導(dǎo)語：會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，采用一系列專門的方法和程序，對經(jīng)濟(jì)交易或事項(xiàng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地核算和監(jiān)督，提供經(jīng)濟(jì)信息，參與預(yù)測決策的一種管理活動(dòng)。下面是小編搜集整理的兩篇灰機(jī)專業(yè)畢業(yè)論文范文兩篇，歡迎大家閱讀參考!

　　篇一

　　摘要：中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化是中小企業(yè)信息化的重要組成部分，本文主要介紹了財(cái)務(wù)ASP的特點(diǎn)，分析了中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的存在的問題，提出ASP是中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的有效途徑。

　　關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)ASP,中小企業(yè),會(huì)計(jì)電算化

　　ASP是Application Service Provider的縮寫，可直接翻譯為應(yīng)用服務(wù)提供商，具體是指：

　　在共同簽署的外包協(xié)議或合同基礎(chǔ)上，客戶將其部分或全部與業(yè)務(wù)流程相關(guān)的應(yīng)用委托給服務(wù)商，服務(wù)商將保證這些業(yè)務(wù)流程的平滑運(yùn)作。因此，服務(wù)商不僅要負(fù)責(zé)應(yīng)用程序的建立、維護(hù)與升級，還要對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行管理。所有這些服務(wù)的交付則是基于網(wǎng)絡(luò)的，客戶將通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程獲取這些服務(wù)。ASP的運(yùn)營模式有三個(gè)要素，第一是客戶群，第二是ASP的運(yùn)營，第三是用于服務(wù)的軟件和產(chǎn)品。他們之間的關(guān)系是：ASP向客戶提供服務(wù)，客戶向ASP支付租金;ASP根據(jù)市場需求購買軟件或支付開發(fā)費(fèi)用，軟件供應(yīng)商根據(jù)ASP的要求開發(fā)軟件并收取軟件開發(fā)費(fèi)用。ASP的應(yīng)用模式將從軟件產(chǎn)品提供模式轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰�應(yīng)用服務(wù)提供模式，對客戶的服務(wù)支持從現(xiàn)場服務(wù)方式轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰�支持方式，即“軟件變服務(wù)，服務(wù)走網(wǎng)絡(luò)”。

　　財(cái)務(wù)ASP就是我們通常所說的網(wǎng)上理財(cái)。網(wǎng)上理財(cái)通過互聯(lián)網(wǎng)上的專營網(wǎng)站為企業(yè)提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù)，企業(yè)甚至無須購買網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件，也能通過互聯(lián)網(wǎng)獲得專業(yè)化的會(huì)計(jì)和理財(cái)服務(wù)。

　　一、中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化存在的主要問題

　　中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

　　資金問題

　　中小企業(yè)規(guī)模普遍不大，實(shí)現(xiàn)ERP意義上的會(huì)計(jì)電算化，需要廠房、設(shè)備、技術(shù)、人才的長期支撐，而系統(tǒng)化建立一套會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，費(fèi)用全部由企業(yè)自己承擔(dān)的話，將是一筆很大的支出。因此，有的中小企業(yè)更愿意把資金投資到見效快，投入少的項(xiàng)目中去，而不愿意投資到會(huì)計(jì)電算化上去。

　　技術(shù)問題

　　會(huì)計(jì)電算化不僅需要資金，更需要技術(shù)。軟件的使用和維護(hù)，硬件的配置和故障排除、電子線路的布置等等，只要在哪一個(gè)方面出了問題，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)，這個(gè)也是始終困擾中小企業(yè)發(fā)展會(huì)計(jì)電算化的障礙。沒有技術(shù)的支撐，我們配置的電算化系統(tǒng)只是一堆廢鐵。而人工系統(tǒng)就不存在這個(gè)問題。因此，技術(shù)是制約中小企業(yè)發(fā)展會(huì)計(jì)電算化的主要因素。

