會(huì)計(jì)核算論文
在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地會(huì)接觸到論文吧，通過論文寫作可以培養(yǎng)我們獨(dú)立思考和創(chuàng)新的能力。怎么寫論文才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)核算論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會(huì)計(jì)核算論文1
摘要:
應(yīng)收賬款作為企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著十分重要的影響。近年來，應(yīng)收賬款管理也成為與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展密切相關(guān)的一項(xiàng)重要管理工作。各企業(yè)間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越發(fā)頻繁，賒銷、賒購也是較為常見的一種企業(yè)經(jīng)營方式，這一背景下進(jìn)行應(yīng)收賬款管理更是十分必要與重要。
關(guān)鍵詞:
企業(yè)會(huì)計(jì);管理模式;應(yīng)收賬款管理
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)管理模式的不斷進(jìn)步，有效科學(xué)的管理模式對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了十分積極的作用。但是研究調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于各種原因，很多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理的問題上還存在著很多不足，時(shí)常會(huì)存在有部分資金收不回來，從而有賬單停滯以及壞賬的情況發(fā)生，嚴(yán)重影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。將應(yīng)收賬款的管理工作納入企業(yè)的管理工作中，建立科學(xué)系統(tǒng)的應(yīng)收賬款管理體系，對(duì)企業(yè)的發(fā)展顯得尤為重要。
1應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因
隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)迫于競爭及資金等各個(gè)方面的壓力，在經(jīng)營發(fā)展過程中必然會(huì)產(chǎn)生應(yīng)收賬款。應(yīng)收賬款作為流動(dòng)資產(chǎn)的重要組成部分，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用，成功的應(yīng)收賬款管理方法能夠有效地解決企業(yè)運(yùn)營資金短缺的問題，加速企業(yè)的發(fā)展，幫助企業(yè)進(jìn)行資金籌集與流轉(zhuǎn)。分析應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因是優(yōu)化企業(yè)應(yīng)收賬款管理策略并加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理模式的前提條件。
1.1商業(yè)競爭
商業(yè)競爭是應(yīng)收賬款產(chǎn)生的直接原因。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)為了擴(kuò)大銷售，“賒銷”應(yīng)運(yùn)而生，并在之后的應(yīng)收賬款管理中處于中心地位。賒銷是以信用為基礎(chǔ)的銷售，買賣雙方簽訂合同，賣方讓買方取走貨物，而買方按照協(xié)議在規(guī)定日期付款或分期付款形式付清貨款的過程。賒銷已經(jīng)成為一種很常見的銷售方式。對(duì)于買方而言，賒銷的好處不言而喻。首先，賒銷購買能夠緩解其資金周轉(zhuǎn)的壓力，在不支付資金的情況下獲得商品或服務(wù);其次，賒銷能夠給買方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的時(shí)間，在付款問題上占據(jù)主動(dòng)地位。對(duì)于賣方來講，賒銷帶來了一定的益處。首先，賒銷能夠吸引和刺激購買力，增加銷售額，提高競爭力;其次，賒銷能夠起到穩(wěn)定客戶的作用，吸引新客戶的同時(shí)穩(wěn)定老顧客資源;最后，賒銷能夠減少企業(yè)的庫存，降低存貨積壓的風(fēng)險(xiǎn)壓力。但是，大多數(shù)企業(yè)只會(huì)看到賒銷的好處，而忽視賒銷帶來的風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)收賬款產(chǎn)生的同時(shí)雖然增加了企業(yè)的銷售收入，但是也加大了經(jīng)營成本，產(chǎn)生呆賬壞賬的風(fēng)險(xiǎn)也在增加，如果不能及時(shí)收回應(yīng)收賬款，企業(yè)很有可能面臨資金短缺的風(fēng)險(xiǎn)。
1.2銷售和收款存在時(shí)間差
由于企業(yè)提供商品和服務(wù)的時(shí)間與實(shí)際收到賬款的時(shí)間不同步產(chǎn)生的應(yīng)收賬款不屬于商業(yè)信用問題。結(jié)算手段的不同，影響了企業(yè)的收款時(shí)間，尤其現(xiàn)在的電商銷售的形式下，資金的到賬時(shí)間和商品的銷售時(shí)間是不一致的。一般情況下，企業(yè)銷售商品提供服務(wù)后開具發(fā)票，確認(rèn)銷售收入，但是貨款沒能夠同步收回，便產(chǎn)生了應(yīng)收賬款。
1.3企業(yè)應(yīng)收賬款管理意識(shí)薄弱
除外部市場競爭環(huán)境和結(jié)算方式等客觀因素外，企業(yè)內(nèi)部對(duì)應(yīng)收賬款的管理意識(shí)薄弱也是企業(yè)應(yīng)收賬款增加的主要原因。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)還是沒有意識(shí)到進(jìn)行應(yīng)收賬款的重要性。首先，大部分企業(yè)的管理負(fù)責(zé)人普遍只重視銷售而忽視包括應(yīng)收賬款管理在內(nèi)的內(nèi)部管理，促使會(huì)計(jì)人員在管理過程不清楚如何按照哪種規(guī)范的流程統(tǒng)計(jì)資金出入情況，致使企業(yè)資金出現(xiàn)一種資金大量外流，而沒有及時(shí)收取回款的情況出現(xiàn)［1］。其次，很多管理者對(duì)于應(yīng)收賬款管理缺乏理論認(rèn)知和實(shí)際工作鍛煉經(jīng)歷，企業(yè)沒有科學(xué)的應(yīng)收賬款管理方法。應(yīng)收賬款的目的是反映和監(jiān)督應(yīng)收賬款的增減變動(dòng)及其結(jié)存情況，企業(yè)的生產(chǎn)伴隨著應(yīng)收賬款的出現(xiàn)，企業(yè)為了更快的發(fā)展，都會(huì)增加應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。因此，應(yīng)收賬款在企業(yè)的發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色［2］。
2應(yīng)收賬款在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用
應(yīng)收賬款管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要工作，直接影響企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。如果一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營管理中應(yīng)收賬款管理出現(xiàn)問題，很容易導(dǎo)致資金短缺，流動(dòng)資金不足，對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營、持續(xù)性發(fā)展以及內(nèi)部管理都會(huì)產(chǎn)生不利影響。應(yīng)收賬款的管理對(duì)于提高企業(yè)的管理水平起著舉足輕重的作用，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)營也起著推動(dòng)作用。
2.1促進(jìn)銷售在市場經(jīng)濟(jì)不景氣和資金嚴(yán)重匱乏的情況下，客戶作為買方，希望通過賒欠的資金來取得商品，緩解資金壓力，節(jié)約資金的時(shí)間成本。這在一定程度上，賣方也可以通過應(yīng)收賬款加快企業(yè)的銷售進(jìn)度。
2.2增加企業(yè)信用，化解企業(yè)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)會(huì)計(jì)在進(jìn)行應(yīng)收賬款保理時(shí)，一般情況下要與銀行簽訂一定的有效合理的保理額度，就企業(yè)而言，借貸欠款方一般也是存在有固定的客戶資源，所以與之合作的金融機(jī)構(gòu)相對(duì)而言也能夠進(jìn)行合理評(píng)估，從而采取有效手段來控制風(fēng)險(xiǎn);對(duì)于銷售型企業(yè)而言，有利于降低所投資金成本，節(jié)約應(yīng)收賬款管理的會(huì)計(jì)人員堆積，促進(jìn)資金流動(dòng)，化解潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.3減少存貨，加快企業(yè)資金流轉(zhuǎn)
隨著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩，企業(yè)資金短缺成為一個(gè)普遍現(xiàn)象。應(yīng)收賬款的出現(xiàn)，在一定程度上減少企業(yè)為融資需要提供抵押或擔(dān)保的壓力，將會(huì)大大改善企業(yè)的流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)，減輕企業(yè)壓力，加快企業(yè)快速發(fā)展。
3企業(yè)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)收賬款管理存在的問題
在市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化下，企業(yè)更應(yīng)該科學(xué)、合理地做好應(yīng)收賬款管理工作。然而當(dāng)前我國許多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理過程中，依舊存在著諸多問題，阻礙了其作用的有效發(fā)揮［3］。
3.1對(duì)客戶信用資產(chǎn)評(píng)估不夠嚴(yán)格
某些銷售人員為了提高自己的績效，對(duì)于客戶的信用資產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)放寬甚至“造假信用報(bào)告”，這在很大程度上加大了應(yīng)收賬款存在漏洞的風(fēng)險(xiǎn)，也在一定范圍內(nèi)拉跨了整個(gè)企業(yè)的發(fā)展水平速度。這種情況下盡管銷售了大量的商品，提高了企業(yè)的收入，也產(chǎn)生了大量的應(yīng)收賬款，并且收回難度大。
3.2缺乏對(duì)應(yīng)收賬款的激勵(lì)管理
很多企業(yè)只重視員工的銷售業(yè)績和為企業(yè)的創(chuàng)收能力，對(duì)在此過程中產(chǎn)生的應(yīng)收賬款管理缺乏后續(xù)跟蹤。很多企業(yè)沒有建立應(yīng)收賬款的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)拖欠的貨款追回缺乏物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，員工沒有應(yīng)收賬款催收的積極性，從而制約了企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作的開展。
3.3應(yīng)收賬款管理水平不夠高
很多企業(yè)負(fù)責(zé)人則主要以拓寬市場為主，不斷挖掘新的投資目標(biāo)，從而擴(kuò)大自己的企業(yè)規(guī)模，壯大自己的工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)應(yīng)收賬款的管理不夠重視，委托第三方代理應(yīng)收賬款管理工作，對(duì)于后期的應(yīng)收賬款管理工作則缺少關(guān)注，沒有應(yīng)收賬款管理系統(tǒng)，或者應(yīng)收賬款的管理水平落后，缺乏科學(xué)性，缺乏專業(yè)會(huì)計(jì)人才對(duì)應(yīng)收賬款管理。
3.4大數(shù)據(jù)和信息化的發(fā)展對(duì)應(yīng)收賬款管理影響
隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，信息傳播的速度以及交流都在不斷地提高，所以，數(shù)據(jù)的容量也在不斷地增加。由于互聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)的多重多樣，會(huì)計(jì)人員在企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作中對(duì)于有效數(shù)據(jù)的摘取存在著一定的難度，對(duì)于一些毫無價(jià)值的數(shù)據(jù)信息束手無策，導(dǎo)致工作完成能力直線降低，極大打擊了企業(yè)會(huì)計(jì)的工作信心和職業(yè)理念。所以在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，如果還是對(duì)傳統(tǒng)的信息供給方式進(jìn)行應(yīng)用，那么很難將人們的需求進(jìn)行滿足，一旦數(shù)據(jù)容量增加，那么也會(huì)凸顯出數(shù)據(jù)值，所以人們應(yīng)該篩選信息，不斷地推動(dòng)大數(shù)據(jù)的個(gè)性化發(fā)展［4］。
4企業(yè)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)收賬款管理的建議
4.1加強(qiáng)應(yīng)收賬款的前期管理工作
企業(yè)在對(duì)應(yīng)收賬款管理工作的開展中，要加大力度培訓(xùn)銷售人員的工作態(tài)度，明確工作內(nèi)容，規(guī)范工作準(zhǔn)則，制定科學(xué)合理的信用政策，重視對(duì)客戶的信用度調(diào)查。做好客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，要提升風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，重點(diǎn)組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)案例的學(xué)習(xí)研究，取長補(bǔ)短，最大額度降低成本，力爭獲取最大效益，從而保證應(yīng)收賬款的安全性，最大限度地降低應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)，避免賴賬、壞賬的情況發(fā)生。
4.2建立科學(xué)的應(yīng)收賬款管理辦法
加強(qiáng)應(yīng)收賬款的日常管理:跟蹤評(píng)價(jià);加強(qiáng)銷售人員的回款管理;定期對(duì)賬，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催收力度;控制應(yīng)收賬款發(fā)生，降低企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn);計(jì)提減值準(zhǔn)備，控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)成本;建立健全公司機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)控制度，做到建立銷售合同責(zé)任制;設(shè)立賒銷審批職能權(quán)限;建立貨款和貨款回籠責(zé)任制�？偠灾�，一套完整的內(nèi)部控制制度是控制壞賬的基本前提。
4.3建立應(yīng)收賬款激勵(lì)機(jī)制
企業(yè)建立應(yīng)收賬款的激勵(lì)機(jī)制能夠調(diào)動(dòng)員工對(duì)應(yīng)收賬款催收的積極性，鼓勵(lì)廣大員工參與到應(yīng)收賬款的管理工作中。例如，將應(yīng)收賬款的回款率和員工的獎(jiǎng)金發(fā)放比例掛鉤，應(yīng)收賬款責(zé)任到人，回款率高的員工獲得的獎(jiǎng)金比例高，反之獎(jiǎng)勵(lì)比率低;或是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，能夠完成應(yīng)收賬款回款任務(wù)的員工，按照匯款金額給予5%～10%的獎(jiǎng)勵(lì)。在進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，也可以進(jìn)行精神激勵(lì)，和人力資源管理部門進(jìn)行協(xié)作，滿足不同員工的需求，以人為本進(jìn)行管理。
4.4利用信息技術(shù)創(chuàng)新管理
隨著信息技術(shù)的日益更新，整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)也要順應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才的擇取要求變高，要更新工作要求標(biāo)準(zhǔn)，要求不僅要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基本知識(shí)與技能，同時(shí)還要熟練使用各種各樣的軟件，會(huì)結(jié)合大數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容，有效提高工作效率。在應(yīng)收賬款管理工作中，有效運(yùn)用信息化大數(shù)據(jù)等技術(shù)，能夠全面了解客戶信息，對(duì)客戶的信用水平有更全面的了解，提高應(yīng)收賬款管理工作的效率，降低應(yīng)收賬款回收難度和壞賬率。
5結(jié)論
綜上所述，本文闡述了企業(yè)應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因和應(yīng)收賬款在企業(yè)運(yùn)營中的影響，指出了很多企業(yè)的應(yīng)收賬款管理意識(shí)薄弱、管理模式落后，分析其產(chǎn)生原因，主要受內(nèi)外環(huán)境兩方面影響。優(yōu)化健全企業(yè)應(yīng)收賬款管理模式，以達(dá)到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中尤為重要。企業(yè)在嚴(yán)格客戶評(píng)估篩選的同時(shí)也要加強(qiáng)內(nèi)部管理建設(shè)，創(chuàng)新管理模式，注重會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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會(huì)計(jì)核算論文2
一、電子商務(wù)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的主要影響
電子商務(wù)環(huán)境下，會(huì)計(jì)核算方式也發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變。首先，傳統(tǒng)的紙質(zhì)的交易方式逐步被計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)和通訊載體等技術(shù)替代，從而使得財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生了變化；其次，也對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制產(chǎn)生了一定的影響。具體分析，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。1。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生了影響財(cái)務(wù)報(bào)告分為三個(gè)部分，即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表附注以及財(cái)務(wù)情況說明書。相較于傳統(tǒng)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告而言，以電子商務(wù)為主的企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告還會(huì)受影響與國際貿(mào)易以及金融工具披露等。正是因?yàn)檫@樣，在電子商務(wù)背景下，會(huì)計(jì)信息的使用者需要更多的關(guān)注這些方面的會(huì)計(jì)信息，只有這樣才能在運(yùn)行過程中預(yù)計(jì)可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，做好決策。2。對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制產(chǎn)生影響權(quán)責(zé)發(fā)生制指的是企業(yè)的費(fèi)用以及收入不用等到實(shí)際收到或者使用現(xiàn)金的時(shí)候確認(rèn)，而是在實(shí)際發(fā)生時(shí)就確認(rèn)的。只要是在本期內(nèi)實(shí)際發(fā)生的收入或者費(fèi)用，即便是款項(xiàng)沒有收到或付出，也應(yīng)該作為本期的收入或費(fèi)用處理，反之則不視作本期的收入和處理。但是權(quán)責(zé)發(fā)生制在電子商務(wù)環(huán)境下有些不適用。因?yàn)榻灰纂p方的交易完成較為迅速，交易雙方可能需要跨地區(qū)、跨國家實(shí)現(xiàn)，在這些交易中，不存在分期支付的現(xiàn)象。與此同時(shí)，權(quán)責(zé)發(fā)生制暴露出來一定弊端：首先是在企業(yè)現(xiàn)金流量的反映上能力不足；其次是阻礙了資金的快速周轉(zhuǎn)和再利用；此外，權(quán)責(zé)發(fā)生制對(duì)一些已經(jīng)形成的權(quán)利與義務(wù)無法在賬面上予以承認(rèn)。上述種種體現(xiàn)出權(quán)責(zé)發(fā)生制已經(jīng)不適用于現(xiàn)今企業(yè)的決策與發(fā)展。
二、電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)核算發(fā)展存在的問題
（一）會(huì)計(jì)信息失真的問題較為突出
在電子商務(wù)的環(huán)境下，信息傳遞對(duì)于紙質(zhì)媒介的依賴度大大降低，這雖然為廣大財(cái)會(huì)人員提供了便利，但是也同樣暴露了弊端，比如電子憑證或者電子賬薄的安全性無法保障，容易被其他人員篡改，即便是數(shù)字簽名也有可能遭到其他人員偽造、篡改或者冒用，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象不得不引起重視。除此以外，會(huì)計(jì)信息在通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳遞時(shí)，還可能被其他人員截獲，從而影響會(huì)計(jì)信息的完整性與真實(shí)性。所以說電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息失真問題堪憂。
（二）核算體系的變化增加了內(nèi)部監(jiān)督、審計(jì)的難度
核算體系產(chǎn)生了顯著的變化，與傳統(tǒng)核算體系相比，電子商務(wù)核算體系中內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的側(cè)重點(diǎn)由原先的約束人的行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧s束和控制人與計(jì)算機(jī)的雙重控制行為。但是基于目前審計(jì)人員的工作能力與素質(zhì)，加之缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)技能的掌握，使得內(nèi)部監(jiān)督與審計(jì)的難度大大增加，審計(jì)人員難以判斷內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效性。
（三）操作軟件通用性欠佳，工作人員能力不足
眾所周知，電子商務(wù)所囊括的行業(yè)各不相同，面對(duì)繁多復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)交易，目前市面上存在的軟件的核算功能并不全面。換句話說，就是電子商務(wù)環(huán)境下的會(huì)計(jì)審核人員無法精通各種類型的核算軟件。這樣一來，操作人員就可能因?yàn)椴僮鬈浖耐ㄓ眯郧芳训葐栴}導(dǎo)致核算出錯(cuò)。除此以外，雖然現(xiàn)在電子計(jì)算機(jī)較為普及，但是并不是說所有工作人員對(duì)于電子計(jì)算機(jī)都有著較為精通的水平。這些問題可能致使操作人員可能因?yàn)椴僮魇д`導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算內(nèi)部系統(tǒng)出現(xiàn)故障，從而給公司帶來不可避免的重大損失。
