- 相關(guān)推薦
面試過(guò)程中的面試問(wèn)題總結(jié)范文
我不喜歡的面試問(wèn)題
一般面試?yán)�，有一種問(wèn)題我最不喜歡回答，卻偏偏是面試官愛(ài)問(wèn)的，就是「請(qǐng)用一分鐘，向我推銷面前的鋼筆」，有時(shí)是一枝筆，有時(shí)是一個(gè)相架，甚至是一張白紙。我不喜歡回答這類問(wèn)題，因?yàn)閱?wèn)題本身缺乏創(chuàng)意，而答案的內(nèi)容很有機(jī)會(huì)跟其它求職者重復(fù)，我們要知道：「重復(fù)」、「跟其它人沒(méi)有分別」是面試的大忌。
面對(duì)沒(méi)有創(chuàng)意的問(wèn)題，我們要用有創(chuàng)意的方法回答，又要注意「與別不同」，其中最重要的是認(rèn)清你的答案的目的：他問(wèn)：「請(qǐng)用一分鐘向我推銷面前的鋼筆」，你要搞清你要做的不是真的要他購(gòu)買那枝鋼筆（本就是他的），而是要做到他覺(jué)得你「與別不同」，對(duì)你有印象，知乎此，始可調(diào)整語(yǔ)言策略。
推銷一枝筆，雖然不是甚么艱深的題目，但要把普普通通、隨手拾得的東西，在沒(méi) 有Powerpoint，沒(méi)有產(chǎn)品數(shù)據(jù)，最重是沒(méi)有時(shí)間準(zhǔn)備的情況下，將產(chǎn)品推介得有聲有色，著實(shí)不容易。
問(wèn)題的關(guān)鍵在于以下 三點(diǎn)：
�。�。我怎樣做才顯得自己與別不同？
２。面試官究竟要甚么？
�。场](méi)有計(jì)算機(jī)，沒(méi)有時(shí)間，這間房里還剩下甚么我可以利用的？
清楚面試問(wèn)題的關(guān)鍵，答題的策略就再清楚不過(guò)。首先，你要知己佑彼，先想一般求職者會(huì)怎樣說(shuō)，例如他們會(huì)由筆的外表說(shuō)起，最后說(shuō)筆的客觀優(yōu)點(diǎn)，例如墨色平均、指托舒適自然……這張紙又白又滑……你要留意，這只是「描述」，不是「推介」，這樣說(shuō)的人，根本是答錯(cuò)題。
面試官才是問(wèn)題的主角
推銷有兩個(gè)層次，就是告知的（Informative）與推介的（Persuasive），分析筆和白紙的好處雖然比較客觀，但只屬于「告知」的范疇，你應(yīng)循 1.與別不同 2.更高層次 兩方面訂定語(yǔ)言策略。與別不同就是從別的角度推銷同一種產(chǎn)品，例如大部分速遞公司廣告都強(qiáng)調(diào)「準(zhǔn)時(shí)送到」，F(xiàn)edEx的廣告要與別不同，就得避免以此作賣點(diǎn)（大概沒(méi)有速遞公司為了讓顧客把自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分別過(guò)來(lái)，膽敢宣稱自己公司「不會(huì)準(zhǔn)時(shí)送到」）。其實(shí)只要把問(wèn)題再問(wèn)下去，要既與別不同，又能讓潛在顧客接受的答案自自然然會(huì)出現(xiàn)，因?yàn)橐笢?zhǔn)時(shí)送到」，除了良好的制度、高科技的幫助以外，最重要就是靠員工的變通，所以FedEx過(guò)去幾年的廣告中心，就以「使命必達(dá)」、「四處找尋高效率、能變通、老實(shí)的員工」為題，這就是很好的推介例子。
面試官問(wèn)：「請(qǐng)用一分鐘向我推銷你面前的這枝鋼筆」，題目本身就提醒你，其題旨不在「一分鐘」、「你」、「鋼筆」，決定推介的成敗在于「向我（面試官）推銷」，這問(wèn)題甚至可以不是推銷題，是人際關(guān)系題！我要你在沒(méi)有任何工具幫忙的情況下，利用推銷作媒介，一分鐘內(nèi)把你我的距離拉近。
你的溝通能力就靠這一題顯現(xiàn)，你的唯一工具就是人際關(guān)系，我們要知道：只有與 別不同、把焦點(diǎn)聚焦在潛在購(gòu)買者（面試官）的推介，才能在最短時(shí)間內(nèi)引起他的興趣，加深他對(duì)你（不是對(duì)那枝鋼筆）的印象：
「這筆用黑皮包裝，適合成熟穩(wěn)重的你……」
「日理萬(wàn)機(jī)的你，每天也要簽署文件，需要一枝可靠又顯個(gè)性的筆……」
甚至「此時(shí)此刻，你、我和這枝筆在同一地方出現(xiàn)，那是種緣份，此情此景，請(qǐng)你買下它，以志你我的相遇」
低層次的人會(huì)把鋼筆看成主角，與別不同與聰明的求職者，看透面試官的心，會(huì)把每一點(diǎn)都?xì)w結(jié)到面試官身上，這才是真 正的、拉近距離的推介。
【面試過(guò)程中的面試問(wèn)題總結(jié)】相關(guān)文章：
程序員面試過(guò)程中的經(jīng)典問(wèn)題09-24
面試過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題與禁忌08-26
關(guān)于面試過(guò)程中最難回答的問(wèn)題08-09
面試問(wèn)題總結(jié)08-02
面試經(jīng)典問(wèn)題08-09
銷售面試的面試問(wèn)題07-29
肯德基面試的面試問(wèn)題07-28
騰訊面試的面試問(wèn)題10-27
記者面試的面試問(wèn)題07-28