知己知彼，百戰(zhàn)不殆。面試前盡可能多的了解舞蹈老師面試問題，不僅可以在面試中靈活應對很多提問，還可以掌握主動權，

　　有針對性地提出自己的疑問和要求。

　　背景及經驗問題

　　你是怎么知道我們的?

　　舞蹈方面的學歷和資質?

　　教了多久的舞蹈?

　　主要教什么風格的舞蹈?

　　最喜歡教哪種風格的舞蹈?

　　你喜歡教什么年齡段?

　　工作經歷和可用性問題

　　一天可以教幾個小時?

　　您目前任教的地方? 如果有，在哪里?教了多久?教什么課?一周幾個班?每小時工資是多少?

　　如果沒有，你現在有工作嗎?在哪里?

　　離職原因?

　　如果錄用，可以參加員工會議、排練、演出以及工作室相關的活動和會議么?

　　可以接受代課么?

　　你有興趣并愿意參加機構或是外面組織的教師培訓嗎?

　　教學風格問題

　　請用三個詞描述一下你的舞蹈課程?

　　你有沒有固定的教學大綱?

　　如何激發(fā)你的學生?

　　你曾經編排的舞蹈演出、表演或參加的舞蹈比賽有哪些?

　　課堂結構問題

　　請描述一下你基本的課堂教學流程?

　　你是如何處理問題學生呢?當你的學生不聽或注意力不集中該怎么辦?

　　你的班級有沒有什么規(guī)定，列入不嚼口香糖，不發(fā)短信等等?

　　動機

　　你有沒有一些特別喜歡的老師或舞者?

　　為什么選擇教學這條道路?

　　作為舞蹈老師你最喜歡的是什么部分?

　　作為舞蹈老師你最不喜歡的是什么部分?

　　作為你的舞蹈老師你的強項是什么?

　　作為一個舞蹈老師你有哪些弱點?

　　作舞蹈老師這么久最難忘的時刻是什么?

　　目標和愿望

　　短期的目標規(guī)劃是什么?個月、年、年?

　　你的長期職業(yè)目標是什么?

　　你覺得對于我們的機構來說，你最大的優(yōu)勢是什么