農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)論文提綱
【農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)論文提綱一】
內(nèi)容提要 4-8
Abstract 8-11
1.緒論 15-24
1.1研究背景、意義與目的 15-19
1.2研究框架 19-22
1.2.1研究思路與框架 19-20
1.2.2主要創(chuàng)新點(diǎn) 20-22
1.3使用數(shù)據(jù)的簡要介紹 22-24
2.文獻(xiàn)綜述 24-46
2.1國外農(nóng)業(yè)政策文獻(xiàn)的綜述 24-26
2.1.1早期農(nóng)業(yè)政策文獻(xiàn)的綜述 24-25
2.1.2現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策文獻(xiàn)的綜述 25-26
2.2國內(nèi)農(nóng)業(yè)政策文獻(xiàn)的綜述 26-31
2.3對國內(nèi)外農(nóng)業(yè)政策文獻(xiàn)的評述 31-32
2.4子課題文獻(xiàn)綜述 32-43
2.4.1農(nóng)村合作醫(yī)療政策的文獻(xiàn)綜述 32-38
2.4.2“退耕還林”農(nóng)業(yè)政策的文獻(xiàn)綜述 38-39
2.4.3農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策的文獻(xiàn)綜述 39-41
2.4.4對子課題研究文獻(xiàn)的總結(jié)與評述 41-43
2.5本文的貢獻(xiàn) 43-46
3.新農(nóng)合門診補(bǔ)償政策對農(nóng)戶健康需求行為的影響 46-66
3.1引言 46-47
3.2分析框架 47-51
3.2.1門診補(bǔ)償影響代表性農(nóng)戶醫(yī)療費(fèi)用的期望模型 49-50
3.2.2醫(yī)療費(fèi)用因門診補(bǔ)償?shù)淖兓?50-51
3.3估計(jì)方法的選取和描述 51-57
3.3.1估計(jì)方法的選取 51-54
3.3.2估計(jì)方法的描述 54-56
3.3.3敏感性分析(Sensitivityanalysis) 56-57
3.4數(shù)據(jù)、變量和實(shí)證結(jié)果的分析 57-64
3.4.1數(shù)據(jù)說明 57-58
3.4.2變量選取及樣本描述 58-61
3.4.3實(shí)證結(jié)果的分析 61-64
3.5小結(jié) 64-66
4.政府退耕還林的農(nóng)業(yè)政策對農(nóng)戶生產(chǎn)決策行為的影響 66-78
4.1引言 66-67
4.2就退耕還林農(nóng)業(yè)政策而言,對農(nóng)戶生產(chǎn)決策行為的分析 67-70
4.2.1農(nóng)戶退荒還林的原因 67-68
4.2.2農(nóng)戶沒有退耕還林的原因 68
4.2.3農(nóng)戶退耕還林的必要條件 68-70
4.3對農(nóng)戶退耕還林生產(chǎn)決策行為的比較靜態(tài)分析 70-74
4.4退耕還林的農(nóng)業(yè)政策對農(nóng)戶生產(chǎn)決策行為影響的實(shí)證檢驗(yàn) 74-77
4.4.1數(shù)據(jù)說明 74-76
4.4.2回歸結(jié)果分析 76-77
4.5小結(jié) 77-78
5.農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策與農(nóng)戶家庭資源的配置 78-94
5.1引言 78-79
5.2家庭勞動力最優(yōu)配置模型及經(jīng)濟(jì)學(xué)含義 79-82
5.2.1模型的建立 79-80
5.2.2農(nóng)戶家庭勞動力優(yōu)化配置及其經(jīng)濟(jì)學(xué)含義 80-82
5.3估計(jì)方程的推導(dǎo)和數(shù)據(jù)變量的選取 82-88
5.3.1估計(jì)方程的推導(dǎo) 82-83
5.3.2數(shù)據(jù)和變量的選取 83-88
5.4決定家庭勞動力優(yōu)化配置的檢驗(yàn)結(jié)果及現(xiàn)狀的解釋 88-92
5.4.1檢驗(yàn)農(nóng)戶配置家庭勞動力是否是為了追求農(nóng)業(yè)產(chǎn)量最大化 88-90
5.4.2檢驗(yàn)農(nóng)戶配置家庭勞動力是否是為了追求凈收益最大化 90-92
5.5農(nóng)業(yè)生產(chǎn)補(bǔ)貼政策影響農(nóng)戶家庭勞動力優(yōu)化配置的簡要描述 92
5.6小結(jié) 92-94
6.農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)行為對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響 94-119
6.1引言 94
6.2農(nóng)戶健康需求行為的改變對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響 94-105
6.2.1Grossman的健康資本需求模型和新古典經(jīng)濟(jì)增長理論的介紹 94-95
6.2.2新農(nóng)合門診補(bǔ)償政策對農(nóng)戶健康資本需求的影響 95-100
6.2.3農(nóng)戶健康狀況的改善對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響 100-105
6.3農(nóng)戶“退荒還林”行為對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響 105-109
6.3.1農(nóng)戶“退荒還林”行為的介紹 105-107
6.3.2農(nóng)戶“退荒還林”行為對于農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響 107-109
