百度面試經(jīng)驗(yàn)分享

　　百度面試經(jīng)驗(yàn)(一)

　　百度文庫：不要求寫算法，要求系統(tǒng)設(shè)計(jì)，畫流程圖。比如12306讓你設(shè)計(jì)，你會(huì)怎么做。他們用的主要語眼是php。對(duì)面試者的語音沒有要求。

　　百度圖片搜索：一直考算法，對(duì)算法要求很高。一面的`人一般會(huì)放水讓您進(jìn)二面。二面的人就比較嚴(yán)格了�！毒幊讨�美》和《編程珠璣》上的東西對(duì)面試這個(gè)部門比較有幫助。

　　百度基礎(chǔ)平臺(tái)部：考數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)較多，也問了12306的問題，還有雙11如何設(shè)計(jì)收款付款的問題。對(duì)應(yīng)聘者的回答速度有要求，慢了會(huì)減分。CAP原則一定要了解一些，這個(gè)部門比較重視這個(gè)方面。 CAP定理，指的是在一個(gè)分布式系統(tǒng)中， Consistency(一致性)、 Availability(可用性)、Partition tolerance(分區(qū)容錯(cuò)性)，三者不可得兼。

　　百度地圖：不需要在紙上寫東西，但是一般考察數(shù)據(jù)庫方面挺多。高并發(fā)訪問如何保證數(shù)據(jù)一致性之類的問題。根據(jù)你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)問的較多，在你項(xiàng)目基礎(chǔ)上增加難度，問你怎么辦?這個(gè)沒法準(zhǔn)備，平時(shí)積累吧!

　　百度面試經(jīng)驗(yàn)(二)

　　筆試-------群面------二面-----三面-----總監(jiān)電面-----hr面-------

　　本來我是奔著百度去的，百度的面試很殘酷，筆試是海試，我參加的城市有三個(gè)學(xué)校一起筆試，每個(gè)學(xué)校的人數(shù)就不說了，產(chǎn)品類的工作錄取比例是快到千分之一了。筆試是可以霸筆的，百度的筆試很正規(guī)，沒有準(zhǔn)備的基本上都會(huì)被刷的。

　　筆試下來是群面，群面很殘酷，有的群面十個(gè)只要一個(gè)，有的會(huì)要兩三個(gè)，還有的一個(gè)不要，所以很殘酷。我群面的時(shí)候六個(gè)研究生四個(gè)本科生，群面有的時(shí)候運(yùn)氣很重要，還要看面試官考察的重點(diǎn)。

　　群面完了是二面。也許群面你會(huì)僥幸過了，但是二面就是專業(yè)面了，百度的二面面試官很好，二面也是可以霸面的，只要面試官有時(shí)間，一般都會(huì)給你一個(gè)機(jī)會(huì)的。不過你要真有貨，沒有貨的'話幾分鐘就刷了。

　　我群面就被刷了。但是第二天我去霸面了二面，很榮幸，面試官給了我機(jī)會(huì)，我們聊了半個(gè)小時(shí)，霸面的重點(diǎn)就是你能在幾分鐘之內(nèi)讓面試官對(duì)你感興趣。二面我們聊了半個(gè)小時(shí)，面試官給了我一個(gè)作業(yè)，我當(dāng)天就做了交了過去，最后面試官讓我第二天再去，正式面試。

　　最后過了二面，二面的刷人率很高，沒有準(zhǔn)備的肯定是沒有機(jī)會(huì)的。面試最痛苦的是等待，我從九月21就開始在百度面試，到了十月中旬還在等

　　在這里還是要感謝二面的面試官，人很好。說很喜歡我，讓我進(jìn)了三面。我聽說進(jìn)了三面的人只有八個(gè)，但是不一定準(zhǔn)。很多身邊的小伙伴最后都不見了。進(jìn)了三面的就都是牛叉的人了，我見了幾個(gè)西安交通大學(xué)的研究生進(jìn)了三面。見世面確實(shí)不一樣，最后他也被百度錄取。

