海投簡(jiǎn)歷
即將畢業(yè)的小董最近開(kāi)始發(fā)愁了,因?yàn)樵缭谀昵巴瑢W(xué)們就紛紛盯著電腦屏幕開(kāi)始了求職之路,而小董才剛剛寫(xiě)完簡(jiǎn)歷。心急如焚的小董眼看著自己落在了大家后頭,
這幾天看到企業(yè)掛出招聘告示,不管對(duì)方是什么類(lèi)型的企業(yè),招什么方向的人,打開(kāi)頁(yè)面就悶頭網(wǎng)申。幾天下來(lái),所有能投的企業(yè)倒都被他申請(qǐng)了個(gè)遍,同寢室的室
友都調(diào)侃他患上了“海投強(qiáng)迫癥”,而小董自己則頭暈眼花,根本已經(jīng)記不得申請(qǐng)了哪些企業(yè)和哪個(gè)職位。
優(yōu)簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng):應(yīng)屆生們往往會(huì)因?yàn)榕洛e(cuò)失機(jī)會(huì)而盲目海投。但海投由于效率低下,可能會(huì)因此影響到求職熱情,也無(wú)法把每次求職都做到盡善盡美,如果沒(méi)能及時(shí)記
錄下自己的求職目標(biāo)、時(shí)間和細(xì)節(jié),還可能在未來(lái)的面試中失分。因此優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)建議大家首先,要為自身設(shè)定好較為清晰的求職方向,有目的地進(jìn)行網(wǎng)投;其次,可
以列出一張明細(xì)表,記錄下每次申請(qǐng)的公司名稱(chēng)、職位類(lèi)型、申請(qǐng)時(shí)間等,隨時(shí)根據(jù)后續(xù)結(jié)果進(jìn)行跟蹤,并總結(jié)自己每次的求職經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
簡(jiǎn)歷造假過(guò)度包裝
在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),小陳看到他的一些同學(xué)本來(lái)表現(xiàn)平平,可求職簡(jiǎn)歷上個(gè)個(gè)都成了才華橫溢的牛人。“成績(jī)優(yōu)秀”、“能熟練操作計(jì)算機(jī)”、“學(xué)生會(huì)干部”、“多
次獲得獎(jiǎng)學(xué)金”……。小陳的文字功底不錯(cuò),在實(shí)習(xí)期間勤奮努力,共發(fā)稿10多篇。他在互聯(lián)網(wǎng)上找了幾個(gè)編輯的簡(jiǎn)歷模板,里面的范文往往是實(shí)習(xí)期間發(fā)表了
50多篇文章,于是他也忍不住略加“浮夸”,在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)成了“發(fā)稿50余篇,特稿15篇”。然而,正是這個(gè)“注水”簡(jiǎn)歷葬送了小陳的理想職位。原來(lái),這家
雜志的人事部門(mén)負(fù)責(zé)人的愛(ài)人就是小陳實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)果可想而知,小陳的注水簡(jiǎn)歷露餡了。不但失去了應(yīng)聘這家雜志的機(jī)會(huì),在一次行業(yè)會(huì)議上,小陳的案例
還成了反面教材。
優(yōu)簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng):校園招聘即將啟動(dòng),各類(lèi)簡(jiǎn)歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。大學(xué)生從浩如煙海的指導(dǎo)文章中提煉要義并非易事。稍有不慎,簡(jiǎn)歷不但成不了敲
門(mén)磚,還會(huì)變身絆腳石。專(zhuān)家指出,不要盲目就找個(gè)簡(jiǎn)歷模板,更不要直接采用模板中的描述,以免變成“注水簡(jiǎn)歷”。簡(jiǎn)歷更重視內(nèi)容的提煉,如果你需要可以到
優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)來(lái),不僅有簡(jiǎn)歷模板、指導(dǎo)和例句,還給你簡(jiǎn)歷免費(fèi)評(píng)測(cè)哦。
同一職位反復(fù)申請(qǐng)
小馬平時(shí)做事小心謹(jǐn)慎,總要反復(fù)確認(rèn)結(jié)果才算了結(jié)。不過(guò),這樣的性格被她運(yùn)用到求職中,就成了一個(gè)致命傷。沒(méi)有即刻回復(fù)信息的求職過(guò)程,讓她總?cè)滩蛔〔煌P薷淖约荷蟼鞯男畔,而那些要求發(fā)送簡(jiǎn)歷到指定郵箱的招聘企業(yè)估計(jì)已經(jīng)收到她投去的三五份一模一樣的簡(jiǎn)歷。雖然看了不少求職指導(dǎo),也聽(tīng)了不少前輩的勸,但是小馬總是甩不掉這種患得患失的心情,只要沒(méi)得到回復(fù),心里總是忐忑不安。
優(yōu)簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng):求職是一種行為,更是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。反復(fù)申請(qǐng)同一個(gè)職位,尤其是反復(fù)向同一個(gè)招聘郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷,往往會(huì)適得其反,讓人力資源管理者產(chǎn)生反
感,而錯(cuò)失贏得工作的好機(jī)會(huì)。據(jù)調(diào)查,應(yīng)屆大學(xué)生平均每申請(qǐng)9個(gè)職位才能獲得一次面試機(jī)會(huì)。與其在焦急的等待中變得心煩氣躁,還不如抓緊時(shí)間好好留意各個(gè)
招聘渠道,看看還有什么自己心儀的工作。
只局限在熱門(mén)行業(yè)求職
筆者到訪(fǎng)過(guò)多次招聘會(huì),一些大型企業(yè),熱門(mén)行業(yè)或職位攤位前往往是求職者聚集最多的區(qū)域,相反一些相對(duì)小型的、冷門(mén)的行業(yè)或職位就很少有人問(wèn)津。隨著經(jīng)濟(jì)
社會(huì)的不斷變化發(fā)展,熱門(mén)行業(yè)不一定長(zhǎng)期熱門(mén),冷門(mén)行業(yè)也不一定長(zhǎng)期冷門(mén)。今天的熱門(mén)行業(yè)明天可能會(huì)變成冷門(mén)行業(yè),今天的冷門(mén)行業(yè)明天也可能會(huì)變成熱門(mén)行 業(yè)。
優(yōu)簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng):從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍幾乎涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)所有領(lǐng)域,提供了約75的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,這個(gè)客觀事實(shí)決定了中小企業(yè)必然成為就業(yè)的主力
軍。面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),如果高校畢業(yè)生不能理性面對(duì)客觀情況,正視自身的能力價(jià)值,仍然自視為高高在上的“天之驕子”,只把擇業(yè)的范圍限定在大公司上,
就很有可能會(huì)坐失良機(jī),耽誤終生。
崗位要求越低,應(yīng)聘越容易?
小萬(wàn)不停地在各招聘臺(tái)前仔細(xì)閱讀招聘信息,并不時(shí)記錄著。他說(shuō):“想挑一些要求不高的崗位試試。我讀的學(xué)校知名度不高,找工作有一定難度。崗位要求太高的,估計(jì)應(yīng)聘不上。”在招聘現(xiàn)場(chǎng),持這一觀點(diǎn)的畢業(yè)生不在少數(shù)。