Q：關(guān)于公司的期望

　　A：我希望第一份工作能有比較大的發(fā)展空間，能夠長(zhǎng)時(shí)間的在一個(gè)良好的環(huán)境中養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

　　Q：大學(xué)時(shí)經(jīng)歷的團(tuán)隊(duì)合作

　　A：最初的時(shí)候誰(shuí)也不知道應(yīng)該做什么，就從理論上一點(diǎn)一點(diǎn)的摳出東西來(lái)，經(jīng)過(guò)兩三次的課程我們的固定團(tuán)隊(duì)大致有了自己的開(kāi)發(fā)流程，知道怎么樣進(jìn)行相互間的交流溝通、協(xié)作，也能從其他團(tuán)隊(duì)的匯報(bào)中吸取很多經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。有的時(shí)候我們團(tuán)隊(duì)里會(huì)加進(jìn)比較牛的高人，他也會(huì)愿意對(duì)我們進(jìn)行額外的指導(dǎo)，大家一起交流想法，各自說(shuō)出來(lái)，再一起逐一分析優(yōu)劣，最終定下方案。

　　Q：關(guān)于前端的理解

　　A：前端開(kāi)發(fā)處于一個(gè)猛烈發(fā)展的階段，現(xiàn)在可以說(shuō)大部分的網(wǎng)站都在關(guān)注前端，前端是直接接觸用戶(hù)的部分，它融合了設(shè)計(jì)、程序還有一些整體的理念，一些優(yōu)化，包括SEO。很多技術(shù)的實(shí)現(xiàn)都要通過(guò)前端，怎么把這部分做好是非常具有挑戰(zhàn)性的事情。可能四五年前很多人都還在標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)上摸索，而現(xiàn)在有一個(gè)大家都朝著標(biāo)準(zhǔn)走的大方向，就能夠更好的堅(jiān)持，更好的專(zhuān)注，把前端技術(shù)做得更強(qiáng)大。

　　Q：自己的發(fā)展計(jì)劃

　　A：剛畢業(yè)的這一兩年希望能專(zhuān)注于技術(shù)的提高，和適應(yīng)良好的工作流程——這也是為什么我希望能夠在一個(gè)發(fā)展環(huán)境良好的公司工作，鍛煉好實(shí)踐能力，結(jié)合公司的產(chǎn)品需求，當(dāng)然還有一些不斷萌發(fā)的新技術(shù)。之后會(huì)向產(chǎn)品的方向發(fā)展，就是前端技術(shù)所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，因?yàn)榍岸舜_實(shí)是結(jié)合很廣闊的一個(gè)職位。

　　Q：優(yōu)缺點(diǎn)

　　A：我的優(yōu)點(diǎn)，自己覺(jué)得是比較細(xì)心，包括細(xì)致的觀察還有處理細(xì)節(jié)上的事情。我之前在365日歷網(wǎng)實(shí)習(xí)的時(shí)候，還有課程小組學(xué)習(xí)的時(shí)候，他們?cè)u(píng)價(jià)我會(huì)說(shuō)我比較可靠，我覺(jué)得可能不是那種技術(shù)上特別牛什么問(wèn)題都能解決的，我個(gè)人覺(jué)得是來(lái)自細(xì)心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。另外后面在九星時(shí)代實(shí)習(xí)的時(shí)候，臨走上司對(duì)我評(píng)價(jià)是說(shuō)我抗壓學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)。當(dāng)時(shí)項(xiàng)目特別急，又有涉及到一些我還不熟悉的技術(shù)，所有人都在加班，我也是一邊完成任務(wù)一邊不斷在學(xué)新的東西，進(jìn)一步的修繕，把事情做得更好。缺點(diǎn)的話(huà)，我覺(jué)得現(xiàn)在對(duì)我影響最大的就是想問(wèn)題常常會(huì)有太多顧慮，想要一次性的把問(wèn)題解決，結(jié)果會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間。比如說(shuō)技術(shù)面試的時(shí)候，很經(jīng)常遇到考官說(shuō)一個(gè)簡(jiǎn)單的布局設(shè)計(jì)讓你實(shí)現(xiàn)，我有的時(shí)候就總會(huì)考慮一些沒(méi)有提到的因素，像是否需要適應(yīng)變化這類(lèi)的，就是有些過(guò)于計(jì)較完美，反而變得優(yōu)柔寡斷了。這也是有次面試的時(shí)候面試官和我提到的。

