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護理結構化面試的經(jīng)驗
以下是小編整理的關于護理結構化面試的經(jīng)驗,歡迎參考。
護理結構化面試的經(jīng)驗(一)
要做好準備工作 (比如準備個人資料,服裝,妝容) 充分的準備可以減輕你的緊張情緒,然后當你走進面試房間時,記住 抬頭、挺胸、面帶微笑! 先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題,氣質不是穿出來的?茨銓W歷,再看工作經(jīng)驗,從事護理工作多久,最好有一份詳盡的簡歷。 說話要吐字清晰,不卑不亢,讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。根據(jù)你面試醫(yī)院的情況,去之前做好調查了解。
醫(yī)院對醫(yī)學生的選擇與護士有不同,由于醫(yī)生職業(yè)的知識含量的需要,對醫(yī)學生的選擇更注重學識與內(nèi)涵。特別學歷高的學生,醫(yī)院看重的是考生的學術價值,專業(yè)發(fā)展的淺能,溝通協(xié)調能力,以及綜合能力與素質,因此,個人的形象不是重要的,甚至在整體評分中占的比重不大,這樣的結果是,選擇的人才,而不是外表。
護士面試時要有自信:護士面試技巧:沒有什么好緊張的,別忘了現(xiàn)在是雙向選擇的社會,醫(yī)院在面試你的同時,你也在觀察他們,如果護理部的人態(tài)度和藹親切,彬彬有禮,那這家醫(yī)院還可以考慮考慮;如果主任成天板著個臉,面試你的時候還接待其他的人或者打私人電話,估計這個醫(yī)院也不會好到哪里去!對自己要有自信。
首先面試前千萬不要著急緊張,要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的,關鍵是沉穩(wěn),無論是醫(yī)生或者護士都必須做到,否則遇到緊急情況怎么應付。技術要過關,如果靜脈注射時能一針見血,那是很得分的。
護士面試時,有的專業(yè)提出的問題與專業(yè)有距離,特別一些邊緣學科的專業(yè),在提問時,可能也要問臨床醫(yī)療的知識,其原因是,各種專業(yè)的人員都要為病人服務,都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度,所以如果學的不是臨床,也應了解臨床的一些重要的核心制度與對醫(yī)生的要求,不要只注意自己專業(yè)知識,不顧及臨床的周邊知識。
一個面試者最重要的摸過于你的語言表達能力,只要從你一開口,一個有否內(nèi)涵,有否知識,有否能力的你立刻就展示在大家的面前,特別在回答問題時,更能表現(xiàn)你的人格魅力與知識修養(yǎng),注意你的語言,注意你的修辭,注意你的知識內(nèi)涵,用最完美的語言表達最可信的你。
面試官在最后都會問你是否有問題要提,切記不要說沒有,要問些有關科室的發(fā)展、和病人溝通、與醫(yī)生的配合等業(yè)余問題。記住面試是雙方的,多問他關于這個科室的發(fā)展方向,他對新護士的期望是什么樣的。大多數(shù)情況下,他講得比你多,而且面試時間不會長,通常10~15分鐘,不必緊張。這點護士面試技巧要特別注意。
護理結構化面試的經(jīng)驗(二)
首先面試前千萬不要著急緊張,要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的,關鍵是沉穩(wěn),無論是醫(yī)生或者護士都必須做到,否則遇到緊急情況怎么應付。技術要過關,如果靜脈注射時能一針見血,那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道,對于一些護理常識也要明了。同時要舉止得體大方。其實我也是根據(jù)我對于護士的一些認識說的,因為我是醫(yī)生,從醫(yī)生的角度看護士,當然未必是從護理部主任的角度看問題了。
問的一般未必就是護理專業(yè)知識,一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個患者進行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理你該如何應對等等……主要看的不是你的專業(yè)知識,是解決問題的應對能力。
1、做好面試前的形象準備,先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題,氣質不是穿出來的。
2、看你學歷,再看工作經(jīng)驗,從事護理工作多久,最好有一份詳盡的求職簡歷。
3、說話要吐字清晰,不卑不亢,讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。
4、根據(jù)你面視醫(yī)院的情況,去之前做好調查了解。
5、面試時分析一下面試你的那個人,同樣一句話有不同的說法,揣摩這句話怎么說會讓面試你的那個人聽的舒服。
6、如果有可能,可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。
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