公務員面試很多參加，那么有什么技巧可以更加順利呢?下面小編分享2016年公務員求職面試高分經(jīng)典技巧，一起看看吧!
一、外在上要自然大方
這里的外在不僅是穿著，還包括你的舉止禮儀，你的每個動作，包括走路、鞠躬、微笑都得大方自然和從容淡定，要體現(xiàn)出公務員的氣質(zhì)。而在穿著上，我們之前一直強調(diào)的是正裝，那么現(xiàn)在還要穿正裝嗎?我們說，可以不用那么正式，只要是偏正式的服裝，無論什么款式，無論什么顏色，能夠凸顯出你的氣質(zhì)，彰顯出公務員的形象的服裝，都是可以的，一切以大方自然為主。
二、語言上要抑揚頓挫
在答題的語言上，很多考生會很生硬，有的則是平鋪直敘，像是在讀政府工作報告，這樣的語言現(xiàn)在的考官不是特別喜歡，因為一方面沒有一種交流感，另一方面，考官可能會認為你這個人也是很死板的，靈活性不夠，對你的整體印象就不夠好。所以我們在答題的語言上，要注意有節(jié)奏感的停頓，也要注意抑揚頓挫，重要的詞語和語句可以稍微加重一下語調(diào)，讓考官能夠注意到。并且在語言上要注重自然性，用比較自然的語氣來表達你的觀點，讓考官聽得舒服。
三、心態(tài)上要積極自信
在面試前， 面試者習慣于敘述一些自身的事情。 這些敘述通常是講給別人聽的，然而卻無意中在暗示著自己。面試焦慮者的敘述常常是消極的，他習慣對別人講“我可能通不過面試”、“我缺乏應變能力，我恐怕難以應付面試中的應變題”、“我表達能力不夠好”等等。這些消極的暗示會破壞良好的心態(tài)，分散注意力，降低面試者的自信，將會把面試者引入胡思亂想之中，致使面試者無法在面試中發(fā)揮自己的正常水平，其面試結(jié)果不幸被面試者的消極暗示所言中。相反，假如能對自己進行積極的暗示，面試者就會充滿自信，心境悠然，注意力集中，思維敏捷，以至在面試中積極地表現(xiàn)自我，面試結(jié)果也會常常被自己的積極暗示所言中。因此，面試者必須習慣于多給自己積極的評價，必須學會去積極地自我暗示。當然，積極的自我暗示并不是盲目樂觀，脫離現(xiàn)實，以空幻美妙的想象來代替現(xiàn)實，而是客觀、理性地看待自己，并對自己有積極的期待。
四、內(nèi)容上要有個性化
很多考生在答題內(nèi)容上是千篇一律，沒有自己的思想，也沒有個性化的東西。所以我們在答題的時候，一定要注意內(nèi)容的針對性和個性化，要結(jié)合每題的主題來闡述，才能在答題時答出內(nèi)容，答出精彩，而不是人云亦云，泛泛而談。
【擴展】
一、理性看待自己
這點對應的考查題型是“自我認知”，常見的面試命題方式有：
1.請你作一個簡單的自我介紹。
2.請談談你的優(yōu)點和缺點。
3.請簡單介紹一下你的家庭。
4.周圍的朋友怎么評價你?
在命制這些題目的過程中，命題人意在考查考生是否了解機關工作人員所需要的性格傾向、工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)等基本特質(zhì)，是否能正確地認識到自身與機關工作的匹配程度。例如，報考外交部的考生，應該清楚地認識到外交部對工作人員的政治素養(yǎng)、吃苦精神及家庭環(huán)境要求非常高。在政治素養(yǎng)方面，要求政治立場堅定，堅持四項基本原則，充分了解并堅決貫徹我國的外交戰(zhàn)略及基本方針政策;在吃苦精神方面，要求身體素質(zhì)過硬，能夠從事長期、枯燥且艱苦的駐外工作，能夠承受高強度工作所帶來的身體和心理壓力;在家庭環(huán)境方面，要求直系親屬具有較高的思想覺悟水平，能理解并積極支持長期駐外工作。
如果考生在回答問題的過程中，不能充分了解報考崗位的具體要求，那么在答題過程中，就特別容易出現(xiàn)答非所問的情況。
二、理性看待機關
這點對應的考查題型是“求職動機”，常見的命題方式有：
公務員面試很多參加，那么有什么技巧可以更加順利呢?下面小編分享2016年公務員求職面試高分經(jīng)典技巧，一起看看吧!