　　Q：待遇要求

　　A：待遇的話(huà)，我覺(jué)得并不是很關(guān)鍵，而且我是應(yīng)屆生，我尊重公司對(duì)應(yīng)屆生的待遇標(biāo)準(zhǔn)。我也相信網(wǎng)易的競(jìng)爭(zhēng)力吧。這幾次面試后，我在網(wǎng)上查了不少別人的評(píng)價(jià)，覺(jué)得網(wǎng)易作為大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，有很好的環(huán)境與發(fā)展前景，薪水的話(huà)能讓自己繼續(xù)活著工作學(xué)習(xí)發(fā)展就夠啦。我一直認(rèn)為如果公司發(fā)展前景不好，現(xiàn)在給很高的工資也不一定就是好事情，而好的公司能夠給出符合員工給自己所創(chuàng)造的價(jià)值的工資。

　　3號(hào)(周四)下午，面試的時(shí)候HR羅叔叔非常溫和，常常笑，說(shuō)話(huà)也不是我想象中HR那種咄咄逼人的語(yǔ)速。問(wèn)我的問(wèn)題大約是：

　　Q：自我介紹包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　A：如實(shí)匯報(bào)

　　Q：面對(duì)過(guò)什么樣的壓力

　　A：我先是很?chē)宓恼f(shuō)了學(xué)數(shù)學(xué)的事情，后來(lái)HR又問(wèn)，還有其他的嗎，我又說(shuō)了一下做一些課程設(shè)計(jì)的時(shí)候小組遇到的難題，技術(shù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面。其實(shí)還想說(shuō)在九星實(shí)習(xí)的時(shí)候的工作壓力，后來(lái)覺(jué)得這個(gè)才是HR最想聽(tīng)的，不過(guò)沒(méi)有機(jī)會(huì)說(shuō)了……

　　Q：解決問(wèn)題的方法

　　A：技術(shù)問(wèn)題的話(huà)，先上網(wǎng)查有沒(méi)有解決的方法，如果不好解決再去請(qǐng)教前輩，一般還是自己先查一些資料，不想為簡(jiǎn)單的問(wèn)題就打擾別人。如果遇到難以解決的問(wèn)題會(huì)請(qǐng)教別人或者和別人一起討論。這塊回答得有點(diǎn)亂。

　　Q：為什么想留在北京

　　A：家里人也希望我能夠獨(dú)立，能夠做自己喜歡的事情，在廣闊的空間里發(fā)展。我自己也覺(jué)得北京機(jī)會(huì)更多。我說(shuō)完HR叔叔還跟著說(shuō)了一句，確實(shí)比如你在福州，不要說(shuō)福州吧，就算和上海深圳這樣的技術(shù)發(fā)達(dá)城市比，確實(shí)北京的機(jī)會(huì)是更多的。

　　Q：拿過(guò)其他公司的offer嗎?覺(jué)得和其他公司比，網(wǎng)易好在哪里?

　　A：有過(guò)一些，自己不滿(mǎn)意的地方，一種是職位不是自己期望的，比如測(cè)試或者技術(shù)支持，并不是自己第一想要做的事情，我很喜歡前端，也希望自己能在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展;還有是公司規(guī)模不大，像之前HR說(shuō)的，在網(wǎng)易會(huì)有很多個(gè)前端工程師來(lái)完成一個(gè)大任務(wù)，我認(rèn)為這樣更能夠發(fā)揮自己的力量，也能讓自己的能力更好的發(fā)展，如果在一個(gè)小一些的公司，也許做前端的就只有我一個(gè)人，發(fā)展就會(huì)變得狹隘;還有工資問(wèn)題，有的公司只給出兩千五左右的待遇(我沒(méi)敢說(shuō)2000，其實(shí)之前確實(shí)有給我開(kāi)2000的，怕被HR叔叔鄙視)，這樣在北京生活會(huì)艱難一些�？偟倪�是覺(jué)得發(fā)展前景很重要。然后HR叔叔就接過(guò)話(huà)說(shuō)網(wǎng)易確實(shí)有很大的發(fā)展空間，而且工資的話(huà)我看你在登記表上寫(xiě)的跨度很大(我寫(xiě)的是3000-5000，遵從公司對(duì)應(yīng)屆生的薪酬標(biāo)準(zhǔn))，這點(diǎn)網(wǎng)易肯定能夠讓你滿(mǎn)意的。

　　Q：描述一下你的性格

　　A：這是我認(rèn)為我回答得最失敗的一個(gè)問(wèn)題，我當(dāng)時(shí)沒(méi)多想，脫口而出——我性格比較內(nèi)向，其實(shí)我應(yīng)該說(shuō)我溫柔善良細(xì)心負(fù)責(zé)，之前想了很多關(guān)于優(yōu)缺點(diǎn)的描述，結(jié)果也不曉得哪根筋抽抽了，直接說(shuō)自己內(nèi)向，接著羞澀的笑笑，接了一句不過(guò)我很喜歡和別人討論問(wèn)題，覺(jué)得一起解決問(wèn)題是很開(kāi)心的事情(我想大概是這句話(huà)救了我= =?)