你以前是否了解本公司?為什么應聘本公司?

　　強調該公司在行業(yè)中的地位，自己的興趣和日后的發(fā)展前景，切忌只強調該公司的福利待遇。

　　是否應聘過其它公司?

　　一般的單位都能理解畢業(yè)生同時應聘幾家單位的事，可以照實回答。同時最好能說明自己選擇的次序。

　　有關職業(yè)方面的面試問題

　　你找工作最重要的考慮因素是什么?

　　工資、福利之類可以在最后“順便”提到，整個面試過程中千萬不要多次提到，如果事先已有大致了解可以干脆不提。結合你正在應聘的工作，側重談你的興趣、你對于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性等方面。體現(xiàn)你是把工作放在首位的人。

　　你希望做什么樣的工作，開拓性的還是常規(guī)性的?

　　結合你正在申請的這份工作來談。如果你表現(xiàn)的性格與你正在申請的工作有距離，可以從兩種工作的共同點來談，但切忌言過其實。

　　你希望在本公司哪個部門工作?

　　如果必須做出選擇，可以談你的意見及理由。如果只是一般詢問，可以談你的想法，或可側重談你將會努力工作的態(tài)度。

　　你認為你適合什么工作?

　　結合你的長處或者專業(yè)背景回答。也許單位是結合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地了解你對自己的評價。不要說不知道，也不要說什么都行。

　　如果公司安排與你的愿望不一致，你是否愿意服從?/ 如果工作安排與你的專業(yè)無關，你怎樣考慮?

　　如果你正在申請的工作與專業(yè)無關，可以強調大學只是進行基礎教育和素質教育，也要談你的專業(yè)學習對你從事與專業(yè)無關的工作的幫助。不要把你在大學學習的專業(yè)知識說得一無是處。

　　你希望取得什么工作成就?

　　不需要回答得很具體，因為未來誰也不知道。只要表達努力工作的態(tài)度即可，提到取得成績的客觀因素。所謂謀事在人，成事在天。

　　你希望得到多少薪水?

　　不要提具體數(shù)字，除非對方提出。也不要斤斤計較，討價還價，單位有薪水標準，不是可以討價還價的。