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結(jié)構(gòu)化面試技巧經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2022-07-26 03:09:55 面試技巧經(jīng)驗(yàn) 我要投稿
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結(jié)構(gòu)化面試技巧經(jīng)驗(yàn)

  面試技巧經(jīng)驗(yàn)一:

  結(jié)構(gòu)化面試技巧有哪些?

結(jié)構(gòu)化面試技巧經(jīng)驗(yàn)

  結(jié)構(gòu)化面試技巧經(jīng)驗(yàn)

  結(jié)構(gòu)化面試:也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是根據(jù)所制定的評價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問題、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的言語交流,對應(yīng)聘者進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。

  結(jié)構(gòu)化面試能幫助面試官發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘職位職業(yè)行為相關(guān)的各種具體表現(xiàn),在這個(gè)過程中面試官可以獲得更多有關(guān)候選人的職業(yè)背景、崗位能力等信息,并且通過這些信息來判斷該候選人是否能成功勝任這個(gè)職位。因此,進(jìn)行科學(xué)有效的結(jié)構(gòu)化面試,將幫助企業(yè)對應(yīng)聘者進(jìn)行更為準(zhǔn)確的個(gè)人能力評估,降低企業(yè)招聘成本、提升員工績效。

  結(jié)構(gòu)化面試是國家公務(wù)員面試中使用次數(shù)最多的面試形式,考生大致可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)對:

  1、給考官留下良好的第一印象

  第一印象很重要。除了外貌長相,體態(tài)、氣質(zhì)、申請、衣著細(xì)節(jié)都屬于外表范圍,而聲音同樣包括音調(diào)、語氣、語速、節(jié)奏,這些因素都將影響第一印象的形成。除了精彩的答題表現(xiàn)外,良好的儀容儀表和言語舉止,在結(jié)構(gòu)性面試中也占有一定的比例。良好的第一印象可能會為你的最終成績增加幾分,如果答題表現(xiàn)良好,而外表邋遢,可能也會減弱與其他面試者的.競爭力。因此,面試前應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間和精力精心打造一下自己,以最好的形象去見面試官。

  2、知識結(jié)構(gòu)全面化,做足答題準(zhǔn)備

  結(jié)構(gòu)化面試,毫無疑問設(shè)計(jì)的知識點(diǎn)是廣泛和全面的。因此在面試錢,要儲備自己的知識面,提高自身的綜合能力,在日常生活工作中開拓自己的眼界,了解結(jié)構(gòu)化面試的題型,這樣在面試過程中才不會因?yàn)槟硞(gè)偏門問題而措手不及,降低自己的總體成績。

  3、熟能生巧,不斷進(jìn)行彩排

  在結(jié)構(gòu)化面試中,考官更多的是通過考生的語言、動(dòng)作等來判斷邏輯、思維等,因此如何做到在面試過程中不緊張、遇到問題不手忙腳亂,就需要在備考的時(shí)候不斷進(jìn)行彩排,預(yù)想自己在面試中可能出現(xiàn)的問題,還可以找同事朋友做面試官來對自己的彩排進(jìn)行指導(dǎo),或者向一些公務(wù)員朋友 取經(jīng) 。

  4、說話的體,掌握言語技巧

  不論是什么面試,考官更多的是通過考生的語言來進(jìn)行評分,因此得體的說話在面試中至關(guān)重要。1)恰當(dāng)使用稱呼。2)如果沒聽清題目或其他問題提問要掌握技巧。3)說明問題要恰當(dāng)解釋。4)答題要具有邏輯性,說話時(shí)語言要簡潔、精煉、流利和清晰。5)加強(qiáng)語言的說服力,可以適當(dāng)舉例來使自己的論據(jù)更為充分,更讓考官贊同。6)切勿使用禁忌語,不可隨意使用平時(shí)說話的口頭語,或某些敏感詞匯。

  面試技巧經(jīng)驗(yàn)二:

  知識儲備:什么是情景應(yīng)變題?

