1.會計的6大基本要素是什么?

　　2.會計的3大報表是什么?

　　3.權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

　　4.固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

　　5.固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?

　　6.新會計準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?

　　7.企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

　　8.企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?

　　9.面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

　　10.市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

　　11.賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

　　12.對于成本控制你怎么看待?

　　13.費用與支出的區(qū)別是什么?

　　14.面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?

　　15.你會做假嗎?

　　16.怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

　　17.用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

　　18.你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

　　19.你認(rèn)為會計理論知識重要還是實踐重要?

　　擴展閱讀：

　　會計人員在應(yīng)聘財會類職位的時候，有五部分內(nèi)容：

　　第一、3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。

　　第二、個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

　　第三、專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。

　　第四、心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

　　第五、面試結(jié)束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。