　　(1) 人才問題

　　企業(yè)建設(shè)會(huì)計(jì)電算化需要人才，特別是既懂計(jì)算機(jī)又懂會(huì)計(jì)電算化的復(fù)合型人才。而要把這兩個(gè)專業(yè)都學(xué)好卻是很難的一件事。因此在人才配置上，就需要配置計(jì)算機(jī)專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)兩個(gè)專業(yè)的人才，給企業(yè)增加了不少額外的費(fèi)用。因此，人才是制約中小企業(yè)發(fā)展會(huì)計(jì)電算化的瓶頸。

　　(2)管理問題

　　企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后，就需要按照會(huì)計(jì)電算化的要求來重新設(shè)置工作崗位，重新進(jìn)行權(quán)限分配，以保證會(huì)計(jì)電算化工作能正常進(jìn)行。因此，在原有的模式上，增加了管理上的要求，也就是要求企業(yè)的管理模式和會(huì)計(jì)電算化的管理要求相一致。如果會(huì)計(jì)軟件很先進(jìn)，而企業(yè)的管理理念相對落后的話，會(huì)計(jì)軟件不僅不能很好的發(fā)揮作用，反而會(huì)給企業(yè)增添不少麻煩，阻礙企業(yè)事務(wù)的正常開展。因此要求企業(yè)在管理上相應(yīng)要滿足會(huì)計(jì)電算化的要求。

　　3)效益問題

　　會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用，對企業(yè)的影響主要是在管理方面，特別是信息上的，它具有手工系統(tǒng)無法比擬的優(yōu)越性，如信息的及時(shí)性、多元性、開放性、集成性等。但是管理效益在短期內(nèi)是很難直接表現(xiàn)出來的，因此，很多中小企業(yè)更愿意把有限的資金投入到見效快限制少的項(xiàng)目，而不愿意建設(shè)會(huì)計(jì)電算化。而且管理上的效益很難量化，這也是打擊中小企業(yè)發(fā)展會(huì)計(jì)電算化熱情的一個(gè)因素。

　　當(dāng)然，影響中小企業(yè)發(fā)展會(huì)計(jì)電算化的因素還有很多，我們在這里也不可能都列舉出來，我們認(rèn)為，制約中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的主要因素是資金、技術(shù)、人才、管理和效益。

　　二、財(cái)務(wù)ASP對中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的意義

　　我國中小企業(yè)在會(huì)計(jì)電算化上經(jīng)歷了自行開發(fā)軟件、購買商品軟件兩種離線應(yīng)用方式。

　　在應(yīng)用中，企業(yè)要想建設(shè)會(huì)計(jì)電算化，必須從軟件的選擇、人才的培養(yǎng)、硬件的配置等多項(xiàng)工作做起，建設(shè)周期長，甚至好不容易建立好系統(tǒng)后，在運(yùn)行時(shí)卻發(fā)現(xiàn)不能很好的滿足本企業(yè)的需要。而且，在計(jì)算機(jī)應(yīng)用中，系統(tǒng)維護(hù)是一件很令人頭痛的事情。磁盤損壞、軟件升級等等讓系統(tǒng)人員疲于應(yīng)付。

　　但是如果選擇財(cái)務(wù)ASP方式，企業(yè)就可以從大量的前期工作中解放出來，又不需要專業(yè)的系統(tǒng)維護(hù)人員。因?yàn)樨?cái)務(wù)ASP公司里既有計(jì)算機(jī)工程師，又有財(cái)務(wù)專家;既有精通數(shù)據(jù)庫的人才，又有網(wǎng)絡(luò)管理員。用戶只需要支付租金或使用費(fèi)，就可以獲得他們的服務(wù)，可以專心地查看自己的帳目、分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。這對于缺乏資金、人才、技術(shù)的中小企業(yè)來說，尤其方便實(shí)用，輕而易舉的解決了企業(yè)在建設(shè)會(huì)計(jì)電算化過程中的種種難題，能夠有效的解決眾多中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的問題。