三、電子商務(wù)環(huán)境下加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策與建議
（一）全面提升工作人員對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)
電子商務(wù)已經(jīng)在我國發(fā)展了一定時(shí)間，各行各業(yè)都對(duì)其有著較高的認(rèn)同度。雖然電子商務(wù)的優(yōu)點(diǎn)在逐步展現(xiàn)，但是目前有一部分工作人員對(duì)電子商務(wù)缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。有鑒于此，就必須通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)加大對(duì)工作人員的宣傳力度，更新他們的認(rèn)知觀念，確保其了解到電子商務(wù)發(fā)展與應(yīng)用的特點(diǎn)和優(yōu)勢。但是我們也需要注意必須引導(dǎo)工作人員認(rèn)識(shí)到電子商務(wù)存在的缺點(diǎn)與不足，進(jìn)而確保工作人員能夠注意到會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理在電子商務(wù)環(huán)境下的變化，從而提高工作人員應(yīng)對(duì)電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)核算的發(fā)展。
（二）建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
為了建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，就必須構(gòu)建安全的局域網(wǎng)，以便企業(yè)會(huì)計(jì)信息能夠及時(shí)、安全、完整的傳輸與交換。在該局域網(wǎng)中，還應(yīng)該通過數(shù)據(jù)通信平臺(tái)將企業(yè)內(nèi)各部門聯(lián)系起來，借助企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的共享。除此以外，就是建立優(yōu)化、科學(xué)和高效的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)是企業(yè)必不可少的，以財(cái)務(wù)基本系統(tǒng)為支撐，包含各項(xiàng)賬表分析、部門管理以及安全保密系統(tǒng)等。
（三）進(jìn)一步提高原始憑證及報(bào)表信息的安全性
原始憑證與報(bào)表信息以電子數(shù)據(jù)形式保存既有優(yōu)點(diǎn)也同樣存在缺點(diǎn)。尤其是在現(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)環(huán)境還存在諸多安全隱患和漏洞的情況下，電子數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)與傳輸就具有風(fēng)險(xiǎn)性。為此，要想確保電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)核算的有效發(fā)展，就必須對(duì)原始財(cái)務(wù)信息加以保存，并確保順序的完整性與可靠性。這就要求操作人員能夠加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)交易的原始數(shù)據(jù)、憑證和報(bào)表信息進(jìn)行有效管理，通過對(duì)完整記錄其他形式的保存，從而提高數(shù)據(jù)的可靠性、安全性，保障企業(yè)利益。
（四）優(yōu)化與升級(jí)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度
電子商務(wù)必然對(duì)現(xiàn)在的會(huì)計(jì)工作帶來不小的沖擊，為了能夠進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)核算工作的作用，就必須優(yōu)化與升級(jí)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，對(duì)其重新架構(gòu)，以便加強(qiáng)內(nèi)部控制。一般來說，現(xiàn)如今的財(cái)務(wù)核算工作包括財(cái)務(wù)處理、債務(wù)處理、成本管理以及報(bào)表編制和網(wǎng)上銀行等，這些內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)離不開制度化的要求，這樣有助于保持會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與多元化。除此以外，企業(yè)還應(yīng)該建立實(shí)時(shí)開放的信息化系統(tǒng)，確保系統(tǒng)信息的高度共享，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作的高效性。
（五）積極開發(fā)優(yōu)秀財(cái)務(wù)軟件，提升軟件安全性與通用性
軟件開發(fā)部門應(yīng)該意識(shí)到會(huì)計(jì)核算軟件需求的迫切性，不斷加大相關(guān)軟件開發(fā)力度。對(duì)于軟件開發(fā)部門來說，應(yīng)該意識(shí)到會(huì)計(jì)工作的特殊性，在會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo)下，在開發(fā)過程中注重財(cái)務(wù)軟件的通用性。這樣才能避免財(cái)務(wù)軟件的不兼容導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作量加大。除此以外，財(cái)務(wù)軟件涉及到企業(yè)的眾多利益，可能成為眾多不法分子的攻擊對(duì)象，因此在軟件開發(fā)時(shí)還應(yīng)該注重其安全性，嚴(yán)格防控病毒的破壞以及駭客的入侵。
四、結(jié)語
綜上所述，盡管電子商務(wù)中的會(huì)計(jì)核算所占比例較少，但是其發(fā)揮的作用卻十分巨大，并且是無法被取代的。也正是因?yàn)檫@樣，在當(dāng)前電子商務(wù)如火如荼的大環(huán)境下，企業(yè)依然必須保障會(huì)計(jì)核算工作的正常進(jìn)行。為了應(yīng)對(duì)在這樣的環(huán)境下會(huì)計(jì)信息失真、內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)難度較大的情況，就要求在平時(shí)的工作中，我們一方面要提高對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)程度，另一方面也要不斷提高財(cái)會(huì)人員的工作能力，保障企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的效率，并結(jié)合自身的實(shí)際制定出一套完整的體系。只有這樣，才能確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算的正常發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
會(huì)計(jì)核算論文3
一、改進(jìn)后的受托加工業(yè)務(wù)電算化會(huì)計(jì)核算例解
例:某銅加工制造企業(yè)(以下稱甲企業(yè)),適用的增值稅稅率為17%,其主要業(yè)務(wù)是把銅原料加工成銅絲銷售。20xx年某月收到A單位受托加工銅原料(或銅廢料),雙方確認(rèn)數(shù)量為20噸(如為銅廢料則為除雜后凈重),其合同規(guī)定按A單位要求加工成**規(guī)格的銅絲20噸,其含稅加工費(fèi)單價(jià)為4680元/噸;合同中未列明銅原料(或銅廢料)單價(jià)。假設(shè)甲企業(yè)當(dāng)月**規(guī)格的銅絲加工成本為2200元/噸(注:甲企業(yè)界定受托加工業(yè)務(wù)為其他業(yè)務(wù),具體產(chǎn)成品組成按原料+加工成本核算,雙方業(yè)務(wù)建立在持續(xù)基礎(chǔ)上)。
1、甲企業(yè)收到A單位受托加工銅原料時(shí),甲企業(yè)按照當(dāng)月市場價(jià)或同種銅原料的相近似價(jià)暫估不含稅單價(jià)為55000元/噸。甲企業(yè)財(cái)務(wù)處理如下:借:原材料——受托加工物資——銅原料(數(shù)量20噸,單價(jià)55000元/噸)1100000;貸:原材料——受托加工物資——A單位(數(shù)量20噸,單價(jià)55000元/噸)1100000。從會(huì)計(jì)分錄可以看出,此批受托加工物資對(duì)甲企業(yè)來說,并未增加本企業(yè)存貨項(xiàng)目金額及銅料數(shù)量。
2、甲企業(yè)當(dāng)月投入銅原料進(jìn)行生產(chǎn)(數(shù)量金額略),財(cái)務(wù)處理如下:借:生產(chǎn)成本——原料;貸:原材料——受托加工物資—銅原料等。至于甲企業(yè)當(dāng)月投入A單位受托加工銅廢料多少噸,可由甲企業(yè)根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)需要自行決定。當(dāng)月發(fā)生制造費(fèi)用(金額略),財(cái)務(wù)處理如下:借:制造費(fèi)用;貸:原材料——輔助材料,應(yīng)付職工薪酬,銀行存款等。結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月制造費(fèi)用(金額略),財(cái)務(wù)處理如下:借:生產(chǎn)成本——制造費(fèi)用;貸:制造費(fèi)用。
3、甲企業(yè)當(dāng)月完工產(chǎn)成品入庫(數(shù)量金額略),財(cái)務(wù)處理如下:貸:庫存商品——**銅絲——原料,庫存商品——**銅絲——加工成本,等;貸:生產(chǎn)成本——原料,生產(chǎn)成本——制造費(fèi)用。
4、甲企業(yè)當(dāng)月發(fā)出A單位要求受托加工的**銅絲,財(cái)務(wù)處理如下:
(1)假如當(dāng)月發(fā)出20噸,開具加工費(fèi)增值稅銷貨發(fā)票:借:應(yīng)收賬款——A單位93600(20噸含稅單價(jià)4680元/噸);貸:其他業(yè)務(wù)收入——受托加工物資加工收入——**銅絲80000,應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)13600。同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月A單位受托加工物資加工成本及銅原料成本:借:其他業(yè)務(wù)成本——受托加工物資加工成本——**銅絲(數(shù)量20噸,單位加工成本2200元/噸)44000,貸:庫存商品——**銅絲——加工成本44000;借:原材料——受托加工物資——A單位(數(shù)量20噸,單價(jià)55000元/噸)1100000;貸:庫存商品——**銅絲——原料(數(shù)量20噸,單價(jià)55000元/噸)1100000。當(dāng)月月末,明細(xì)科目“原材料——受托加工物資——A單位”數(shù)量金額為零,反映甲企業(yè)完成了A單位受托加工業(yè)務(wù)。
(2)假如當(dāng)月發(fā)出15噸,開具加工費(fèi)增值稅銷貨發(fā)票及結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月A單位受托加工物資加工成本及銅原料成本會(huì)計(jì)核算原理同上。當(dāng)月月末,明細(xì)科目“原材料——受托加工物資——A單位”總金額為-275000元,數(shù)量為-5噸,反映甲企業(yè)尚未發(fā)出A單位受托加工要求的**銅絲5噸,留待以后月份加工發(fā)出。
(3)假如當(dāng)月發(fā)出21噸,開具加工費(fèi)增值稅銷貨發(fā)票及結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月A單位受托加工物資加工成本及銅原料成本會(huì)計(jì)核算原理同上。當(dāng)月月末,明細(xì)科目“原材料——受托加工物資——A單位”總金額為55000元,數(shù)量為1噸,反映甲企業(yè)多發(fā)出A單位受托加工要求的**銅絲1噸(此時(shí)A單位尚欠甲企業(yè)受托加工銅料1噸)。注:此種情況一般很少發(fā)生,可由受托方控制或者受托方和委托方可以協(xié)商,受托方可將多發(fā)出數(shù)量產(chǎn)品做正常產(chǎn)品銷售。從上例受托加工業(yè)務(wù)電算化會(huì)計(jì)核算上看,當(dāng)月月末,此批受托加工業(yè)務(wù)未影響甲企業(yè)自身“存貨項(xiàng)目”的金額和銅料數(shù)量。只是當(dāng)月月末,甲企業(yè)進(jìn)行銅料盤點(diǎn)時(shí)需注意明細(xì)科目“原材料——受托加工物資——A單位”顯示的數(shù)量,如上例第4點(diǎn)(2)、(3)情況,甲企業(yè)盤存的銅料總數(shù)量就要分別減去5噸、加回1噸后,才為甲企業(yè)本身銅原料數(shù)量。
