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同景地產(chǎn)校園招聘常見面試問題

時(shí)間:2022-07-23 13:11:36 面試試題 我要投稿
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同景地產(chǎn)2015校園招聘常見面試問題

  同景地產(chǎn)創(chuàng)立于2004年,擁有國家房地產(chǎn)一級開發(fā)資質(zhì)和國家物業(yè)服務(wù)企業(yè)一級資質(zhì), 2011年成為“美國麻省理工學(xué)院全球產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會員單位”,是全國首個(gè)加入該聯(lián)盟的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

  下面來分享的是同景地產(chǎn)2015校園招聘常見面試問題,大家敬請?jiān)斍殛P(guān)注:

同景地產(chǎn)2015校園招聘常見面試問題

  公司為什么要大量應(yīng)屆畢業(yè)生?

  這與公司的發(fā)展和人才觀直接相關(guān),公司目前已進(jìn)入多項(xiàng)目發(fā)展的快車道,對優(yōu)秀人才的需求日益增加。我們很希望通過校園招聘吸引一批有共 同信念、有激情的新鮮人,通過公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展平臺,與公司一同成長。

  同景地產(chǎn)從05年開始進(jìn)入校園引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生,目前已在多個(gè)崗位上培養(yǎng)出優(yōu)秀人員:部門總經(jīng)理、工程經(jīng)理、綜合管理經(jīng)理、成本經(jīng)理、營銷 策劃經(jīng)理、客服經(jīng)理等,他們在崗位上發(fā)光發(fā)熱展示自己的實(shí)力,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  哪些方式可以參與到同景置業(yè)的校園招聘中?

  我們今年的校園招聘行程在昆明、成都、重慶均進(jìn)行校園宣講會,在宣講會之前和宣講會現(xiàn)場均可投遞簡歷參與招聘,我們也歡迎其他高校的學(xué) 生通過參加這幾所學(xué)校宣講會或直接網(wǎng)絡(luò)投遞。具體校園行程請參考招聘職位及行程篇。

  我該用什么方式投遞簡歷?

  為提高簡歷篩選的工作效率,我們不建議大家重復(fù)投遞,你可以選擇其中以下任一途徑進(jìn)行投遞:

  1、登陸www.verakin.com下載簡歷填寫備注 姓名+意向職位 投遞至xiaoyuan@verakin.com

  2、登陸智聯(lián)招聘同景地產(chǎn)校招網(wǎng)頁直接點(diǎn)擊投遞

  3、宣講會現(xiàn)場投遞

  我可以同時(shí)申請幾個(gè)方向的職位嗎?

  我們建議你根據(jù)自身情況有針對性地申請相關(guān)職位,以確保應(yīng)聘過程穩(wěn)妥有效。考慮到畢業(yè)生還處于職業(yè)探索期,對于自己職業(yè)發(fā)展尚不能完全 確定方向,在填寫應(yīng)聘申請時(shí)可以考慮多個(gè)方向,但最終的職位申請建議不要超過兩個(gè)職能方向。當(dāng)然,對于一些專業(yè)要求較高的職能方向,如 果你有專業(yè)基礎(chǔ),會使你更有競爭優(yōu)勢。

  在入司后的一年中,公司會根據(jù)你的個(gè)人興趣愛好、潛力和工作表現(xiàn)來幫助你明確職業(yè)方向。

  假如我在參與同景置業(yè)校園招聘的過程有疑問,有什么電話可以咨詢?

  公司行政與人力資源部將設(shè)置專門的校園招聘組全程參與本次校園招聘,你在應(yīng)聘過程中遇到任何問題均可與我們聯(lián)系。

  Tel:023-65695888轉(zhuǎn)8512/8517

  E-mail:xiaoyuan@verakin.com

  這次校園招聘會招多少人?

  本次校園招聘我們計(jì)劃招聘30人左右,包括品牌策劃、商業(yè)運(yùn)營、工程技術(shù)、成本、人力資源、信息化和財(cái)務(wù)等職能方向。當(dāng)然,如果在招聘 過程中,我們發(fā)現(xiàn)符合公司要求的學(xué)生數(shù)量超過計(jì)劃人數(shù),我們也不會拘泥于計(jì)劃規(guī)定限額。

  什么樣的學(xué)生是同景置業(yè)需要的?