　　當(dāng)然，財(cái)務(wù)ASP在推廣應(yīng)用過程中，要注意解決客戶的數(shù)據(jù)安全問題，保證網(wǎng)絡(luò)安全，同時(shí)注意提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，以完美的服務(wù)來獲取客戶的信賴。

　　通過以上論述，我們認(rèn)為，財(cái)務(wù)ASP是中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的有效途徑。它可以有效地解決中小企業(yè)在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化過程中的資金、人才、技術(shù)、管理、效率等各方面的問題，而且在現(xiàn)有的資源條件下，財(cái)務(wù)ASP方式是切實(shí)可行的。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]梁麗瑾:會(huì)計(jì)信息化理論與實(shí)務(wù)[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2006年12月

　　[2]黃培:中小企業(yè)離會(huì)計(jì)信息化有多遠(yuǎn)[J].中國管理信息化會(huì)計(jì)版，2007年3月

　　篇二

　　摘要：商業(yè)秘密的保護(hù)是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢、充分保護(hù)企業(yè)價(jià)值的一個(gè)重要手段;而財(cái)務(wù)信息公開也是國家法律和資本市場的嚴(yán)格要求。因此，財(cái)務(wù)信息公開與商業(yè)秘密保護(hù)是一對不可忽視的矛盾。企業(yè)應(yīng)考慮如何界定和把握兩種看似矛盾的行為，以及如何在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中妥善處理兩者之間的關(guān)系。文章首先從概念和現(xiàn)有法規(guī)入手對兩者進(jìn)行界定，并分析了處理好兩者關(guān)系的重要意義，提出了企業(yè)如何在商業(yè)秘密保護(hù)的前提下進(jìn)行財(cái)務(wù)信息公開。

　　關(guān)鍵詞：商業(yè)秘密,財(cái)務(wù)信息,信用公開

　　一、我國財(cái)務(wù)信息公開的現(xiàn)狀

　　財(cái)務(wù)信息主要是財(cái)務(wù)報(bào)告提供的各項(xiàng)資料。根據(jù)《刑法》第219條規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。原則上說，公司沒有披露其商業(yè)營業(yè)信息的義務(wù)，法律要求公司披露其商業(yè)秘密必須有法律依據(jù)和正當(dāng)理由，而且為避免侵犯公司利益，應(yīng)通過明確、具體的法律規(guī)定，劃清商業(yè)秘密信息和信息披露的界限。

　　(一)信息披露不準(zhǔn)確

　　上市公司出于經(jīng)營管理上的特殊目的，蓄意歪曲或不愿披露詳細(xì)、真實(shí)的信息，外界投資者不能準(zhǔn)確地判斷公司的財(cái)務(wù)狀況，使得公司財(cái)務(wù)信息不夠真實(shí)。

　　(二)信息披露不充分

　　充分披露要求信息披露的當(dāng)事人依法、充分、完整地公開所有法定項(xiàng)目的信息，不得有遺漏和短缺。資本市場都將充分性作為信息披露的首要條件。但是，由于財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)信息的完全披露很可能讓公司在同行業(yè)競爭中陷入不利的局面，不少公司都是報(bào)喜不報(bào)憂。不少上市公司在信息披露中，對有利于公司的財(cái)務(wù)信息過重披露，而對不利于公司的財(cái)務(wù)信息披露不夠充分，三緘其口，借保護(hù)商業(yè)秘密為由，對一些重大事項(xiàng)的披露不夠充分，隱瞞對企業(yè)不利的財(cái)務(wù)信息尤其是涉嫌違規(guī)行為的披露。

