精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

面試時(shí)如何靈活應(yīng)對(duì)多位面試官

  企業(yè)面試會(huì)采取多種方式,最具有壓迫感的是多對(duì)一面試,即多位面試官,一位面試者。多對(duì)一面試往往讓求職者很有壓力,面對(duì)這種情況應(yīng)該怎么分辨考官的主次,和靈活應(yīng)對(duì)考官的提問呢?

  如何看出誰是關(guān)鍵考官?

  關(guān)鍵考官都是公司的權(quán)重人物,在整個(gè)面試過程中一般有以下特征:一是位置上常坐在中間。二是喜歡聽。關(guān)鍵考官主要以傾聽為主,而且全神貫注聽。三是必要時(shí)發(fā)問,而發(fā)問一般有兩種情況:一是感覺候選人很優(yōu)秀,饒有興趣發(fā)問;二是發(fā)現(xiàn)問題漏洞,進(jìn)行刺破性發(fā)問。

  如何鑒別其他考官?

  專業(yè)考官往往從專業(yè)的角度問專業(yè)的問題,進(jìn)行專業(yè)內(nèi)角度把關(guān),有時(shí)候會(huì)就專業(yè)的問題問得很深很細(xì),而且多用專業(yè)技術(shù)術(shù)語。他們問問題比較直接,風(fēng)格比較直白,甚至不留情面。輔助考官只問自己感興趣的話題,與己關(guān)系不大就不問,可能會(huì)在角落玩兒手機(jī)。

  如何同時(shí)面對(duì)多位考官?

  作為應(yīng)聘者,不管面對(duì)幾位面試官,在面試時(shí)都不要有所偏好。在面試過程中,除了要展示自己的專業(yè)能力外,也要注意尊重每一位考官,并體現(xiàn)在你的語言和行為模式上。有的應(yīng)聘者面對(duì)多位面試考官,眼神只與提問的那個(gè)人有交流,而無視其他考官。其實(shí),問話多的也許恰恰不是最關(guān)鍵的考官。

  幾位考官,也許每個(gè)人心里都有自己的小九九。新人進(jìn)來后,可能對(duì)考官也會(huì)產(chǎn)生影響,所以可能暗中與你較量。作為一個(gè)應(yīng)聘者,要對(duì)每一個(gè)考官都非常友好,對(duì)每個(gè)考官扔過來的球都得接,別管這個(gè)球好踢還是不好踢。而且在回答問題過程中一定要環(huán)顧所有的考官,要去關(guān)注他們表情的變化,這是非常重要的。

  面試中無論回答任何問題,都要簡潔明了,千萬不要啰嗦。一啰嗦不僅招人煩,而且容易被別人發(fā)現(xiàn)問題。本來那些輔助考官只是聽一聽,甚至整個(gè)面試的過程他都插不上嘴,但你一啰嗦,被他發(fā)現(xiàn)漏洞,他為了表現(xiàn)自己,馬上會(huì)給你一個(gè)很尷尬的局面,你這叫自投羅網(wǎng)。簡潔是減少漏洞最好的辦法。

  記住,既然他坐在面試官的位置上,肯定不是可有可無的。你也許不能贏得所有面試官的好感,但是你一定不能傷害到任何一位面試官,至少不要讓人輕易給你投出否決票。

相關(guān)導(dǎo)讀:

企業(yè)面試的主要內(nèi)容

本文已影響6827
上一篇:面試遭遇“車輪戰(zhàn)”時(shí)如何調(diào)整狀態(tài) 下一篇:成功面試要先學(xué)會(huì)應(yīng)變能力

相關(guān)文章推薦

|||||