6.4農(nóng)戶家庭資源配置行為對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響 109-119
6.4.1農(nóng)戶如何優(yōu)化家庭資源配置 109-112
6.4.2農(nóng)戶優(yōu)化家庭資源配置對農(nóng)業(yè)凈收益影響 112-117
6.4.3農(nóng)業(yè)凈收益的變化對于農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響 117-119
7.研究結(jié)論與評述 119-125
7.1研究結(jié)論 120-123
7.1.1新農(nóng)合門診補(bǔ)償政策的研究結(jié)論 120-121
7.1.2“退耕還林”政策的研究結(jié)論 121-122
7.1.3農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策的研究結(jié)論 122-123
7.2研究啟示 123-124
7.3不足與改進(jìn) 124-125
參考文獻(xiàn) 125-136
后記 136-137
致謝 137-139
【農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)論文提綱二】
摘要 3-4
ABSTRACT 4-5
目錄 6-9
1導(dǎo)論 9-15
1.1問題的提出及研究意義 9-10
1.2國內(nèi)外現(xiàn)狀綜述 10-13
1.2.1國外研究現(xiàn)狀 10-11
1.2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀 11-13
1.3研究的內(nèi)容、目的 13
1.4技術(shù)線路,擬采取的研究方法 13-15
2農(nóng)村人力資源開發(fā)與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論內(nèi)涵 15-25
2.1農(nóng)村人力資源開發(fā)的相關(guān)涵義 15-22
2.1.1人力資源的涵義 15-16
2.1.2人力資本的涵義及特征 16
2.1.3人力資源與人力資本的區(qū)別 16-17
2.1.4人力資源開發(fā)的涵義 17
2.1.5農(nóng)村人力資源開發(fā)的涵義、目標(biāo)、基本原則 17-19
2.1.6農(nóng)村人力資源開發(fā)的理論 19-22
2.2農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 22-23
2.2.1農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景 22
2.2.2農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的'意義 22-23
2.3農(nóng)村人力資源開發(fā)與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系 23-25
2.3.1農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要農(nóng)村人力資源開發(fā) 23
2.3.2農(nóng)村人力資源開發(fā)能為農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障 23-24
2.3.3農(nóng)村人力資源開發(fā)能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展 24-25
3農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析評價 25-38
3.1SWOT分析方法介紹 25-26
3.1.1分析環(huán)境因素 25-26
3.1.2構(gòu)造SWOT矩陣 26
3.1.3制定行動計(jì)劃 26
3.2農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀與農(nóng)村區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢分析 26-27
3.2.1政策優(yōu)勢 26-27
3.2.2農(nóng)民自發(fā)開展農(nóng)村人力資源 27
3.3農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀與農(nóng)村區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的劣勢分析 27-31
3.3.1農(nóng)村人力資源綜合素質(zhì)較差 27-28
3.3.2農(nóng)村基礎(chǔ)教育水平較落后 28-29
3.3.3農(nóng)村醫(yī)療制度不完善 29-30
3.3.4農(nóng)村人力資源開發(fā)管理落后 30-31
3.4農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀與農(nóng)村區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)會分析 31-34
3.4.1政府加大對“三農(nóng)”問題的扶持,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 31-32
3.4.2實(shí)施“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”的戰(zhàn)略發(fā)展,推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 32
3.4.3第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,為農(nóng)村人力資源發(fā)展奠定基礎(chǔ) 32
