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2013年浙江事業(yè)單位面試指導(dǎo):面試技巧(一)

  經(jīng)歷了大浪淘沙似的事業(yè)單位筆試考試,能夠存留下來的考生都是很優(yōu)秀的。那么,面試考試就是一個優(yōu)中選優(yōu)的過程,無疑競爭程度更加激烈。因此,想要在面試過程中脫穎而出并不是一件容易的事。但是,面試之難并非難于上青天,成功的第一步就是了解并掌握面試的規(guī)律和技巧。

一、注意表述,換一種說法---會讓你的答案層次提升

  很多考生都會存在這樣的誤區(qū),只要在面試過程中語言流暢、有邏輯性,同時,給出自己中肯的回答就一定能得高分,其實(shí)不然。有時候同一句話有好幾種說法,但是,肯定有一種讓人聽了更容易信服,F(xiàn)在拿個面試真題的例子給大家說說。例如:依據(jù)你自己對自己的評價,請談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。對于這個題,很多考生就認(rèn)為,既然是說缺點(diǎn),那就誠實(shí)的說說自己的缺點(diǎn)。他就會這樣答“各位考官,根據(jù)我對自己的認(rèn)識,我認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是-----”。對于這個題考生可以這樣答“世界上沒有完全相同的兩片樹葉,更為完全相同的兩個人。人無完人,每個人都有優(yōu)點(diǎn),也有自己的缺點(diǎn),我也不例外,我認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是------”。這樣一種說法,比前一種說法更容易得分,因?yàn)檫@種說法先給自己做好鋪墊,所有人都有缺點(diǎn),自己也有缺點(diǎn),但聽起來就更容易被考官接受。而前一種說法,直接進(jìn)入主題,說自己的缺點(diǎn),讓考官覺得,面前這個人很不堪,盡管這個題每個人都要談自己的缺點(diǎn)。所以,考生在答題過程中要注意自己的表述,可能換一種說法就讓你的答案提升了一個層次。

二、沒有第二次機(jī)會---給考官留下良好的第一印象

  第一印象也叫首因效應(yīng)、先入為主效應(yīng),是指陌生人之間第一次交往與見面中給人留下的印象,它是通過言談舉止等一些行為,在對方頭腦中形成占據(jù)主導(dǎo)地位的印象。一旦產(chǎn)生第一印象,相對穩(wěn)定一直影響對對方以后的評價。第一印象既然非常重要,那么,作為參加事業(yè)單位面試考試的考生,一定要給考官留下良好的第一印象,因?yàn)闆]有第二次機(jī)會。如何給考官留下良好的第一印象呢?

  首先,服裝是面試禮儀中的重中之重,著裝得體是良好印象的第一步。那么,著裝時一定要遵守兩個原則:正式、得體。男士應(yīng)著深色西裝,不可穿白色西裝,不可著便裝。穿淺色襯衣,著亮色領(lǐng)帶與西裝搭配。鞋子一律穿皮鞋,建議選擇不系鞋帶且款式正常、大方的皮鞋,鞋子的顏色盡量與褲子顏色接近,襪子切忌穿白色的,襪子的顏色也應(yīng)盡量與褲子的顏色一致。女士的服裝要求沒有男士那么嚴(yán)格,但顏色盡量為深色。以樸素、大方為原則。女士既可以穿褲裝又可以穿裙裝,裙子不要太短。鞋子選擇皮鞋,最好是黑色。

  其次,良好的進(jìn)場表現(xiàn),為考生增加印象分?忌谶M(jìn)入考場前要先敲門,敲門聲要清脆、節(jié)奏適中,聲音不要過大又不要過小?忌(jīng)允許進(jìn)門后要昂首挺胸,精神飽滿的與考官進(jìn)行眼神交流,同時,走向考生席。然后,向考官問好,“各位考官,早上(下午)好,我是第XX號考生”,問好完畢后,向考官鞠躬,鞠躬不要過淺也不要過深,一般以30度為宜。得到考官允許,方可落座。入場看似很簡單,但是,一些考生有的細(xì)節(jié)做不好就會給考官留下不好的印象。希望考生,在考試之前反復(fù)練習(xí),形成一個行為模式,那么走到考場上一切就順理成章了,不會出太大差錯。

三、善用事例,讓你的表述更加充實(shí)

  很多參加事業(yè)單位面試的考生都存在這樣的困惑,為什么自己總是無話可說,回答問題的時間總是明顯不足。事業(yè)單位考生在得到面試通知,到去參加面試的時間,只有短短的幾天,最多也不會超過一個月。讓很多考生迅速增加自身積累已經(jīng)是不可能了,比如,名言警句。那么如何能讓自己的答案更加充實(shí)飽滿,就直接以真題為例子,給大家形象的講一下。例如,獵豹是動物中的奔跑冠軍,但追逐獵物時,如果奔跑速度過快、時間過長,會導(dǎo)致呼吸系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),窒息而死。為此,獵豹采取的做法是在30秒的時間、800米的距離內(nèi),等待下次機(jī)會。從獵豹的生存智慧中,你得到什么啟發(fā)?考生們都會從獵豹的這一生存智慧中得出很多啟示:找準(zhǔn)定位,量力而為;發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短;等待時機(jī),厚積薄發(fā)。僅僅說出些啟示是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,而直接對得到的啟示進(jìn)行理論論證很多考生說不了幾句話就結(jié)束了。如果在得到的啟示后,做一個簡短的論述后,再舉一個例子,通過描述例子內(nèi)容就更加充實(shí)了。因此,考生在備考過程中要注意對事例的積累,同時勤于思考,一個事例從不同角度闡述可能可以說明不同的論據(jù)。這樣考生的答案就會不斷充實(shí)起來。

  相信,考生掌握好上面的幾點(diǎn)技巧,會對自己面試有很大幫助。

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