一、外在上要自然大方
這里的外在不僅是穿著，還包括你的舉止禮儀，你的每個動作，包括走路、鞠躬、微笑都得大方自然和從容淡定，要體現(xiàn)出公務員的氣質(zhì)。而在穿著上，我們之前一直強調(diào)的是正裝，那么現(xiàn)在還要穿正裝嗎?我們說，可以不用那么正式，只要是偏正式的服裝，無論什么款式，無論什么顏色，能夠凸顯出你的氣質(zhì)，彰顯出公務員的形象的服裝，都是可以的，一切以大方自然為主。
二、語言上要抑揚頓挫
在答題的語言上，很多考生會很生硬，有的則是平鋪直敘，像是在讀政府工作報告，這樣的語言現(xiàn)在的考官不是特別喜歡，因為一方面沒有一種交流感，另一方面，考官可能會認為你這個人也是很死板的，靈活性不夠，對你的整體印象就不夠好。所以我們在答題的語言上，要注意有節(jié)奏感的停頓，也要注意抑揚頓挫，重要的詞語和語句可以稍微加重一下語調(diào)，讓考官能夠注意到。并且在語言上要注重自然性，用比較自然的語氣來表達你的觀點，讓考官聽得舒服。
三、心態(tài)上要積極自信
在面試前， 面試者習慣于敘述一些自身的事情。 這些敘述通常是講給別人聽的，然而卻無意中在暗示著自己。面試焦慮者的敘述常常是消極的，他習慣對別人講“我可能通不過面試”、“我缺乏應變能力，我恐怕難以應付面試中的應變題”、“我表達能力不夠好”等等。這些消極的暗示會破壞良好的心態(tài)，分散注意力，降低面試者的自信，將會把面試者引入胡思亂想之中，致使面試者無法在面試中發(fā)揮自己的正常水平，其面試結(jié)果不幸被面試者的消極暗示所言中。相反，假如能對自己進行積極的暗示，面試者就會充滿自信，心境悠然，注意力集中，思維敏捷，以至在面試中積極地表現(xiàn)自我，面試結(jié)果也會常常被自己的積極暗示所言中。因此，面試者必須習慣于多給自己積極的評價，必須學會去積極地自我暗示。當然，積極的自我暗示并不是盲目樂觀，脫離現(xiàn)實，以空幻美妙的想象來代替現(xiàn)實，而是客觀、理性地看待自己，并對自己有積極的期待。
四、內(nèi)容上要有個性化
很多考生在答題內(nèi)容上是千篇一律，沒有自己的思想，也沒有個性化的東西。所以我們在答題的時候，一定要注意內(nèi)容的針對性和個性化，要結(jié)合每題的主題來闡述，才能在答題時答出內(nèi)容，答出精彩，而不是人云亦云，泛泛而談。
【擴展】
一、理性看待自己
這點對應的考查題型是“自我認知”，常見的面試命題方式有：
1.請你作一個簡單的自我介紹。
2.請談談你的優(yōu)點和缺點。
3.請簡單介紹一下你的家庭。
4.周圍的朋友怎么評價你?
