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篇一:?品蓪I(yè)畢業(yè)論文范文
淺議物業(yè)管理的立法完善
〔摘 要〕 物業(yè)管理與百姓的生活息息相關(guān),隨著房地產(chǎn)的升溫,物業(yè)管理中的糾紛也日益增多。然而我國目前尚無一部專門的物業(yè)管理法律,應(yīng)加強理論研究工作,出臺專門的《物業(yè)管理法》,并建立物業(yè)糾紛處理系統(tǒng),以解決物業(yè)管理實務(wù)中的問題。
〔關(guān)鍵詞〕 物業(yè)管理; 業(yè)主自治; 物業(yè)管理法。
物業(yè)管理起源于 19 世紀 60 年代的英國。經(jīng)過一個多世紀,物業(yè)管理才于 20 世紀 80 年代從香港引入內(nèi)地。[1]1981 年 3 月 10 日,深圳市物業(yè)管理公司掛牌宣告成立,標志著我國大陸物業(yè)管理的誕生。
雖然物業(yè)管理在我國興起的時間不長,但其與百姓生活息息相關(guān)。物業(yè)管理對于改善人民群眾的生活和工作環(huán)境,提高城市管理水平,促進住宅建設(shè),起到了積極而重要的作用。[2]但是,由于物業(yè)服務(wù)的發(fā)展速度明顯跟不上房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,及人們對法律維權(quán)意識的不斷增強,物業(yè)管理中的糾紛也越來越多。
一、物業(yè)管理法律體系。
目前,我國尚未制定專門調(diào)整物業(yè)管理活動的法律,而是散見于各部門法或以行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行政規(guī)章的形式出現(xiàn)。[3]。
1. 憲法。憲法中關(guān)于住宅、城市管理、經(jīng)濟管理、公民權(quán)利等方面的規(guī)定及原則,在物業(yè)管理法體系中具有最高層次的法律效力。
2. 全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律。我國多部法律中直接或間接涉及到物業(yè)管理相關(guān)法律制度。私法方面,如: 《物權(quán)法》、《民法通則》、《合同法》等; 公法方面,如: 《城市房地產(chǎn)管理法》、《環(huán)境保護法》、《消防法》等。
3. 國務(wù)院根據(jù)憲法和法律制定和發(fā)布的規(guī)范性行政法規(guī)和文件。如 1983 年國務(wù)院頒布的《城市私有房屋管理規(guī)定》、《城市綠化管理條例》、《城市市容及環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等。2003 年 6 月國務(wù)院頒布,2007 年修訂的《物業(yè)管理條例》,標志著我國物業(yè)服務(wù)立法進一步完善。
4. 國務(wù)院各相關(guān)行政部門、各省、自治區(qū)、直轄市、人大及常委會頒布的物業(yè)服務(wù)的行政規(guī)章及地方性法規(guī)規(guī)章。國務(wù)院的行政部門中以建設(shè)部的規(guī)章居多。例如 1990 年《城市危險房屋管理規(guī)定》、1990 年《城市異產(chǎn)毗連房屋管理規(guī)定》、2004 年《物業(yè)管理收費管理辦法》等。地方性物業(yè)法規(guī)如《廣東省物業(yè)管理條例》、《杭州市物業(yè)管理條例》等。
5. 最高人民法院關(guān)于物業(yè)服務(wù)法律法規(guī)的司法解釋。如《最高人民法院關(guān)于審理物業(yè)服務(wù)糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》和《最高人民法院關(guān)于審理建筑物區(qū)分所有權(quán)糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》。
二、物業(yè)管理實務(wù)中主要涉及的法規(guī)及問題。
( 一) 物業(yè)管理招投標。
