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面試問(wèn)題：在工作中出現(xiàn)失誤怎么辦？
面試就好比是一場(chǎng)考試，在測(cè)試每個(gè)人的能力，也在測(cè)試每個(gè)人的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)發(fā)揮。因此，要成功面試，首先要充滿(mǎn)信心。“天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍”。保持良好的狀態(tài)，快樂(lè)的心情，會(huì)大有好處。其次，要抓住招聘者的心。招聘者可能會(huì)先評(píng)價(jià)一個(gè)求職者的衣著、外表、儀態(tài)及行為舉止;也可能會(huì)對(duì)求職者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、口才、談話(huà)技巧做整體性的考核;還可能會(huì)從面談中了解求職者的性格及人際關(guān)系，并從談話(huà)過(guò)程中了解求職者的情緒狀況、人格成熟度、工作理想、抱負(fù)及上進(jìn)心。
如下來(lái)分享一個(gè)面試環(huán)節(jié)常見(jiàn)的問(wèn)題：
解析：自我認(rèn)知類(lèi)，能夠正確看待失誤
此題考核：核心自我認(rèn)知能力和責(zé)任心
答題主線(xiàn)：彌補(bǔ)+反思+表態(tài)
參考答案：工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些失誤，如果我在工作中出現(xiàn)這種情況我會(huì)采取以下措施：
首先，我會(huì)積極的彌補(bǔ)工作失誤帶來(lái)的損失，并采取有效措施防止損失擴(kuò)大。
其次，我會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，說(shuō)明緣由，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，承擔(dān)責(zé)任。
最后，我會(huì)在事后做深刻的自我反省，如果是我工作態(tài)度問(wèn)題造成的工作失誤，我將會(huì)牢記這次教訓(xùn)，在以后的工作中端正態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如果是我業(yè)務(wù)不熟練造成的工作失誤，我將向同事求助，向領(lǐng)導(dǎo)求教，向書(shū)本求知，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，防止在以后工作中犯同樣的錯(cuò)誤。
總之，工作失誤是件比較嚴(yán)重的事情，特別是作為國(guó)家公職人員，肩負(fù)著黨和人民的重托，我們?cè)诠ぷ髦兄挥姓J(rèn)真負(fù)責(zé)，端正態(tài)度，熟悉業(yè)務(wù)，我們才能做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、人民滿(mǎn)意的公務(wù)員。
總結(jié)：工作中出現(xiàn)失誤最重要的是要先彌補(bǔ)，后匯報(bào)，再反思。敢于承擔(dān)責(zé)任，不推諉，這樣才是一個(gè)成熟的表現(xiàn)。
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