一、不要使用過(guò)于主觀化的詞語(yǔ)
在考場(chǎng)上，考生要盡量減少“我”字的使用頻率�？忌鸀榱吮憩F(xiàn)自己，經(jīng)常會(huì)說(shuō)“我成績(jī)非常好”“我非常適合這份工作”“我肯定這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)的”，等等。這樣的表述會(huì)顯得考生以自我為中心，沒(méi)有關(guān)注到考官的情緒�？忌淖罱K目的是得到考官的認(rèn)可并使其最終接受自己，所以在“喋喋不休”的自我夸耀的同時(shí)，做一下?lián)Q位思考：假如你是聽(tīng)眾，是否愿意他人一直說(shuō)“我”怎樣怎樣，如果回答是否定的，就要注意自己的表達(dá)方式了。
二、不要重復(fù)自己說(shuō)過(guò)的話
在考場(chǎng)上，有些考生由于過(guò)度緊張，常常會(huì)出現(xiàn)“說(shuō)了上句沒(méi)下句”的情況，這時(shí)候考生會(huì)下意識(shí)地重復(fù)上一句剛剛說(shuō)過(guò)的話，這樣的表述會(huì)讓考官產(chǎn)生厭煩情緒，而且對(duì)自己的情緒也會(huì)有所影響。考生要注意盡量流利地表達(dá)自己的思想，盡量不要重復(fù)自己說(shuō)過(guò)的話，如果實(shí)在思維短路，可以把早些時(shí)候說(shuō)過(guò)的一些話語(yǔ)拿來(lái)修改一下使用，這樣也能保持連貫。當(dāng)然，防止思維短路的最好辦法是背誦大量的常用語(yǔ)句，并練習(xí)邊想邊說(shuō)。
三、發(fā)表意見(jiàn)的技巧
針對(duì)某一問(wèn)題考生能否發(fā)表合理的、深刻的、有建設(shè)性的觀點(diǎn)，是公務(wù)員面試中的一項(xiàng)常規(guī)的而且是重要的測(cè)評(píng)項(xiàng)目。為了爭(zhēng)取考官的認(rèn)可，考生除了要具備真才實(shí)學(xué)、能夠發(fā)表真知灼見(jiàn)外，也要掌握表達(dá)自己觀點(diǎn)的藝術(shù)，以此來(lái)讓自己的觀點(diǎn)更容易被考官所理解和接受。
(1)考官提問(wèn)時(shí)，考生應(yīng)注意聽(tīng)，抓住考官提問(wèn)的要點(diǎn)，同時(shí)合理組織自己的語(yǔ)言，考官未說(shuō)完，決不能打斷其話頭，要靜待考官說(shuō)完后再?gòu)娜莶黄鹊匕l(fā)言。
(2)保持與考官的及時(shí)溝通。發(fā)言時(shí)，一定要密切觀察考官的反應(yīng);考官未聽(tīng)清楚，要及時(shí)重復(fù);考官表示困惑，要加以解釋或補(bǔ)充說(shuō)明;如果考官流露出不耐煩的情緒，請(qǐng)自己結(jié)束話題，而不要等到被打斷。
(3)不要固執(zhí)己見(jiàn)，應(yīng)該允許考官提出相反意見(jiàn)，并且虛心傾聽(tīng)，真誠(chéng)請(qǐng)教。若經(jīng)過(guò)討論仍堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，也要記住不要明確否定考官的意見(jiàn)(盡管實(shí)質(zhì)上已經(jīng)這樣做了)，同時(shí)尊重考官的意見(jiàn)。
(4)當(dāng)問(wèn)題屬于中性或不易引起爭(zhēng)論時(shí)，可直接坦率地提出自己的觀點(diǎn)。
(5)當(dāng)自己的觀點(diǎn)不易被接受時(shí)，可以使用“層層遞推法”和“反證法”。前者指先從考官易接受的但離你的真實(shí)主題較遠(yuǎn)的觀點(diǎn)談起，逐步接近你的真實(shí)觀點(diǎn)，使得考官們具備了充分的思想準(zhǔn)備，然后你再以清晰的邏輯去展示你的觀點(diǎn)。后者是指提出一個(gè)相反的觀點(diǎn)，然后逐步去證明這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，最終闡明你真正的觀點(diǎn)。人們反對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)往往比接受正確的觀點(diǎn)更容易。當(dāng)你提供了確切翔實(shí)的論據(jù)來(lái)支持自己的觀點(diǎn)，而不是僅提出自己的主張時(shí)，你的觀點(diǎn)就容易被接受了。
【擴(kuò)展】
2016國(guó)家公務(wù)員面試技巧：4招征服你的面試考官
最近某些機(jī)構(gòu)推出了考官見(jiàn)面會(huì)，小編不禁發(fā)問(wèn)：“此考官真是考官嗎，考官見(jiàn)面真的有用嗎?此考官是今年面試的考官嗎?”