通過物業(yè)管理招投標是物業(yè)管理市場發(fā)展、房地產(chǎn)管理體制改革和提高物業(yè)管理水平的需要。2003 年建設(shè)部印發(fā)《前期物業(yè)管理招標投標管理暫行辦法》,雖對前期物業(yè)管理招標應(yīng)遵循的基本原則、招標方式等做出了規(guī)定,但并未對哪些項目必須實行招投標,哪些可以通過招投標或其他方式選擇物業(yè)服務(wù)企業(yè)以及哪些不宜進行招投標進行規(guī)定!段飿I(yè)管理條例》第二十四條只提到國家提倡通過招投標的方法選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
目前物業(yè)管理的招投標法規(guī)還未制定,給物業(yè)管理招投標中的不正當競爭留下了可鉆的空子,使競爭者參與者無法可依,也無法對有關(guān)方面進行有效的監(jiān)督。
( 二) 物業(yè)管理服務(wù)。
建設(shè)部發(fā)布了《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》,以加強對物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理,規(guī)范物業(yè)管理市場秩序,提高物業(yè)管理服務(wù)水平。但對于物業(yè)管理模式的問題,最高層次的專門立法《物業(yè)管理條例》只允許具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)企業(yè)委托管理模式,與其上位法律《物權(quán)法》的規(guī)定存在沖突。《物業(yè)管理條例》第三章從大體上規(guī)定了招投標的方式、前期物業(yè)服務(wù)合同與物業(yè)服務(wù)合同在期限上的銜接、建設(shè)單位與物業(yè)服務(wù)企業(yè)承接移交的總體規(guī)定,缺乏對承接驗收更為嚴密的規(guī)定,對前期物業(yè)的開始時間界定不清,容易造成建設(shè)單位選聘前期物業(yè)企業(yè)不規(guī)范,前期物業(yè)合同侵犯業(yè)主合法權(quán)益的現(xiàn)象。
由于物業(yè)管理服務(wù)十分復(fù)雜、牽涉主體廣泛,要求采用書面形式的物業(yè)服務(wù)合同。為規(guī)范委托管理行為,保護合同當事人的合法權(quán)益,使物業(yè)管理委托合同更全面、準確地反映物業(yè)管理全過程的內(nèi)容,更充分表述當事人雙方的意愿,建設(shè)部和國家工商行政管理總局 1997 年發(fā)布的《物業(yè)管理委托合同( 示范文本) 》。
《物業(yè)管理條例》第三十五條僅對物業(yè)服務(wù)合同的主要內(nèi)容做出了規(guī)定,但其內(nèi)容過于原則,不利于操作,并且對物業(yè)服務(wù)合同性質(zhì)沒有明確界定。
我國《合同法》分則規(guī)定了 15 種典型合同,而今對物業(yè)服務(wù)合同的性質(zhì)存在不同認識,導(dǎo)致實踐中對物業(yè)合同糾紛案件適用法律的各行其是。[4]。
( 三) 物業(yè)裝飾裝修管理。
裝飾裝修是指為了使建筑物、建筑物內(nèi)外空間達到一定的環(huán)境質(zhì)量要求,使用裝飾裝修材料,對建筑物、建筑物外表和內(nèi)部精心修飾處理的工程建筑活動。我國對物業(yè)裝飾裝修管理的`規(guī)定主要體現(xiàn)在兩個法律文件中: 《物業(yè)管理條例》的第四十六條和五十三條的規(guī)定。建設(shè)部 2002 年發(fā)布的《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》。
( 四) 業(yè)主自治。
《物權(quán)法》首次在法律上為建立業(yè)主自治機構(gòu)提供了依據(jù)!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理建筑物區(qū)分所有權(quán)糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》明確了業(yè)主的法律范圍!段飿I(yè)管理條例》第二章對業(yè)主和業(yè)主大會進行了規(guī)定。為了規(guī)范業(yè)主大會和業(yè)主委員會的活動,維護業(yè)主的合法權(quán)益,中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布了《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》,建設(shè)部制定了《業(yè)主臨時公約( 示范文本) 》,供建設(shè)單位制定《業(yè)主臨時公約》參考使用。
