普華永道會計事務(wù)所是目前世界上最大的會計事務(wù)所,規(guī)模驚人。下面是普華永道會計事務(wù)所面試經(jīng)驗,希望對你有幫助。
普華的筆試跟德勤差不多,基本都是中文,難度也相當,算是比較簡單的。當時筆試要求在72小時之內(nèi)完成,樓主先是找了個時間做了答題的部分,剩下了英語小作文沒寫。后來因為有事情一直沒時間做,然后某天中午一覺醒來,發(fā)現(xiàn)英語作文還沒寫!!已經(jīng)過了72小時了!!當時樓主猛地從床上坐起來就開始寫,n久沒寫過英語作文了,寫的感覺坑坑巴巴的,我記得題目好像是談?wù)勀銓艨诘目捶ò?傊畬懙暮苈瑫r間非常緊張,結(jié)果到最后也還是沒寫完。。。不過還好那句話是結(jié)尾了。。。當時想著肯定是沒戲了,這作文都超時了啊!肯定沒成績了,所以也就心里默默放棄了。。。
然后在接到德勤面試通知的第二天吧,樓主接到了一個四川成都的電話。看到這個號碼還覺得奇怪,以為是騙子還是啥的。。。然后接起來竟然是普華的人力,問我21號有沒有時間參加北京所的superday。因為之前的筆試情況,樓主萬萬沒想到能接到superday的通知,當然很開心地說有時間。然后接到了母后的電話,原來人力那邊打電話先打到了我媽那,然后我媽又告訴了人力的電話。。后來看論壇有好多小伙伴也是父母先接到了電話,不知道普華這是一個怎樣的風格
面試的那天北京下了冬天的第一場雪。但是去了財富中心之后里面還是很暖和的。早上八點半多過去的,已經(jīng)有很多小伙伴了。找到了自己的group,大家聊聊天什么的也是很不錯的。后來helper把我們所有人帶到了一個大會議室,按組坐好,其實這個地方相當于是我們那天所有人的一個base吧。大家先交材料,交完了每組就分別到一個會議室進行GA面。普華的面試因為每個組人比較多,我們組有一個沒來一共11人,所以pre的時候要選出一個代表就好。案例比較長,當然看不完的話可以在討論的時候悄悄地再繼續(xù)看點。討論的時候氣氛一定要融洽,別人說話的時候要認真聽并且記錄,不要打斷別人說話,自己說的時候語氣也要和藹。同時因為人多,有的小伙伴可能不擅長發(fā)言,盡量也要照顧到ta,可以適當?shù)貑枂杢a同學(xué)你對這個問題怎么看呢。。。我們組在這一點上做的就不好,有個女生從始至終一句話都沒說。。。我們也沒有問她什么的,這一點就體現(xiàn)團隊精神有點欠缺。樓主算討論中比較活躍的,就是有一點做的不好,有個小伙伴說了一個觀點,然后我反駁他的時候語氣有點激烈了。。。后來想起好后悔啊有幾個小伙伴說的比較多,有幾個屬于只說一兩句話的。但是總體來講最終我們在問題上還是達成了一致,并且pre也比較好,用的是中文。
群面結(jié)束后要面m和par。分成兩組,一組面par一組面m,然后再交換。樓主先去面par的,par是個新加坡人,中文不是很好,有時候會說英語,但是感覺他的英語我有時候也聽不太清。。。他人非常好,很謙遜,進去主動和我握手,樓主真是被這種又成功還謙虛的人驚到了。。。他進去就談團隊合作這些的,先讓我評價剛才小組討論的表現(xiàn),然后又說有人不發(fā)言作為leader應(yīng)該怎么辦。。。他描述這個問題的時候很像他在闡述一個道理,但是樓主想他肯定不只是給我們講團隊精神的呀。。于是樓主就適時地表達自己的看法,當他用英文問的時候我就說我可以用中文回答嗎?他說可以,然后我就繼續(xù)用中文說。樓主自我感覺這個par面自己表現(xiàn)還是挺好的,一點都不緊張,而且確實講出了自己的看法,par也經(jīng)常對樓主的答案表示correct,樓主就更受鼓舞了,沒有出現(xiàn)那種面完了才回想哎剛才我要是這么說就好了的情況。后來時間已經(jīng)超了,樓主準備的一堆問題只問了一個就匆匆結(jié)束了,感覺雖然和par只有十幾分鐘的交流,但是真的很受教。人不管到了什么時候,有什么樣的成就,人品還是最重要的。像這種已經(jīng)有很大成就卻仍然很謙虛的人,樓主真的很佩服出去了helper說你是目前為止時間最長的一個~樓主也比較欣慰的。后來回去和小伙伴交流,感覺par問我們所有人的問題都是一樣的,但是其他小伙伴好像更多地是在聽par講,沒有意識到par在問自己問題還是怎樣,總之他們都表示基本上都是par在說話。。。這時候樓主覺得在這一part,樓主絕對表現(xiàn)是杠杠的。