在命制這些題目的過程中，命題人意在考查考生是否了解機關工作人員所需要的性格傾向、工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)等基本特質(zhì)，是否能正確地認識到自身與機關工作的匹配程度。例如，報考外交部的考生，應該清楚地認識到外交部對工作人員的政治素養(yǎng)、吃苦精神及家庭環(huán)境要求非常高。在政治素養(yǎng)方面，要求政治立場堅定，堅持四項基本原則，充分了解并堅決貫徹我國的外交戰(zhàn)略及基本方針政策;在吃苦精神方面，要求身體素質(zhì)過硬，能夠從事長期、枯燥且艱苦的駐外工作，能夠承受高強度工作所帶來的身體和心理壓力;在家庭環(huán)境方面，要求直系親屬具有較高的思想覺悟水平，能理解并積極支持長期駐外工作。
如果考生在回答問題的過程中，不能充分了解報考崗位的具體要求，那么在答題過程中，就特別容易出現(xiàn)答非所問的情況。
二、理性看待機關
這點對應的考查題型是“求職動機”，常見的命題方式有：
1.你為什么報考公務員?
2.有人說，公務員是鐵飯碗，你怎么看?
3.請你按照重要程度，對金錢、權力、地位進行排序。
求職動機類題目，既要考查考生對自身是否有準確、理性的定位，又要考查考生是否能夠理性地看待機關工作。在現(xiàn)實中，確實有部分考生報考公務員的動機和出發(fā)點不夠端正，隨波逐流者有之、唯父母之命是從者有之、迫于感情壓力者有之、迫于就業(yè)壓力者有之、盲目追求穩(wěn)定者亦有之。這些考生，如不端正報考態(tài)度，則很難進入機關工作，即使僥幸進入，也很難適應機關工作的環(huán)境和要求。實際上，機關事務紛繁復雜，看似瑣碎，實則要求非常高、壓力也非常大，如果沒有強烈的責任意識、奉獻意識、服務意識、吃苦意識，是很難做好機關工作的。
考生在答題過程中，就要充分考慮到機關工作的這一特質(zhì)。以一道為例：“請你按照重要程度，對金錢、權力、地位進行排序。”
面對這道題目，考生不能被“排序”兩個字所限制。金錢、權力、地位，無論哪一個詞放在第一位，都是極端錯誤的，都充分暴露出考生不端正的報考動機和對機關工作價值的錯誤判斷。正確的答題思路，應當跳出“排序”，直擊問題的本質(zhì)——報考動機。最佳答案應當這樣回答：
金錢、權力、地位是個人生存和發(fā)展的重要條件，也許有些人會把追求金錢、權力、地位當作人生的終極目標和價值。但對我來說，無論金錢、權力，還是地位，都不是我立志投身機關工作的出發(fā)點和落腳點。
我之所以選擇報考甘肅公務員，和我從小接受的家庭教育密不可分。我出生在一個傳統(tǒng)的農(nóng)村家庭，從小時候開始，父母就教育我要忠于國家、報效國家，而投身機關工作，是當代年輕人報效國家最好的平臺。我知道機關工作很累、很苦、壓力也很大，但正如古人所說“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”，機關工作的苦和累，對我的成長極有助益。
至于金錢、權力和地位，這些都只是努力做好工作的副產(chǎn)品，決不意味著享受，相反，意味著更大的責任。因此，在以后的工作中，我唯有兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁，才能回報組織、領導和群眾對我的信任。
三、理性看待社會現(xiàn)象
這點對應的考查題型是“社會熱點分析”。比如：
1.為保障老年人權益，給予老人更多的精神關懷，國家擬立法規(guī)定子女除了贍養(yǎng)老人之外還要時常關心和看望老人。對這一做法，你怎么看?