二、受托加工業(yè)務(wù)管理
合同管理:在簽訂受托加工業(yè)務(wù)合同時(shí),受托方應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注受托加工業(yè)務(wù)來料回收率事項(xiàng)。如受托加工業(yè)務(wù)為銅加工產(chǎn)品,來料大多為銅廢料,受托方在接受來料時(shí),在考慮除雜后凈重的基礎(chǔ)上(若為合格銅原料,通常不存在除雜),還要考慮銅料在生產(chǎn)過程中的自然損耗(亦即料損率),必須在合同中明確約定,當(dāng)然,在實(shí)踐中通常做法是受托方提高加工售價(jià)來彌補(bǔ)銅損耗價(jià)值。其他諸如加工費(fèi)約定、加工周期約定、來料品質(zhì)判定、產(chǎn)品質(zhì)量約定等事項(xiàng),受托方可根據(jù)具體情況與委托方在合同中約定。料渣管理:一般情況下,已在合同中約定了受托加工企業(yè)的回收率,其他余料和料渣歸受托加工企業(yè)所有,不存在返回委托企業(yè)問題。其他管理:受托加工企業(yè)接受委托單位加工物資訂單時(shí),應(yīng)充分考慮到本單位的產(chǎn)能、來料品質(zhì)、產(chǎn)品的質(zhì)量要求等因素,以防范合同違約風(fēng)險(xiǎn);此外財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等部門分工協(xié)作,按各自職責(zé)和要求做好受托加工業(yè)務(wù)的核算與管理工作。
會(huì)計(jì)核算論文4
一、我國會(huì)計(jì)集中核算的研究現(xiàn)狀
隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，許多行政事業(yè)單位在資金使用過程中出現(xiàn)了嚴(yán)重的浪費(fèi)和低效率現(xiàn)象，造成這種結(jié)果的原因主要有兩發(fā)面，一方面是財(cái)政部門的監(jiān)督不當(dāng)，另一方面是部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資金的流向和使用的隨意性，這就使得財(cái)政資金到了相關(guān)部門成了自己的私有資金，也就為腐敗的滋生造就了溫床。實(shí)行會(huì)計(jì)集中審核模式，需要嚴(yán)格監(jiān)察行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)，考察財(cái)政資金使用情況和效率，將原來見不得光的暗箱操作變?yōu)樵陉柟庀虏僮�，在現(xiàn)有的條件下最大限度的約束了事業(yè)單位在財(cái)政支出方面的行為，同時(shí)也強(qiáng)有力的提供對(duì)財(cái)務(wù)的一種相關(guān)性的監(jiān)督。
二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算的問題
�。ㄒ唬⿻�(huì)計(jì)監(jiān)督制度不合理
處于會(huì)計(jì)集中核算制度的體制之中使得會(huì)計(jì)工作人員與原有的委派單位的實(shí)際業(yè)務(wù)工作相脫離，這也就一定程度上使得會(huì)計(jì)人員不了解自己所需要處理的工作。而且在行政單位中會(huì)計(jì)人員大都負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)面向多個(gè)單位，精力的限制使得他們無力對(duì)每個(gè)單位的具體的業(yè)務(wù)做到完全的掌握，這使得麻煩出現(xiàn)在會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能之中。會(huì)計(jì)核算需要到核算站報(bào)賬后會(huì)計(jì)人員才會(huì)有可以用的數(shù)據(jù)，但是很多時(shí)候報(bào)賬和查賬這個(gè)操作不能統(tǒng)一，這就使得會(huì)計(jì)人員沒用可用數(shù)據(jù)，即使查賬到數(shù)據(jù)，具體對(duì)賬時(shí)的流程和所需文件也是相當(dāng)復(fù)雜的，因而會(huì)計(jì)集中核算制度的實(shí)施無法保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
�。ǘ┤狈�(huì)計(jì)核算人員，工作量大
會(huì)計(jì)集中核算制實(shí)施以后，會(huì)計(jì)核算中心處理各單位的財(cái)務(wù)工作，從各地會(huì)計(jì)核算中心的運(yùn)行數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)很多地方都缺乏核算中心人員，同時(shí)又有很大的工作量，還有復(fù)雜的報(bào)賬流程等問題出現(xiàn)。
�。ㄈ┴�(cái)政預(yù)算管理缺乏規(guī)范
現(xiàn)行傳統(tǒng)的預(yù)算管理體制和建設(shè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、構(gòu)建公共財(cái)政這一要求原來越不適應(yīng)，可以明顯的看出在財(cái)政資金的使用上缺乏監(jiān)管以及資金的使用效率低下。對(duì)于會(huì)計(jì)集中核算的實(shí)行，預(yù)算指標(biāo)是核算中心對(duì)于支付申請(qǐng)接收的依據(jù)所在對(duì)于，預(yù)算或者超額預(yù)算的情況，核算中心都有權(quán)拒絕，這就要求預(yù)算編制這一制度也又要相應(yīng)的改革來適應(yīng)集中核算這一制度，當(dāng)前控制預(yù)算在管理上太過散漫。
�。ㄋ模┖怂阒行闹贫冉ㄔO(shè)落后與于業(yè)務(wù)的發(fā)展
相比于業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，核算中心的建設(shè)速度慢了許多，這主要是無法正確地銜接會(huì)計(jì)人員的職責(zé)定位與核算中心的職能，而且相對(duì)比較短的核算中心的建設(shè)時(shí)間使得很多規(guī)章制度還無法與快速發(fā)展的業(yè)務(wù)要求相適應(yīng)。
三、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算的主要策略
�。ㄒ唬⿲�(duì)會(huì)計(jì)職能進(jìn)行轉(zhuǎn)換，管理型來代替核算型
支付資金與會(huì)計(jì)核算是當(dāng)前會(huì)計(jì)核算中心的主要工作。在會(huì)計(jì)核算中以核算中心來記賬是一種浪費(fèi)，因而核算中心最重要的還是反饋和控制預(yù)算執(zhí)行信息。這就需要對(duì)預(yù)算資金的支付控制做到強(qiáng)化，向管理型轉(zhuǎn)變是核算中心工作人員必須做到的，盡可能的將核算中心作為核算單位這種觀念做到改變。而且，還要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)做到強(qiáng)化，從而將他們的業(yè)務(wù)能力與個(gè)人素質(zhì)提升起來。
（二）對(duì)預(yù)算管理進(jìn)行強(qiáng)化，規(guī)范預(yù)算監(jiān)督體系
部門預(yù)算就是對(duì)部門所有公共資金都包含，這個(gè)預(yù)算的編制是以部門為單位的。運(yùn)用綜合預(yù)算形式編制部門預(yù)算，對(duì)于各部門與單位的各項(xiàng)資金預(yù)算做到全面的考慮，在行政事業(yè)單位綜合財(cái)政預(yù)算管理中對(duì)各種預(yù)算資金做到管理。因而，對(duì)預(yù)算管理改革要做到深化，改革的方向在于將部門預(yù)算的范圍擴(kuò)展開來，還要將科學(xué)的，與實(shí)際情況相符的部門預(yù)算制定出來，對(duì)于預(yù)算支出體系做到改善�；陬A(yù)算編制部門的提前編制預(yù)算，將預(yù)算的在各個(gè)部門的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升，從而使預(yù)算的科學(xué)性、合理性得到提升。而且，對(duì)于財(cái)務(wù)制度開支標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，要強(qiáng)化對(duì)那些超出規(guī)定范圍的開支的監(jiān)督，不能因單位領(lǐng)導(dǎo)的審批就報(bào)銷掉，這樣做不僅與財(cái)務(wù)制度不符，還是得會(huì)計(jì)的監(jiān)管遭遺棄，就會(huì)因此出現(xiàn)，這對(duì)各部門間的協(xié)作和任務(wù)的完成是不利的。因而，對(duì)預(yù)算管理要強(qiáng)化，對(duì)預(yù)算監(jiān)管做到規(guī)范化很重要。
�。ㄈ⿲�(duì)內(nèi)外監(jiān)管制度進(jìn)行完善，確保資金的使用安全有效
集中管理財(cái)政資金會(huì)加大財(cái)政資金管理的風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。因而需要對(duì)內(nèi)控做到強(qiáng)化，將內(nèi)部制約機(jī)制建立起來，從而對(duì)風(fēng)險(xiǎn)做到防范。嚴(yán)格審核每一筆支出資金，也就是對(duì)資金的合理性、準(zhǔn)確性做到嚴(yán)格地審核，只有這樣才能對(duì)銀行付款做到及時(shí)的通告。對(duì)于當(dāng)前的審批制度，需要將大額費(fèi)用審批制度、預(yù)算單位的資金管理制度等制度做到建立，并慢慢完善起來。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)核算中心要對(duì)自社會(huì)的監(jiān)督做到主動(dòng)接受，將資金支付的信息向預(yù)算單位反饋，做到公正透明，從而使財(cái)政資金、單位財(cái)產(chǎn)物資的安全得到保障。
�。ㄋ模┙⑦h(yuǎn)程報(bào)查賬系統(tǒng)
在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算中心體制中，對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員來說報(bào)查賬這一過程不僅流程復(fù)雜而且耗時(shí)長，因此建立這一系統(tǒng)很有必要。用當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)手段將遠(yuǎn)程報(bào)查賬系統(tǒng)建立起來，這對(duì)于核算中心工作人員的超負(fù)荷工作情況的改善有著很大的幫助。對(duì)單位來說，在幾天的時(shí)間里輸入報(bào)銷和憑證的工作可以分散開來，從而使報(bào)賬時(shí)的等候時(shí)間得到縮減。同時(shí)可以使得自動(dòng)化整個(gè)管理流程，實(shí)現(xiàn)共享前臺(tái)、事業(yè)單位、后臺(tái)之間數(shù)據(jù)資源的目標(biāo)，也可以對(duì)重復(fù)勞動(dòng)的情況得到避免，使得系統(tǒng)優(yōu)化得到實(shí)現(xiàn)。
會(huì)計(jì)核算論文5
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，會(huì)計(jì)核算方法變得日趨多樣，在企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中發(fā)揮的作用不斷增大，成本控制與財(cái)務(wù)核算中會(huì)計(jì)核算是核心，需要不斷將財(cái)務(wù)控制能力增強(qiáng)，以將資金利用率提高。當(dāng)前，會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在很多問題，建立健全會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制制度成為重點(diǎn)內(nèi)容。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算中心；內(nèi)部會(huì)計(jì)控制；制度分析
會(huì)計(jì)核算中心的作用非常大，主要是對(duì)各部門的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行收集與整理，為各部門提供正確的決策數(shù)據(jù)，更好地對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃提供真實(shí)、可靠信息。但是，統(tǒng)一完整的會(huì)計(jì)核算運(yùn)行規(guī)范沒有形成，且企事業(yè)單位業(yè)務(wù)增長，會(huì)計(jì)中心工作量不斷增大，很多財(cái)務(wù)手續(xù)煩瑣，核算制度不完善，容易出現(xiàn)各種管理漏洞。下面本文將基于會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制現(xiàn)狀，提出幾點(diǎn)會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制策略。
