投遞簡歷，目標：美國禮來---醫(yī)藥代表。

　　21日19：00，西安交大禮來宣講會，因為研會納新，沒去成。

　　22：27接到電話，通知22日下午12：30，交大商城西100m雕刻時光面試。

　　oh，不知道說啥好，hr竟然加班到十點半通知人!天那!這就是外企的加班??

　　一面：群P。

　　傳說中的群P現(xiàn)在開始。

　　10人一個小組，其中西大的有6個，除了我都是本科生;其余4位來自交大醫(yī)學院，全碩。HR給了一個課題，先個人演講，然后小組討論給出方案，最后擇一人陳述。

　　也許是得益于這樣的會議平時在校開得多了，所以一面里我表現(xiàn)的還算自然，也不緊張，針對課題講出我的分析和方案;在小組討論里緊要關頭發(fā)言給出建設性建議，將討論由兩個人的一唱一和轉(zhuǎn)向了合理分析尋的、群策群力方向，把握了大局，注意了細節(jié)。還行。

　　5min后，被告知進入二面。

　　面試經(jīng)驗：群P并不可怕，不用去搶著發(fā)言，話多并不代表有意義。能夠統(tǒng)籌全局最好，不能的話就把握細節(jié)，給予補充。

　　二面：2vs1問答+情景銷售。

　　首先是情景銷售。

　　給我一支鋼筆，想象它具有一切可被想到的功能;兩名HR是寫字樓的職員，現(xiàn)由我向其推銷這支鋼筆。

　　話說之前也看過面經(jīng)了，也做過店面銷售，怎么就給緊張了呢?一緊張，然后就說都不會話了，就不能充分、流暢地表達出自己的意思，敗筆。

　　過程中HR會刻意營造一些困難來阻攔你。“我沒有時間，馬上要開會”“我們不需要筆，公司給發(fā)了”“你的功能太復雜，我們不需要”“我們不需要那么個性，能寫字就行”等等。

　　接下來就是氣氛輕松一點的問答環(huán)節(jié)。

　　必問題“你為什么選擇來我們公司做醫(yī)藥代表?”

　　nnd。難。我從興趣愛好和價值觀的角度出發(fā)給了答復。中間被追問“為什么要是醫(yī)藥代表呢?”“為什么要是禮來呢?”。這有點類似于壓力面試了，不過都被我一一化解。

　　面試問題2“你認為你的人生是順利的嗎?”

　　順利，但也不順利。

　　問題3“你生命中有沒有承受過很大的壓力，有，什么時候?”

　　有。詳述。分析。并且給出我如何釋壓的方法與經(jīng)驗。

　　最后，給我提問的機會：“有什么需要的話，現(xiàn)在可以問問我們。”

　　我提問1做好這份工作最大的挑戰(zhàn)是什么?2能否簡要介紹一下醫(yī)藥代表的一周工作，流程?

　　兩位HR給了我很詳細的回答。滿意。

　　總體而言，后一部分我沒有緊張，神情姿態(tài)都很自然，言語中眼睛關注對方。

　　經(jīng)驗：我想與社會招聘相比較，校園招聘的應屆生有其自有的特點，單純，稚嫩以及激情。不可否認的是我們沒有一絲全職的工作經(jīng)驗。那么，模擬銷售其實就是凸顯一個人的應變能力和表達能力。自信，自然是最重要的。這些也是日后從事這項工作最需要的。

　　搞笑的事情還是記錄在后面吧。

　　下午面試結(jié)束時被告知6點前給回復，但是，直到吃完晚飯都沒有消息，于是我認為已經(jīng)被PASS了，故寫此文以紀念我的處女面。

　　哎!沒想到寫到二面的時候突然接到了電話，被告知明天上午繼續(xù)三面。

　　YEAH!哈哈~

　　+U!

　　但愿不是全英語面試，不然就o了。

　　三面：1vs1。

　　上午9：30，雕光。

　　約9：00到達，發(fā)現(xiàn)我竟然是第一個三面的!難道昨天排我前面的都被pass了?

　　51job的帥哥示意我等等。ok，那就看昨晚準備的材料吧!這些在隨后的面試中還真的用上了。

　　面試官是未來可能的BOSS，陜西分區(qū)糖尿病部總經(jīng)理，阮總。

　　1面試自我介紹。

　　我就巴拉巴拉講了學校，專業(yè)，課程;加入社團，參加實踐;家庭。

　　2為什么選擇醫(yī)藥代表，知道是做什么的嗎?

　　我就又巴拉巴拉的講了講我的理解。其實我一伙計就是干這行的，國企，做OTC的，就是藥店。

　　3過去時間里有沒有過承受過很大的壓力?有，什么時候，什么樣的壓力?

　　跟二面一樣么，我就假裝想想，說大三的時候我如何如何……

　　4你人生賺到最大一筆錢是多少?什么時候?

　　……當槍手能說嗎?我就說在污普辦兼職的時候賺了1000多。