　　(三)信息公開的程序混亂

　　近年來，信息披露的程序規(guī)定不斷完善，監(jiān)管措施也不斷加強(qiáng)，信息披露的充分性程度得到不斷提高，但企業(yè)在信息公開過程中仍有不足之處，具體表現(xiàn)有：上市公司各利益方影響財(cái)務(wù)信息的供給，甚至積極參與財(cái)務(wù)信息的供給工作，這樣經(jīng)過協(xié)調(diào)的財(cái)務(wù)信息便有失偏頗;信息披露前審核不嚴(yán)，在進(jìn)行信息披露時(shí)拖沓、隱瞞、弄虛作假，有些甚至將涉及企業(yè)商業(yè)秘密的相關(guān)信息錯(cuò)誤披露出去。

　　二、財(cái)務(wù)信息公開的必要性

　　財(cái)務(wù)信息是指以貨幣形式的數(shù)據(jù)資料為主，結(jié)合其他資料，用來表明企業(yè)資金的運(yùn)動(dòng)狀況及其特征的經(jīng)濟(jì)信息，主要有財(cái)務(wù)報(bào)告提供的資料，包括對外提供的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和有關(guān)附表、報(bào)表的附注、財(cái)務(wù)情況說明書等。而財(cái)務(wù)信息公開是指證券發(fā)行者將公司財(cái)務(wù)經(jīng)營等信息完整及時(shí)地予以公開，供市場理性地判斷證券投資價(jià)值，以維護(hù)股東或債權(quán)人的合法權(quán)益。

　　(一)相關(guān)法律制度的要求

　　隨著我國股票市場的不斷發(fā)展，上市公司信息披露的法律法規(guī)及內(nèi)容規(guī)范基本確立。目前，我國形成了以《公司法》、《證券法》、《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》為主體，以證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《公開發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則(試行)》等一系列具體規(guī)范及首次披露、定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告三部分的信息披露基本框架，初步形成較為完備的信息披露法規(guī)體系。針對信息披露的各項(xiàng)原則，相關(guān)法律都有規(guī)定，例如，針對公開性原則，我國《證券法》第五十八條規(guī)定“經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)依法發(fā)行股票，或者經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的部門批準(zhǔn)依法發(fā)行公司債券，依照公司法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)公告招股說明書、公司債券募集辦法。依法發(fā)行新股或者公司債券的，還應(yīng)當(dāng)公告財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告�！�

　　(二)履行受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的要求

　　受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任論認(rèn)為，會(huì)計(jì)的根本目標(biāo)是完成和認(rèn)定受托責(zé)任，而會(huì)計(jì)信息提供的作用是判明受托人是否完成了受托責(zé)任、是否值得繼續(xù)信任。這種觀點(diǎn)與代理理論相呼應(yīng)，將會(huì)計(jì)信息看作服務(wù)于三個(gè)層次代理關(guān)系和相應(yīng)受托責(zé)任，即將會(huì)計(jì)目標(biāo)細(xì)化為三個(gè)具體目標(biāo)：一是單位內(nèi)部管理中各級受托責(zé)任，這主要是管理會(huì)計(jì)目標(biāo);二是單位與其投資者之間的受托責(zé)任，這主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo);三是單位與國家及社會(huì)之間的受托責(zé)任，主要由社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)來實(shí)現(xiàn)。由此可見，公開財(cái)務(wù)信息是這三個(gè)具體目標(biāo)的必然要求。

　　(三)籌措優(yōu)質(zhì)資金的要求

　　上市公司通過向社會(huì)公開發(fā)行股票，能夠使其很快達(dá)到籌資目的。投資者無時(shí)不在密切關(guān)注公司所披露的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和發(fā)展前景。這是投資者進(jìn)行科學(xué)決策的前提。因此，投資者在做出買賣股票的決策前，必須要考慮投資的收益性、風(fēng)險(xiǎn)性和變現(xiàn)性。當(dāng)然，投資者主要依據(jù)的是公司披露的財(cái)務(wù)信息。對于投資或注資方來講，需要企業(yè)披露全面的經(jīng)濟(jì)信息，特別是企業(yè)的償債能力，只有這樣企業(yè)才能贏得優(yōu)質(zhì)資金的青睞，從而獲得長久的發(fā)展動(dòng)力。

