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面試經(jīng)驗(yàn)回憶
本文將介紹面試經(jīng)驗(yàn)回憶，希望這對即將面試的你有幫助。
面試經(jīng)驗(yàn)回憶(1)
昨天中午12點(diǎn)收到華為面試第二輪的短信通知，這也就在得知阿里巴巴面試被拒的消息后幾個小時，彌補(bǔ)了心里難免的那一點(diǎn)點(diǎn)失落。本不打算去華為上班，只是聽說華為的面試很有看頭，懷著好奇的心理，也想真此機(jī)會見見大公司面試的世面，在一周前應(yīng)邀參加了華為的第一輪面試。面試并沒有安排在華為的杭研所，而是在一個小賓館，后來聊的過程中得知他們是深圳本部的，這次計(jì)劃在杭州成立一個部門--中央研究部(這名字確實(shí)酷畢了，華為做事真是大手筆啊)。與面試官的面談的時間也相當(dāng)愉快，自認(rèn)為吹牛本事還不錯的我沒有放過這個磨嘴皮的機(jī)會，口沫橫飛了半天(準(zhǔn)確地講一個小時左右)，終于感覺有點(diǎn)將面試官征服了的意思。之后就是筆試了，有了阿里巴巴筆試的基礎(chǔ)，這次筆試發(fā)揮的相當(dāng)不錯，其中印象較深的有一道類的加載順序的題，之前根本沒見過，就全憑感覺作了答案，回來google一把發(fā)現(xiàn)居然僅錯了一點(diǎn)點(diǎn)。
再回到今天的二面，由于今天面試的地點(diǎn)在華星，離住處僅幾步之遙，我還是和往常一樣早到了大約10分鐘。去到華星二樓，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有一堆人有等著面了。華為做事還是很正規(guī)，差不多10點(diǎn)準(zhǔn)時開始，HRMM召集我們一行8個進(jìn)入會議室，居然是集體面試，比較出乎意外。盡管以前聽說過這樣的面試，但今天確實(shí)對這招還沒有任何準(zhǔn)備，而且也不知道面試內(nèi)容，只能看招拆招了。HRMM進(jìn)來說今天將會做一個游戲，一直以來游戲中都比較遲鈍的我聽到這個消息還是有點(diǎn)緊張放。最后是面試主持宣布面試的內(nèi)容首先是自我介紹、然后是自由討論、最后是做一個小案例分析，聽完這樣的安排我又把心放下了，又要開始吹牛了。
自我介紹的目的是在兩鐘內(nèi)給別人留下最深刻的印象，我稍思考了一下就有了大致的想法。因?yàn)檫�有一位來自恒生的兄弟急于表現(xiàn)自已，所以他第一個開始，但后來也講到?jīng)]詞了，感覺稍有尷尬。我是第二個介紹，因?yàn)橛辛?ldquo;留下最深刻的印象”的目標(biāo)，所以我也重點(diǎn)鮮明，著重表達(dá)我的“傳奇色彩”的求學(xué)歷程，再簡要講了一下工作經(jīng)歷和愛好，感覺差不多剛好兩分鐘，并以一句貌似“gentle”的話結(jié)束了我的介紹--“我的介紹就到這里，時間留給大家”。從后來的討論中發(fā)現(xiàn)我的介紹策略是正確，效果蜚然，大多數(shù)人都表示對我印象最深刻。我的固執(zhí)(引用后來面試官評價中的一個詞)的求學(xué)經(jīng)歷很幾位同試表示佩服，尤其我為了走出農(nóng)村報考中專而畢業(yè)后又被社會遺棄的經(jīng)歷，更是引發(fā)了幾位同樣來自農(nóng)村有類似經(jīng)歷的人的共鳴。后來的討論也主要是針對前面的自我介紹，對我的一個問題是對大家的介紹做一個分析，因?yàn)槲以谄渌鼋榻B的過程都有做記錄。