　　三面是個(gè)女的面試官，開始我們以為三面是hr面，以為不會(huì)刷人了，但是我錯(cuò)了，三面還是專業(yè)面，八個(gè)里面要四個(gè)，最后三面過了還要等總監(jiān)電面，著實(shí)折騰人。最終我沒有等待總監(jiān)面，歸于原因是我三面說了太多不改說的話，最后被面試官抓住了把柄。

　　很可惜最后我被美女面試官刷了，本來是奔著百度去的，百度也是我的處女面，其中認(rèn)識(shí)了很多牛叉的人，現(xiàn)在他們也是每天很活躍，很多牛叉的面試經(jīng)驗(yàn)都是他們寫的。

　　另外很重要的一點(diǎn)，我們學(xué)校大三的暑假，大家都是玩了，但是很多好的學(xué)校不是，騰訊百度什么的暑假就會(huì)招聘實(shí)習(xí)生的，很多的同學(xué)在暑假的時(shí)候就積累了一些面試經(jīng)驗(yàn)，各種陣仗都見識(shí)過了。我碰見一個(gè)同學(xué)研究生，暑假的時(shí)候騰訊產(chǎn)品的實(shí)習(xí)生要的比率說是兩千比一，他進(jìn)了。

　　百度面試經(jīng)驗(yàn)(三)

　　本人帝都某化工 211 本碩連讀，校招網(wǎng)申第一家就是百度，期間在 9 月底應(yīng)該就可以牽手百度，但是被自己的僥幸心理做掉了，直到 11 月中再次獲得面試機(jī)會(huì)，三天內(nèi)個(gè)人招聘中心顯示面試通過。網(wǎng)申加上第一次筆試記得不清楚，所以不做記錄，詳述從群面到終面。希望能夠幫助到各位。

　　百度產(chǎn)品運(yùn)營群面

　　題目：準(zhǔn)備在大學(xué)城開一家二手書店，請列舉出六點(diǎn)最重要的因素，并說明理由。

　　過程：35分鐘討論，5分鐘總結(jié)，小組成員可以添加自己的意見。

　　答案：我們?nèi)�人一組。一位高顏值的帝國理工的妹紙作為記錄、計(jì)時(shí)、總結(jié)者。

　　總體思路：一場活動(dòng)，準(zhǔn)備、正式開店、售后、未來計(jì)劃，有一條主線是可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)的是書店的長久發(fā)展。

　　一、準(zhǔn)備階段

　　1. 選址：作為一個(gè)線下的二手書店，而且在大學(xué)城里面，主要考慮的是人流量、曝光度還有就是地租成本，三者是需要相互協(xié)調(diào)的。而作為硬件條件，這是二手書店將來發(fā)展的一個(gè)重要因素;

　　2. 書本渠道：收書的渠道直接關(guān)系到書本的成本高低。我們需要將這樣的渠道制作的更加的便捷、想盡辦法降低人工成本。解決此類問題我們分為以下四類：

　　1)個(gè)人對(duì)個(gè)人，實(shí)現(xiàn)上門收書;

　　2)個(gè)人對(duì)群體，與即將離校的班級(jí)對(duì)接，收取需要回收的書籍;

　　3)線上收書，在校內(nèi) BBS 或者朋友圈中，發(fā)出消息，將書本送到指定地點(diǎn);或者與知名的線上二手網(wǎng)店合作收書;

　　4)收書的過程耗費(fèi)很多人力，我們可以通過勤工助學(xué)的學(xué)生收書，他們自己也可以售書，因?yàn)槭枪ぷ魅藛T，收書價(jià)格會(huì)相應(yīng)提高。

　　當(dāng)然在這樣的前期準(zhǔn)備中，我們需要對(duì)書本的新舊程度、類別等進(jìn)行簡單分類以及收書時(shí)的定價(jià)，為之后的工作簡化程序。