  情景應(yīng)變題主要是通過設(shè)置各種情景,給予應(yīng)試者一個(gè)特定的身份,要求其處理各類事務(wù)及各種問題和矛盾。通過應(yīng)該者的回答,對其進(jìn)行角色擬合的觀察和記錄,以測評其素質(zhì)潛能,判斷其是否適應(yīng)或勝任所報(bào)考的職位。

  知識儲備:結(jié)構(gòu)化面試之情景應(yīng)變題的測評能力都有哪些?

  1、思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;

  2、對突發(fā)事件的應(yīng)急和應(yīng)變能力;

  3、考查對突發(fā)事件的整體駕馭能力;

  4、考查對工作事物能否分清輕重緩急,把握重點(diǎn),按照管理順序處置的協(xié)調(diào)能力;

  5、迅速處理工作中突然出現(xiàn)的疑難、棘手問題的隨機(jī)處置能力。

  知識儲備:結(jié)構(gòu)化面試之情景應(yīng)變題的答題技巧有哪些?

  1、以平和的心態(tài)對待考官提出的問題

  考生對這類試題回答的質(zhì)量很大程度上取決于考生的心理穩(wěn)定性。考生在思考問題的時(shí)候要把自己超脫出來,不把自己作為其中的當(dāng)事人,而是從別人出主意的角度來分析和思考解決問題的辦法,再用第一人稱表述出來,這樣可以排除身份限制帶來的壓力和緊張,能夠使自己的思維更加靈活,思路更加寬闊。

  詳情點(diǎn)擊:結(jié)構(gòu)化面試題型之情景應(yīng)變題定義及答題技巧

  題本:

  1.有個(gè)方案,你曾向科長反映,科長不采納,后面發(fā)生巨大損失,上級部門找你了解情況,你會怎么辦?

  2.你是主管教育的副縣長,一天一個(gè)婦女來上訪,說他的女兒在一所中學(xué)上學(xué),因?yàn)楸焕蠋熚耆,?樓跳下,多處受傷,躺在醫(yī)院里,你怎么處理?

  3.你送一考察團(tuán)去機(jī)場,路上有人說自己身份證落在賓館了,回去取已來不及了,你如何處理?

  4.某市一運(yùn)行中電梯被困,有目擊者稱,電梯到達(dá)時(shí),20多人蜂擁而入,電梯屬于超載運(yùn)行,結(jié)果上行一層就出現(xiàn)故障,談看法。

  參考答案:

  1.有個(gè)方案,你曾向科長反映,科長不采納,后面發(fā)生巨大損失,上級部門找你了解情況,你會怎么辦?

  【參考答案】

  單位發(fā)生巨大損失,我們所有人都感到很痛心,同時(shí)也都要對此負(fù)起責(zé)任,最要緊的事情是看看有沒有什么措施能夠挽回?fù)p失。

  第一,我相信科長是一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,他一定會在第一時(shí)間將這個(gè)方案產(chǎn)生的后果向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,并把事情的原委說清楚。

  第二,我要積極和科長進(jìn)行溝通,爭取提出一個(gè)可行的補(bǔ)救方案,盡最大可能挽回?fù)p失。

  第三,如果上級領(lǐng)導(dǎo)找到我向我了解情況的話,我就要如實(shí)把事情的經(jīng)過告訴上級領(lǐng)導(dǎo),包括方案的具體策劃、執(zhí)行過程以及效果預(yù)期,并對損失情況和關(guān)鍵問題進(jìn)行簡要總結(jié)。在這個(gè)過程中,我不能因?yàn)榭崎L不采納我的意見而把責(zé)任都推給科長,而應(yīng)該主動(dòng)承認(rèn)自己的過失。因?yàn)橐环矫,自己的意見也不一定是正確的意見;另一方面,即使我自己的意見是正確的,然而我卻不能把我的觀點(diǎn)準(zhǔn)確表達(dá)給科長,讓他聽取我的意見,這也是我作為下屬的失誤。要說明我已經(jīng)在科長的指導(dǎo)下開始進(jìn)行方案的修改,對造成的損失進(jìn)行盡可能的補(bǔ)救。最后聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的指示意見,爭取在上級領(lǐng)導(dǎo)的部署和支持下進(jìn)一步完善方案,順利開展工作。

