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萬科面試經驗總結

  筆試

  周六上午八九點的樣子收到萬科的筆試通知,然后他們的人資又打電話來確認我會不會去參加下午在山大東校舉行的筆試。中午我就奔過去了。下午筆試,跟公務員行政能力測試差不多,也是分成五部分,除了第五部分七道題,前四部分都是十道題,每一部分十分鐘,過了十分鐘你沒有做完也會跳到下一部分,但是你有剩余時間的話不會累積到下個部分,題目還是很難滴,我胡謅了挺多。然后被告知晚上十二點之前會通知面試的人。

  晚上大約近十二點才接到萬科的面試通知。竊喜了一下就開始搜關于萬科一面的資料,想從別人那得到一點面經。

  一面

  早上照例六點起床(困死我了~~),又是在公交上度過那么長的時間,8:30到了山大東校找到面試地點時已近九點了。一面沒有例外的是無領導式小組討論。我是第四大組的,11:45才開始。早去這么久也不能閑著啊,于是乎我就把我們組的所有人的信息都抄下來大體的研究了一下,因為他們工作人員把名單貼在墻上了。很巧合的是,我和我們班的cindy竟然在一個組,而且座號緊挨著~~~~~不知道該高興還是郁悶~~山師進入一面的一共10人,我們班3個,哈哈~~等看完我們組的人的信息,很是郁悶 ,我們組3個山大的,兩個山師的(就是我和cindy),兩個山經的一個山交的~~其實結構還算合理,不像有的組山大的都占多半邊天了!他們的專業(yè)很是彪悍,都是什么經濟學、金融學,要么就是什么國際經濟與貿易,后來證明他們確實滿強的。

  小組成員漸漸來了,相互交流了一下就更郁悶了,大家基本上都經歷過無領導小組討論,只有我,大姑娘上轎----頭一回!!

  輪到我們了,進去后,發(fā)現(xiàn)一張正方形的桌子上(乒乓球桌的一半)中間放著白紙(每人一張,草稿紙)和八個文件夾。先是面試官宣布規(guī)則和紀律,諸如先不要打開文件夾,聽到開始后才能打開,時間30分鐘云云~~~剛開始一會,山大的學經濟的那個女生就說:大家都看完了吧,我們開始吧,先從你(坐在她右邊的cindy)開始好嗎?就是不一 樣啊,太狡猾了,她只是大體看了一遍就立即充當了leader,自己不發(fā)表意見卻讓別人開始!!!Cindy以還未看完為由委婉拒絕(這一點我覺得處理的不錯,我們不能被她牽著鼻子走!),然后另一山大的男生立即說他可以先說~~~都好強啊~~~~說了一會幾乎快成他倆(山大的那倆)的show了,別人插不上話,后來那個男生才提醒我們的“leader”說:是不是應該每個人闡述一下。這才讓別人有了機會。我比較慘啦,第五個才講,因為看到題目后腦子一片空白,什么要點都想不出來。后來亂說了3點,唉~~~菜鳥就是這個樣子~~~~~然后討論就有點激烈了,大家都放開了,都開始說了,就是有點亂~~忘了交代了,我們的leader不僅是leader,連記錄員和計時員的角色都搶到了~~~她自始至終沒有發(fā)表自己的觀點,一直在總結別人的。最后還沒有弄完總結,時間就到了。

  其實他們是不注重結果的,只是看每個人在團隊中的表現(xiàn)。最后交代一下討論的題目。我第一組的同學的題目是關于客人投訴的,問題是讓大家想對策去應對顧客、消協(xié)和媒體。萬科的題目一般還是很新穎的,我在網上看到今年在別的地方的面試討論的是政府該不該救市,夠新吧?我們的題目也不舊:人肉搜索該不該禁止。材料中給了很多例子,包括汶川地震時發(fā)表什么什么言論的那個四川某學院的女生,最近發(fā)生的深圳高官猥褻女童事件等等~~~

  晚上聽到電話響起的時候,既高興又緊張,呵呵~~

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