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面試問題

面試問題是公司挑選職工的一種重要方法。是考官對考生的面對面交談與觀察為主要內(nèi)容,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試內(nèi)容。經(jīng)過面試問題公司可以更詳細的了解應(yīng)招者,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試問題 面試問題

1常見面試問題

(1)請你自我介紹一下你自己?

(2)你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?

(3)說說你最大的缺點?

(4)你對加班的看法?

(5)你對薪資的要求?

(6)在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?

(7)你朋友對你的評價?

(8)你還有什么問題要問嗎?

(9)在完成某項工作時,你認為領(lǐng)導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?

(10)如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?

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