國內(nèi)現(xiàn)行法律對業(yè)主大會、業(yè)主委員會的運作制度缺乏可操作性規(guī)定,業(yè)主自治機構(gòu)的民事主體資格不明確。業(yè)主委員會的民事主體資格缺失,就有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同而發(fā)生的某些訴訟,主體發(fā)生缺位,業(yè)主的權(quán)益就有可能受損。
( 五) 物業(yè)使用與維護。
《物權(quán)法》規(guī)定建筑物區(qū)分所有權(quán)分為: 專有權(quán)、共有權(quán)和共同管理的權(quán)利!段飿I(yè)管理條例》第五章規(guī)定了物業(yè)使用和維護的內(nèi)容。另外,《建筑工程質(zhì)量管理條例》、《商品房預(yù)售管理辦法》、《商品房住宅實行住宅質(zhì)量保證書和住宅使用說明書制度的規(guī)定》、《開發(fā)經(jīng)營管理條例》、《城市異產(chǎn)毗連房管理規(guī)定》、《住宅專項維修資金管理辦法》、《住宅共用部位共用設(shè)施維修基金管理辦法》、《關(guān)于審理建筑物區(qū)分所有權(quán)糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》等,都直接或間接為物業(yè)的使用和維護提供了法律依據(jù)。
當前法規(guī)未對物業(yè)的專有部分和共有部分做出明確的劃分和界定,使得這方面的糾紛特別多。另外,《物業(yè)管理條例》對供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等單位對其相關(guān)管線和設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護責任未細化,使物業(yè)公司維修責任被強制擴大。
( 六) 物業(yè)服務(wù)收費。
涉及物業(yè)服務(wù)收費的相關(guān)法規(guī)有《中華人民共和國價格法》、《消費者權(quán)益保護法》、《物業(yè)管理條例》、《城市住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)收費暫行辦法》、《物業(yè)服務(wù)收費明碼標價規(guī)定》、《物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》等都是調(diào)整物業(yè)服務(wù)收費的相關(guān)法律。我國物業(yè)管理服務(wù)收費實行的是政府定價、政府指導(dǎo)價,業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)在指導(dǎo)價范圍內(nèi)在合同中明確約定。物業(yè)管理過程中還存在收費標準的爭議,對車位費、停車服務(wù)費、車輛保管費的界定不一,物業(yè)管理費收取及管理權(quán)的歸屬錯位,物業(yè)管理收費監(jiān)管責任不明等問題。
三、物業(yè)管理的立法完善。
在國家立法上,到目前為止我國尚無一部在行政法規(guī)以上的由最高國家權(quán)力機關(guān)制定的專門的物業(yè)管理法律。最高效力的專門立法《物業(yè)管理條例》層次低,與《物權(quán)法》存在沖突。各地的物業(yè)管理發(fā)展水平不一,立法者對物業(yè)管理立法的理解不一致,制定出來的物業(yè)管理條例在內(nèi)容上大相徑庭,與國家的規(guī)定不相一致,破壞了我國物業(yè)管理立法的統(tǒng)一性。只有從理論上科學認識和尋求物業(yè)管理內(nèi)在的、必然的聯(lián)系,通過立法途徑,才能從根本上解決這些問題。[5]。
( 一) 加強理論研究工作,提高物業(yè)管理立法的針對性和有效性。
