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2016護士崗位面試技巧

  一名優(yōu)秀的護士不僅需要了解診療護理常規(guī),熟練掌握護理操作技能;而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力,具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德。下面CN人才網(wǎng)小編分享2016護士崗位面試技巧給大家,希望對大家有用:

  1.面試前的充分準備

  充分了解你將要面試醫(yī)院的背景、性質(zhì)和背景,醫(yī)院的發(fā)展情況、特色科室等。在福利待遇方面,包括對員工福利、一般起薪、工作地點、住房公積金等也應(yīng)該盡可能了解清楚,給自己雙向選擇的機會。

  2.面試時的著裝要求

  服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,顏色勿過于花俏,形式亦不宜暴露,著裝宜保守。如果自己實在不知道怎么著裝,也可以準備一套護士服,在面試前換上,是最穩(wěn)妥的方法。

  3.面試回答注意事項

  回答時語速要放慢,這樣不僅可以給自己爭取到足夠思考下一句話的時間,而且也可以讓面試官明確聽清楚你所說的內(nèi)容,在一定程度上對緩解緊張也可以起到很好的作用。回答問題時面部表情盡量溫和,最好是帶著微笑回答問題,但是如果實在笑不出來,也不要勉強,以免給人面部僵硬的感觀,反而會造成不良的影響。

  答專業(yè)題時不能想到哪兒說到哪兒,一定要有有條理性,邏輯性。而且重點一定要突出。給考官一種穩(wěn)重,有思想的感覺。答專業(yè)題最怕答的不專業(yè)所以專業(yè)術(shù)語也是考生需要重點注意的地方。

  4.面試回答盡量揚長避短

  護士在面試時,通常面試的時間不會那么長,而且問題也相對比較單一,但是如果遇到面試時自己不會的問題,不要輕易的就說不知道,盡量把自己所學的相關(guān)知識導入到這個問題當中,就算回答的不是完全正確,但是起碼不會給面試官留下一個態(tài)度不端正的印象。

  【擴展】

  當考生等來事業(yè)單位考試筆試成績的時候,往往呈現(xiàn)兩種心理歷程:一種是為成績的不理想感到失望難過,然后思考其他出路;另外一種,就是終于盼來了好消息的考生,得知入圍面試的那一瞬間,神清氣爽、歡欣鼓舞。但是這種興奮轉(zhuǎn)眼間就過去了,馬上就被緊張與恐慌所取代,因為事業(yè)單位面試競爭之激烈程度眾所周知,接下來必將面臨一場重大挑戰(zhàn)。

  一、心理緊張也非無本之木

  無論考生報考什么崗位,能在筆試獲得好成績都是值得欣喜的。但是,我們要想達成目標,加入事業(yè)單位的隊伍,不可能是“一蹴而就”的,通常是“兩連踢”:越是通過了第一關(guān)的筆試,越是對最終的結(jié)果抱有更大的希望。然而,在巨大的希望面前,恐慌是必然存在的。

  二、適度緊張對考生有幫助

  那么,究竟如何能夠更好地克服緊張感、完成面試的光榮任務(wù)呢。首先要提出的是,想完全從根源上打垮緊張、徹底消滅恐慌是不可能的,必須緩解與利用它。適當?shù)木o張感與壓力會給人學習進步的動力。有人會疑問,這種緩解和動力是怎么產(chǎn)生的呢。舉一個很簡單的小例子,大家在上學時總會有作業(yè)來不及完成的時候,而面對無法按時完成的作業(yè)任務(wù),無不提心吊膽、緊張憂慮。此時,只有一種方法能夠緩解我們的情緒,那是擱置情緒趕緊行動。這種方法其實很簡單,那就是“馬上去做”.面對面試的壓力也是這樣,與其整日懨懨,不如馬上行動起來加緊學習與練習。

  三、如何保持良好心態(tài)

  另外,有許多人開始學習了,心理狀態(tài)也沒能調(diào)整好,這樣往往會嚴重影響到學習效果。此時備考面試的考生們出現(xiàn)的心理情況大致可以分為:一種是期望過高,心理負擔過重,緊張感更加嚴重。具體表現(xiàn)為心理壓力大,急躁、焦慮、思想不集中,消極備考;還有一種是自恃過高,感到自己在學習中有了較快的提升,緊張感消失得無影無蹤,認為自己已經(jīng)可以完勝面試了,沒什么大不了。河北華圖在此針對以上兩種情況的出現(xiàn)提兩點建議:第一,正確地認知自己與接納自己。良好的心理狀態(tài)從對自己的正確認識開始,也為接下來的一切備考行為奠定基礎(chǔ);第二,保持積極的心理暗示與頑強的意志。一句話說多了,積極的自我暗示能帶給人更多的自信。有志者事竟成。意志的頑強程度決定我們究竟能夠走多遠,到達什么樣的終點,取得什么樣的成績。

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