3.4.4我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展,為農(nóng)村人力資源開發(fā)提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) 32-33
3.4.5加入WTO后的有利條件提供多方條件 33-34
3.5農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀與農(nóng)村區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的威脅分析 34-37
3.5.1高速發(fā)展的科技水平對人力資源提出了更高的要求 34
3.5.2城鄉(xiāng)收入差距拉大、物價極快上漲等多方面因素的制約 34-36
3.5.3受全球化沖擊的 36
3.5.4國際勞務(wù)市場的挑戰(zhàn) 36-37
3.6分析結(jié)論 37-38
4農(nóng)村人力資源開發(fā)與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相互作用 38-50
4.1農(nóng)村人力資源開發(fā)對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論基礎(chǔ) 38-40
4.1.1農(nóng)村人力資源開發(fā)的理論基礎(chǔ) 38-39
4.1.2農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論基礎(chǔ) 39-40
4.2農(nóng)村人力資源開發(fā)對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用 40-44
4.2.1國外農(nóng)村人力資源開發(fā)對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用 40-42
4.2.2國內(nèi)農(nóng)村人力資源開發(fā)對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用 42-44
4.3農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對農(nóng)村人力資源的積極作用 44-45
4.3.1發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)需要進(jìn)行農(nóng)村人力資源開發(fā) 44
4.3.2農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為農(nóng)村人力資源開發(fā)提供了外部動力 44
4.3.3農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為農(nóng)村人力資源開發(fā)提供資金支持 44-45
4.3.4農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對農(nóng)村人力資源開發(fā)提供市場引導(dǎo) 45
4.4農(nóng)村人力資源開發(fā)與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互作用的模式 45-50
4.4.1教育內(nèi)化模式構(gòu)建 45-46
4.4.2遷移性開發(fā)模式 46-47
4.4.3創(chuàng)業(yè)驅(qū)動模式 47
4.4.4“注入—帶動”模式 47-48
4.4.5資源吸引模式 48-50
5農(nóng)村人力資源開發(fā)與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對策建議 50-62
5.1制訂農(nóng)民工人力資源開發(fā)目標(biāo) 50-51
5.1.1完善農(nóng)村人力資源開發(fā)的管理體系 50
5.1.2加大對教育的投資,實(shí)施人才戰(zhàn)略,提高農(nóng)村人力資源文化素質(zhì) 50
5.1.3建立完善的農(nóng)村人力資源市場 50-51
5.1.4建立農(nóng)民工人力資源開發(fā)的評估制度 51
5.2利用政策優(yōu)勢,創(chuàng)設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)人才有機(jī)結(jié)合的機(jī)制 51-52
5.3利用有利發(fā)展條件,重視農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 52-53
5.4根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和需要進(jìn)行人力資源開發(fā)與管理 53-57
5.4.1轉(zhuǎn)變觀念,完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,有效進(jìn)行人力資源管理 53-54
5.4.2加強(qiáng)人力投資,建立健全農(nóng)村社保制度,進(jìn)行有效人力資源開發(fā) 54-57
5.5根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn) 57-59
5.5.1加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力的培訓(xùn) 58-59
5.5.2加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè) 59
5.6加大農(nóng)村教育投放,培訓(xùn)高素質(zhì)人才 59-62
5.6.1加快對農(nóng)村義務(wù)教育的完善 59-60
5.6.2開展農(nóng)村成人教育 60
5.6.3發(fā)展農(nóng)民高等教育 60-62
6結(jié)論 62-63
參考文獻(xiàn) 63-65
附錄 65-66
致謝 66-67
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