面試江蘇省公務員經(jīng)驗分享【1】
一、堅強、堅忍、堅韌
省考的低通過率、高選拔性,造就了通往省考的路恰似“千軍萬馬過獨木橋”,若想在千軍萬馬中脫穎而出,順利闖關,就需要廣大考生做到堅強,承受別人所不能承受的壓力;還需要廣大考生堅忍,忍常人所不能忍的困苦;更需要考生做到堅韌,韌勁十足,銳不可當。如果沒有“三堅”之毅力、決心,那么通往省考的獨木橋絕沒有我們的立足之地。
二、制定計劃、步步為營
好的計劃是成功的關鍵。做任何事情之前,都應該有一個詳細周密的計劃,這樣才能事半功倍。那么,要想制定出適合自己、符合自身的計劃,就應該充分了解自己,詳細剖析自我,這樣才能做到“有的放矢”。廣大考生應該在決心參加省考大軍后,制定出一套自己能做到、能做好、能成功的計劃,步步為營,張弛有度地毅然前行。
三、好記性不如爛筆頭
對于省考中涉及的知識點,大家應該勤寫勤練,尤其是省考中資料分析、常識判斷等相關內(nèi)容,更是大家勤拿筆、多動筆的必要考題,切忌依賴天賦、隨便翻看。
四、膽大心細、活用技巧
對于省考所考察的知識點,大家要做到不害怕、不畏懼,勇敢面對困難,隨時迎接挑戰(zhàn)。當然,光是有萬夫可擋的勇氣還不夠,還要仔細審題、抓住關鍵,真正做到膽大心細。更重要的是,如果大家一味地胡做傻算,也是萬萬要不得的。大家都知道,行測考試中的數(shù)量關系部分最難,也是廣大考生最為頭疼的部分,甚至有人會“聞之色變”。但是,當我們與小學奧數(shù)題目進行對比后,就會發(fā)現(xiàn)原來這只是小學的知識?墒,對于這樣簡單的題目又有多少人能夠快速做出答案,達到“秒殺”的水準呢?這就需要大家掌握技巧,活用技巧,真正做到“聞之而眉飛色舞”。
面試江蘇省公務員經(jīng)驗分享【2】
我是江蘇的考生,21日參加面試,很幸運得到了83.6分的好成績,一舉成為總分第一,F(xiàn)在,最想做的就是到論壇來坐坐,體會一下這個大家庭的溫暖。我非常感謝論壇,感謝這里的兄弟姐妹,從你們身上,我從一個不知面試為何物的門外漢,變成了面試內(nèi)行。今天,不為別的,只是想談談自己的面試體會,如果能給你帶來一定的啟發(fā)或幫助,我將萬分高興!
一大早,我打的到了考點,因為提前了半個多小時,所以要在門外等。門前已經(jīng)聚集了很多人,一個個衣冠楚楚,志在必得,讓我這個相貌平平之輩頓生慚意。于是,自己找了個背陰的角落靜觀。當時太陽已經(jīng)讓人身上冒汗了。何況又穿了西服,打了領帶。氣溫加上等待時的焦急,這滋味真不好受。
建議:如果可能,就近住下,不必過早趕到,不然,只會增加你的緊張。
7:20。進候考室,依次排隊,驗證,抽簽,還好,我抽到了15號,我前面的老兄抽到了1號,唉,不幸!不過經(jīng)過推算,15號正處在一天中最熱的時候,大約是下午2:00左右。估計到時候,各位考官狀態(tài)不佳,成績恐怕不會太高。當時,我覺得有些灰心。但幾分鐘后,我就和后面的老兄聊上了,海闊天空地窮聊,把整個心情全放松了!
建議:要在候考的時間放松自己,聊天是最好的方式。我不建議看資料,那樣只會增加自己的緊張感,況且,面試的時候,考你的深層積累,臨時的東西往往想不起來或用不上。當然,聊天時也盡量回避面試的話題,盡可能地從心理上遠離這個主題,讓大腦放松。天氣越來越熱,漸漸的,人有些迷糊,想打個盹,但耳邊的談笑聲又讓你心煩。就這樣閉目養(yǎng)神,撐到了中午。
12:40,下午面試開始。
這一次速度非?欤緛砦翌A算2:00才輪到我。可剛迷糊一會,就聽見門外喊著:“14號。”我被驚醒。糟了,得趕緊洗洗臉,從五樓下到二樓洗臉,再回到候考室。心里面就很緊張了。我到走廊里吹吹風,遠遠地看到有個帶考的走過來,卻停在了隔壁的教室。終于,一個瘦弱的小姑娘喊著15號,到我了!