我簡單說了兩點(diǎn)，一是從大層面上看大家表達(dá)的內(nèi)容基本都學(xué)習(xí)、工作及愛好，另一點(diǎn)比較細(xì)的方面，是大家對小球的運(yùn)動比較喜歡，大球由于對抗比較激烈很少受到大家的親睞。這兩點(diǎn)分析自我感覺不是非常好，但即時能答成這樣也算可以了。也許面試官看出我比較喜歡講，也不怎么問我問題了。最后做了一個關(guān)于模擬名人評選的案例分析，分成兩個小組討論，將討論的結(jié)果做一個對比，并進(jìn)行一個小的辯論，這個主要考查團(tuán)隊(duì)協(xié)作。這樣也就差不結(jié)束了這輪的面試，由于在第一部分的出色表現(xiàn)，所以自我感覺很好(臭美一下)。
在稍休息了片刻后，結(jié)果出來了，再進(jìn)入下一輪的面試。這一輪很簡單，面試官是領(lǐng)導(dǎo)，主要了解了一下當(dāng)前的工作情況及工資要求，工資我還是要求9K，并且還弱弱地問了一把，華為能否滿足這樣的要求，領(lǐng)導(dǎo)說加上期權(quán)還是有的�；貋砼c一位在華為工作的前同事聊天時了解到，期權(quán)是華為有一定資歷的人才有的，且收益頗豐，聽到這個消息心里還是充滿了期待，盡管它離現(xiàn)實(shí)還有很遠(yuǎn)。
華為的面試應(yīng)該結(jié)束了，結(jié)果還是15天內(nèi)給答復(fù)，等吧!
面試經(jīng)驗(yàn)回憶(2)
一.面試前的預(yù)備：
(本人以前學(xué)人力資源，應(yīng)聘能力較強(qiáng))這是一個非常重要的環(huán)節(jié)。
就拿我面試的過程來說：
1.在面試之前你想想招聘主試會問你什么問題?
關(guān)于他公司的基本情況，這是必須要了解的，如民生銀行是什么?干什么的?什么時候成立，發(fā)展怎么樣?老總是誰，能力怎么樣……在網(wǎng)上收集你說能搜索到的東西，看，背!!這是第一步!
2.背景知識了解了，就要看專業(yè)的問題了，你應(yīng)聘的崗位是什么?對這個崗位熟悉程度?也就是說你去了會做什么，能做什么?對這方面的專業(yè)知識和技能怎么樣?如應(yīng)聘民生我就先了解了金融行業(yè)的情況，金融服務(wù)產(chǎn)品營銷的情況，(歷史的，現(xiàn)在的前沿的)，然后結(jié)合你學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，做一個完整的策劃，如如何做好武漢市場的某種銀行產(chǎn)品的營銷：首先的PESTL——POTER五力競爭模式分析行業(yè)特點(diǎn)——swot分析企業(yè)優(yōu)勢——STP戰(zhàn)略——服務(wù)業(yè)營銷的7p，11p——營銷審計(jì)等。必須對你的工作流程有個熟悉的認(rèn)知!
3.養(yǎng)足精神，飽滿的熱心迎接面試。(比較職業(yè)的套裝)
4.研究你自己做的簡歷，是否有漏洞，
二.面試過程
1.熟悉面試的環(huán)境，和流程。
今天我10差10分到達(dá)圖書館，結(jié)果不知道往那里走，昨天通知在2樓，但在那個方向，那個教師，都沒有講清楚(人力資源工作失職)，到了門口也沒有一個路標(biāo)，通知什么的，(公司治理很差勁)，最后憑經(jīng)驗(yàn)觀察，終于找到面試的地方。結(jié)果，一個人坐在前面，一對一面試，后面坐一大群人，(一個公司招聘同樣是他形象的傳播，一個人能面試?而且是敞篷式的，希奇，)沒有人通知我該做什么，也沒人說這里是干什么的，我估計(jì)就是招聘，于是等!
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