一、會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制現(xiàn)狀
（一）會(huì)計(jì)形式規(guī)范性，對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)容規(guī)范性缺少重視度
核算資料形式的合法性與合理性一直是會(huì)計(jì)核算人員重視的，而對(duì)報(bào)批審批程序、票據(jù)內(nèi)容填寫是否完整、支出標(biāo)準(zhǔn)是否規(guī)范則缺少重視，缺少對(duì)票據(jù)通過審核的重點(diǎn)把控。此外，票據(jù)內(nèi)容真實(shí)性判斷不準(zhǔn)確，真假票據(jù)混合已經(jīng)成為常態(tài)，僅從票據(jù)形式上規(guī)范審查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，對(duì)票據(jù)日期、內(nèi)容、簽署人等內(nèi)容未能過目，不能保證審核的準(zhǔn)確性。
（二）工作程序不合理，內(nèi)部制約機(jī)制弱化
會(huì)計(jì)核算中心的工作非常繁重、復(fù)雜，不僅需要對(duì)報(bào)賬集中處理，還需要處理審核憑證開展核算工作。結(jié)算單位發(fā)來的會(huì)計(jì)報(bào)表缺少充足的時(shí)間進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核人員重點(diǎn)對(duì)備用金與銀行存款審核與結(jié)算，一遍通過，缺少事后的稽核，簡化了抽檢流程，造成稽查僅審核結(jié)算人員與審核人員。這樣缺少相互牽制與監(jiān)督，非常容易發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，造成信息傳輸不及時(shí)，缺少真實(shí)性。
（三）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)良莠不齊
當(dāng)前，會(huì)計(jì)核算中心的工作人員業(yè)務(wù)水平不高，缺少既具備較高業(yè)務(wù)水平與職業(yè)素養(yǎng)，又懂管理的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才，混龍混雜，素質(zhì)有高有低，對(duì)財(cái)務(wù)法規(guī)不了解，不能主動(dòng)學(xué)習(xí)，也容易造成財(cái)務(wù)信息失真，難以確保內(nèi)部控制與監(jiān)督有效推進(jìn)。
（四）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)軟件功能不完善
會(huì)計(jì)集中核算制的實(shí)施后，各個(gè)核算中心實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，但是沒有將實(shí)用性體現(xiàn)出來，且缺乏針對(duì)性的安全制度與措施，造成不法分子通過修改程序與篡改、破壞數(shù)據(jù)等手段不能挪用資金等問題難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)，為不法分子提供了可乘之機(jī)。加強(qiáng)核算財(cái)務(wù)軟件功能設(shè)計(jì)，加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用非常關(guān)鍵。
二、完善會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制制度措施
會(huì)計(jì)核算中心工作目的是讓各級(jí)部門的財(cái)政資金得到優(yōu)化應(yīng)用，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理，將財(cái)務(wù)資金的利用率提高，將公共財(cái)政框架構(gòu)建出來，從而建立起統(tǒng)一的財(cái)政集中支付制度。為了實(shí)現(xiàn)以上要求，就必須對(duì)現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行優(yōu)化與完善，從而更好地為各級(jí)部門服務(wù)。
（一）將會(huì)計(jì)核算中心全體人員的'內(nèi)部控制意識(shí)提高
可以通過多種手段將核算中心會(huì)計(jì)人員的內(nèi)部控制意識(shí)提高，內(nèi)部控制制度是整個(gè)會(huì)計(jì)核算中心的重要依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)，所有在會(huì)計(jì)核算工作中人均需要積極履行各項(xiàng)工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，不能超越內(nèi)部控制制度規(guī)定的權(quán)利。此外，除了明確自身職責(zé)與任務(wù)以外，需要不斷提高職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，提升各方面能力，滿足會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制要求。
（二）對(duì)崗位合理設(shè)置，分離不相容職務(wù)
需要依據(jù)會(huì)計(jì)核算中心本身特點(diǎn)對(duì)相關(guān)崗位規(guī)劃，明確每一級(jí)工作人員的權(quán)限，形成相互制衡、相互約束的局面。將不相容的職務(wù)分離，可以讓?shí)徫宦氊?zé)更加分明，由不同人員擔(dān)任不相容職務(wù)，不能由一人獨(dú)攬大權(quán)。財(cái)務(wù)主管、系統(tǒng)管理員、經(jīng)辦會(huì)計(jì)、記賬憑證復(fù)核均是不相容職務(wù)。
（三）對(duì)憑證復(fù)核制度建立健全
一方面是由專人復(fù)核各個(gè)會(huì)計(jì)審核通過的原始憑證，如果發(fā)現(xiàn)了不合理的地方需要及時(shí)糾正，在確保無誤后才能加蓋印章。可以避免各個(gè)會(huì)計(jì)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)不一致的情況，同時(shí)可以將報(bào)賬單位與會(huì)計(jì)人員相互串通、舞弊行為減少。另一方面是將記賬憑證復(fù)核崗位設(shè)立出來，對(duì)記賬憑證中的會(huì)計(jì)科目適用性、金融正確性與經(jīng)費(fèi)開支渠道合法性進(jìn)行審核。實(shí)施會(huì)計(jì)信息化，可以將數(shù)據(jù)重復(fù)輸入與重復(fù)處理的情況減少，從而降低差錯(cuò)率，可以提升財(cái)務(wù)處理的精準(zhǔn)性，將會(huì)計(jì)資料真實(shí)性提高。
（四）構(gòu)建回避制度與定期輪崗制
核算單位與會(huì)計(jì)核算中心之間存在聯(lián)系時(shí)，需要實(shí)施回避制度，實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算制，可以將會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性提高，且實(shí)施會(huì)計(jì)集中審核制讓原單位“雙重身份”難以進(jìn)行職能監(jiān)督的情況消除，構(gòu)建氣回避制度，可以將會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性提高，更加充分地讓會(huì)計(jì)人員履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。
（五）加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)控制
在信息技術(shù)發(fā)展下，實(shí)施計(jì)算機(jī)信息技術(shù)控制可以確保數(shù)據(jù)處理部門工作效率提高，各崗位嚴(yán)格授權(quán)，可以采用加密方法控制，從而避免出現(xiàn)非法操作，崗位操作由一人統(tǒng)一進(jìn)行，密碼設(shè)置由字母與數(shù)字構(gòu)成，可以將保密性增強(qiáng)。當(dāng)前，會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制依然存在很多問題，主要體現(xiàn)在工作人員的素質(zhì)不高、工作流程不合理、缺少會(huì)計(jì)內(nèi)容的規(guī)范等，內(nèi)部控制制度對(duì)會(huì)計(jì)人員與各部門的工作規(guī)范性不強(qiáng)，且執(zhí)行效果不顯著，由此，需要加強(qiáng)工作人員教育培訓(xùn)、強(qiáng)化制度構(gòu)建，真正使內(nèi)控制度更加科學(xué)、高效。
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會(huì)計(jì)核算論文6
會(huì)計(jì)核算是企業(yè)一項(xiàng)基本職能，在會(huì)計(jì)工作中處于核心地位。市場經(jīng)濟(jì)體制的完善，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理要求更加嚴(yán)格。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用，會(huì)計(jì)核算這行基本職能發(fā)生了一些變化。通過科學(xué)分析會(huì)計(jì)核算基本原則、基本理論，研究會(huì)計(jì)核算方法，為企業(yè)提供全面、可靠的會(huì)計(jì)核算信息，提升企業(yè)的整體競爭力。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算及在企業(yè)管理中的作用
1.企業(yè)會(huì)計(jì)核算
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算模式發(fā)生了巨大變化，并逐漸替代了傳統(tǒng)核算模式�，F(xiàn)代會(huì)計(jì)核算職能主要包括支出和收入核算、經(jīng)營活動(dòng)預(yù)算。企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)該為企業(yè)管理者制定經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)信息支持。會(huì)計(jì)核算人員的基本素質(zhì)主要包括收入、負(fù)債和資產(chǎn)核算能力、利潤預(yù)算和核算能力以及企業(yè)成本控制能力。同時(shí)，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，需要遵循以下原則：及時(shí)性原則、清晰原則以及準(zhǔn)確性原則。即要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算真實(shí)、完整，全面、及時(shí)反映企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展水平以及經(jīng)營水平。保證企業(yè)會(huì)計(jì)賬目和實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)支出一致，保證賬目清晰、具體，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的科學(xué)性和透明性。
2.會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的作用
加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理，能保障我國國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，優(yōu)化企業(yè)資源配置，降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。建立完善的會(huì)計(jì)核算管理制度，幫助企業(yè)找到正確的發(fā)展方向。在加強(qiáng)成本管理的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營成本在運(yùn)用市場和立足市場間的平衡。另外，對(duì)會(huì)計(jì)核算實(shí)施規(guī)范化管理，能明確會(huì)計(jì)人員職能，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算管理工作，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，推動(dòng)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，但是我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算還存一些問題亟需完善。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理中存在的問題
