讓即將面臨畢業(yè)的應屆生最頭疼不是找不到合適的工作，而是找到了喜歡工作卻過不了面試。面試考驗的不僅是求職者的應變能力、語言表達能力和人格魅力，還有在生活中點滴積累、不斷鍛煉提高的為企業(yè)創(chuàng)造財富和價值的職業(yè)能力。

　　通常情況下，求職者在接到面試通知電話時都會比較緊張，甚至忘記在結束說謝謝這類基本的禮貌用語。這樣的語言表達能力上的小問題是不容乎視的，因為往往是這樣的小問題把大學生拒在了公司大門之外。求職者要清醒的面對求職這件事情，不可輕視亦不可將其看的過重。求職者在向應聘單位投遞求職簡歷后，就要著手做好相應的準備工作的，這樣才不至于出現期待已久的面試通知一旦來臨，卻不知所措的情形。

　　因為每一個求職者的自身情況及求職單位各不相同，所以每個人為所求崗位而做的準備工作也大不相同。根據絕大部分應屆大學畢業(yè)生求職的相關經歷，在這里向廣大沒有經驗的求職者談談比較常見又比較有特性的求職準備工作：

　　(一)充足而真實的職業(yè)能力實證是敲開企業(yè)大門的金磚。

　　讓即將面臨畢業(yè)的應屆生最頭疼不是找不到合適的工作，而是找到了喜歡工作卻過不了面試。面試考驗的不僅是求職者的應變能力、語言表達能力和人格魅力，還有在生活中點滴積累、不斷鍛煉提高的為企業(yè)創(chuàng)造財富和價值的職業(yè)能力。

　　在當前的就業(yè)形勢下，眾多畢業(yè)生都將實(重慶人才網)習作為一個重要的求職方法，投入大量的精力對待實習工作。在校期間進入企業(yè)實習的確是有一定必要的。但是認為實習經歷豐富就能進入好的企業(yè)找到好的工作，這種的觀點與態(tài)度是錯誤的，需要端正。認真而努力的實習能夠對找到工作起到助推力的作用，但是，過度注重實習不僅不會有任何幫助，甚至會耽誤自己寶貴的求職時間。

　　因此，廣大求職者，尤其是高校畢業(yè)生，要認清并端正實習的目的與態(tài)度。如果將工作比作一本書，實習就好似它的前言部分，一定要有貫穿始終的中心才能表述整本書的內涵。自己不想從事的工作，不符合自己職業(yè)規(guī)劃方向的工作，就盡量不要盲目地去實習。實習結束后，絕不可能留下來工作的地方，也不要隨波逐流去實習。實習是畢業(yè)生求職的一個重要方式。到想從事工作的領域去實習，在實習時努力工作，主動創(chuàng)新和思考，積極提高自己的職業(yè)能力，爭取實習結束后取得的是自己職業(yè)能力真實提升的實證，而不是一張簡單的實習結束證明。

　　而且，職業(yè)能力的實證也不一定就是實習證明。只有在真正挑戰(zhàn)和提升職業(yè)能力的特大型活動中得到鍛煉，才會從根本上提升職業(yè)能力，才能真正證明求職的畢業(yè)生真實具有進行商業(yè)活動和為企業(yè)帶來真實價值、財富的能力。

　　(二)優(yōu)秀的語言表達能力是獲得面試官首肯的必要條件。

　　剛剛走出校園求職的高校畢業(yè)生，對社會和工作都還比較陌生。因此，會有很大一部分的高校畢業(yè)生面試過程中不知道怎么去回答面試官的問題。一些應屆畢業(yè)生，在見到面試官后便面紅耳赤，更不說在面試官問出問題后怎么作答了。這樣的畢業(yè)生，肯定無法得到自己渴望的職位。而絕大部分的應屆求職畢業(yè)生，在表達自己觀點看法的過程中，總是感覺不能像平時那樣正常發(fā)揮。還有一些更加讓人感覺遺憾的求職畢業(yè)生，他們感覺自己知道怎么表達自己的觀點，結果卻并不能得到面試官的首肯，從而與心儀的工作失之交臂。是什么原因導致這些求職的應屆畢業(yè)生出現這樣的“癥狀”呢?