正值校園招聘季,很多招聘單位都會(huì)到校園里進(jìn)行招聘,相對(duì)來(lái)說(shuō),這時(shí)候大學(xué)生面試的機(jī)會(huì)會(huì)大很多,下面我們來(lái)看看大學(xué)生應(yīng)聘面試技巧和注意事項(xiàng),希望能夠幫到大家!
應(yīng)聘面試技巧和注意事項(xiàng)
以下六步驟內(nèi)容是大學(xué)生應(yīng)聘面試技巧和注意事項(xiàng)必須掌握的:
第一步,熱絡(luò)場(chǎng)面。面試開始時(shí),注意用眼睛注視面試官,面露微笑,就像平時(shí)碰到一個(gè)很久不見的熟人一樣。這個(gè)簡(jiǎn)短、有效的舉動(dòng),讓人覺(jué)得你很容易相處,打破面試開始時(shí)的尷尬。
第二步,強(qiáng)調(diào)成就。進(jìn)入談話階段后,馬上說(shuō)出自己曾如何解決問(wèn)題,使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式,別用“我只是”、“我不能”這種否定句。肯定而自信的話,可大大增加面試官對(duì)你的好印象。
第三步,展現(xiàn)能力。談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后,可立刻指出“我過(guò)去也解決過(guò)類似問(wèn)題”,然后詳細(xì)舉例說(shuō)明。讓對(duì)方知道,你是幫他們解決問(wèn)題的最佳人選。
第四步,表露興趣。事先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等途徑查閱應(yīng)聘單位的相關(guān)信息。在談到單位的情況后,馬上說(shuō)出自己對(duì)單位的了解和興趣,愿意學(xué)習(xí)有關(guān)單位的一切。越了解單位,面試官印象越好。
第五步,問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題。當(dāng)對(duì)方問(wèn)了你幾個(gè)問(wèn)題后,可以適當(dāng)反問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題,表示對(duì)工作的強(qiáng)烈興趣。一位專家建議,面試時(shí)最好想十個(gè)問(wèn)題,隨時(shí)準(zhǔn)備發(fā)問(wèn)。但注意不要花過(guò)多的時(shí)間問(wèn)問(wèn)題。
第六步,說(shuō)明貢獻(xiàn)。面試全過(guò)程中,要時(shí)刻找機(jī)會(huì)展示自己的能力。不要復(fù)述簡(jiǎn)歷。站在對(duì)方的立場(chǎng)上,想一想你的什么技能才是他們最需要的,將談話引到這一點(diǎn)。
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簡(jiǎn)歷一般而言,用一張紙就行,這可不是為了省錢…..簡(jiǎn)歷中一般也不用添加學(xué)校的logo.
還有些小伙伴會(huì)問(wèn):簡(jiǎn)歷需要封面嗎?對(duì)于此類問(wèn)題,小編的回答是除非你應(yīng)聘設(shè)計(jì)相關(guān)的崗位不然可以不需要,為簡(jiǎn)歷單獨(dú)設(shè)置簡(jiǎn)歷封面確實(shí)有些浪費(fèi)了,hr基本上不看封面,只要你把簡(jiǎn)歷的主體內(nèi)容弄得整潔清晰不費(fèi)眼力就可以了。
關(guān)于簡(jiǎn)歷的紙張大小是否要限定為A4并沒(méi)有明確的要求,在紙張的大小上也不要太下功夫,如果你想新穎一點(diǎn),可以將簡(jiǎn)歷豎排變成橫排,再排版一下也是OK的。
還有一個(gè)非常重要的附件,那就是求職照了,曾幾何時(shí),看到某某新聞,一個(gè)應(yīng)聘者因?yàn)檫^(guò)分的PS,導(dǎo)致本人與照片差距很大,直接被PASS了。這種悲劇咱們一定要引以為戒,可千萬(wàn)在咱們的身上上演!
在簡(jiǎn)歷中也是可以適當(dāng)?shù)募尤胱约簯?yīng)聘該公司的原因的,這樣會(huì)讓你的得分大大提高,海投的大環(huán)境下如果你的簡(jiǎn)歷是針對(duì)性的,那肯定會(huì)讓公司的hr倍受感動(dòng)。
簡(jiǎn)歷怎么寫這里面是有相當(dāng)?shù)募记珊蛻?yīng)該注意的細(xì)節(jié)的,你需要對(duì)你自己、職位、公司、以及hr有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),關(guān)于簡(jiǎn)歷各個(gè)內(nèi)容在簡(jiǎn)歷中的位置也是有很大學(xué)問(wèn)的,這是你與hr之間心理學(xué)的角逐,制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候精確到細(xì)節(jié),一來(lái)讓你簡(jiǎn)歷更加精美,二來(lái)也讓hr對(duì)你刮目相看,一份簡(jiǎn)歷你都能做得如此精美,想必工作也是一樣。這樣也能大大增加你成功的幾率!