1.會(huì)計(jì)核算制度不健全
由于與企業(yè)會(huì)計(jì)核算相關(guān)的制度不夠健全，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理出現(xiàn)許多問題。首先，會(huì)計(jì)核算主體不具體。企業(yè)財(cái)務(wù)人員不清楚企業(yè)資產(chǎn)和個(gè)人資產(chǎn)之間的界限，從而經(jīng)常出現(xiàn)資金占用的問題。企業(yè)財(cái)務(wù)管理中重要崗位人員設(shè)置不合理，企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常安排親屬擔(dān)任重要崗位。其次，沒有按照規(guī)定流程和方式建賬。企業(yè)在建賬時(shí)，需要考慮企業(yè)性質(zhì)、發(fā)展規(guī)模以及業(yè)務(wù)量等因素。企業(yè)普遍存在賬目混亂、以票代賬等問題，有的企業(yè)會(huì)設(shè)置多套賬目，制造虛假會(huì)計(jì)信息，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息和實(shí)際情況不符。有的企業(yè)為了偷稅、少繳稅，完全按照企業(yè)管理人員的主觀意識(shí)辦事。再次，企業(yè)還未建立完善的監(jiān)督管理體系。由于受到傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式的限制，監(jiān)督管理體系建設(shè)比較滯后，從而無法對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算管理進(jìn)行有效地約束，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)行為監(jiān)督不到位。在開展財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的過程中，管理人員容易受到領(lǐng)導(dǎo)者的干預(yù)，按照領(lǐng)導(dǎo)人員的意志行事，影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。有的財(cái)務(wù)人員不是十分了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，但是受到經(jīng)濟(jì)利益的誘惑或是迫于領(lǐng)導(dǎo)層的壓力，為了自身利益進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。這些狀況都導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算無法真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況。此時(shí)財(cái)務(wù)部門只會(huì)做假的賬務(wù)、跑稅務(wù)部門、跑銀行，不會(huì)做會(huì)計(jì)的其他工作，如內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及會(huì)計(jì)管理等工作。
2.建立的賬冊(cè)與會(huì)計(jì)制度規(guī)定不符
目前，許多企業(yè)還未建立自己的賬冊(cè)，有的企業(yè)即使建立了自己的賬冊(cè)，但是賬冊(cè)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定不符，建立賬冊(cè)也是為了應(yīng)付相關(guān)部門檢查，忽視了企業(yè)經(jīng)營管理的需要，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)實(shí)踐脫節(jié)。在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)，沒有按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，科目使用不規(guī)范，也沒有按照企業(yè)核算原則操作。另外，會(huì)計(jì)核算操作不規(guī)范，費(fèi)用和收入管理也存在諸多問題，例如，人為地控制收入和利潤，按照領(lǐng)導(dǎo)的意愿來設(shè)置收入數(shù)據(jù)，造成企業(yè)漏稅嚴(yán)重，直接影響我國的財(cái)政收入。企業(yè)常常出現(xiàn)賬本和實(shí)際情況不符的問題，賬本形同虛設(shè)，從而增加了企業(yè)會(huì)計(jì)核算難度。
3.沒有按照規(guī)定配置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員
企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，為了降低管理成本，許多企業(yè)沒有設(shè)置專門會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，有的小型企業(yè)沒有采取統(tǒng)一招聘方式，而是直接將自己的親戚或者朋友安排到工作崗位上，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的可靠性和及時(shí)性得不到有效保障，不利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。因此，應(yīng)該按照規(guī)定配置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。
4.會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)偏低
企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，只有具備技術(shù)性、專業(yè)性的高素質(zhì)人才才能勝任這項(xiàng)工作。企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和較高的職業(yè)道德，并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是在實(shí)踐中，許多會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)比較狹窄，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，不熟悉專業(yè)會(huì)計(jì)軟件，專業(yè)素質(zhì)較低，嚴(yán)重缺乏職業(yè)道德和法律知識(shí)，所以不能勝任會(huì)計(jì)核算工作，無法適應(yīng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的快速變化，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制不到位，會(huì)計(jì)核算混亂，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
5.會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制機(jī)制薄弱
由于企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全或者執(zhí)行力度不夠，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算監(jiān)督職能無法發(fā)揮實(shí)效，不利于提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和時(shí)效性。企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制主要包括財(cái)務(wù)清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度以及稽核制度等。在實(shí)踐中由于沒有按照制度執(zhí)行，從而降低了企業(yè)的內(nèi)部控制能力，導(dǎo)致在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過程中，經(jīng)常出現(xiàn)各種違法違規(guī)現(xiàn)象，從而無法為企業(yè)會(huì)計(jì)核算提供有效的數(shù)據(jù)，進(jìn)而給企業(yè)帶來嚴(yán)重的利益損失，影響企業(yè)外部利益相關(guān)者的利益，不利于提高外部監(jiān)督的有效性，會(huì)計(jì)核算形同虛設(shè)。
6.會(huì)計(jì)基本信息不全面、不準(zhǔn)確
企業(yè)會(huì)計(jì)核算主要是對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理過程中涉及到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和加工，所以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是做好會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)。由于企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作更加復(fù)雜，會(huì)計(jì)人員需要花費(fèi)大量的精力來收集、記錄、整理、分析和總結(jié)業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。但是由于受到主觀因素和客觀因素的影響，在收集數(shù)據(jù)信息的過程中，缺乏有效地精細(xì)化管理，影響會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性。
三、規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算的措施
1.建立完善的企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度
首先，完善與企業(yè)會(huì)計(jì)核算相關(guān)的法律法規(guī)，大力建設(shè)外部監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)法制建設(shè)，財(cái)務(wù)部門、稅務(wù)部門和政府部門應(yīng)該依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為和會(huì)計(jì)核算工作，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的程序化和規(guī)范化。加大對(duì)會(huì)計(jì)核算違規(guī)行為的整治力度，對(duì)會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為、信息失真情況進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰。其次，建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理機(jī)制。規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算操作流程，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理機(jī)制主要包括會(huì)計(jì)管理體系、財(cái)務(wù)處理程序制度、會(huì)計(jì)人員管理制度以及內(nèi)部牽連機(jī)制等。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作各環(huán)節(jié)的管理，將企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作納入到制度化、規(guī)范化的管理模式中。
2.提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)
