在事業(yè)單位面試中，考生時(shí)常會(huì)出現(xiàn)面試答題“假大空”現(xiàn)象。什么是“假大空”現(xiàn)象?如何科學(xué)有效避免“假大空”現(xiàn)象的出現(xiàn)呢?
考生片面追求以“情”感人�？忌鞔饡r(shí)引用的政策理論與考題本身不能做到緊密結(jié)合。考生對(duì)自身定位不準(zhǔn)，面試崗位工作職責(zé)不明確�？忌鷮�(duì)自己報(bào)考崗位的工作內(nèi)容和工作職責(zé)不清楚，在答題時(shí)憑空想象，甚至出現(xiàn)一些常識(shí)性錯(cuò)誤。在考官眼里，這種答案完全與實(shí)際脫節(jié)，顯得十分虛假。“假大空”現(xiàn)象如何科學(xué)有效防范和避免呢?
考生在答題時(shí)一定要保持面部表情自然和眼神真誠(chéng)，答題語(yǔ)言真實(shí)流暢，態(tài)度要誠(chéng)懇。建議考生在答題時(shí)適當(dāng)加入個(gè)人的情感，做到真誠(chéng)感人�？忌谧疃虝r(shí)間內(nèi)找到試題中的關(guān)鍵詞，對(duì)各個(gè)關(guān)鍵詞分層進(jìn)行闡述，再逐步深入引用相關(guān)的政策理論，避免從關(guān)鍵詞展開(kāi)直接過(guò)渡到相關(guān)的政策理論。需要考生引用政策理論的時(shí)候，加入自己的思考和分析，用自己慣用的語(yǔ)言來(lái)解讀引用的政策理論。同時(shí)，為了保證自己觀點(diǎn)的獨(dú)特性和個(gè)性化，考生還可以在引用政策理論中，加入自己有獨(dú)到理解的實(shí)例。
考生要對(duì)自己有整體、清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)報(bào)考崗位的工作內(nèi)容、工作流程、工作職責(zé)等有清晰的了解。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理自己的人生經(jīng)歷、性格特征、興趣愛(ài)好等，使考生對(duì)自己有個(gè)整體把握，從而在答題時(shí)做到真實(shí)可信。考生可以通過(guò)瀏覽報(bào)考崗位的官方網(wǎng)站、向身邊人詢(xún)問(wèn)等方式熟悉掌握所報(bào)考崗位的特點(diǎn)，尤其是工作職責(zé)、工作流程、所需專(zhuān)業(yè)技能。在全面了解的基礎(chǔ)上，考生要突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、特殊點(diǎn)，不要流水賬式的泛泛而談�？忌疚灰獪�(zhǔn)，真正站在公職人員的角度、政府的立場(chǎng)來(lái)作答題目，而非學(xué)生角度、群眾的立場(chǎng)以及批判揭露社會(huì)現(xiàn)狀中的問(wèn)題等角度。