由于事先通知了今天的面試方式,所以我很清楚流程:閱讀材料——面試答題。5分鐘的時間是那樣漫長,我通讀了四五遍。然后我閉目在頭腦里又過了一遍。
建議:尤其要注意其中的關鍵詞:帶引號的、專有名詞、生僻詞、新詞。
走進考場,還沒等我問好,主考官就已經(jīng)說“請坐”。我有些發(fā)慌,但基本禮儀還是不能省的,于是先問好,說聲謝謝,再坐下。
我用眼光飛速地掃了一遍,發(fā)現(xiàn)各位考官的精神出人意料的好,一個個目光凜然,坐得筆直,十四道銳利的目光像探照燈一樣籠罩著我。我覺得大腦像發(fā)低燒一樣。第一個問題,果然是圍繞國旗事件。說實話,主考官的普通話的確難以恭維,是一種很重的方言。我豎起耳朵,連蒙加猜,終于弄明白是怎么回事。首先需要我選擇一個觀點。我此時有些慌,遲疑了一下,主考官又催問。我想,兩種選擇,究竟哪種更能創(chuàng)新,讓考官耳目一新,老套路恐怕聽膩了,但在他的催問下,我又想,現(xiàn)在心情有些慌亂,先按常規(guī)走,后幾題再出亮點也不遲。于是我選了理解寬容。接下去是陳述理由,我思考了不到5秒鐘就開始回答。需要指出的是,我從進場到現(xiàn)在,一直保持燦爛的笑容,盡管心理有些緊張,但表面給人的印象應該是輕松自如。由于此前我已經(jīng)在網(wǎng)上看到過相關報道,自己當時已有一定的想法,此時便很從容,侃侃而談。以下是我回憶的答案——
(現(xiàn)在開始答題)對于中央電視臺舉辦的第12屆青年歌手大獎賽,我一直非常關注。其中,羊倌歌王在文化測試中將國旗認錯的事件也引起很大反響,各種輿論報道沸沸揚揚。對于這一事件,我的觀點是理解與寬容。(看似廢話,但體現(xiàn)了我關注時事的習慣,不露聲色地就給自己加了點分。)
首先,從羊倌歌王的成長背景,我們可以看出,他并沒有經(jīng)過專業(yè)訓練,更沒有經(jīng)過專業(yè)測試,初次參加青年歌手大賽,心理緊張在所難免。而因此造成的口誤,是可以理解的。
其次,判斷一個人是否愛國,不能僅憑一言一行,而應該看他的長期表現(xiàn)。說羊倌歌王不愛國是不合適的,他的心里也是非常愛國的,他用歌聲表達了這一點。
第三,羊倌歌王的口誤并不是他缺乏愛國意識,而是緊張所致。我從后續(xù)報道中看到,他非常懊悔,請求領導給予處分。這很清楚的表明了這一點。
第四,作為一名公務員,從這一事件,可以受到一定啟發(fā)。那就是要做一名合格的公務員,不僅思想高尚,業(yè)務過硬,自身的語言表達、心理素質(zhì)也要過硬。現(xiàn)在,我坐在這里接受各位考官的檢驗,就是為了使自身更加完善,更適合從事公務員這一崇高的事業(yè)。(答題完畢)
緊接著,是第二題:
在網(wǎng)友一的觀點中,認為當前哪一方面的內(nèi)容有待加強?說出五種網(wǎng)友的心態(tài)。
現(xiàn)在開始答題:網(wǎng)友一的觀點中,認為當前愛國主義教育比較薄弱,有待加強。我們國家對于愛國主義的教育往往隨著年齡的增長逐漸呈薄弱趨勢。特別是成人社會,更是缺乏形式活潑,易于被人接受的教育形式。有關部門應結合實際多開展一些豐富多彩、喜聞樂見的群眾性愛國主義教育活動。五種心態(tài)略。
第三題:一名勞動模范被提升為副局長,出國為本單位買設備,由于主觀上錯誤,設備損壞。請問,你對此事的看法,可以寬容嗎?為什么?