首先，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算的深入認(rèn)識(shí)。企業(yè)應(yīng)該組織培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的了解。其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該了解和掌握新的稅收政策和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，按照國家政策的相關(guān)要求開展會(huì)計(jì)核算工作。強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使其掌握財(cái)務(wù)管理軟件和電算化軟件的應(yīng)用，學(xué)習(xí)和掌握會(huì)計(jì)核算操作流程，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)，保證會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理工作能順利開展。再次，培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。企業(yè)在內(nèi)部控制制度的強(qiáng)化、財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)、資金的管理、籌集、運(yùn)用、財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施和制定，都需要會(huì)計(jì)管理人員來執(zhí)行。
3.改進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié)
利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化等現(xiàn)代技術(shù)，實(shí)施有效地會(huì)計(jì)電算化管理，根據(jù)財(cái)務(wù)軟件的特征，建立與企業(yè)實(shí)際情況相符的會(huì)計(jì)科目與部門項(xiàng)目會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，進(jìn)行交叉管理，保證企業(yè)收支信息全面、清晰，及時(shí)反饋信息。制定科學(xué)合理的會(huì)計(jì)處理程序，保證會(huì)計(jì)核算各環(huán)節(jié)的規(guī)范性。規(guī)劃會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真復(fù)核事前、事中、事后，保證每筆業(yè)務(wù)處理的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。在管理會(huì)計(jì)檔案時(shí)，按照國家統(tǒng)一規(guī)定，清理歷年的會(huì)計(jì)檔案，對(duì)于與檔案管理規(guī)定不符的部分，應(yīng)該及時(shí)修改、補(bǔ)充和完善，重新注冊(cè)檔案編號(hào)并歸檔，妥善保存。另外，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)該樹立法制觀念，增強(qiáng)法律意識(shí)。目前，我國企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算信息失真問題，單位負(fù)責(zé)人也有責(zé)任。修改后的《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)核算信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。從立法的角度規(guī)范單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的法律義務(wù)。提高單位負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。
4.加大企業(yè)內(nèi)部和外部會(huì)計(jì)監(jiān)督力度
《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的發(fā)布和實(shí)施，使我國企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系更加完善，標(biāo)志著我國企業(yè)會(huì)計(jì)改革步入新的階段，在規(guī)范我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作方面有著重要作用。因此，需要貫徹實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，降低財(cái)務(wù)管理混亂、會(huì)計(jì)信息失真的風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制制度是企業(yè)制度的核心，目前，在西方發(fā)達(dá)國家，內(nèi)部控制制度已經(jīng)廣泛應(yīng)用在企業(yè)中，該制度趨向完善。會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度主要分為內(nèi)部管理制度和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。內(nèi)部管理制度的目的是保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，檢查會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的可靠性、準(zhǔn)確性，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目的是提高經(jīng)營效率，監(jiān)督相關(guān)人員遵守規(guī)定管理方針。在建立完善的內(nèi)部控制體系的過程中，會(huì)計(jì)控制是基礎(chǔ)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)控制，并兼顧與會(huì)計(jì)有關(guān)的控制。根據(jù)目前我國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，如果僅靠企業(yè)自身約束來規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，效果甚微。企業(yè)應(yīng)該利用外部監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。我國會(huì)計(jì)監(jiān)督體系包括企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督以及社會(huì)監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督和國家監(jiān)督屬于外部監(jiān)督。國家監(jiān)督主要是由銀行、工商、財(cái)政、證券監(jiān)管以及稅務(wù)等部門按照相關(guān)法律實(shí)施和監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督的主體是會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)，接受他人委托，對(duì)單位的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審計(jì)和驗(yàn)證。財(cái)政部門應(yīng)該指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，建立完善的賬簿體系，監(jiān)督企業(yè)建立完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度與會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度。另外，加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)督與執(zhí)法情況的檢查，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的作用。根據(jù)目前我國現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展情況來看，企業(yè)應(yīng)該利用外部監(jiān)督力量，在鑒定企業(yè)會(huì)計(jì)事項(xiàng)和稅務(wù)事項(xiàng)時(shí)，協(xié)助企業(yè)會(huì)計(jì)核算朝著規(guī)范化方向發(fā)展。
5.提高會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員的匹配度
企業(yè)在日常管理過程中，管理層應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)人員開展針對(duì)性的培訓(xùn)和教育，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考核，豐富會(huì)計(jì)人員的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的核算能力和專業(yè)技能。另外，不斷豐富會(huì)計(jì)人員的核算方法和理論知識(shí)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)核算制度的理解，熟悉財(cái)務(wù)管理電子化和信息化。同時(shí)，應(yīng)該設(shè)置合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員，調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作的積極性。
6.加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)
企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，需要強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理，設(shè)置專門的會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，保證會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性。在選擇會(huì)計(jì)人員時(shí)，企業(yè)尤其是中小型企業(yè)，需要公正、公平、公開地選擇會(huì)計(jì)人員，不能用人唯親。另外，企業(yè)為了留住高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才，必須不斷提高財(cái)務(wù)人員的工作待遇，避免企業(yè)出現(xiàn)一人兼職多項(xiàng)崗位職責(zé)現(xiàn)象的發(fā)生，應(yīng)該保證會(huì)計(jì)人員的薪酬，提高會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性和完整性。
7.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制制度
內(nèi)部控制制度是強(qiáng)化內(nèi)部管理的有效手段，而會(huì)計(jì)核算是內(nèi)部控制的機(jī)制職能。完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，有助于提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。因此，企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)。例如，企業(yè)內(nèi)部管理制度、企業(yè)內(nèi)部牽制制度、企業(yè)成本核算制度、計(jì)量管理制度、企業(yè)收支審批制度以及企業(yè)內(nèi)部稽核制度，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算提供有利條件。另外，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度貫徹落實(shí)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該及時(shí)為企業(yè)各部門提供可靠的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)制定科學(xué)決策提供依據(jù)。建立有效的內(nèi)部控制制度，改善企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)部控制意識(shí)。企業(yè)管理者具有較高的決策權(quán)，應(yīng)該重視內(nèi)部控制管理，為提高會(huì)計(jì)決策質(zhì)量提供有力的支持。
四、結(jié)語