我國物業(yè)管理理論研究尚處于起步和探索階段,理論研究滯后于物業(yè)管理的實踐。必須加強物業(yè)管理的理論研究,通過借鑒國外的理論研究成果并緊密結(jié)合我國物業(yè)管理發(fā)展現(xiàn)狀,深入研究我國物業(yè)管理發(fā)展過程中存在的問題,明確我國物業(yè)管理的發(fā)展方向,提出具有中國特色的物業(yè)管理發(fā)展模式。在正確理論的指導(dǎo)下不斷完善物業(yè)管理的相關(guān)法律,提高物業(yè)管理立法的針對性和有效性,為物業(yè)管理的健康穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
( 二) 出臺物業(yè)管理的專門法律《物業(yè)管理法》。
出臺《物業(yè)管理法》,充分考慮已出臺的上位法律相關(guān)規(guī)定的配套和細化,以現(xiàn)有的立法內(nèi)容為基礎(chǔ)并吸收近年來物業(yè)管理立法的成功經(jīng)驗,從法律層面上對物業(yè)管理中存在的問題進行具體規(guī)定,使其具有操作性。明確規(guī)定住戶( 業(yè)主和使用人) 的權(quán)利和義務(wù); 業(yè)主大會和業(yè)主委員會的性質(zhì)和法律地位,業(yè)主大會的職責、召集和決議方式,業(yè)主委員會的權(quán)利和義務(wù); 規(guī)定物業(yè)服務(wù)合同的定義、性質(zhì),合同的內(nèi)容或事項,合同的訂立、合同的解除和終止,合同的解釋,對合同法的適用,對合同的監(jiān)督和管理; 規(guī)定物業(yè)管理收費的原則,收費用途,收費標準的制定,對收費的管理和監(jiān)督等。這樣一部專門法律,不僅提高了物業(yè)管理的立法層次,更重要的是使得物業(yè)管理各有關(guān)方面的工作都有法可依,消除之前的法律盲點。
( 三) 做好縱向和橫向兩方面的法律協(xié)調(diào)工作。
不同層次的法律、法規(guī)和規(guī)章之間( 即上下位法之間) 應(yīng)當互相銜接、不互相抵觸,同一層次的有關(guān)規(guī)范內(nèi)容協(xié)調(diào)配套,不互相矛盾。在已制定的法規(guī)中,有與其上位法律明顯沖突的地方應(yīng)及時予以修訂,如: 《物業(yè)管理條例》中關(guān)于從事物業(yè)管理活動的主體的規(guī)定與《物權(quán)法》中的相關(guān)規(guī)定不一致,要予以修改; 為避免地方性法規(guī)之間不協(xié)調(diào),較高層次的法規(guī)應(yīng)對物業(yè)管理在體制、收費等原則性問題上進行規(guī)范,但不宜太具體,以保證各地根據(jù)自身發(fā)展情況制定細則的自主性; 各級部門應(yīng)及時修改和完善相關(guān)法律法規(guī),以適應(yīng)物業(yè)管理發(fā)展的需要。
( 四) 加強物業(yè)基礎(chǔ)保障型的法律規(guī)定,建立物業(yè)糾紛處理系統(tǒng)。
完善物業(yè)管理的司法保障制度,明確業(yè)主個人、業(yè)主集團、業(yè)主委員會等訴訟主體地位,對訴訟程序進行規(guī)范,并對監(jiān)管、物業(yè)驗收和保修等方面做出細致規(guī)定,保障物業(yè)質(zhì)量及配套機制的完善,為我國物業(yè)管理的長遠和高效發(fā)展提供保障。同時,建立專門處理系統(tǒng),以解決物業(yè)管理糾紛為專職,不僅能提供相關(guān)法律咨詢,同時也有利于及時、高效地處理物業(yè)管理糾紛。
參考文獻:
[1]蔡 華。 物業(yè)管理法律理論與實務(wù)[M]。 北京: 人民法院出版社,2000.
[2]國中河。 物業(yè)管理問答與相關(guān)法規(guī)[M]。 北京: 中國建筑工業(yè)出版社,2003.
[3]林德欽。 物業(yè)管理法規(guī)[M]。 武漢: 武漢理工大學出版社,2010.
[4]朱德華。 論我國物業(yè)管理制度的立法完善[D]。 廈門: 廈門大學,2008.
[5]楊繼慧,王利群。 我國物業(yè)管理立法相關(guān)問題研究[J]。沈陽工程學院學報( 社會科學版) ,2008( 3)
篇二:?品蓪I(yè)畢業(yè)論文范文
論仲裁員職業(yè)道德規(guī)范體系的建構(gòu)
摘要 仲裁日益成為一種重要的解紛方式,作為仲裁重要組成的仲裁員的職業(yè)道德規(guī)范體系的建構(gòu)已迫在眉睫。我國仲裁員職業(yè)道德規(guī)范體系的建構(gòu)應(yīng)當結(jié)合我國的實際情況,包括:忠實誠信、公平正義、清正廉明、勤勉敬業(yè)。