  最后,對于此事件我一定要吸取教訓(xùn),在以后的工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事做好溝通交流工作,盡早看到問題、解決問題,把方案做到最好,避免給單位造成損失。

  2.你是主管教育的副縣長,一天一個(gè)婦女來上訪,說他的女兒在一所中學(xué)上學(xué),因?yàn)楸焕蠋熚耆,?樓跳下,多處受傷,躺在醫(yī)院里,你怎么處理?

  【參考答案】

  作為主管教育的副縣長,我會深感自己的責(zé)任重大,牢固樹立民本思想,切實(shí)解決群眾反映的問題,照顧好每一位學(xué)生。針對題中所述的這種情況,我會從以下幾個(gè)方面來做:

  第一,熱情接待這位婦女朋友,讓她先冷靜下來,并讓她把所了解的情況詳細(xì)說一遍,我會做好記錄,并告訴這位婦女朋友,讓她好好照顧自己的女兒,政府一定會認(rèn)真的對待這件事情。如果經(jīng)過調(diào)查,事情屬實(shí),對于違法者,我們一定會按照法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

  第二,與事件發(fā)生的學(xué)校聯(lián)系,要求其積極配合公安部門對此次事件進(jìn)行調(diào)查,如果事情的真相確實(shí)如婦女朋友所說,那么對于違法的老師要依法嚴(yán)肅處理。在全縣大力進(jìn)行宣傳教育,提升老師的職業(yè)道德,避免類似事件的再次發(fā)生。同時(shí)對學(xué)生加強(qiáng)教育,提高其用法律的武器來保護(hù)自己的意識。

  第三,如果這次事件的發(fā)生是女學(xué)生自身原因,那么督促學(xué)校在以后的教學(xué)過程中,要注意對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),老師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理變化。同時(shí)對女學(xué)生的母親進(jìn)行思想教育,表明如果有困難可以向?qū)W校、政府、社會求助,這種不誠信的做法是不可取的。

  最后,我會帶領(lǐng)相關(guān)人員對受害者進(jìn)行慰問,表示政府的關(guān)心,希望她能夠盡快的康復(fù),全身心投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中來。

  3.你送一考察團(tuán)去機(jī)場,路上有人說自己身份證落在賓館了,回去取已來不及了,你如何處理?

  【參考答案】

  身份證是乘客登機(jī)的重要證件,如果沒有攜帶身份證的話,要想登機(jī)會很麻煩。當(dāng)我送一考察團(tuán)去機(jī)場時(shí),路上有人說身份證落在賓館了,而且回去拿已經(jīng)來不及了,面對這種情況,我應(yīng)該秉承的原則是既要順利地送考察團(tuán)上飛機(jī),還要及時(shí)讓該名考察團(tuán)成員將身份證拿到手,因此我會具體采取以下措施。

  首先,穩(wěn)定落身份證在賓館的人員的情緒,讓他不要著急,避免他的情緒影響了全體考察團(tuán)的登機(jī)安排,然后向他具體了解情況,問他身份證是否確定落在賓館,是否記得大概遺忘在哪里,以及身上是否有工作證、戶口本等其他能夠證明身份的有效證件在身上。