對于這一題,考官濃重的方言音讓我聽得胡里胡涂,特別是有一句“他因為主觀錯誤”中的“主觀”我根本就沒聽懂。所以我讓讓考官又重復了一遍。
建議:大家不要怕得罪考官而胡蒙,這其實只是正常要求,考官也會盡量滿足的。作為單位的副局長,受單位委托出國買設備,卻為主觀錯誤買回一堆廢鐵,對于此事,我認為決不可寬容,應該嚴厲批評。因為:
第一,他作為此事負責人,肩負本單位的重托,應該小心謹慎,然而他卻辜負了大家的期望,褻瀆了人民的感情,使單位蒙受重大損失,應該給予嚴厲批評。
第二,寬容是中華民族的傳統(tǒng)美德,海納百川,有容乃大,但應注意區(qū)分,不當?shù)膶捜輹䦟е驴v容。
第三,作為一名人民的公仆,我們應時時刻刻把人民的利益放在心上,克己奉公,嚴于職守,高質(zhì)量地完成人民托付我們的各項使命,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。
第四題:小陳考了三年,終于成為一名公務員,在工作中,他經(jīng)常對領導提出一些意見,但是領導不予接受,并漸漸覺得有些厭煩,很多同事對他也很不滿。你覺得造成這種局面的原因是什么,應該怎樣解決?
現(xiàn)在開始答題:
我覺得小陳能在工作中對領導提出一定的建議,這是對本單位工作關心負責的一種表現(xiàn),本身無可厚非。之所以出現(xiàn)這種難堪的局面,我想原因主要有二:一是他所提出的建議不夠完善。沒有一定的可行性。二是他提意見的方式欠妥,讓別人誤會。要想解決這個問題,應該從以下幾個方面著手
注意:此題的題眼在于,先說原因,后說做法,很多考生往往直接說做法,在這項上丟了分。
首先,小陳應該認真反思自己所提的意見是否結合本單位實際情況,是否征求其他同事的意見,然后仔細完善自己的建議;
第二,作為一名新參加工作的公務員,應該以具體實際的工作作為重點,要少說多干,避免出現(xiàn)眼高手低的情況;
第三,如果有了一些比較成熟的意見,可以以一種恰當?shù)姆绞教岢鰜?比如可以聯(lián)合其他同事),而避免出現(xiàn)“愛出風頭”的議論;
總之,我們公務員要在工作中腳踏實地,埋頭苦干,把本職工作干好;在此基礎上,出于對本單位發(fā)展的考慮,可以適當?shù)奶嵋恍┙ㄗh或意見,但要遵循的一個根本原則是:少說多干。答題完畢。
答題終于完畢,我禮節(jié)性的道謝,然后主考官示意我坐在一邊旁聽并等待成績。16號是看起來有30多歲,在候考室里見過。他整個回答過程還是滿不錯的,但就是缺乏感情,慢條斯理,不過后來也出線了。我旁聽完后,記分員宣布我的得分:面試——83.6分。我的心這個時候興奮的跳了起來,我看到領考員沖著我微笑。我覺得沒問題了,出了門,我緊握著領考員的手,連聲說謝謝。
現(xiàn)在總體說說自己的一些感受。
第一、關于答案。
可能有些網(wǎng)友覺得答案重要,一直在催我揭曉答案,我覺得,答案是次要的。因為這些題目已經(jīng)考過,不會再出現(xiàn),而且面試并沒有什么固定的答案。我也并不認為我的答案是完美的。一些人喜歡背答案,什么面試3000題,模擬180問等等,我對此不屑一顧。我的那位筆試排第一的2號,一大早就在候試室里背一沓厚厚的面試模擬題,看得出很認真,全是手寫的,結果考的不怎么樣。一些所謂的答案往往含有所謂的套路,這會限制你的思維。要記住國家要選的是會思考的公務員,不是會背套路的機器。今年的面試出題目的也是以考察你的思維能力為主的。
第二、關于資料
應該說我準備面試,只有一個方式:上網(wǎng)。新華網(wǎng)是很不錯的,特別是網(wǎng)友的評論有些很經(jīng)典,而且也能拓寬你的思路。其次就是一些公務員論壇。
第三、關于禮儀
我聽說今年的儀表占22分,這可是個最大的變數(shù)。包括著裝、包括禮儀等等。我覺得重要的是氣質(zhì),不知大家看過《非常6+1》沒有,一個普通人經(jīng)過6天的訓練,提升的最快的就是氣質(zhì),一種舍我其誰、惟我獨尊的霸氣,一種一覽眾山小的豪氣,還要有溫文爾雅的書卷氣。總之,你要有充足的自信,相信自己是最好的。你可以參照《非常6+1的》訓練方式,敢于在大庭廣眾面前昂首闊步,侃侃而談,讓身邊的人對你刮目相看。
第四、關于表情
其實,這個內(nèi)容屬于第三項的,之所以單獨闡述,是覺得它的作用很微妙,用好它,就能整體提升你的成績水平。說來不難,就兩項:微笑、矜持。其中的尺度你自己把握吧,看看楊瀾主持時的神態(tài),你會有答案的。
洋洋灑灑幾千字,可謂滿紙肺腑言,一顆為民心,希望它能給你啟發(fā),希望你能好運!