論文關(guān)鍵詞 仲裁員職業(yè)道德 公正 忠實 勤勉
“仲裁的全部價值在于仲裁員。”這句國際、國內(nèi)仲裁界廣為人知的名言正反映出,仲裁員的職業(yè)道德和素養(yǎng)對于仲裁職業(yè)的重要性。但是,目前我們國家并沒有一個統(tǒng)一的職業(yè)道德規(guī)范體系,而是由各地仲裁機構(gòu)以仲裁員守則、管理辦法的形式零散地作出某些規(guī)定。從仲裁職業(yè)的長遠來看,有必要建立統(tǒng)一的仲裁員職業(yè)道德規(guī)范體系。我國仲裁員職業(yè)道德規(guī)范體系的建構(gòu)要從我國的實際出發(fā),通過考察和分析,我們認為仲裁員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)當包括:忠實誠信、公平正義、清正廉明、勤勉敬業(yè)。
一、仲裁員職業(yè)道德規(guī)范的概述
厘清相關(guān)的概念內(nèi)涵是研究仲裁員職業(yè)道德規(guī)范體系建構(gòu)的基礎(chǔ)。
(一)職業(yè)道德
社會分工孕育出職業(yè),職業(yè)正是職業(yè)道德產(chǎn)生的基礎(chǔ)。生產(chǎn)力不斷的發(fā)展不僅要求人們具備專業(yè)知識和技能,還要求人們具備一定的道德觀念,情感。因此,為了長期的利益和信用,各類職業(yè)群體依據(jù)日常社會道德的基本要求,逐步形成了職業(yè)道德。職業(yè)道德是指 “全部從業(yè)人員在職業(yè)生活中應(yīng)當遵守的行為準則,涵蓋了從業(yè)人員與任職目標、職業(yè)與從業(yè)人員、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)連”。職業(yè)道德具有其獨特的特點:一是特定性。職業(yè)道德只在特定范圍內(nèi)適用。二是穩(wěn)定性。職業(yè)道德是職業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的固有穩(wěn)定性。三是多樣性。職業(yè)道德表現(xiàn)方式多種多樣,因行業(yè)而異。四是紀律性。職業(yè)道德表現(xiàn)為對職業(yè)群體的約束,因此有強烈的紀律性。
(二)仲裁員的職業(yè)道德規(guī)范
仲裁是指當爭議產(chǎn)生時,當事人協(xié)商簽訂或按照爭議前達成的約定,自愿提交于中立的第三方來裁判的爭議解決機制和模式。仲裁具備如下要素:(1)仲裁協(xié)議;(2)中立第三方;(3)居中裁決。由此可知,仲裁員是指由當事人選取或被仲裁機構(gòu)指定,負責審理、解決糾紛的人。因此,仲裁員的素質(zhì)和職業(yè)操守就顯得尤為重要。仲裁員的職業(yè)道德規(guī)范可以描述為仲裁員在執(zhí)業(yè)過程中必須遵守的行為規(guī)范。仲裁員的職業(yè)道德除具有其他職業(yè)道德的.特征以外還具備自身的特性。首先是司法性,仲裁員雖有別于法官、檢察官,但是也是運用相關(guān)法律解決糾紛,因此很多學者認為仲裁員是法律職業(yè)共同體的組成部分。其次是強制性,仲裁員的職業(yè)道德規(guī)范是以法律的形式予以規(guī)定的,是仲裁員必須遵守的。再次就是民間性,仲裁的基礎(chǔ)是仲裁協(xié)議,仲裁人員的選定以及仲裁程序的運作都有別于訴訟,體現(xiàn)了仲裁的民間性。
(三)仲裁員職業(yè)道德規(guī)范的作用
道德規(guī)范是以善惡為評價標準,運用倫理觀念、社會風俗和人的心理來調(diào)整社會成員之間以及社會成員與社會的關(guān)系。仲裁員職業(yè)道德規(guī)范的作用與道德規(guī)范的作用是特殊與一般的關(guān)系,是道德規(guī)范在仲裁職業(yè)中的體現(xiàn)。仲裁員職業(yè)道德規(guī)范的作用主要體現(xiàn)為規(guī)范作用和引導(dǎo)作用。規(guī)范作用:首先,提供了客觀的評價標準,樹立了行為的標桿,使得仲裁員在行為過程中自覺抑制自己的私欲,節(jié)制自己的行為。其次,在職業(yè)文化中明確了主流意識,如果違反職業(yè)道德規(guī)范,不僅使仲裁員在良心上受到譴責,嚴重的甚至會受到行業(yè)內(nèi)的制裁,這樣可以促使仲裁員在行為中形成一種自覺的壓力。