新華社面試真題

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編整理的新華社面試真題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　1.學(xué)習(xí)經(jīng)歷?

　　2.家庭情況?

　　3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷?

　　4.發(fā)表作品?

　　5.對新華社的認(rèn)識?

　　6.為什么要報(bào)新華社?

　　7.為什么選擇這個崗位?

　　8.畢業(yè)論文選題?

　　注：一問一答，所有考生的題目基本都是一樣的，會結(jié)合不同的崗位稍有改動。

　　會計(jì)專業(yè)面試真題題目

　　一、上一份工作的主要內(nèi)容是什么?你從中學(xué)到了什么?

　　面試時做完自己介紹之后，HR拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內(nèi)容。一方面是想知道你過去的工作經(jīng)驗(yàn)與他們的要求是否相符，另一方面他們也想側(cè)面了解你有多少工作能力。

　　你不需要把上一份工作介紹得很詳細(xì)，冗長的發(fā)言并不能幫你通過面試，HR只想快速地從你的發(fā)言中檢索出符合公司需求的內(nèi)容，然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細(xì)閱讀公司的崗位要求，提煉出自己的工作經(jīng)驗(yàn)中符合要求的部分，在面試時重點(diǎn)介紹。這樣，你就贏了第一回合。

　　二、上一家公司為什么要離職?

　　這是一個大家都不想遇到但永遠(yuǎn)不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解你是否足夠穩(wěn)定，將來會不會輕易從新的公司離職。

　　離職這件事，或多或少都伴隨著一些不愉快吧，但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈，都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事，就是不夠穩(wěn)重的表現(xiàn)。你可以從自身發(fā)展的角度去思考這個問題，比如上一份工作沒有發(fā)展和上升的空間，或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等，要給HR留下一個積極正面的印象。

　　三、你認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)和書本上所學(xué)的會計(jì)理論知識哪個更重要?

　　回答提示：工作經(jīng)驗(yàn)與理論知識之間的關(guān)系是一種相輔相成的關(guān)系，一個優(yōu)秀的會計(jì)人不僅要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還要有深厚的理論知識。從某種程度上講二者不能說孰重孰輕，在實(shí)際工作中需要有足夠的理論知識做支撐才能完成一些有價(jià)值、有挑戰(zhàn)的工作，而理論知識也需要經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)后才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。

　　有工作經(jīng)驗(yàn)者可以可以將個人對工作經(jīng)驗(yàn)以及理論知識的觀點(diǎn)結(jié)合陳述。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來講，工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，面試官問此類問題主要是為考察應(yīng)聘者的思維方式以及現(xiàn)場應(yīng)答能力，在回答時候注意邏輯清晰，條理分明，

　　四、對本公司的了解有多少?為什么想進(jìn)本公司?

　　這個問題主要考驗(yàn)?zāi)阌袥]有提前做功課。從你的回答中HR就能看出你是不是一個“有準(zhǔn)備的人”。

　　面試之前要盡可能搜集面試公司的資料，對公司的發(fā)展歷史、主營業(yè)務(wù)有一定的了解，如果是專業(yè)性比較強(qiáng)的公司，最好提前補(bǔ)充一下相關(guān)的財(cái)務(wù)知識。如果你面試的時候能在這個問題上侃侃而談，HR一定會感受到你的誠意。

　　五、談?wù)勀銓ω?cái)務(wù)這項(xiàng)工作的看法

　　回答這個問題，首先要足夠了解財(cái)務(wù)工作。你可以以財(cái)務(wù)工作對公司的重要性為切入點(diǎn)，引出一個好的財(cái)務(wù)人員對于公司的發(fā)展有多重要，然后表達(dá)自己成為優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的決心。

　　六、除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司?

　　回答提示：這是相當(dāng)多公司會問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)聘者的求職志向，所以這并非是負(fù)面問題，就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答出是同類型的公司，如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。

　　七、何時可以到職?

　　回答提示：大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間，最好是回答“如果被錄用,到職日可按公司規(guī)定上班",但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近,似乎有些強(qiáng)人所難,因?yàn)榻唤又辽僖�一個月的時間,應(yīng)進(jìn)一步說明原因,錄取公司應(yīng)該會通融的。

　　而且如果能聊到這一步上，估計(jì)你這場面試也就穩(wěn)了，之后就看你的到崗時間是不是能夠盡快了!

　　除了以上7個綜合型的問題之外，因?yàn)槟阋�面試的是�?cái)會崗位，所以一定會問你幾道專業(yè)題。

　　八，會計(jì)的6大基本要素是什么?

　　資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤九，會計(jì)的3大報(bào)表是什么?

　　資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)

　　十、發(fā)票

　　發(fā)票有多少種，哪些發(fā)票能抵扣，哪些發(fā)票不能抵扣，哪些費(fèi)用需要發(fā)票報(bào)銷，哪些費(fèi)用不需要發(fā)票，需要財(cái)政收據(jù)等;

　　十一、稅

　　稅方面的問題，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，怎么繳稅，交多少，公司之間借款，銀行貸款的處理，壞賬怎么處理等。