　　3. 書本定價(jià)：書本的定價(jià)直接關(guān)系到書店的運(yùn)營收益。前期的時(shí)候以擴(kuò)大知名度為主，可能會(huì)短時(shí)間內(nèi)虧損，等到知名度提升之后，我們需要轉(zhuǎn)虧為贏，因此我們需要事先有這樣的一個(gè)長久的定價(jià)計(jì)劃。具體可以從三方面考慮：

　　1)根據(jù)書本的類別考慮：考試類非考試類，暢銷類古典類，文科工科類，等等;

　　2)根據(jù)書本的新舊程度進(jìn)行分類：按照日期、磨損、污漬等劃定標(biāo)準(zhǔn);

　　3)根據(jù)書本購買多少來分類：設(shè)定在一定的購買量的基礎(chǔ)上，能夠獲得相應(yīng)梯度的折扣;曾經(jīng)提供書本的同學(xué)的特殊折扣等等。

　　二、開店階段：

　　4. 營銷活動(dòng)：一個(gè)好的開端很大程度上決定了這個(gè)項(xiàng)目走的多遠(yuǎn)。對(duì)此我們分為線上和線下兩部分。

　　1)線上營銷：主要是學(xué)生經(jīng)常使用的社交網(wǎng)絡(luò)以及周邊大學(xué)的公共網(wǎng)絡(luò);營銷內(nèi)容涉及到我們的收書政策、定價(jià)優(yōu)惠和買書地址及服務(wù)等等;

　　2)線下營銷：主要是在學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)的公共區(qū)域展開宣傳，可以是分發(fā)一些小禮物等等;

　　在此基礎(chǔ)上，我們還可以將自己的書店打造成一個(gè)中間網(wǎng)站，學(xué)生可以在我們這邊上傳自己的售書計(jì)劃，另外的同學(xué)可以提出買書的需求，我們提供的送貨以及中介的角色。

　　5. 服務(wù)：產(chǎn)品的質(zhì)量好壞決定著這個(gè)產(chǎn)品的存亡。對(duì)此我們分為硬性服務(wù)和軟性服務(wù)兩部分。

　　1)硬性服務(wù)：強(qiáng)化書本分類，這點(diǎn)與前期準(zhǔn)備密不可分;強(qiáng)化購書優(yōu)惠，與定價(jià)規(guī)則相結(jié)合;

　　2)軟性服務(wù)：提供預(yù)咨詢服務(wù)，對(duì)于一些模糊需求的同學(xué)提供;積極做好引導(dǎo)購書及用戶反饋;提供店內(nèi)閱讀書籍的良好環(huán)境等。

　　三、售后

　　一個(gè)好的售后服務(wù)是能否擁有回頭客的重要因素。因此我們在售后時(shí)提供以下的想法。

　　1)對(duì)于在我們這里購書的同學(xué)，提供相應(yīng)的退書和送貨政策，簡言之，就是別的書店的的退款機(jī)制我們這里都會(huì)有;

　　2)對(duì)于購書的同學(xué)，我們再回收時(shí)有更大的優(yōu)惠，我們會(huì)把他們變成n手書。

　　以上就是我們總結(jié)的六個(gè)因素，實(shí)際上還有許多需要我們不斷去做。例如提供書本類別上可以是新書、電子書等等。

　　我認(rèn)為我能夠進(jìn)入復(fù)試的原因有以下幾點(diǎn)：

　　不緊張，自我介紹區(qū)別于他人，有特色，按照性格中的.優(yōu)勢去介紹，并且結(jié)合求職意向，懂得利用“內(nèi)置單口相聲模式”活躍氣氛;

　　看到題目的時(shí)候邏輯性強(qiáng)，提供了整個(gè)思考的骨架，并且懂得激勵(lì)和適度調(diào)節(jié)小伙伴的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)題意和時(shí)間;

