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花旗銀行面試技巧經(jīng)驗(yàn)
大家該實(shí)習(xí)的也已經(jīng)在實(shí)習(xí)的崗位上了，隨便發(fā)一篇花旗銀行面試技巧經(jīng)驗(yàn)吧，雖然最后還是掛了，不過還是想和大家分享下。
花旗銀行面試技巧經(jīng)驗(yàn)(1)
今天下午一點(diǎn)在浙大經(jīng)管樓花旗群面，這是我第一次參加群面，還以為是有好幾個(gè)組一起進(jìn)行呢嘿嘿，到那里以后才發(fā)現(xiàn)，每次只有一組進(jìn)行。
我們組總共有8個(gè)人，都是浙大研究生，四個(gè)經(jīng)管，三個(gè)光電(我是光電系的)，一個(gè)外國(guó)語(yǔ)。
提前5分鐘進(jìn)場(chǎng)，圍著桌子坐成一圈，recruiter 掃描一下全場(chǎng)，讓每個(gè)人弄張白紙寫上名字放在桌子上，然后點(diǎn)名，之后又說(shuō)是不是因?yàn)槲掖┲容^casual，所以你們也casual了，下次注意，參加外企一定要formal, 當(dāng)時(shí)有幾個(gè)人沒有穿正裝，失策。
然后recruiter給每人發(fā)了一份資料，時(shí)間是80分鐘，在這段時(shí)間內(nèi)，要分析案例，找到你們的答案，自圓其說(shuō)，最后有presentation, Q&A.具體時(shí)間分配小組成員自行決定。
案例是咖啡公司的選址問題，總共有13 or 14 pages,前幾頁(yè)基本上都是廢話，就是告訴你Kiff's co.(好像是這個(gè)名字)是一個(gè)很有名的咖啡公司，主要經(jīng)營(yíng)....行業(yè)，現(xiàn)在要擴(kuò)張，有三個(gè)待選地址，你選擇一個(gè)你認(rèn)為合適的，給出選擇的理由和其他選項(xiàng)落選的理由。
大概從第五頁(yè)開始進(jìn)入正題，介紹了三個(gè)地方，Peru，Swendon, N...里面包括他們的優(yōu)缺點(diǎn)，購(gòu)買地皮的價(jià)錢，生產(chǎn)咖啡的成本、收獲的月份，咖啡的種類等等。在第10頁(yè)有一個(gè)表格，需要填入每一個(gè)site的cost,total profit,produce volumes etc.。
我們推選出來(lái)一個(gè)leader,是經(jīng)管的一個(gè)男生。很厲害，英語(yǔ)發(fā)言標(biāo)準(zhǔn)，流利而且邏輯能力也很好，他倡議我們分成兩組，group A分析sites利弊，group B負(fù)責(zé)填寫page 10的表格。外國(guó)語(yǔ)的女生英語(yǔ)也很fluent，并且很active，之后就是討論。
剩余10分鐘的時(shí)候構(gòu)思了一下presentation，剩下5min時(shí)，leader到講臺(tái)上陳訴presentation，然后recruiter提了幾個(gè)questions，組員還有一些疑問說(shuō)了一下，就over了。外國(guó)語(yǔ)的女生和leader更為出色，其他的英語(yǔ)有些生澀，總的來(lái)說(shuō)我們這一組應(yīng)該還不錯(cuò)，但是淘汰率很高，bless
花旗銀行面試技巧經(jīng)驗(yàn)(2)
lz今天上午剛剛面了花旗MA的群毆面
面試之前本來(lái)想在壇子里看看面筋，可惜帖子少之又少，今天面完就來(lái)貢獻(xiàn)一篇吧~~加加人氣順便求求RP~~
小組共8人，由于是MA，所以8人都為小碩，人到齊后，HR姐姐給了每人兩張紙，一張做名簽，一張做討論時(shí)的筆記，筒子們要記得帶筆哦~~~后來(lái)又給了每人一個(gè)大信封，信封里是案例材料
與其他家不同，花旗的小組leader是隨機(jī)的，不是自己爭(zhēng)取的，HR姐姐會(huì)告訴leader產(chǎn)生的規(guī)則，我們組是只有一張材料的童鞋為leader，不知其他組是不是也這樣
整場(chǎng)小組面共分為4個(gè)階段
第一階段，15分鐘閱讀材料，材料是英文的，其間不允許相互討論