答案都是否定的。第一，一些機(jī)構(gòu)標(biāo)榜的考官見(jiàn)面，其實(shí)是上了年紀(jì)的大叔、大姨，包裝了下，搖身變?yōu)閲?guó)考考官，實(shí)無(wú)真才實(shí)學(xué);第二，考官見(jiàn)面，就是一種誘導(dǎo)學(xué)生報(bào)名的商業(yè)手段，考生往往禁不住花言巧語(yǔ)，沖動(dòng)消費(fèi);第三，見(jiàn)面的考官也不是今年國(guó)考的面試考官，而考試每年都是在創(chuàng)新的，所以其意見(jiàn)也不能做到雪中送炭，錦上添花。
一、人靠靚裝
心理學(xué)上說(shuō)7秒就可以讓一個(gè)人對(duì)你形成第一印象，在短短20分鐘左右的時(shí)間內(nèi)，讓考官記住你，留下好的印象分是非常重要的，這就需要考究的穿著，男生就是傳統(tǒng)的深色西裝和皮鞋，而女生的穿著則有很多種選擇，冬季天氣寒冷，可以穿深色正裝，也可是暖色系的小衫，只要給人以舒服的感覺(jué)即可。
二、眼睛是心靈的窗戶
目光屬于表情范圍。各種表情中特別是眼、眉、嘴等形態(tài)變化為他人注目。眼睛是心靈的窗戶，目光是心靈的語(yǔ)言，要注意別人用眼睛說(shuō)話，通常目光的交流總是在先。因此，目光要盡量讓別人看起來(lái)柔和、友好。目光受情感制約，人的眼睛的表現(xiàn)力極為豐富和微妙，只有把握好自己的內(nèi)心情感，目光才能充分發(fā)揮作用。
三、主要看氣質(zhì)
作為將要走上工作崗位的年輕公務(wù)員，應(yīng)在三個(gè)方面把握氣質(zhì)定位。積極向上，勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，這需要我們修煉我們的談吐，課堂上豐富的拓展活動(dòng)就是為了鍛煉我們的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，所以進(jìn)了面試，我們就要把我們當(dāng)作一名公務(wù)員，以公務(wù)員的視角來(lái)看待問(wèn)題。
四、一開(kāi)口你就贏了
作為一名公務(wù)員演講口才欠缺，會(huì)阻礙你的面試。由于緊張，在你答題時(shí)，心跳比平時(shí)快十幾倍，雙腿在桌子下不住的抖，聲音顫抖的都哆嗦了，不敢看考官一眼，低著頭急匆匆地把題答完，這是很多菜鳥(niǎo)考生的面試寫(xiě)照，自信而有邏輯、從容又有深度的表達(dá)是需要考生積累語(yǔ)言素材，不斷練習(xí)去突破的，比如：名言警句的積累，修辭的妙用，繞口令的訓(xùn)練等都可以達(dá)到這一目的。