  其次,根據(jù)了解到得情況,我會具體采取以下措施。第一,要保持全體考察團(tuán)成員繼續(xù)趕往機(jī)場,并立即打電話給賓館,問問他們是否在收拾房間的時(shí)候找到身份證了,如果他們找到了,則問他們是否方便將身份證送到機(jī)場來,我要說愿意給送身份證的人報(bào)銷來回的路費(fèi),如果他們愿意送來,則我們繼續(xù)趕往機(jī)場候機(jī)即可;如果賓館人員找到了但是不能送來,則看看賓館附近有沒有熟人在,讓他們幫忙送過來;第二,如果身份證確實(shí)不能在登機(jī)前拿到手,但他攜帶了工作證、戶口本等有效證件在身上的話,則在趕到機(jī)場后向民航公安機(jī)關(guān)申請開具臨時(shí)登機(jī)證明,考察團(tuán)登機(jī)后我要立即回到賓館拿到身份證,并立即給該名成員快遞過去;如果該名考察團(tuán)成員身上也沒有這些有效證件的話,我就讓考察團(tuán)繼續(xù)趕向機(jī)場,而我陪同這名成員回到賓館拿到身份證后再趕向機(jī)場,辦理機(jī)場改簽,讓他乘坐下一班航班趕上考察團(tuán)的大部隊(duì)?傊WC考察團(tuán)其他成員的順利登機(jī),同時(shí)讓這名落身份證在賓館的成員順利登機(jī)。

  最后,我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),考察團(tuán)成員中有人落身份證在賓館,我作為送行人員也有不可推卸的責(zé)任,肯定是我事先的.提醒工作沒有做好,才導(dǎo)致有人忘帶身份證,因此在以后的工作中我一定要做到細(xì)心謹(jǐn)慎,盡心盡力把工作做好。

  4.某市一運(yùn)行中電梯被困,有目擊者稱,電梯到達(dá)時(shí),20多人蜂擁而入,電梯屬于超載運(yùn)行,結(jié)果上行一層就出現(xiàn)故障,談看法。

  【參考答案】

  電梯因?yàn)槌d而出現(xiàn)事故,雖然未造成嚴(yán)重的后果,但其反映的諸多問題卻不得不引起我們的認(rèn)真反思。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)以此為鑒,反省改正其中的問題,做到防微杜漸。

  第一,電梯都有載重限制,在運(yùn)行時(shí)如果超載,一般會發(fā)出警告的鈴聲同時(shí)暫停運(yùn)行,直到載荷減少到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下,這是一個(gè)常識。而事故電梯在超載情況下依然能夠上行,明顯違背了合格電梯的運(yùn)行要求,存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題。針對這一情況,有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真查明事故原因,如果是電梯本身的產(chǎn)品質(zhì)量問題就要追究生產(chǎn)者、銷售者的責(zé)任,如果是維護(hù)不當(dāng)則要追究運(yùn)行方的保障責(zé)任,必要地時(shí)候還要追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

  第二,電梯事故的直接原因是使用人數(shù)眾多、超載運(yùn)行。由提供的材料可以看出,有限的電梯數(shù)量無法滿足乘客的需要,特別是在上下班的早晚高峰期,電梯數(shù)量更是不敷使用。這一問題的實(shí)質(zhì)和出行難等問題是一致的,要真正解決這一問題不能 頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳 ,而要從大局著眼,合理規(guī)劃城市建設(shè),科學(xué)管理城市運(yùn)行。比如實(shí)行錯(cuò)時(shí)上下班,電梯分層運(yùn)行,不盲目建設(shè)高層建筑等等。

  第三,由材料可以看出, 電梯到達(dá)時(shí),20多人蜂擁而入 ,沒有秩序和謙讓,反映出公民的素質(zhì)還有待提高。誠然每個(gè)人的時(shí)間都很寶貴,但是和生命相比較,生命更加重要,對于公民的遵守公共秩序的常識和意識急需加強(qiáng)。

  總之,電梯事件提供了一個(gè)很好的樣板。對于市民和公務(wù)人員而言,都是應(yīng)該時(shí)刻提醒自己,遵守秩序,營造一個(gè)和諧的社會而努力。

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