第二階段，40分鐘討論，中英文皆可
第三階段，10分鐘pre，雖說(shuō)要求里面寫“中英文皆可”，但是最好還是英文，因?yàn)橛锌赡躱bserver會(huì)更喜歡英文的pre，我們組是英文pre，還有，pre不一定要每個(gè)人都上。當(dāng)然啦，這個(gè)規(guī)則也有可能會(huì)變
第四階段，observer向大家提一些問題，問題的內(nèi)容因人而異吧，我們組的observer是向所有同學(xué)提問，每人都要回答，問題內(nèi)容就不遍透露啦~~
說(shuō)說(shuō)整場(chǎng)面試吧，雖說(shuō)leader是隨機(jī)產(chǎn)生的，但是我們的leader妹紙表現(xiàn)很好，討論過程很有條理。
其他組員也都表現(xiàn)的不錯(cuò)，整場(chǎng)都沒有出現(xiàn)特別aggressive的人，大家很和諧。其間有冷場(chǎng)現(xiàn)象，但是leader都及時(shí)提出新的話題繼續(xù)討論。還有，案例材料上是不能做筆記的，筆記要寫在發(fā)的紙上。
由于案例內(nèi)容不便透露，lz可說(shuō)的東西也不多啦……
花旗銀行面試技巧經(jīng)驗(yàn)(3)
關(guān)于群面。好像額定人數(shù)是12個(gè)人左右一組。當(dāng)然最后到場(chǎng)的也許就9個(gè)10個(gè)的樣子。不過人數(shù)算是多的。在一個(gè)會(huì)議室群面。每人都會(huì)有草稿紙和計(jì)算器準(zhǔn)備好給你用。案例是英文的，正反2面都有的，還有挺多頁(yè)的。
不過閱讀時(shí)間長(zhǎng)，看得完，不用擔(dān)心。好像花旗很懶，老是咖啡產(chǎn)地那個(gè)案例。就是3個(gè)地方，產(chǎn)各種咖啡原料，然后你要決定去哪里投資設(shè)廠。所以說(shuō)會(huì)有計(jì)算部分，也會(huì)有市場(chǎng)策略等部分。當(dāng)然誰(shuí)計(jì)算誰(shuí)策略，是小組自己分配的。
討論過程全英文，一堆中國(guó)人說(shuō)英文討論，感覺怪怪的，哈哈~有白板可以板書，可以把要點(diǎn)寫在上面做陳述用。最后是陳述。陳述英文�？梢匀M都上，也可以只上幾個(gè)人。如何分配自己決定。小組成員都很優(yōu)秀的，我那次是一半海龜一半香港的。合作很愉快~坐陣的是3個(gè)HR。
群面完了之后是單面HR。我是上午群面好，下午就電話通知第二天單面。單面分行HR經(jīng)理。經(jīng)理很Nice，問題都是圍繞自己簡(jiǎn)歷。挖掘得比較深。沒有專業(yè)問題。大概40多分鐘的樣子。此為HR第一輪單面。
過了2天接下來(lái)是第二輪HR單面，換了一個(gè)面試官。又是一堆簡(jiǎn)歷相關(guān)問題，挖掘得體無(wú)完膚。無(wú)專業(yè)問題。
之后一周過去無(wú)消息。于是樓主我硬著頭皮電話過去，被告知掛掉了。華麗結(jié)束花旗之旅。
花旗銀行面試技巧
回想我零零總總面試的幾家外資銀行，可以說(shuō)，印象最最深刻的，挑戰(zhàn)最大的還是花旗銀行面試�？梢哉f(shuō)，花旗的面試是最能體現(xiàn)出一個(gè)人對(duì)金融的敏感度的考試。
面試之前會(huì)照例讓你填寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷表。印象比較深的是，學(xué)歷一欄會(huì)有“國(guó)家”。(當(dāng)然這也可能是我少見多怪）
花旗銀行我面的職位是Junior RA
起初照例是填寫個(gè)人資料以及中英文筆試。筆試不是很難，基本上就是金融英語(yǔ)的翻譯。應(yīng)該是近期一些報(bào)紙上的摘錄，內(nèi)容涉及投資，貿(mào)易，時(shí)政范圍。
真正的挑戰(zhàn)來(lái)自于面試。
很遺憾我到最后也沒有問面試我的HR的名字，只覺得是位很有魅力并且雷厲風(fēng)行的女士。她在翻閱了我的資料之后的第一個(gè)問題便是“今天人民幣對(duì)美元的匯率比”
我說(shuō)“1比7.4左右” (我面試的時(shí)間是07年11月左右）
