第一句話 面試 過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學(xué)生在 面試 過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質(zhì)，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產(chǎn)生厭煩心理，使 面試 大打折扣。

　　第一動作 一個細(xì)微的動作，能反映出一個人的整體素質(zhì)。試想，一名要應(yīng)聘研發(fā)崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人 簡歷 ，那么誰會放心將如此細(xì)致的工作交給他呢?

　　第一印象 面試過程中，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位，考官會考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

　　友情提示：閱讀了本文“應(yīng)屆生面試三個第一”，本站中國人才網(wǎng)（cnrencai）面試頻道，還為你提供更多“面試技巧經(jīng)驗”相關(guān)文章閱讀