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銀行面試自我介紹技巧經(jīng)驗

時間:2020-12-27 10:59:53 面試技巧經(jīng)驗 我要投稿

銀行面試自我介紹技巧經(jīng)驗

  銀行面試自我介紹技巧經(jīng)驗(1)

銀行面試自我介紹技巧經(jīng)驗

  面對競爭壓力的銀行面試,筆試過后獲得復試的通知,并不代表可以松一口氣,相信你的面試自我介紹準備好了沒?銀行面試自我介紹怎么說?不妨可以從以下幾個角度考慮:

  1、個人專業(yè)知識

  專業(yè)知識上的優(yōu)勢有兩種:一種是學習成績上的優(yōu)勢,另一種是實際操作能力的優(yōu)勢。對于成績好的應屆生,在銀行面試自我介紹時,可以在陳述中提到自己的在校成績,用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識上的優(yōu)勢。但提醒切忌說“自己天分高”之類的自視過高的話。

  而對于成績一般的應屆生面試者,銀行自我介紹范文應突出自己比較注重專業(yè)知識的實際運用,要強調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識,并且強調(diào)在學習專業(yè)知識過程中得到很多很實用的知識。

  對于非應屆考生來說,面試自我介紹就需要強調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導和同事,得到了他們的許多幫助,在工作中學到許多專業(yè)知識,自己在畢業(yè)后提高了很多。

  2、個人性格

  談到面試者個性是否合適銀行面試職位,從銀行職員性格的共性上看,要幾方面共同的要求:“謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結(jié)而顧全大局、服從上級”考生在做自我介紹的時候就要把這些要求融合在答題中。要有針對性地體現(xiàn)自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個性上看,自己都是適合從事銀行職業(yè)的人選,而且是可以長期從事銀行職業(yè)的人選。

  3、個人經(jīng)歷

  這里的個人經(jīng)歷從時間段上來劃分主要指兩方面:學校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。

  應屆生的主要經(jīng)歷當然是指學校經(jīng)歷,那么在學校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、勤工助學經(jīng)歷。

  其中對于勤工助學經(jīng)歷,可以說很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神,一種毅力,那就是考生在經(jīng)濟不寬裕的情況下,仍然可以靠自己的努力完成學業(yè),這種經(jīng)歷本身就是一個值得贊揚的經(jīng)歷,考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷,應該是可以獲得不少的印象分。

  對于非應屆生,即在職人士來說,工作經(jīng)歷就要做為側(cè)重點來陳述,這里要特別強調(diào)的一點是,要側(cè)重于團隊合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷?傊,銀行面試自我介紹一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強,但團隊合作不行,在集體協(xié)作的情況下能力不突出。

  因為作為行政機關(guān)來說,真正需要的銀行職員,應該是素質(zhì)過硬、紀律性協(xié)作性很強。通俗地說,就是自己素質(zhì)不錯,在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強調(diào)的一點是,不要談跳槽,不要談以前自己懷才不遇,不要談自己過去領(lǐng)導和同事的不足或缺點,不要談過去的工作薪水不高。自我介紹過去的經(jīng)歷是美好的,給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。

  銀行面試自我介紹技巧經(jīng)驗(2)

  銀行面試,自我介紹是很重要的環(huán)節(jié)。大部分銀行機構(gòu)的初面以及少部分銀行的二面,都會涉及自我介紹環(huán)節(jié),而對于廣大面試考生來說,自我介紹的把握又有一定的難度。怎么樣能通過自我介紹給考官留下深刻的印象,獲得“開門紅”、“良好的第一印象”,是大家追求的目標。下面,中公面試教育與培訓專家就幫助大家消除這個難度,有效的達到這個目標。

