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事業(yè)單位面試禁忌
事業(yè)單位是指國家以社會公益為目的的,由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的,希望對大家有所作用。
第一,切忌主動介紹個人愛好
愛好不等于個人特長,登山、打球、聽音樂等愛好幾乎是司空見慣,毫無新意,是不能與面試崗位相匹配的。這類興趣除非考官去問,否則一定不要主動去提。特長才能很好地展示自己與崗位的契合度。
第二,切忌只介紹經(jīng)歷
有些考生在面試之前可能進入過一些知名或者世界500強的企業(yè),因此在自我介紹時就對企業(yè)進行濃墨重彩的描述,自我介紹總共只有3到4分鐘的時間,結(jié)果用了三分鐘還沒有盡興,這樣就本末倒置了。所以考生應(yīng)該在有限的時間內(nèi)多方面展示自己的特長,向考官展示一個全方位的自己方為上策。
第三,切忌介紹過于簡單
在面試時,有些考試生一分鐘就簡單的做完自我介紹,既不介紹自己的專業(yè)和特長,也不展示自己的能力,全然要考官自己去挖掘。這樣考官也會覺得你是在想辦法應(yīng)付,做事輕率,所答非所問或者表達能力不強,考生最后的成績可謂是很不理想。
#拓展知識#
事業(yè)單位主要分類:
事業(yè)單位一般是由國家設(shè)置的,帶有一定公益性質(zhì)的機構(gòu),但不屬于政府機構(gòu),其人員與公務(wù)員性質(zhì)也是不同的。中國的事業(yè)單位大體可以分為“參公(即參照公務(wù)員)”、“全額撥款”、“財政補貼”、“自收自支”四類。
1、全額撥款
全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位,也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位,是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。
這種管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的`事業(yè)單位;如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。采用這種管理形式,有利于國家對事業(yè)單位的收入進行全面的管理和監(jiān)督,同時使事業(yè)單位的經(jīng)費得到充分的保證。
2、參照公務(wù)員
“參公(即參照公務(wù)員)”是一些涉及國家安全,對政策和經(jīng)濟管理工作有明確輔助作用,以及明顯以社會公益性為屬性的事業(yè)單位。
3、崗位績效工資
由人力資源和社會保障部負責(zé)起草制定的《事業(yè)單位崗位績效工資制度》將出臺,《公務(wù)員實施地區(qū)附加津補貼方案》也將進入起草制定階段,為下一步公務(wù)員工資改革作準(zhǔn)備。
4、事業(yè)單位養(yǎng)老金應(yīng)向公務(wù)員看齊
隨著一部分事業(yè)單位被納入政府機構(gòu),公務(wù)員隊伍的人數(shù)將進一步增長,公務(wù)員工資制度改革和津補貼問題也需要有明確規(guī)定。
雖然在有的地方公務(wù)員津補貼已經(jīng)規(guī)范,但大部分地方都還沒有規(guī)范,除了人保部和財政部規(guī)定的津補貼外,當(dāng)?shù)赜诸~外自行出臺了津補貼,帶有隨意性。而且東中西部差異巨大,部門之間差異巨大。
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