  結(jié)合公司的人才觀和發(fā)展理念,我們招聘的學(xué)生必須具備統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,特別歡迎有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的研究生申請相關(guān)職位。在校園招聘中 我們會關(guān)注畢業(yè)生的以下素質(zhì):

  1.正直和責(zé)任心

  2.有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿,有創(chuàng)新意識,愿意接收新鮮事物

  3.廉潔、成熟,在工作中能理解上級、理解事

  4.有目標(biāo)感,主動(dòng)積極、眼里有活,有工作動(dòng)力和激情,能在工作中找到樂趣,找到成就感

  5.對生活、對工作積極樂觀,對待問題不回避,遇事能冷靜分析并良好解決

  6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力

  另外, 對一些專業(yè)性要求較高的職能方向如工程技術(shù)、財(cái)務(wù)等,我們在素質(zhì)考察之外,還將對學(xué)生的專業(yè)能力進(jìn)行評估。

  如果我來參加面試,需要作哪些準(zhǔn)備?

  面試時(shí)我們不要求應(yīng)聘的學(xué)生必須穿正裝,整潔得體即可。在初次面試時(shí)我們希望你能將以下資料帶來:

  1.生活近照一張

  2.成績單原件及復(fù)印件

  3.就業(yè)推薦表

  另外,在面試將近結(jié)束的時(shí)候,我們會根據(jù)時(shí)間,給你就希望了解的公司情況提問的機(jī)會,你可以在面試之前做好準(zhǔn)備。

  請問什么時(shí)候我們才可以知道面試的最終結(jié)果?

  經(jīng)過簡歷篩選后我們將會安排三輪面試,時(shí)間為2-3天會在各宣講地當(dāng)?shù)匕l(fā)OFFER。此種方式僅針對在校園宣講會及之前投遞簡歷的同學(xué),其 他方式或時(shí)間投遞簡歷的同學(xué)另行集中安排。

  一輪招聘的結(jié)果如何公布呢?

  每一輪招聘結(jié)束后,我們都會在學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)和公司網(wǎng)站上公布進(jìn)入下一輪招聘的名單,同時(shí),也會以電話或短信的形式通知到本人,請 大家注意在招聘期間保持電話暢通。

  Pathway PlannerTM百仕納擇業(yè)測評是什么?對我們有什么作用?

  今年我們引進(jìn)了美國哈佛的Pathway PlannerTM百仕納擇業(yè)測評,是一個(gè)深度的規(guī)劃與個(gè)人特質(zhì)測評,可作為學(xué)業(yè)與職業(yè)的規(guī)劃工具,幫助 你發(fā)現(xiàn)哪些職業(yè)最適合你。測評會提供你的擅長領(lǐng)域,才干和能力的總體信息:幫助學(xué)生選擇適合他們思維風(fēng)格,行為特質(zhì)和興趣的專業(yè);幫 助富有才干和有競爭力的學(xué)生尋找事業(yè)機(jī)會并提供職業(yè)洞見;為個(gè)人了解自身能力與驗(yàn)證職業(yè)選擇提供了方法。

  招聘中有沒有所謂的目標(biāo)院校?在校期間的成績排名很重要嗎?

  我們并不完全看重畢業(yè)生所在學(xué)校,更重要的個(gè)人的素質(zhì)和能力是否適合公司的要求。但我們希望畢業(yè)生在校期間的成績能在年級排名中等以 上。

  同景置業(yè)的工作地點(diǎn)在哪里?都在重慶嗎?

  經(jīng)錄用的畢業(yè)生必須先在重慶工作,經(jīng)過一年的職業(yè)探索期,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,我們可能會結(jié)合個(gè)人意愿將其外調(diào)至異地項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù)。

  收到錄取通知書后,可否安排實(shí)習(xí)?

  對于確定錄用的學(xué)生我們非常歡迎大家在畢業(yè)之前主動(dòng)到公司實(shí)習(xí),這樣能幫助大家盡快熟悉公司環(huán)境和工作模式,我們也會為大家的畢業(yè)設(shè) 計(jì)或畢業(yè)論文撰寫提供便利。今年我們根據(jù)學(xué)生意愿并視公司具體情況考慮集中安排實(shí)習(xí)。

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