雖說好的開頭是成功的一半，但如果結(jié)束時行為不當，那也容易給人留下虎頭蛇尾的印象，從而影響整體的印象分。如果想要讓你的面試圓滿，那在結(jié)束離場的時候就要掌握一個合適的度，知道自己該做什么，該說什么，通過細節(jié)之處提高成功率!

　　很多求職者在面試結(jié)束的剎那會因為突然的放松有種大腦瞬間空白的感覺，不自覺的行為舉止就放松了起來。不要小瞧這簡單的起身離場，如果處理不當或是有失禮情況出現(xiàn)，很容易影響面試官對你的整體印象，從而讓你“死”的莫名其妙!那么面試離場怎么做才不失禮?哪些小細節(jié)要特別注意呢?

　　起身走人，板凳要歸位

　　為了彰顯對求職者的重視，現(xiàn)如今的面試大多放在公司會議室或是領(lǐng)導(dǎo)辦公室進行。無論你進去的時候板凳是什么樣，在起身離開的時候都要隨手將其擺放整齊。該歸位的歸位，該挪開的挪開，千萬不要隨手一扔就轉(zhuǎn)身離開，這是很不禮貌的行為。

　　裝資料的時候要小心，不要帶走不屬于自己的東西

　　面試時，因為需要證明自己的能力，許多求職者喜歡攜帶自己的作品、證書等內(nèi)容。如果你帶了且在面試答題的過程中拿出來的話，那在面試結(jié)束后收拾東西的時候一定要小心。仔細檢查，不要將自己的東西弄丟，同樣也要注意不屬于自己的資料千萬別誤拿了!

　　離場時，不妨說句客套話

　　面試結(jié)束不要立即問面試官成績，也不要過分奉承占用時間。簡單的一句“謝謝”、“打擾了”、“期待您的通知”這些就足夠了。多說多錯，少說少錯，只要意思到就可以了。出去的時候順手將門帶上。這時候無論你是高興也好，沮喪也罷，都要管住自己的情緒，像是哼歌、生氣摔門這樣的行為一定不能出現(xiàn)。