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摘要:一直以來,城市的規(guī)劃與設(shè)計是城市發(fā)展的戰(zhàn)略、管理城市的依據(jù)、建設(shè)城市的綱領(lǐng)。因此,如何建造一個城市的良好風(fēng)貌、建設(shè)一個和諧、生態(tài)、科學(xué)合理的空間體系,逐漸成為了當前城市規(guī)劃建設(shè)中十分熱門的話題。近年來,隨著大城市的發(fā)展,一些中小城市也在不斷崛起,一時間中小城市的現(xiàn)代化進程進一步加快,城市的規(guī)模也越來越大。為了保證中小城市秩序的有效運行,必須對城市的規(guī)劃與設(shè)計進行科學(xué)合理的安排。
在城市建設(shè)過程中,建筑是至關(guān)重要的組成環(huán)節(jié),也是象征城市發(fā)展的主要指標,對城市景觀有著很大的作用。在進行建筑建設(shè)的`時候,只有有效結(jié)合建筑設(shè)計和建筑規(guī)劃,才可以保證建筑風(fēng)格的獨特,成為成功的作品,如果在建筑設(shè)計和建筑規(guī)劃中,出現(xiàn)一定的脫節(jié)情況,必然會導(dǎo)致建筑成為一個失敗的作品。所以,在進行建筑建設(shè)的時候,一定要加強建筑設(shè)計和建筑規(guī)劃的統(tǒng)一,實現(xiàn)建筑的特有風(fēng)格建筑畢業(yè)論文范文精選3篇建筑畢業(yè)論文范文精選3篇。
建筑規(guī)劃和建筑設(shè)計的概念
建筑規(guī)劃主要就是對建筑物室內(nèi)功能展開規(guī)劃,利用相關(guān)功能與規(guī)劃處理的連接,實現(xiàn)建筑物在使用周期內(nèi)的價值。在開展建筑規(guī)劃的時候,主要就是從建筑物使用價值出發(fā),結(jié)合建筑物的整體形狀、區(qū)域特點,保證建筑物功能發(fā)揮的最大化。
建筑設(shè)計主要就是在建筑規(guī)劃的條件下,設(shè)計師利用現(xiàn)有的建筑技術(shù)與各種資源,通過自身的想象與創(chuàng)造,將業(yè)主的想法與要求體現(xiàn)在設(shè)計當中,同時對建筑物的平面結(jié)構(gòu)與空間布局進行一定的完善。建筑設(shè)計就是建筑物的最終設(shè)計,建筑物的所有功能均需要利用相應(yīng)的設(shè)計來實現(xiàn),比如,個體功能、社會功能等建筑。
建筑設(shè)計和建筑規(guī)劃的問題
建筑物的所有功能均需要利用建筑布局和結(jié)構(gòu)予以實現(xiàn),因為個人習(xí)慣、專業(yè)特點、管理方式等方面的不同,相應(yīng)的建筑物功能空間結(jié)構(gòu)也是不同的,在進行建筑設(shè)計與規(guī)劃的時候,沒有充分了解使用者的信息,在進行設(shè)計的時候,必然存在著一些出入,在進行相關(guān)設(shè)計的時候,經(jīng)常出現(xiàn)返工、修復(fù)、補充等現(xiàn)象,在一定程度上,浪費了大量的財力、物力、人力。這里主要對建筑設(shè)計和建筑規(guī)劃無法協(xié)調(diào)發(fā)展的原因進行分析。
建筑任務(wù)書擬定缺少使用者的直接參與
在建筑設(shè)計中,最為主要的工作就是建筑設(shè)計任務(wù)書的擬定,其主要反映了業(yè)主對建筑物功能的要求。無論是辦公大樓、工廠建筑,還是住宅小區(qū),均需要管理人員或者開發(fā)商進行任務(wù)書的擬定。通常情況下,在進行任務(wù)書擬定的時候,均沒有邀請使用者進行直接參與,導(dǎo)致其相應(yīng)的設(shè)計無法達到使用者的要求,出現(xiàn)了一些問題,影響了建筑建設(shè)的順利進行
建筑設(shè)計缺少個性
在建筑設(shè)計中,對于建筑物外部條件而言,其更加重視形體與色彩的設(shè)計;對于建筑物內(nèi)部條件而言,其更加重視共性的體現(xiàn),基本上均是形成統(tǒng)一的效果,沒有自己的風(fēng)格建筑畢業(yè)論文范文精選3篇論文。同時也沒有一定的整體性,無法在靜態(tài)中體現(xiàn)動態(tài),并且也無法在簡單中體現(xiàn)復(fù)雜。隨著社會的不斷發(fā)展,越來越重視個性的體現(xiàn),需要進行一定的標新立異,在建筑設(shè)計中也不例外,必須要進行相應(yīng)的創(chuàng)新,形成自身的特色,才可以促進建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
建筑設(shè)計人員開展建筑規(guī)劃工作
在開展建筑設(shè)計工作的時候,首先進行的就是規(guī)劃設(shè)計工作,要求設(shè)計人員在進行初步設(shè)計的時候,就要明確建筑設(shè)計和建筑規(guī)劃的不同,同時設(shè)計人員工作的重點一定要放在設(shè)計方面,而不是功能規(guī)劃。除此之外,在進行設(shè)計的時候,沒有充分和使用者進行交流,也是導(dǎo)致其設(shè)計成果不符合使用者要求的重要原因。
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