　　強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，信任我的小伙伴，愿意給我的小伙伴機(jī)會(huì);

　　坐在中間，能夠很自然吸引HR注意力。

　　百度二面(2016.09.26)

　　題目：產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)提問：用通俗易懂的話語向她講述我在通用電氣實(shí)習(xí)的一段經(jīng)歷。

　　答案：這個(gè)題目很簡單，我在通用電氣終期答辯時(shí)做過類似工作，按照四大步驟對(duì)應(yīng)四大項(xiàng)目，每一步驟中對(duì)應(yīng)若干具體步驟。結(jié)合實(shí)例講解在每一步驟中我做的工作。利用一些俗語使過程更加輕松，最后的提問是我的具體工作內(nèi)容是什么。

　　整個(gè)過程一定要有耐心，經(jīng)理很嚴(yán)肅，會(huì)提出很多問題;一定要注意結(jié)構(gòu)，讓流程簡單清晰;語氣要幽默，要特別能懂;語速要快慢結(jié)合，盡量慢點(diǎn)，特別詞義重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。結(jié)果很好，就是我在敘述我整個(gè)項(xiàng)目的中間經(jīng)理就說我可以了，并且問我什么時(shí)候能夠?qū)嵙?xí)等，并且在我的簡歷上寫上合格兩個(gè)字。

　　百度三面(2016.09.26)

　　題目：很多，感覺這次面試怎么樣，包含家庭，遇見最大的挫折，男友，之前沒有從事過互聯(lián)網(wǎng)的工作那么準(zhǔn)備如何開展這方面的工作呢，等等。

　　答案：這方面就是要求成熟作答，但又不能太過成熟，至少讓人體會(huì)到有進(jìn)步的空間，可以思考若干秒，語速不用太快，最重要是要展示出自己的激情，做最真實(shí)的自己，可以適當(dāng)?shù)亻_點(diǎn)玩笑活躍氣氛等等。最后提問問的是關(guān)于內(nèi)部晉升機(jī)制的問題，感覺問的有點(diǎn)失準(zhǔn)，隨后加了一點(diǎn)八卦的問題，就是我的校友在業(yè)內(nèi)的發(fā)展。

　　整體反饋很快，當(dāng)天晚上就接到三面的經(jīng)理電話，拿到offer，但是需要實(shí)習(xí)，和導(dǎo)師商議后不同意，只能等那邊的消息。

　　這里需要 highlight 的一點(diǎn)就是要百度對(duì)于校招實(shí)習(xí)要求很嚴(yán)格，基本上不能來實(shí)習(xí)就別想拿 offer 了，之前我就是覺得不實(shí)習(xí)可以試試自己喜歡的公司，結(jié)果就是兩個(gè)月漫長勞累的找工作，寶寶一點(diǎn)也不開心!

　　有幸的是，我寫的可以實(shí)習(xí)開始的時(shí)間是 12 月份，結(jié)果就在前幾天再一次接到了百度眾測的電話，獲得了再次參加面試的機(jī)會(huì)。

　　百度四面(2016.11.15)

　　四面：基本形式和三面相同，單面的時(shí)候都沒有要求自我介紹，詢問簡歷上的東西，有沒有拿到 offer，簡單介紹我做的挑戰(zhàn)杯的項(xiàng)目，具體遇到的困難，如何體現(xiàn)自己的情商高，如何看待自己的學(xué)校和世界名校的差距，等等。

　　面試結(jié)束晚上就接到 HR 電話，說最開始的網(wǎng)申筆試行測部分沒有及格，讓我補(bǔ)考，由此判斷應(yīng)該是海面，補(bǔ)考通過后兩天內(nèi)賬號(hào)內(nèi)顯示面試通過，進(jìn)入入職系統(tǒng)。

　　一路走來，真真體現(xiàn)緣分二字，能夠遇到一家這么欣賞我的公司，表示非常幸運(yùn)!