  一、設(shè)置的目的

  大家都知道,考官手里已經(jīng)把握著大家很詳細的報名簡歷。那為什么還要設(shè)置自我介紹的環(huán)節(jié)呢?目的是:1、核對考生的簡歷資料信息真?zhèn)涡。有的考生報名時所填信息可能當時不是想的很妥當,甚至不乏杜撰了些含水分的實習經(jīng)歷、獲獎榮譽等,面試自我介紹時不留神就露餡了,正好被考官抓個正著。2、尋找感興趣的信息,深挖考生的“內(nèi)力”。自我介紹往往會伴隨追問,甚至直接結(jié)合簡歷進行發(fā)問,從而讓考官更加了解考生的基本特質(zhì)和準確判斷考生。3、測查考生與所報考崗位的匹配性。這是所有面試環(huán)節(jié)包括自我介紹設(shè)置的終極目的,通過自我介紹環(huán)節(jié),可以考查出每位考生在一定程度上是否匹配崗位的要求------考生的優(yōu)缺點、具備的經(jīng)歷素質(zhì)和潛質(zhì)、行業(yè)的熟悉和掌握度等。

  二、常犯問題分析

  了解了自我介紹環(huán)節(jié)的設(shè)置目的,大家就可以分析到我們在備考中常易犯的問題。主要常犯問題有:

  1、言不符實。如前所言,有些考生為了投其所好、粉飾自我,對自己的實習實踐經(jīng)歷、所擋職務、工作內(nèi)容進行“水分添加”,對自己的所獲榮譽進行“私自改裝”,造成言不符實。殊不知這樣很難逃脫考官的“火眼金睛”,不僅給自己帶來很大壓力,更容易在職場誠信方面就被底漏。

  2、言不達意。有的考生本身經(jīng)歷豐富、榮譽多多,但自己卻是水壺里煮餃子----有貨倒不出,造成自我介紹時要不說不出來要不一股腦的兜出來“飛濺”考官一身的窘境。

  3、言之無物。有些考生不善言辭,加之自己沒什么耀眼的經(jīng)歷、榮譽等內(nèi)容,所以自我介紹時三言兩語就結(jié)束了。要不就是套路化的學別人的表達,沒有自己的'真情實感,讓考官聽了感覺如同嚼蠟。

  4、言之無序。有些考生自我介紹內(nèi)容很豐富,有料但不會爆料,表達出來的東西讓考官聽起來很費勁。1-3分鐘的表達,讓考官可能需要十幾甚至幾十分鐘才能縷清。但是,考官會下這么大的功夫嗎?真是斬不斷理還亂。

  三、勝出的技巧

  所以,從上面分析可以發(fā)現(xiàn),考生在自我介紹環(huán)節(jié)需要認真重視,采取合理有效的措施才能超越對手順利勝出。中公教育面試研究與輔導專家為大家提出以下幾點建議:

  1、自我介紹從準確填寫自己的網(wǎng)申材料和簡歷入手。突出一個“實”字,按照自己的實際經(jīng)歷實際成果進行認真申報,不要造假,緊緊結(jié)合崗位要求和需要進行自我材料的分析篩選和措辭。網(wǎng)申材料就要為后續(xù)面試時的自我介紹埋下引線、做足準備。

  2、認真分析崗位要求,取舍自我。緊抓面試的本質(zhì)----體現(xiàn)自己和崗位的高度匹配,根據(jù)自己所報銀行崗位對員工的職業(yè)要求,細化成學識、能力、素養(yǎng)等方面,然后對應梳理自己具備的材料,從取得的專業(yè)成績證書、獲得的榮譽、實習的經(jīng)歷、為人處事等方面進行細化和選材,突出有用有效,不搞堆砌和轟炸。

  3、他山之石可以攻玉。自我介紹的準備可以借鑒他人的一些成功的表達范式,但不能嘩眾取寵,通過分析別人的表達結(jié)構(gòu)特點,同時結(jié)合自己的內(nèi)容進行設(shè)計,必須形成適合自己所表內(nèi)容又自我可以駕馭得了的表達風格。

  4、專業(yè)化指導。大家千萬不能小視自我介紹環(huán)節(jié),這個環(huán)節(jié)是考官刷人的重點。除了自己的充分準備,還要有經(jīng)驗的老師進行專業(yè)的指導----結(jié)合所報銀行崗位的科學分析,結(jié)合考生自己現(xiàn)有素材的合理調(diào)配和引申修剪,設(shè)計符合考生自身又能把握自如的表達結(jié)構(gòu),再加上精氣神的點撥訓練,考生才能更加自信從容的應對。

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