下面提供的是小編精心整理的2016最新人力資源方向參考題目畢業(yè)論文選題大全，以供大家借鑒參考。

　　1、新世紀人力資源管理的發(fā)展趨勢

　　2、人力資源管理模式比較研究

　　3、員工培訓與開發(fā)的理論、實踐和創(chuàng)新研究

　　4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究

　　5、知識經(jīng)濟時代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究

　　6、社會保障制度改革研究

　　7、某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析

　　8、論人力資源管理公正性意義

　　9、人力資源會計研究

　　10、人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量

　　11、我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析

　　12、工資理論——企業(yè)的薪酬管理

　　13、對“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動力就業(yè)問題分析

　　14、中小企業(yè)發(fā)展與管理研究

　　15、家族企業(yè)管理研究

　　16、加入wto與企業(yè)人力資源管理

　　17、21世紀企業(yè)人力資源管理研究

　　18、人力資源信息系統(tǒng)研究

　　19、企業(yè)績效考核研究

　　20、企業(yè)人才培訓與使用研究

　　21、企業(yè)人才激勵與薪酬管理

　　22、顧客滿意與人力資源管理

　　23、跨世紀人力資源開發(fā)研究

　　24、企業(yè)文化重建問題研究

　　25、淺議企業(yè)財務(wù)分析

　　26、企業(yè)資本運營研究

　　27、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新

　　28、入世后中國企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)

　　29、電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)

　　30、激勵理論的研究

　　31、領(lǐng)導理論的研究

　　32、企業(yè)文化模式研究

　　33、企業(yè)智力資本研究

　　34、人力資源資本化——人力資源管理的新要求

　　35、試論市場經(jīng)濟條件下企業(yè)家的素質(zhì)

　　36、跨國并購企業(yè)的文化管理

　　37、ceo的激勵和監(jiān)督機制

　　38、人力資本的激勵機制

　　39、企業(yè)文化的塑造