再次,可以起到一定的監(jiān)督作用。職業(yè)道德規(guī)范為監(jiān)督仲裁員的行為提供了可以明確參照的標準。引導(dǎo)作用:首先,可以營造一種良好的職業(yè)氛圍,并確立了公平、誠信、正義的標準,引導(dǎo)仲裁員積極追求正確的職業(yè)理念和信仰。其次,有助于提高行業(yè)信譽和形象。信譽和形象是一種職業(yè)存在和發(fā)展的基石,通過提高每個仲裁員的職業(yè)素養(yǎng),最終獲得仲裁職業(yè)的發(fā)展。再次,可以提高全社會的道德水平。仲裁員職業(yè)道德素養(yǎng)的提升能夠促進全社會道德的發(fā)展,亦有利于和諧社會建設(shè)。
二、我國仲裁員道德規(guī)范體系建立的必要性
(一)現(xiàn)行規(guī)定
目前,我們國家仍然缺乏專門的全國性職業(yè)道德規(guī)范。對于法官、檢察官、律師,已經(jīng)制定了全國性的一體適用的《中華人民和國法官職業(yè)道德基本準則》、《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》、《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》等規(guī)定。然而卻沒有這樣一部法律統(tǒng)一規(guī)定仲裁員職業(yè)道德,只有各地方制定的“仲裁員守則”或“仲裁員管理辦法”中有零星規(guī)定。《仲裁法》第十三條規(guī)定:“仲裁委員會應(yīng)當從公道正派的人員中聘任仲裁員”。這為仲裁員職業(yè)道德規(guī)范的建構(gòu)提供基本的參照!侗本┲俨梦瘑T會仲裁員守則》明確定性該規(guī)則是仲裁員道德準則。第二、三條明確規(guī)定仲裁員應(yīng)當具備勤勉、公正、誠實信用的道德品質(zhì)。《上海仲裁委員會仲裁員守則》第三條規(guī)定仲裁員應(yīng)當公平公正地對待雙方當事人。第四條至第十一條規(guī)定了仲裁員應(yīng)當認真勤勉等等。另外《深圳仲裁委員會仲裁員管理辦法》、《中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會、中國海事仲裁委員會仲裁員守則》中對仲裁員的職業(yè)道德和行為也都做了相關(guān)的規(guī)定。
從以上規(guī)定不難看出,各個地方仲裁機構(gòu)制定的仲裁員守則或是仲裁員管理辦法雖然內(nèi)容也很詳細,但是規(guī)定相對分散,不夠全面。還有一些規(guī)定并不是仲裁員職業(yè)道德規(guī)范,只能算是一般的工作規(guī)定或要求。
(二)建立仲裁員職業(yè)道德規(guī)范體系的必要性
通常情況下,仲裁員都是在專家中產(chǎn)生,具有較高的素質(zhì)能夠公正地作出裁決,認真履行職責。但是,由于人所存在的私欲導(dǎo)致自我約束的放松,實踐中仍然存在一些仲裁員違反職業(yè)道德枉法裁判的現(xiàn)象,這就需要道德規(guī)范的約束。但是目前缺乏統(tǒng)一的全國性的仲裁員職業(yè)道德規(guī)范的約束,各地方的仲裁員守則或管理規(guī)定零碎、分散,往往只能成為擺設(shè)而執(zhí)行力不夠。缺乏統(tǒng)一的仲裁員職業(yè)道德規(guī)范作為依據(jù),各地方與仲裁員職業(yè)道德相適應(yīng)的后續(xù)制度及行為準則的設(shè)立就會出現(xiàn)混亂,缺乏可操作性。
另外,現(xiàn)在建構(gòu)仲裁員職業(yè)道德規(guī)范體系的條件已經(jīng)具備,各地方在具體規(guī)定上不盡相同,但是有關(guān)仲裁員職業(yè)道德和行為規(guī)范方面還是有很多共通之處。例如都規(guī)定了仲裁員應(yīng)當公平中立,不得偏袒任何一方當事人;仲裁員的選任條件中注重仲裁員的道德素質(zhì)條件比如誠實信用;仲裁員應(yīng)當積極學習,認真勤勉地完成工作;必須回避的各種情形等。這些規(guī)定可以為仲裁員職業(yè)道德規(guī)范體系的建構(gòu)提供有益借鑒。統(tǒng)一的仲裁員職業(yè)道德規(guī)范體系的建構(gòu),可以將所有仲裁員納入規(guī)范系統(tǒng),有助于增加社會對仲裁員的信賴和對仲裁的認可,提升辦案質(zhì)量。同時,也減輕了訴訟所承擔的壓力,有利于解決糾紛,節(jié)約司法資源。
