大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在，大小面試也不下百次，我自認(rèn)不是牛人，面試也是失敗大于成功，但是就像久病成醫(yī)，面試多了，發(fā)現(xiàn)這東西也像工作一樣，認(rèn)真對(duì)待就會(huì)收獲成功，所以，凡是就怕認(rèn)真啊。
我是學(xué)通訊的，一直做市場(chǎng)，下面把自己面試的公司分門(mén)別類，給大家說(shuō)說(shuō)：
1. 外企
外企也分大中小，一般知名外企在面試前會(huì)有諸多步驟層層篩選，也就是說(shuō)能走到面試已經(jīng)成功一半了，這類公司面試前需要做好充分的準(zhǔn)備，了解公司的方方面面，尤其要表現(xiàn)出對(duì)公司文化的認(rèn)同和無(wú)條件接受。
中小型外企，面試需要放得開(kāi)些，不要之講其公司文化，在聊天中盡量和面試管談?wù)務(wù)麄�(gè)市場(chǎng)，會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)你比較有大局觀念，是個(gè)人才，^_^。
2.國(guó)企
國(guó)企我面試的不多，最大的感受就是拖沓，混亂，但是混亂的場(chǎng)面是朘適合渾水摸魚(yú)的，還記得畢業(yè)時(shí)，江蘇移動(dòng)來(lái)招聘，本來(lái)不招小本的，我硬是湊過(guò)去跟認(rèn)瞎聊，最后要來(lái)人家招聘人員的酒店電話，晚飯后電話過(guò)去跟認(rèn)請(qǐng)教人生，呵呵，最后別人把我當(dāng)作積極向上小mm，額外給了我一個(gè)名額。呵呵，雖然最后那個(gè)名額我推薦了同學(xué)過(guò)去，但結(jié)果至少說(shuō)明，混亂的組織內(nèi)部時(shí)很容易攻入的。
3.大型民營(yíng)企業(yè)
通訊的大型民營(yíng)企業(yè)也就是華為、中興等拉，我本人在深圳，對(duì)這兩家比較熟，一段時(shí)間里，瘋狂的厭惡國(guó)內(nèi)的環(huán)境，于是就像應(yīng)聘?jìng)�(gè)海外市場(chǎng)的職位，兩家公司是在差不多的時(shí)間內(nèi)面試的，華為有經(jīng)典的群面，感覺(jué)比較high，因?yàn)槿好嬷胁粌H可以觀察其它面試者，還可以觀察面試官(3人)的喜好和思維方式。這種群面，開(kāi)始最好保持低調(diào)，觀察對(duì)手實(shí)力，抓住機(jī)會(huì)就拋出自己的觀點(diǎn)，不要太與他人對(duì)立，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作十分重要�？傊褪遣患辈辉�，保持活躍度。中興的面試是一對(duì)一的，感覺(jué)更隨和，但要小心對(duì)方在不經(jīng)意間問(wèn)出的問(wèn)題，以免大意失荊州。