再后來換組去面經(jīng)理。經(jīng)理是兩個Miss。面之前會給每個人一個與case相關(guān)的后續(xù)材料,有新的問題,要個人單獨回答,每個人的材料都不一樣。面之前有十分鐘的時間進行準備。進去了之后個人pre和經(jīng)理問問題環(huán)節(jié)一共十分鐘。樓主在外面準備的時候?qū)懥撕芏,基本上把能想到的都寫上了,而且我覺得這些點還是挺有道理的,并不是為了湊時間而瞎寫的。進去后樓主就開始說,感覺滔滔不絕地說了挺多的,然后在樓主說的過程中helper就悄悄進去了,因為快到中午,要吃飯,所以她進去提醒經(jīng)理們加快進度啥的。。樓主滔滔不絕說完之后經(jīng)理說進行自我介紹,我說中文還是英文,她們說是中文,然后我就開始說,說的基本上是之前準備好的,包括自己對審計的認識以及為什么想干這個等等,還談到了為資本市場創(chuàng)造價值啥的。。。然后經(jīng)理就讓我問她們問題,我就問了一個培訓(xùn)相關(guān)的問題,她們回答了一下就被helper打斷了說十分鐘夠了。。。然后樓主就出去了。出去和同組的小伙伴交流,很多人表示個人pre的時候感覺沒什么好說的啊,才說了兩三分鐘。。還有的說不知道說什么,最后經(jīng)理問完問題后就和經(jīng)理互相干瞪眼看著所以聽了小伙伴們的描述,樓主覺得自己的經(jīng)理面絕對算是比較好的了,思路清晰內(nèi)容充實,也沒出現(xiàn)時間富裕不知道干嘛的情況。綜合上午的三場面試,樓主感覺,在整個組里樓主的表現(xiàn)至少可以排前五了。
再后來就是吃飯,普華的自助,感覺還是很不錯的。吃飯是和經(jīng)理和par一起的,吃的時候還可以聊聊天什么的。吃飯氛圍算比較輕松的吧,畢竟面試都結(jié)束了,下午就是一個在線測試,基本不會有什么太大的問題,所以大家還是比較放松的。吃完了歇了一會就去做了測試,這個測試目的就是驗證最初的OT是不是你自己做的,只要是自己做的基本都沒問題。測試結(jié)束了又讓我們和經(jīng)理聊天,這會par就不在了。這個環(huán)節(jié)基本就是我們問經(jīng)理問題。組里有一些本科的小妹妹,感覺問的問題也是比較日常的那種,比如工作中都去過哪些地方什么之類的。然后樓主研究生課程中做過審計案例,是關(guān)于審計失敗的,我就問了經(jīng)理如何看審計失敗和審計獨立性的問題,這問題跟別人的問題顯然畫風不同。。。經(jīng)理估計也是沒想到會問這種問題,不過她們的回答跟樓主預(yù)想的也差不多,就是即使審計是買方市場普華也還是會注重獨立性的,如果獨立性受到影響就會選擇拒絕這個客戶之類的。又聊了一會后大家就回到base了,收拾東西準備回學(xué)校~
這一天環(huán)節(jié)很多,一天下來人真的很疲憊,但是樓主說真心話,樓主覺得那天自己一天的表現(xiàn)都是很不錯的,至少比組里的大部分小伙伴的表現(xiàn)要強,所以樓主對自己拿offer還是很有信心的。然后過了一兩周吧,一個周二的下午,普華發(fā)了我們那天superday的offer,樓主那一組算offer多的,11個人有7個還是8個有offer吧,然而樓主并沒有收到。。。。樓主當時很難接受這個結(jié)果,真的是接受不了,論表現(xiàn)什么的樓主絕對能拿offer,連那天群面一句話都沒說的女生和跟經(jīng)理沒話聊干瞪眼的女生都有offer,樓主竟然沒有,我表示這個真的理解不了。。。當時樓主整個人很懵,回到宿舍就大哭了一場,覺得怎么能這么不公平。。。那幾天都不想說話,連幾天后的京考差點都棄考了,因為完全沒心思復(fù)習啊。。。但是后來樓主還是想明白了,這找工作真的是看眼緣的,樓主可以很自信的表示自己的表現(xiàn)絕對是沒問題的,只是可能恰巧那天的經(jīng)理或者par不太喜歡你吧,有時候拿不到offer不一定是自己的問題的,沒必要把所有的問題都攬在自己身上,最重要的是不能懷疑自己,失去信心。所以跟普華的緣分也就到這啦,后面還是有機會的~