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論文的提綱和手稿模板
論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。有一個好的提綱,就能綱舉目張,提綱摯領(lǐng),掌握全篇論文的基本骨架,使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一;那么論文的提綱怎么寫呢?下面小編收集了論文的提綱相關(guān)內(nèi)容及范例,供大家參考。
一、論文提綱寫作方法
1、先擬標題;
2、寫出總論點;
3、考慮全篇總的安排:從幾個方面,以什么順序來論述總論點,這是論文結(jié)構(gòu)的骨架;
4、大的項目安排妥當之后,再逐個考慮每個項目的下位論點,直到段一級,寫出段的論點句(即段旨);
5、依次考慮各個段的安排,把準備使用的材料按順序編碼,以便寫作時使用
6、全面檢查,作必要的增刪。
二、寫作標準
頁碼:封面不編頁。
從目錄開始編頁,目錄使用阿拉伯數(shù)字編碼,頁碼編號要求居中。
用a4紙單面打印。
上、下各為2、5cm,左右邊距為2cm;裝訂線為1cm。
對頁眉沒有固定要求。
四、字體設(shè)置說明
一級標題使用"宋體、三號、加粗"
二級標題使用"宋體、四號、加粗"
三級標題使用"宋體、小四號、加粗"
四級標題使用"宋體、小四號"
建議標題最好不要超過三級,否則適得其反,格式太亂。
正文一律使用"宋體、小四號字,行間距為1、5倍。
三、編寫步驟
(一)確定論文提要,再加進材料,形成全文的概要
論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。
一般書、教學參考書都有反映全書內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。
我們寫論文也需要先寫出論文提要。
在執(zhí)筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來,再把選用的材料插進去,就形成了論文內(nèi)容的提要。
(二)原稿紙頁數(shù)的分配
寫好論文的提要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長短,文章的各個部分,大體上要寫多少字。
如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文,考慮序論用1頁,本論用17頁,結(jié)論用1-2頁。
本論部分再進行分配,如本論共有四項,可以第一項3-4頁,第二項用4-5頁,第三項3-4頁,第四項6-7頁。
有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計劃。
畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000-6000字,因為過短,問題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過長,這是一般大專、本科學生的理論基礎(chǔ)、實踐經(jīng)驗所決定的。
(三)編寫提綱
論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。
簡單提綱是高度概括的,只提示論文的要點,如何展開則不涉及。
這種提綱雖然簡單,但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的,寫作時能順利進行。
沒有這種準備,邊想邊寫很難順利地寫下去。
(四)修改提綱
提綱寫好后,還有一項很重要的工作不可疏忽,這就是提綱的推敲和修改,這種推敲和修改要把握如下幾點。
一是推敲題目是否恰當,是否合適;二是推敲提綱的結(jié)構(gòu)。
先圍繞所要闡述的中心論點或者說明的主要議題,檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說明問題,是否合乎道理;各層次、段落之間的聯(lián)系是否緊密,過渡是否自然。
然后再進行客觀總體布局的檢查,再對每一層次中的論述秩序進行"微調(diào)"。
五、教育經(jīng)濟與管理論文提綱范例
一、緒論
(一)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1、隊卜研究現(xiàn)狀
2、國內(nèi)研究現(xiàn)狀
3、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評析
(二)選題依據(jù)與意義
(三)研究思路與方法
(四)基本概念和主要理論