三、我國仲裁員職業(yè)道德規(guī)范體系的建構(gòu)
(一) 忠實誠信
忠實誠信可以說是仲裁人立身之本,忠實誠信包含兩方面的含義:一是忠實于憲法和法律,二是仲裁員自身具有的誠實信用的品質(zhì)。仲裁雖然具有民間性,仲裁員能否算作真正意義上的法律職業(yè)人長期以來也飽受爭議,但忠實于憲法和法律,無論從法律規(guī)定還是實踐來看,都應(yīng)當是仲裁人忠實的信仰!吨俨梅ā返谄邨l規(guī)定:仲裁應(yīng)當根據(jù)事實,符合法律規(guī)定,公平合理地解決糾紛。由此可以看出,符合法律的規(guī)定是仲裁的界限,是仲裁員在職業(yè)過程中所應(yīng)堅守的職業(yè)操守和道德底線,是保證仲裁裁決效力的前提。若是沒有這個道德底線,不僅當事人對仲裁的信賴會消失,而且仲裁員自身也會迷失方向。誠實信用是作為一個仲裁員所應(yīng)當具有的品德。誠信的基本含義是指誠實無欺,講求信用。 “人無信不立”,仲裁就是雙方當事人基于對仲裁員的信任,而將糾紛交由其裁決,這就有賴于仲裁員應(yīng)當具備的值得信任的品質(zhì)。
(二) 公平正義
公平正義應(yīng)當是仲裁追求的最終目標,仲裁員居中裁決的目的就是產(chǎn)生正義,所以仲裁員的個人品德和行為就顯得尤為重要。公平正義是指公道正派,不偏袒徇私。仲裁員要做到公平正義,首先要能夠獨立,獨立的行使職權(quán),裁決糾紛而不受其他因素的干涉!吨俨梅ā返诎藯l規(guī)定仲裁具有獨立性,仲裁員進行仲裁不受其他個人或團體的干擾。其次,仲裁員要公平地對待雙方當事人,公允不偏私。當事人是基于信任而選定仲裁員作為第三方來裁決糾紛,如果仲裁員偏袒任何一方當事人都會造成結(jié)果的不公正,這樣即辜負當事人的信任,也損害了整個仲裁行業(yè)的信譽。再次,仲裁員應(yīng)當根據(jù)事實和法律進行裁決。如果說忠實于法律是仲裁員的信仰,那么依據(jù)法律裁決糾紛則是仲裁員的職責。
(三) 清正廉潔
《楚辭·招魂》中說:“朕動清以廉兮”。王逸注釋為“不受曰廉,不貪曰潔。”可知清正廉潔的含義是指不收受賄賂,不濫用權(quán)利貪污。清正廉潔,不只是對黨政機關(guān)工作人員的要求,也是各行各業(yè)各單位都應(yīng)當恪守的道德規(guī)范和行為準則。
具體到仲裁員的清正廉潔是指仲裁員不以權(quán)謀私,收受賄賂枉法裁判。仲裁員清正廉潔是保障仲裁裁決公正的前提,只有仲裁員保持清廉才能抵御來自當事人或者其他方的任何誘惑,才能獨立公正地裁決糾紛,保證裁決的效力!吨俨梅ā返谌臈l第四款規(guī)定若仲裁員有私自會見當事人、代理人、或者接受請客送禮的情形,則必須回避。巴爾扎克曾說“沒有思想上的清白,也就不能夠有金錢的廉潔”。只有將清正廉潔作為一項道德規(guī)范,時時警醒仲裁員應(yīng)當保持清廉的高尚品質(zhì),才能保證其做出公正的裁決。
(四)勤勉敬業(yè)
社會主義職業(yè)道德的首要內(nèi)容就是愛崗敬業(yè),作為仲裁執(zhí)業(yè)群體的仲裁員也應(yīng)當具備愛崗敬業(yè)的精神。勤勉敬業(yè)應(yīng)當包含兩方面的內(nèi)容:一是認真負責地完成自己的工作內(nèi)容;二是勤勉好學,鞏固自己的專業(yè)知識。第一,認真負責地完成自己的工作內(nèi)容,對待糾紛案件能夠兢兢業(yè)業(yè),認真負責。包括認真分析案卷材料,調(diào)查核實證據(jù),查明案件事實以便作出公正裁決;妥善安排時間保證按時出席各項庭審,及時完成各項工作任務(wù)。第二,勤勉好學,鞏固自己的專業(yè)知識,是指仲裁員應(yīng)當注重日常學習,鞏固自己的專業(yè)知識,提高自身的辦案水平!渡虾V俨梦瘑T會仲裁員守則》明確規(guī)定仲裁員應(yīng)當積極努力學習政治、法律等相關(guān)專業(yè)知識,定期參加組織的培訓(xùn)活動,掌握仲裁程序及庭審方法,努力提高專業(yè)水平和辦案能力。
仲裁員基于當事人的信賴而被賦予仲裁權(quán),其行為直接決定仲裁裁決是否公正。所以,仲裁員個人的職業(yè)道德素質(zhì)對于仲裁結(jié)果有著至關(guān)重要的作用。建構(gòu)科學統(tǒng)一的仲裁員職業(yè)道德規(guī)范體系對于督促仲裁員履行職責,促進仲裁發(fā)展都具有重要意義。
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