　　在此也為百度打個(gè)廣告，真的很棒的一家公司，校招流程反饋很快，而且都很低調(diào)，我面試三次遲到兩次，經(jīng)理也表示諒解。很注重人文關(guān)懷。

　　百度面試經(jīng)驗(yàn)(四)

　　計(jì)科小本，無大賽經(jīng)歷，無實(shí)習(xí)經(jīng)歷，經(jīng)常在論壇潛水。錯(cuò)過了去年招聘的時(shí)間，又經(jīng)歷了考研的失敗，有點(diǎn)灰心。3月初開始關(guān)注招聘信息版，而補(bǔ)招的公司似乎不多，隨便投了百度，騰訊，軒轅互動(dòng)。騰訊是一位同學(xué)內(nèi)推的，到現(xiàn)在還沒消息;軒轅互動(dòng)只面了一面就沒消息了(我猜想原因可能是當(dāng)時(shí)做題的時(shí)候接到百度二面的通知，當(dāng)時(shí)沒敢接，于是匆匆把題目做完了，然后出去回了個(gè)電話。但是可能被里面的`hr聽到了，所以后來直接面試而沒有傳說中的機(jī)試，而面試時(shí)間也很短，我就覺得這個(gè)沒戲了)。由于是補(bǔ)招，老大牛們都找到了工作，新大牛還沒出來找，所以最后很幸運(yùn)的接到百度面試(可能是補(bǔ)招的緣故，沒有筆試直接開始面試了)。每一面之前都在版上搜前輩的面經(jīng)，現(xiàn)在也回饋一個(gè)，希望對(duì)后來人有幫助。

　　先說一面吧。人生第一次面試。

　　先問了簡歷上的一些項(xiàng)目，然后叫自己講做過的最深刻的一個(gè)東東。于是我就 blabla……

　　然后是操作系統(tǒng)方面。問了一個(gè)線程與進(jìn)程有什么區(qū)別，我說線程共享數(shù)據(jù)段。然后又問進(jìn)程間通信有什么方法，我說shared memory，message passing。再問同步有那些方法，要注意些什么，我說信號(hào)量，rcu。面試官再問還有什么，我想了想說沒有了，他輕輕地說，還有鎖……(我頓時(shí)囧了， 當(dāng)時(shí)想信號(hào)量不就是鎖么，回來一看書……)然后問了計(jì)網(wǎng)方面的，rpc是通過什么實(shí)現(xiàn)的?我想這下完了，不是要我說實(shí)現(xiàn)原理吧?于是很誠實(shí)地說，不好意思這個(gè)不知道。面試官又輕輕地嘆了一口氣，說是通過socket實(shí)現(xiàn)的……

　　然后是數(shù)據(jù)庫方面的。先問我是否學(xué)過數(shù)據(jù)庫，我說，這個(gè)可以說學(xué)過……然后他給了一個(gè)表，主鍵是id，還有有名字，個(gè)人簡介等。讓找出出現(xiàn)次數(shù)在[a,b]的名字。我寫了一個(gè)select name from table where num >=a and num<=b。他一看，說這個(gè)num字段表里是沒有的(他當(dāng)時(shí)給題的時(shí)候就說num，我以為是里面的一個(gè)字段……)，然后我說不好意思這個(gè)忘了，能不能給點(diǎn)提示?他嘆了口氣，說，如果要統(tǒng)計(jì)的話是要先分組吧，分組是用什么?我沉睡的記憶被喚醒，高興地說用group by。他問然后呢，我想了想說用count，但是忘了怎么寫了……于是這一輪又過去了。