　　(四)維護(hù)企業(yè)信用的要求

　　企業(yè)及時(shí)、全面地披露財(cái)務(wù)信息有助于宣傳和樹立良好的形象。信息公開的過程也是公司向相關(guān)者進(jìn)行宣傳及樹立公司良好形象的過程。這是上市公司公共關(guān)系的重要組成部分。信息披露是上市公司和投資者溝通的紐帶。投資者對證券產(chǎn)品長期投資失去信心，入市只是為了短期炒作，根本無法形成對上市公司的制約和管理，這必將會(huì)影響到上市公司的健康發(fā)展。企業(yè)是否誠實(shí)地公開財(cái)務(wù)信息將會(huì)影響到股票股價(jià)的基本信息，影響到上市公司的誠信指數(shù)。

　　三、商業(yè)秘密保護(hù)與財(cái)務(wù)信息公開之間的矛盾分析

　　關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)與財(cái)務(wù)信息公開之間的矛盾是多方面的，本文主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行分析探討。

　　(一)管理層保密意識和法律意識不充分

　　我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)根據(jù)用人單位的要求，保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。長期以來，企業(yè)管理層商業(yè)秘密的保護(hù)意識淡薄，職工退休、離職等各種原因已導(dǎo)致相當(dāng)多的商業(yè)秘密流失現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)引起我們的重視。目前在一些企業(yè)當(dāng)中，單位領(lǐng)導(dǎo)對保守商業(yè)秘密還未達(dá)成共識，沒有把保護(hù)商業(yè)秘密的具體辦法及員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)告訴全體員工;商業(yè)秘密保護(hù)的宣傳教育工作不足。另外，在法律意識方面，企業(yè)的管理人員對于商業(yè)秘密的相關(guān)法律還了解較少，這在相當(dāng)大的程度上給那些意欲竊取企業(yè)商業(yè)秘密的不法份子留下了可乘之機(jī)。

　　(二)商業(yè)秘密保護(hù)制度不完善

　　企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)制度在已建立的基礎(chǔ)上還應(yīng)不斷完善。目前我國企業(yè)商業(yè)秘密的不完善主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。第一，未建立人力資源的保密制度。該制度主要是在員工招聘、就職、崗位調(diào)動(dòng)、離職等各個(gè)環(huán)節(jié)，建立相應(yīng)的保密制度及措施。第二，未建立基本的商業(yè)秘密監(jiān)督、使用制度。該制度具體內(nèi)容主要包括：商業(yè)秘密確認(rèn)登記表、商業(yè)秘密使用申請表、商業(yè)秘密使用登記表、商業(yè)秘密級變更申請表等等。

　　(三)商業(yè)秘密管理制度不系統(tǒng)

　　目前，我國不少企業(yè)尚未建立商業(yè)秘密的管理制度。企業(yè)擁有一整套的商業(yè)秘密管理制度對其發(fā)展是大有裨益的，這種管理制度一般包括：商業(yè)秘密事項(xiàng)產(chǎn)生、認(rèn)定管理辦法;商業(yè)秘密資料使用和銷毀管理辦法;商業(yè)秘密密級確定及保密期限管理辦法;職工保守商業(yè)秘密管理辦法;商業(yè)秘密管理獎(jiǎng)懲辦法;對外接待保密管理辦法;商業(yè)秘密要害部位保密工作管理辦法;會(huì)議保密規(guī)定;傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)和通訊設(shè)備使用管理規(guī)定等。另外，企業(yè)還應(yīng)盡快設(shè)立專門的商業(yè)秘密管理機(jī)構(gòu)，由專門的管理的機(jī)構(gòu)來梳理龐雜的企業(yè)信息，使企業(yè)有選擇地對重要的信息進(jìn)行保護(hù)。

