電話面試主要是對(duì)簡(jiǎn)歷上一些模糊信息的確認(rèn)、之前經(jīng)歷的驗(yàn)證、針對(duì)應(yīng)聘職位簡(jiǎn)單技術(shù)問題的提問，以及英文方面的考查。

　　由于模式的限制，電話面試時(shí)間不會(huì)很長(zhǎng)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，一定要表現(xiàn)得自信、禮貌、認(rèn)真、嚴(yán)肅，這樣會(huì)在聲音上給對(duì)方一個(gè)良好的印象。如果聲音慵懶，語氣生硬，除非是技術(shù)題目及英文方面表現(xiàn)得足夠好，否則很難予以平衡。

　　在回答電話面試的問題時(shí)，不要過于緊張，要留心對(duì)方的問題，這些問題也許在當(dāng)面的面試中還會(huì)再出現(xiàn)。如果對(duì)方在電話面試中要求你做英文的自我介紹，或者干脆用英文和你對(duì)話，那在電話面試結(jié)束后一定要好好準(zhǔn)備英文面試的內(nèi)容。

　　外企一般都會(huì)要求你做一個(gè)英文自我介紹和一些小問題，總的來說不會(huì)太過涉及技術(shù)方面，因?yàn)橛糜⒄Z來描述技術(shù)對(duì)國人而言還是有一定困難的。國企會(huì)問到技術(shù)問題，我就曾被問到如何在 C++中調(diào)用 C程序、索引的分類等技術(shù)問題，回答基本上要靠平時(shí)的積累和對(duì)知識(shí)的掌控能力。