　　最后是測試方面的。給出一個(gè)函數(shù)原型，找出平衡點(diǎn)的(百度經(jīng)典題目，請百度一下。就是一個(gè)數(shù)組某個(gè)元素左邊和右邊的和相等，這個(gè)元素就是平衡點(diǎn))。問我要怎樣設(shè)計(jì)測試用例和要測試哪些方面。我說要測試是否有多個(gè)平衡點(diǎn)，數(shù)據(jù)類型對(duì)不對(duì)。他叫我找出有多個(gè)平衡點(diǎn)的例子，然后再問了數(shù)據(jù)類型要注意什么?我說函數(shù)要求給個(gè)int數(shù)組而用戶傳了個(gè)char數(shù)組。他說這個(gè)不是有類型檢查嗎?我說可以用類型強(qiáng)制轉(zhuǎn)換啊，他好像有點(diǎn)無奈，再瞄了一眼我的簡歷，說哦原來你沒學(xué)過java啊，那好我們假設(shè)它是java，有嚴(yán)格的類型檢查……他問如果要測試返回的是否平衡點(diǎn)，或者有多個(gè)平衡點(diǎn)要求返回第一個(gè)是怎么測?我隨便舉了幾個(gè)例子，感覺不是很好。最后是實(shí)現(xiàn)這個(gè)函數(shù)。

　　然后問了我有什么問題想問他的。我問了一下這個(gè)職位主要負(fù)責(zé)什么。沒了。

　　總體來說感覺不錯(cuò)，面了差不多90分鐘。下樓的時(shí)候面試官問我對(duì)測試有興趣嗎，我當(dāng)然說有，然后又問工作好找不?因?yàn)榍懊媪牡耐﹂_心的就放開了，說去年在考研，現(xiàn)在在等調(diào)劑，看到百度補(bǔ)招就過來了。他若有所思地”哦”了一聲。我突然發(fā)現(xiàn)自己好像說錯(cuò)話了……

　　百度面試經(jīng)驗(yàn)(五)

　　學(xué)校的申請做得差不多就想找個(gè)實(shí)習(xí)做做，于是先后投了幾個(gè)公司的技術(shù)崗，剛好看到百度質(zhì)量部招人，就投過去試試，結(jié)果一兩個(gè)星期沒消息，以為已經(jīng)默拒了，不知原來一兩個(gè)星期的CV審核時(shí)正常的…

　　接到電話的時(shí)候還是挺驚訝的，就我那個(gè)三無簡歷也有有機(jī)會(huì)得到技術(shù)面，剛好又是期末所以HR問了幾個(gè)時(shí)間都不合適，最后定在了兩個(gè)專業(yè)課考完后的一天，所以其實(shí)這個(gè)面試時(shí)間什么的還是可以商量的，感覺越是好的企業(yè)，越會(huì)尊重學(xué)生本身。

　　接著就是考完試的那天晚上，連考了兩個(gè)法律，身心俱疲(雖然說沒怎么準(zhǔn)備吧…)，但是一直寫三個(gè)小時(shí)還是很累的…回到宿舍后就是各種不想動(dòng)，但是一想到明天一個(gè)實(shí)驗(yàn)室的面試一個(gè)百度的面試最后還是看了看網(wǎng)上的百度的面經(jīng)�？偨Y(jié)下來大家遇到的問題都是：自己做過的項(xiàng)目，排序算法，數(shù)據(jù)庫，測試相關(guān)技術(shù)，智力題…最后發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)備的都沒用上，嗚嗚嗚…

　　于是我第二天一早就出門奔赴了清華實(shí)驗(yàn)室的面試(這個(gè)的面試過程以后有人想知道再寫吧)，幸運(yùn)的'是實(shí)驗(yàn)室的人還對(duì)我比較滿意，當(dāng)場就說要我了，還跟我海聊了半天…不得不說清華的實(shí)驗(yàn)室各種有錢…接著吃了點(diǎn)壽司就奔赴上地的百度大廈，不去不知道，一看百度還真是有錢，前臺(tái)的姐姐也很好看，還有保鏢…保鏢哥哥每個(gè)都高于190的樣子，長得很兇，我不停的對(duì)人家笑…他就看著我，好不容易最后擠出了點(diǎn)笑容。百度大廈在西三旗站下了往西走個(gè)500米就能看到，我早到了40分鐘，在門口需要用有效證件換訪客證，需要登記，需要等面試官帶你上去。