　　四、解決財(cái)務(wù)信息公開與商業(yè)秘密保護(hù)兩者間矛盾的措施

　　1、制定有關(guān)商業(yè)秘密保護(hù)的單行法

　　我國對于商業(yè)秘密保護(hù)的規(guī)定散見于《民法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《刑法》、《保密法》、《專利法》、《反不正當(dāng)競爭法》等法律中。此外，我國已正式成為世界貿(mào)易組織的成員，因此1995年1月1日生效的《與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》(簡稱TRIPS協(xié)議)的相關(guān)規(guī)定對我國也具有法律效力。目前我國已經(jīng)建立了具有不同效力層級的商業(yè)秘密法律保護(hù)體系，初步做到了有法可依。然而，我國商業(yè)秘密的現(xiàn)有法律保護(hù)仍然存在著缺陷，主要體現(xiàn)在：

　　(1)法律規(guī)定過于分散。我國保護(hù)商業(yè)秘密的法律規(guī)范散見于不同的法律法規(guī)中，由于這些不同的法律法規(guī)在立法主旨和側(cè)重點(diǎn)上都各不相同，因此很難保證其內(nèi)容上的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性和完整性。

　　(2)可操作性不強(qiáng)。由于法律規(guī)定過于原則，對于立案標(biāo)準(zhǔn)，案件管轄、價(jià)值評估等均未作明確具體的規(guī)定，導(dǎo)致在司法實(shí)踐中極易造成認(rèn)定上的偏差，甚至造成一些侵犯商業(yè)秘密的訴訟案件難以正常處理。這種立法上的空白在很大程度上影響了對商業(yè)秘密的有效保護(hù)，從而削弱了法律的可操作性。

　　(3)處罰力度不夠，對受害人的損害補(bǔ)償不足。我國現(xiàn)有法律對加害人的制裁力度明顯不夠，對加害人的經(jīng)濟(jì)利益威脅不足，容易導(dǎo)致某些不法行為人為了非法利潤鋌而走險(xiǎn)，不能對侵害商業(yè)秘密的行為人起到有效的警示作用，因此極大削弱了法律保護(hù)商業(yè)秘密的作用。

　　2、對網(wǎng)絡(luò)信息傳輸進(jìn)行特殊的立法保護(hù)

　　基于虛擬網(wǎng)絡(luò)的特性，商業(yè)秘密在其中的合理使用與合法保護(hù)是當(dāng)前出現(xiàn)的新問題，值得法學(xué)理論界與司法界予以重視，并在此基礎(chǔ)上制定相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)制。在今天的網(wǎng)絡(luò)信息社會(huì)里，無論是個(gè)人還是社會(huì)組織對各種信息的依賴程度已經(jīng)達(dá)到了空前的高度。在網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的今天，全球各國都在重視網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)的立法和研究。

　　總之，在現(xiàn)代化社會(huì)，財(cái)務(wù)信息公開與商業(yè)秘密的保護(hù)并行不悖。在企業(yè)的發(fā)展過程中，對內(nèi)營造良好的商業(yè)秘密保護(hù)環(huán)境，對外時(shí)刻關(guān)注各國技術(shù)和市場發(fā)展情況，防止由于掌握了部分商業(yè)秘密而固步自封，阻礙創(chuàng)新的腳步;企業(yè)必須按照國家的法律法規(guī)要求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地公開財(cái)務(wù)信息，促進(jìn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]楊克泉.上市公司財(cái)務(wù)信息透明度研究.第1版.上海:立信會(huì)計(jì)出版社，2008，5.78

　　[2]王博，王冰.完美的商業(yè)秘密管理.第1版.武漢:武漢大學(xué)出版社，2008，3.110

　　[3]孫錚，楊世忠.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征.第2版.大連:大連出版社，2005，2.23