根據(jù)使用功能的不同,物業(yè)可分為以下五類(lèi):居住物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、政府類(lèi)物業(yè)和其他用途物業(yè)。下面小編分享物業(yè)招聘面試技巧,歡迎閱讀:
一、面試準(zhǔn)備
接到面試通知后,你該做些什么呢?
1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。
重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說(shuō)明),以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信,應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信,最好再看一遍,做到心中有數(shù)。
2.查找交通路線(xiàn),以免面試遲到。
接到面試通知后,應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上是否標(biāo)有交通路線(xiàn),要搞清楚究竟在何處上下車(chē)、轉(zhuǎn)換車(chē)。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車(chē)輛,包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)。如果對(duì)交通不熟悉的話(huà),最好把路線(xiàn)圖帶在身上,以便問(wèn)詢(xún)查找。
3.整理文件包,帶上必備用品。
面試前,應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番,諸如文憑、身份證、報(bào)名照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的復(fù)印件)均備整齊,以備考官索要核查。同時(shí)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時(shí)之需。
4.準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。
參加面試,在衣著方面雖不要特別講究、過(guò)分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。
總之,著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一,同所申請(qǐng)的職位相符。頭發(fā)要梳齊,男士要把胡須刮干凈。女士若感覺(jué)臉色不佳則可化淡妝,不可修飾過(guò)分。另外,還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。
二、面試禮節(jié)
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對(duì)其人品的考察。因此在面試時(shí),考官們會(huì)隨時(shí)注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢?
1.應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)?
提前10分鐘到達(dá)效果最佳。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。
2.假如一些小企業(yè)沒(méi)有等候室怎么辦?
在面試辦公室的門(mén)外等候。當(dāng)辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲:“打擾了。”然后向室內(nèi)考官表明自己是來(lái)面試的,絕不可貿(mào)然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間,應(yīng)當(dāng)表示感謝。
3.進(jìn)入面試室后能否馬上坐下?
等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象,應(yīng)該很自然地將腰伸直。
4.與考官交談時(shí)是否應(yīng)始終注視對(duì)方?
這并不需要,當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然,平時(shí)怎么和別人交談的,就怎么去做。
5.面試結(jié)束后該怎么做?
站起來(lái)對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開(kāi)門(mén),然后轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門(mén)合上。更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。
三、面試心理
1.要以一顆平常心正確對(duì)待面試,要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利,也不要以一次失敗論英雄。
2.對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。“有信心不一定贏,沒(méi)信心一定輸。”
3.適當(dāng)提高服裝檔次,穿得整潔大方,以改變自身形象,增強(qiáng)自信心。
4.面試前做幾次深呼吸,心情肯定會(huì)平靜得多,勇氣也會(huì)倍增。
5.與主考官見(jiàn)面時(shí),要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕,有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺(jué)時(shí),就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流,待緊張情緒消除后,再表述自己的求職主張。
6.當(dāng)出現(xiàn)緊張的局面時(shí),不妨自嘲一下,說(shuō)出自己的感受,可使自己變得輕松些。
7.感到壓力大時(shí),不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的缺點(diǎn),借以提高自己的心理優(yōu)勢(shì),這樣就會(huì)在自覺(jué)不自覺(jué)間提升自信,回答問(wèn)題時(shí)也就自如多了。
8.當(dāng)與對(duì)方的談話(huà)出現(xiàn)間隔時(shí),不要急不可耐,這樣反而給自己留下思考的空間,抓緊理清頭緒,讓對(duì)方感覺(jué)你是一位沉著冷靜的人。
9.回答問(wèn)題時(shí)一旦緊張,說(shuō)話(huà)可能結(jié)結(jié)巴巴或越說(shuō)越快,緊張也會(huì)加劇,此時(shí),最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話(huà)速度,讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái),速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音,說(shuō)得緩慢響亮,用以緩解緊張。
10.進(jìn)入考場(chǎng),見(jiàn)到主考官時(shí),不妨有意大聲地說(shuō)幾句有禮貌的話(huà),做到先聲奪人,緊張的心情就會(huì)自然消失。
四、物業(yè)企業(yè)招聘面試中常問(wèn)的問(wèn)題與回答
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
你好,耽誤你寶貴時(shí)間了。我來(lái)自......謝謝!
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
我是一個(gè)生性善良,勇敢,很友好的人。我的一貫宗旨就是踏實(shí)做人,刻苦工作。我經(jīng)過(guò)4年的鍛煉。4年的物業(yè)管理經(jīng)歷,使我熱愛(ài)這一職業(yè)。
謝謝!
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?
我要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)我就會(huì)努力爭(zhēng)取,恨不的我的努力立竿見(jiàn)影。后來(lái)覺(jué)得急于求成要訣不能揠苗助長(zhǎng)。還是要現(xiàn)實(shí).踏實(shí).誠(chéng)實(shí).做實(shí).這樣才會(huì)有更好的成績(jī)。
謝謝!
4、你對(duì)加班的看法?
加班是工作需要無(wú)可厚非。但我會(huì)注重工作方法,努力提高工作效率!減少不必要的加班!謝謝!
5、你對(duì)薪資的要求?
我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)科學(xué)合理。雖然我以前底薪2600元,加上其他將近3000元,在這里我目標(biāo)是2000以上。不過(guò)說(shuō)句實(shí)在話(huà)目前我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),也就是有發(fā)展空間平臺(tái)是我最注重的。所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多。謝謝!
6、在五年的時(shí)間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?
誰(shuí)不想有更好的職位和豐厚的待遇。在5年內(nèi)我會(huì)不斷鉆研學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。如果我機(jī)會(huì)在這個(gè)物業(yè)管理平臺(tái)發(fā)展,我將按公司的發(fā)展思路努力。將量力而行。當(dāng)然我不放棄有潛力職位。謝謝!
7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)?
我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴(lài)的人。因?yàn),我一旦答?yīng)別人的事情,就一定會(huì)做到。如果我做不到,我就不會(huì)輕易許諾。
我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí),我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題。謝謝!
8、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?
貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?謝謝!
9、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?
我確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),那我就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭(zhēng)減少差距;謝謝
10、在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?
原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。
如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議,我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。