1、生態(tài)
2、社會生態(tài)
3、社會生態(tài)管理
(五)論文創(chuàng)新之處
1、揭開對德魯克社會生態(tài)管理研究的新頁
2、總結(jié)延生德#克的社會生態(tài)管理思想及其特色與價值
3、探討更高更遠的認知和識辨能力與方法
二、德魯克社會生態(tài)管理思想來源
(一)宗教道德和人文精神的滋潤和給養(yǎng)
(二)現(xiàn)實政治和經(jīng)濟經(jīng)歷與教訓
三、德魯克社會生態(tài)管理思想主要內(nèi)容
(一)社會生態(tài)管理是目標和途徑是為了人和通過人
(二)社會生態(tài)管理的核心就是人才及其生態(tài)責任理念培養(yǎng)
(三)在變革和保守的平衡中,審視社會的生態(tài)與發(fā)展
1、變革與保守的平衡是德魯克的社會生態(tài)研究的基調(diào)
2、觀察審視“未來”是德魯克的社會生態(tài)的工作方法的特點
(三)社會生態(tài)管理的本質(zhì)就是服務人類與自然
(四)在變化中尋找機會和創(chuàng)新是社會生態(tài)管理的精髓
(五)通過功能型和責任型社會構(gòu)建實現(xiàn)人與自然的可持續(xù)發(fā)展
1、個體的功能與和諧的生態(tài)型社會的統(tǒng)一
2、組織的發(fā)展與和諧生態(tài)型社會的關(guān)系
3、企業(yè)的目的存在必須以服務于社會
4、非盈利組織與和諧的生態(tài)型社會的重建
四、德魯克社會生態(tài)管理思想審視
(一)以生態(tài)論的要求完整和完美“人”的發(fā)展
1、從“社會人”到“生態(tài)人"是人的生物屬性和社會屬性生態(tài)統(tǒng)一
2、從人的功用性之本到生態(tài)系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)之本是人與自然的生態(tài)統(tǒng)一必然要求
3、從人與自然統(tǒng)生態(tài)共生的視野指導和促進人性的全面和完美的發(fā)展與進化
(二)生態(tài)責任觀是全面和高級的社會管理的必然要求
1、社會管理活動中生態(tài)追求的內(nèi)涵和生態(tài)責任的擔當
2、全面自覺生態(tài)調(diào)節(jié)的責任是由人類唯一自我意識和能動調(diào)節(jié)的角色決定
3、社會管理活動必須在自然生態(tài)系統(tǒng)自我修復能力限度內(nèi)利用自然資源
4、社會管理活動中必須及時承擔生態(tài)補償和生態(tài)重構(gòu)的責任
(三)綠色效益價值觀是社會管理正確和永恒的管理價值追求
1、社會管理追求正值效益價值創(chuàng)造
2、社會管理的效益追求必須具有系統(tǒng)整體性
3、社會管理活動效益追求必須是多樣性和全面性
(四)德魯克社會生態(tài)管理思想的局限性
1、德魯克社會生態(tài)管理思想論述的理論性和系統(tǒng)性較弱
2、社會生態(tài)與自然生態(tài)互動交流和共生共榮的觀點論述較弱
五、德魯克社會生態(tài)管理思想對我國公共管理的啟示
(一)我國公共管理出發(fā)點和目的必須是依靠人和為了人
1、公共管理發(fā)展目的是為了人的福祉和長治久安
2、公共管理客觀主體要義是充分依靠人以及發(fā)揮其積極性與主觀能動性
(二)我國的公共管理煥發(fā)新的活力必須緊扣創(chuàng)新性和實踐性
1、創(chuàng)新是我國社會管理的力量之源和長勝之本
2、我國社會管理的唯一檢驗標準就是實踐并在實踐中完善與發(fā)展
(三)我國社會公共管理中必須遏制和糾正逆自然和突出生態(tài)性
1、社會生態(tài)管理是管理地球和人類社會的最基本的原則
2、社會生態(tài)管理的第一準則是遵循人與自然不可分割性
(四)提高執(zhí)政生態(tài)戰(zhàn)略能力來改善我國的全球“生態(tài)位"
(五)實現(xiàn)人與自然的和諧雙贏是公共管理的終極生態(tài)目標
(六)實施我國生態(tài)文明建設(shè)與發(fā)展進而邁向生態(tài)文明新時代
1、用社會生態(tài)管理理念促進我國社會生產(chǎn)與技術(shù)研發(fā)的綠色發(fā)展
2、用社會生態(tài)管理觀引領(lǐng)我國人民的低碳生活
3、用社會生態(tài)管理精神弘揚與打造我國生態(tài)文明與文化
4、借助社會生態(tài)管理思想推進我國乃至人類社會走向生態(tài)文明新時代
參考文獻
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致謝
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