她皺眉問，能不能再精確一點(diǎn)
我說(shuō)“很抱歉，只記得昨天是匯改以來(lái)的新高了”
她接著問“花旗銀行最近發(fā)生了件大事，乃至影響它在全球的業(yè)務(wù)，你知道嗎”
我說(shuō)“知道,CEO因?yàn)榇渭?jí)房貸危機(jī)等原因辭職了�！�
她說(shuō)“那么能不能談?wù)勀銓?duì)次級(jí)房貸危機(jī)的影響”
我說(shuō)“可能在美國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期，對(duì)房屋貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制方面做的不是特別好，導(dǎo)致接下來(lái)的經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，面臨很多人無(wú)法償還貸款，銀行遭受損失。包括我之前工作過的ABN AMRO作為美國(guó)最大的外資銀行，其遭受的損失是導(dǎo)致它被蘇格蘭皇家銀行收購(gòu)的原因之一�！�
此時(shí)HR的態(tài)度已經(jīng)表明她對(duì)我的回答很不滿意，她說(shuō)“我問你的幾個(gè)問題你都不能很好的回答，你對(duì)花旗了解多少？”
接著她就問我“花旗銀行目前的股價(jià)是多少”
我說(shuō)，“抱歉，我不知道”
“那花旗銀行目前在中國(guó)三大塊業(yè)務(wù)是什么”
我想當(dāng)然的歸納為“個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，企業(yè)銀行業(yè)務(wù)，電子銀行業(yè)務(wù)”。
這時(shí)候HR突然問我，“你是什么時(shí)候接到面試通知的”
我說(shuō)上周五。
她說(shuō)“在你接到面試通知到今天面試的這幾天，你準(zhǔn)備了些什么？”
其實(shí)，坦白說(shuō)，在面試花旗之前的一天，我才剛拿到我現(xiàn)在公司的OFFER。我能接到花旗銀行的面試通知是非常意外，同時(shí)也覺得根本就沒有可能能進(jìn)這個(gè)銀行。加之我對(duì)簽約的那家公司的各方面都非常滿意等各種因素，導(dǎo)致我并沒有很重視花旗的面試，可以說(shuō)是一次很不好的面試狀態(tài)。
我知道HR是在用一種比較委婉的方式表達(dá)自己的不滿。的確，作為一個(gè)面試者，我的確沒有表現(xiàn)出我對(duì)面試的足夠尊重。我只好坦白地告訴她，其實(shí)我從沒有奢望能夠通過這次面試，進(jìn)入花旗銀行，起碼，現(xiàn)在對(duì)我而言，不夠資格。之前也在考慮說(shuō)有沒有必要謝絕這次面試，但是覺得對(duì)我而言，這是一次寶貴的機(jī)會(huì)。我很感激花旗銀行，無(wú)論是之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還是這次的面試，我都學(xué)到了很多東西。
可能是說(shuō)的比較坦誠(chéng)，HR的態(tài)度明顯改善。她問我，那你希望通過這次面試學(xué)到什么。之后的溝通很順利，也學(xué)到了很多東西，就比如說(shuō)她告訴我我對(duì)次級(jí)房貸危機(jī)的分析太過流于表面，事實(shí)上首先可以從一個(gè)衍生金融工具角度去談，以及CBRC對(duì)目前花旗中國(guó)的相關(guān)業(yè)務(wù)管制和帶來(lái)的啟示。我詫異的不是說(shuō)這么一個(gè)看似簡(jiǎn)單問題背后所涉及的專業(yè)知識(shí)考核而是以上分析是出自于一個(gè)HR之口而不是某位經(jīng)濟(jì)學(xué)者。可以說(shuō)，我覺得職業(yè)生涯中，有一次GITIGROUP的面試，是非常有意義的。起碼它會(huì)告訴你，無(wú)論你是做OPERATION，還是做Management。你都應(yīng)該有一個(gè)金融的前瞻性和敏感度，你才是一個(gè)對(duì)銀行有價(jià)值的人。
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