2.廣東省省委書記汪洋說：“金融危機對中國經(jīng)濟來講，既是模式之危，又是發(fā)展之機。”請談談你的看法。
此類題目，通過考生對社會現(xiàn)象的分析和闡述，來考查考生是否了解黨中央、國務院的重大方針和政策，是否能對這些方針政策做到活學活用。作為一名準公務員，如果不了解黨和政府的重大方針政策，說明政治意識不強、理論水平不高、分析和解決問題的能力不強，在未來的工作中，將很難深刻理解上級意圖，也很難貫徹落實上級的重要工作部署。
換言之，政策導向性是社會熱點分析類題目最主要的命題意圖，最能體現(xiàn)出公務員崗位的特殊性。
考生應當看到“通過立法要求子女關心、看望老人”的時代背景，即老齡化迅猛發(fā)展，老年人合法權益特別是精神健康權益屢遭侵犯。應當認識到這一立法決策，體現(xiàn)了黨中央、國務院對老年人精神健康權益的重視。如果答不出這一點，就說明考生的理論政策水平有限，看問題比較膚淺，難以滿足機關工作的需要。
3.請你按照重要程度，對金錢、權力、地位進行排序。
求職動機類題目，既要考查考生對自身是否有準確、理性的定位，又要考查考生是否能夠理性地看待機關工作。在現(xiàn)實中，確實有部分考生報考公務員的動機和出發(fā)點不夠端正，隨波逐流者有之、唯父母之命是從者有之、迫于感情壓力者有之、迫于就業(yè)壓力者有之、盲目追求穩(wěn)定者亦有之。這些考生，如不端正報考態(tài)度，則很難進入機關工作，即使僥幸進入，也很難適應機關工作的環(huán)境和要求。實際上，機關事務紛繁復雜，看似瑣碎，實則要求非常高、壓力也非常大，如果沒有強烈的責任意識、奉獻意識、服務意識、吃苦意識，是很難做好機關工作的。
考生在答題過程中，就要充分考慮到機關工作的這一特質(zhì)。以一道為例：“請你按照重要程度，對金錢、權力、地位進行排序。”
面對這道題目，考生不能被“排序”兩個字所限制。金錢、權力、地位，無論哪一個詞放在第一位，都是極端錯誤的，都充分暴露出考生不端正的報考動機和對機關工作價值的錯誤判斷。正確的答題思路，應當跳出“排序”，直擊問題的本質(zhì)——報考動機。最佳答案應當這樣回答：
金錢、權力、地位是個人生存和發(fā)展的重要條件，也許有些人會把追求金錢、權力、地位當作人生的終極目標和價值。但對我來說，無論金錢、權力，還是地位，都不是我立志投身機關工作的出發(fā)點和落腳點。
我之所以選擇報考甘肅公務員，和我從小接受的家庭教育密不可分。我出生在一個傳統(tǒng)的農(nóng)村家庭，從小時候開始，父母就教育我要忠于國家、報效國家，而投身機關工作，是當代年輕人報效國家最好的平臺。我知道機關工作很累、很苦、壓力也很大，但正如古人所說“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”，機關工作的苦和累，對我的成長極有助益。
至于金錢、權力和地位，這些都只是努力做好工作的副產(chǎn)品，決不意味著享受，相反，意味著更大的責任。因此，在以后的工作中，我唯有兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁，才能回報組織、領導和群眾對我的信任。
三、理性看待社會現(xiàn)象
這點對應的考查題型是“社會熱點分析”。比如：
1.為保障老年人權益，給予老人更多的精神關懷，國家擬立法規(guī)定子女除了贍養(yǎng)老人之外還要時常關心和看望老人。對這一做法，你怎么看?
2.廣東省省委書記汪洋說：“金融危機對中國經(jīng)濟來講，既是模式之危，又是發(fā)展之機。”請談談你的看法。
此類題目，通過考生對社會現(xiàn)象的分析和闡述，來考查考生是否了解黨中央、國務院的重大方針和政策，是否能對這些方針政策做到活學活用。作為一名準公務員，如果不了解黨和政府的重大方針政策，說明政治意識不強、理論水平不高、分析和解決問題的能力不強，在未來的工作中，將很難深刻理解上級意圖，也很難貫徹落實上級的重要工作部署。
換言之，政策導向性是社會熱點分析類題目最主要的命題意圖，最能體現(xiàn)出公務員崗位的特殊性。
考生應當看到“通過立法要求子女關心、看望老人”的時代背景，即老齡化迅猛發(fā)展，老年人合法權益特別是精神健康權益屢遭侵犯。應當認識到這一立法決策，體現(xiàn)了黨中央、國務院對老年人精神健康權益的重視。如果答不出這一點，就說明考生的理論政策水平有限，看問題比較膚淺，難以滿足機關工作的需要。