　　面試我的應(yīng)該是一個(gè)研究生，人挺Nice的，穿的也很隨意(這個(gè)大贊!!)。穿越了重重障礙的門到達(dá)了樓上的一個(gè)開放式小廳，就在那個(gè)地方兩個(gè)人坐著聊…一聊就近兩個(gè)小時(shí)，渴都渴死了…

　　上來先是兩分鐘的自我介紹，我沒說啥重點(diǎn)說了一下我沒什么經(jīng)驗(yàn)請多多包涵什么的，這是我第二次實(shí)習(xí)面試。他笑了一下說沒關(guān)系的就是聊聊…

　　接著就問我我在實(shí)驗(yàn)室做的research，還有發(fā)的paper，聊了一下本科生發(fā)EI的還是少的(其實(shí)我們院很多大牛都發(fā)了很多了…我慚愧)，然后重點(diǎn)問了我在做的項(xiàng)目，非常非常的詳細(xì)的問了…從結(jié)構(gòu)到算法優(yōu)化…基于什么算法都問…我汗啊…然后就是問我們專業(yè)想培養(yǎng)怎樣的娃…我就胡侃…然后問我寫過多少代碼，接著就對(duì)著簡歷上面寫過的東西很仔細(xì)的問啊問…最后我說有些遙遠(yuǎn)的事情我都不太記得了。。。他還想問技術(shù)細(xì)節(jié)…真的是各種詳細(xì)

　　接著就說到了JAVA和C，說應(yīng)該我的JAVA比C熟那就解釋一下JAVA的面向?qū)ο蠛虲的面向過程的區(qū)別…我愧對(duì)KAREN!!我竟然解釋不清楚!!!他對(duì)我的解釋挺不滿意的…不過人很nice，繼續(xù)問下去了。

　　然后就問我算法，雖然我說了我沒學(xué)過算法數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)什么的，他還是要問…他說看你research都做了，應(yīng)該還比較熟，就讓我說一下什么是樹 ，什么是二叉樹，什么是平行樹，我就暈…我對(duì)不起松松，對(duì)不起仝輝啊!!都白學(xué)了…

　　最后他說給我來道數(shù)學(xué)題，題目如下：

　　K層樓，兩個(gè)玻璃板，問我最少多少次能測出在哪兒層樓杯子會(huì)碎…

　　我沒做出來…嗚嗚嗚嗚…智商各種低。

　　然后他說其實(shí)還有一個(gè)更難的題：

　　兩個(gè)人交流一次能得到相互的信息，三個(gè)人呢?N個(gè)人呢?

　　最后就是問我還有什么問題不，我抓緊這個(gè)機(jī)會(huì)趕緊問：

　　你們想要怎樣的人呢?答：思維能力強(qiáng)或者代碼能力強(qiáng)的(我兩個(gè)都不是，我哭)你覺得我還有什么需要提高的呢?答：抽象能力欠缺(其實(shí)是說我的表達(dá)能力不好!!第一個(gè)說我表達(dá)能力不好的….)你為什么選擇做測試而不是研發(fā)呢?答：測試和研發(fā)是相通的…

　　然后等了5分鐘，他去回報(bào)了，然后說如果通知二面的話，兩個(gè)星期左右會(huì)給消息。出門的時(shí)候保鏢哥哥還笑著跟我說，走啦?我說恩 再見…心想估計(jì)沒法再見了….

　　總體感覺，他們不在乎你什么專業(yè)的，在乎你做過什么，有什么樣子的能力，最好就是智商高的…大家加油啊!

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