1、 準(zhǔn)備工作: 面試之前一定要認(rèn)真準(zhǔn)備, 將你的專業(yè)知識(shí)好好復(fù)習(xí)一遍、 對一些常見問題要想好如何回答、 準(zhǔn)備工作還包括上網(wǎng)了解此公司業(yè)務(wù), 甚至部門情況及其敵對公司情況、 你的這種認(rèn)真態(tài)度都會(huì)使你加分的

　　2、 穿著打扮: 視職位情況與天氣溫度而定, 穿著要認(rèn)真, 大方, 得體, 男士們不一定要西裝格履加領(lǐng)帶, 但也決對不能穿牛仔褲T恤衫、 有些職位較高或者做市場方面工作的人, 則講究穿著檔次較高的西服、 如果是專業(yè)技術(shù)職位, 女士們千萬別濃裝艷抹, 可以穿裙子, 但決不能超短

　　3、 答問技巧: 想好再答, 表現(xiàn)自信, 回答干脆, 不知道的不要裝知道, 有針對性, 不要環(huán)顧左右而言它、 要將你的主見表現(xiàn)出來、 精力集中, 認(rèn)真聽問, 對聽不懂或不確定的問題, 可以要求對方重復(fù), 不要答非所問、 對一些難答的問題, 可以要求少許時(shí)間想想再答、 答問時(shí)充分利用提供給你的場地, 比如電腦,寫字墻板, 筆, 紙, 等、 在答問中眼睛一定要正視對方、 可以少量摻加一些不失大雅的幽默

　　4、 調(diào)整心態(tài): 對每一次面試機(jī)會(huì), 即要?jiǎng)菰诒氐? 也要放松心情、 戰(zhàn)略上藐視面試, 戰(zhàn)術(shù)上則要重視、 不成也沒關(guān)系, 只當(dāng)是一次鍛煉的機(jī)會(huì)、 這樣你就能做到輕松自然, 良好發(fā)揮

　　5、 察言觀色: 有的面試人員喜歡簡單扼要的答案, 有些則喜好聽你講來龍去脈, 你要學(xué)會(huì)察言觀色、 隨時(shí)準(zhǔn)備添加細(xì)節(jié), 也隨時(shí)準(zhǔn)備打住話頭、 不管對方職位高低, 都決不能輕視對方、 因?yàn)樵诿嬲勥^后的總結(jié)會(huì)上,每個(gè)與你交談過的人意見都是很重要的

　　6、 答問一致: 很多候, 面試的形式都是一對一的、 因此會(huì)有這種情況發(fā)生, 幾個(gè)人都問你相同的問題, 你的答案對所有的人都要保持一致, 千萬別投其所好、 這種一致性可以讓人感到你的誠實(shí)和責(zé)任心、 過后的總結(jié)會(huì)或許有些人會(huì)講到面談細(xì)節(jié), 而你答案的不一致性會(huì)給人帶來不安

　　7、 實(shí)事求是: 你的求職簡歷與實(shí)際情況一定要相符、 尤其是是你的學(xué)歷與工作單位及年限、 現(xiàn)在有很多辦法可以審核你提供的材料的真實(shí)性、 弄虛作假是要付出代價(jià)的、 至于簡歷上寫的你曾做過的課題項(xiàng)目, 你可以作適當(dāng)修飾, 不過, 過份的夸大其詞也會(huì)露出馬腳的, 那可就事得其反了

　　8、 逆轉(zhuǎn)乾坤: 面對有些對你不利的問題, 你最好要做到巧答、 比方說, 有人問你的缺點(diǎn)是什么、 是人都會(huì)有缺點(diǎn)的, 你可以找一個(gè)不會(huì)影響到你工作質(zhì)量的缺點(diǎn)談?wù)? 談完之后, 還可以發(fā)揮一下, 闡述你如何可以改進(jìn)這項(xiàng)缺點(diǎn)并轉(zhuǎn)化成工作動(dòng)力、對答不出的問題, 可以說不知道, 然后給一個(gè)你知道的相關(guān)問題答案作為彌補(bǔ)、

　　9、 知己知彼: 在談話開始前, 可以要求對方簡單介紹自己在公司的職位、 這樣可以幫助你做到回答問題時(shí)有側(cè)重點(diǎn)

　　10、 反向提問: 在面試的最后, 一般都會(huì)給你幾分種時(shí)間講講你的疑問、 這是你表現(xiàn)自己的一個(gè)很重要的機(jī)會(huì), 千萬別放棄、 通過前面的談話, 你可以問一些技術(shù)問題(表示你好學(xué)), 也可以講講你從網(wǎng)絡(luò)中看到的公司情況(表現(xiàn)你對公司的極大興趣), 或者問問剛才你感到回答不完美的問題答案(表現(xiàn)謙虛)、另外, 美國人特別講究隱私, 所以你千萬別問對方的個(gè)人及家庭情況, 除非他自己提起