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工商銀行面試流程及常見的面試問題

  筆挺的制服、優(yōu)雅的環(huán)境、可觀的薪資,使得銀行成為不少專業(yè)畢業(yè)生們的就業(yè)首選。雖說算不上千軍萬馬擠獨木橋,但是銀行招聘競爭卻要比其它行業(yè)激烈的多。想要在面試中突出重圍,那面試前的準備階段就必須下功夫,對于面試流程和常見的面試題最好事先了解清楚,這樣在應答時就能很大程度上避免手足無措的局面。

  銀行面試本就不容易,農、中、建、工這四大行的面試那就更是難上加難了。為了能讓大家有所準備,以下小編就以工商銀行為例,詳細的為大家解讀一下銀行面試的流程和面試過程中經常會被問到的面試題。

  銀行面試流程

  銀行招聘程序一般分為報名、資格審查、筆試和面試、體檢及錄用等后續(xù)工作幾方面內容。面試是在筆試通過后,由各分行組織實施。從歷年情況看,面試有2輪的時候,即第一輪是群體面試,之后是單獨面試。但是這個因各分行情況的不同可能會出現(xiàn)一些差異,并不是固定程度,慣例而言,單獨面試是必須的程度,用于考驗應聘者的應答能力和基礎知識。

  一面一般為多對一的形式出現(xiàn),其中會有2.5分鐘自我介紹,然后根據(jù)應聘者的簡歷和自我介紹情況面試官會問一些感興趣的問題。其中可能會出現(xiàn)一些專業(yè)知識的考核,但題目不會太難,而且經歷過筆試,一般這類問題問的也不是太多。

  第二輪面試是視情況而定,如果應聘者不多,或是一面就能篩選完畢的話,第二輪面試一般就不會出現(xiàn)。而如果出現(xiàn)競爭激烈或是分行考察嚴格的話,那二面就是決定求職者去留的關鍵。在二面中經常會出現(xiàn)一對一的面試形式,即人事主管單獨見每個人,提一些問題。這時候一定不能太緊張,好不容易擠過筆試和一面,說明你的專業(yè)能力已經受到了相應的認可,而此時面試官考研的就是你的隨即應變能力。思路清晰、邏輯性強、沉著應對的話,通過面試就沒多大的問題了。

  工商銀行常見面試題

  1、自我介紹。

  答題思路:面試必有,時間差不多控制在3分鐘之內。

  2、對中國工商銀行的認識。

  答題思路:經常會被問到,回答這一題時除了網(wǎng)上搜集的資料外,最好多添加以下個人的看大。

  3、推銷一下自己

  答題思路:考察的重點,從特長或是工作能力中找出你的最大優(yōu)勢進行推銷。

  4、如果被錄取了你將如何開展業(yè)務?

  答題思路:從個人、企業(yè)、客戶三方面全面的進行分析。

  5、用過哪些工行產品

  答題思路:在面試前需系統(tǒng)的了解以下工行的產品,將常見的幾樣背誦記憶。

  6、工行為什么要選擇你給?

  答題思路:出一個可以讓人信服的理由,不要簡單的說你有經驗或是能力,這些別人都有的無法讓面試官滿意。

  7、給出一個幫助工商銀行樹立某產品品牌的方案。

  答題思路:這是一道分析題,主要是考察面試者的隨機應變能力。這一題回答前面試官會給你幾分鐘的時間考慮。好好把握這幾分鐘,如果實在不知道怎么說的話,那就借用一個好的案例往上套。

  8、挑一個營銷的專業(yè)概念,解釋一下

  9、我國的收入分配制度的歷史沿革和現(xiàn)狀

  答題思路:8、9兩題的都是金融、營銷方面的基礎知識題,主要考察面試者對專業(yè)知識的掌握程度。

  從以上的題目中我們可以發(fā)現(xiàn),除了比較固定的自我介紹之外,求職者在準備時更應該將精力放在專業(yè)知識上,一些隨即應變的題目一般都是開放形的,只要不是偏差的太厲害都沒多大的問題。而專業(yè)知識題如果回答不上來或是回答錯誤的話,那就是比較致命的了。很可能因為這一點失誤而被淘汰出局。

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