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通過面試的實用技巧

  【面試技巧】

  1.稱呼對方

  稱呼“老師,您好”比較合適。“老師”不僅僅指教育工作者,還可以年長的師者,每個人都樂意得到他人的尊敬,稱呼“老師”,即滿足了對方的為人師的心態(tài),又表現(xiàn)了您對對方的重視。

  2.自我介紹

  大致背景介紹及目前狀況

  職位相關(guān)經(jīng)驗介紹

  個人其他值得一提的經(jīng)歷

  面試問題都請注意"不單單羅列",要用事例去證明自己

  3.交談禁忌

  針對前公司解說離開情況或工作環(huán)境等說的全身別的同事或公司的不是,卻從未說自己有做哪些努力或?qū)W習(xí)到什么。

  別扯些和面試無關(guān)的事情。

  面試中要盡量展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),誠實,學(xué)習(xí)等。

  讓面試官看得到你在現(xiàn)階段的目標(biāo)。

  可以非常清晰的解說目標(biāo)分解達(dá)成時間段。

  展現(xiàn)自己對問題好的看法,善于借鑒周圍人的優(yōu)點(diǎn),眼光是放在別人的長處上的。

  4.著裝整理

  接到公司面試電話后,仔細(xì)查閱公司相關(guān)資料,包括企業(yè)文化、網(wǎng)站上的照片等。大概了解一下這家公司是那種等級森嚴(yán)、中規(guī)中矩的公司還是結(jié)構(gòu)松散、彈性隨意的公司,并以此推斷這家公司的著裝風(fēng)格。

  善于利用社會化媒體,你通常能找到在這家公司工作的人。社會化媒體的廣泛使用,使得這種尋人概率大大增加,比如Linkedin、微博什么的。聯(lián)系上之后,你可以問問他們公司的著裝慣例。

  最簡單也是最有效的方式就是直接問.與其一個人冒充福爾摩斯瞎推測還不如直接問對當(dāng)你接到對方打來的約面電話時,你就可以禮貌的問一下對方,在面試時公司對著裝有什么要求。一般都會告訴你的。

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