目前我國企業(yè)字在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理過程中出現(xiàn)諸多問題，例如，會(huì)計(jì)核算制度不健全、建立的賬冊(cè)與會(huì)計(jì)制度規(guī)定不符、會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)偏低、會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制機(jī)制薄弱等。因此，企業(yè)需要建立完善的企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，改進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié)，加大企業(yè)內(nèi)部和外部會(huì)計(jì)監(jiān)督力度，提高會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員的匹配度，從而提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。
作者：田甜 郭小婷 單位：渤海大學(xué)管理學(xué)院
會(huì)計(jì)核算論文7
摘要:對(duì)調(diào)節(jié)財(cái)務(wù)核算與成本控制起著重要作用的會(huì)計(jì)核算中心，在方方面面中影響著行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作，對(duì)財(cái)產(chǎn)支出的深化改革、支出行為的規(guī)范以及公共財(cái)產(chǎn)的調(diào)控方面均有極大的幫助。但目前作為新型管理模式的會(huì)計(jì)核算中心在內(nèi)部控制制度上仍存在著諸多問題。因此如何完善核算中心的內(nèi)控制度仍然是目前行政事業(yè)單位需要考慮的一個(gè)重要問題。為此，主要基于會(huì)計(jì)核算中心的現(xiàn)狀，分析其中存在的問題，探究出現(xiàn)問題的原因所在，并嘗試提出針對(duì)性的建議措施，旨在為其今后的進(jìn)一步發(fā)展與完善提供參考。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì)核算中心;內(nèi)部控制;制度
會(huì)計(jì)核算中心是一項(xiàng)集服務(wù)、管理與監(jiān)督為一體的新型管理模式，其在行政事業(yè)單位的應(yīng)用，不僅能深化財(cái)產(chǎn)收支改革、規(guī)范財(cái)務(wù)人員的行為操作、健全內(nèi)部約束機(jī)制，還對(duì)公共資產(chǎn)的調(diào)控影響重大。但就目前而言，實(shí)務(wù)工作中的會(huì)計(jì)核算中心在內(nèi)部控制制度上仍存在著諸多問題。如何完善核算中心的內(nèi)部控制制度仍然是目前行政事業(yè)單位需要考慮的一個(gè)重要問題。
１會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制制度中存在的問題及原因
作為一項(xiàng)集三位于一體的財(cái)產(chǎn)管理模式，會(huì)計(jì)核算中心的應(yīng)用對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)政安全意義重大，但目前其內(nèi)部控制制度上卻依然存在著問題，如工作人員思想認(rèn)識(shí)不足、工作程序不合理等，都是造成會(huì)計(jì)核算中心在實(shí)務(wù)操作中問題頻發(fā)的重要原因。
�。保比藛T上的問題
現(xiàn)如今，不少行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門管理層對(duì)會(huì)計(jì)核算中心和內(nèi)部控制管理的重視度不足，對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本知識(shí)與運(yùn)行模式一無所知，甚至只重視業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大，強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)使用的審核，而忽視了會(huì)計(jì)核算中心的內(nèi)控管理，這些因思想認(rèn)識(shí)不足所導(dǎo)致的偏頗行為直接阻礙了會(huì)計(jì)核算中心的進(jìn)一步運(yùn)用與發(fā)展。除了管理層之外，財(cái)務(wù)工作人員的素質(zhì)不均衡也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算中心出現(xiàn)問題的原因之一。人才是工作成功的根本與關(guān)鍵，這一準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部控制也不例外，高業(yè)務(wù)水平、具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)財(cái)務(wù)工作人員不僅能提高工作效率，還對(duì)保障財(cái)產(chǎn)支出的安全負(fù)有全責(zé)。然而，現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作者素質(zhì)往往參差不齊。在職業(yè)道德上，不少會(huì)計(jì)目無法紀(jì)，為了自身利益對(duì)賬目弄虛作假的現(xiàn)象層出不窮，使得核算中心的內(nèi)控監(jiān)督難以進(jìn)行。在實(shí)務(wù)工作中，將工作重點(diǎn)僅局限于形式的規(guī)范上，對(duì)支出票據(jù)的完整填寫、審批程序的合理合法、支出標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定過度重視，卻忽視了票據(jù)內(nèi)容的真實(shí)性，有時(shí)即使發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不合規(guī)的異常票據(jù)也因擔(dān)心工作繁瑣而故意放任，這都導(dǎo)致了財(cái)務(wù)工作中不合理規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，白白造成了單位財(cái)產(chǎn)的流失。
１．２操作中的問題
除了財(cái)務(wù)工作者的認(rèn)識(shí)不足、素質(zhì)參差不齊等人員問題外，會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)控制度在實(shí)務(wù)操作中也問題不斷。不少事業(yè)單位在核算移交后便松懈了資產(chǎn)管理的后續(xù)工作，甚至連材料明細(xì)單的檢查、往來賬目的核對(duì)和固定資產(chǎn)的臺(tái)賬備錄等工作也相繼取消，為集體財(cái)產(chǎn)的流失埋下了隱患。在實(shí)務(wù)工作中，會(huì)計(jì)核算中心的財(cái)務(wù)人員常常身兼多職，既要處理報(bào)賬與審核憑證，還要進(jìn)行記賬、結(jié)算等核算工作，并隨時(shí)監(jiān)控審核流程，工作任務(wù)繁重復(fù)雜。工作程序的繁多與嚴(yán)重不合理造成了財(cái)務(wù)人員工作上的疏忽，比如結(jié)算單位送來的會(huì)計(jì)報(bào)表本應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的時(shí)間復(fù)核，卻常常因工作時(shí)間太緊而被疏忽。而一人多職的混亂現(xiàn)象不僅降低了工作者的辦事效率，還造成了監(jiān)督機(jī)制的缺乏，極容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)漏洞。此外，在執(zhí)行部門預(yù)算中，會(huì)計(jì)核算中心僅僅控制總額，而未對(duì)款、項(xiàng)、目、節(jié)等進(jìn)行分類細(xì)控，也是實(shí)務(wù)工作中存在的常見問題。財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中只基于指標(biāo)情況對(duì)項(xiàng)目支出與賬務(wù)處理的總額進(jìn)行控制管理，卻忽視了與單位預(yù)算項(xiàng)目的銜接，造成了支出分類指標(biāo)形同虛設(shè)，直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)混用、不合理費(fèi)用報(bào)銷、擠占公用經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象頻繁發(fā)生。
２加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制制度的措施
針對(duì)目前會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制制度上的問題，我們應(yīng)做到正確認(rèn)識(shí)，不能因出現(xiàn)問題就裹足不前，而應(yīng)從針對(duì)問題提出相應(yīng)的彌補(bǔ)措施，為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的進(jìn)一步發(fā)展提供參考。
�。玻蓖晟苾�(nèi)部控制制度和查報(bào)賬系統(tǒng)
會(huì)計(jì)核算中心工作性質(zhì)特殊，不但關(guān)系到財(cái)政工作的正常運(yùn)行，還關(guān)乎行政事業(yè)單位的生存與發(fā)展。因此，會(huì)計(jì)核算中心的內(nèi)控制度除了必須嚴(yán)格遵循財(cái)政部門頒布的各項(xiàng)規(guī)章法則外，還必須完善合理的工作制度和查報(bào)賬系統(tǒng)。對(duì)審核憑證進(jìn)行抽查的傳統(tǒng)制度造成了很多問題賬務(wù)的遺漏，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)審核部門公平、公正的形象。因此，建立全面的復(fù)核制度不但能有效減少會(huì)計(jì)處理中的錯(cuò)誤率，還能避免傳統(tǒng)側(cè)重形式忽略內(nèi)容的不合理監(jiān)督方式，在確保財(cái)產(chǎn)資料真實(shí)準(zhǔn)確的情況下，做到了形式與內(nèi)容的雙管齊下�；谪�(cái)務(wù)人員工作任務(wù)的繁重復(fù)雜，施行定期的輪崗制度既有益于減輕工作人員的負(fù)擔(dān)、保障崗位不會(huì)被空置，又有益于會(huì)計(jì)人員熟悉不同單位不同崗位的財(cái)務(wù)狀況和操作技能，在提升了財(cái)務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平同時(shí)，避免了從業(yè)人員受金錢誘惑從而腐蝕墮落的現(xiàn)象發(fā)生，從而優(yōu)化了會(huì)計(jì)核算中心的內(nèi)部控制環(huán)境，提升了整體的內(nèi)控水平。另外，在電算化高度發(fā)達(dá)的今天，完善遠(yuǎn)程查報(bào)賬系統(tǒng)不僅能建立高效地工作運(yùn)營機(jī)制，還能通過設(shè)置操作密碼與權(quán)限，明確崗位職責(zé)，防止越級(jí)操作的現(xiàn)象發(fā)生。
�。玻布訌�(qiáng)工作人員內(nèi)部控制意識(shí)，提高從業(yè)人員素質(zhì)
加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算中心工作人員的內(nèi)部控制意識(shí)和提高從業(yè)人員的工作素質(zhì)是確保內(nèi)控制度得以正常施行的前提條件，而內(nèi)控意識(shí)的增強(qiáng)與工作素質(zhì)的提升與領(lǐng)導(dǎo)部門的宣傳和專業(yè)性的培訓(xùn)是密不可分的。財(cái)會(huì)部門對(duì)內(nèi)控制度重要性的宣傳，可以調(diào)動(dòng)起全體員工的工作積極性，端正工作態(tài)度。而加強(qiáng)專業(yè)性培訓(xùn)不僅能鞏固工作人員關(guān)于會(huì)計(jì)核算中心的相關(guān)知識(shí)，還能熟練其操作技巧，提高業(yè)務(wù)工作水平。要加強(qiáng)專業(yè)性培訓(xùn)，除了要定期展開學(xué)術(shù)知識(shí)講座外，還要在實(shí)踐中隨時(shí)教育工作人員，在工作中使從業(yè)人員的能力得要潛移默化的提升。在講座中，要求每個(gè)員工都要參與其中，加強(qiáng)交流聯(lián)系。講座內(nèi)容應(yīng)涉及到核算中心內(nèi)控工作的各項(xiàng)注意事項(xiàng)，而主講人員可以是財(cái)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)工作者，也可以是經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師。講座結(jié)束后，還可以組織討論與交流，成員之間相互探討工作經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)體會(huì)，以鞏固所學(xué)知識(shí)。而在平常實(shí)踐工作中對(duì)財(cái)務(wù)科工作人員進(jìn)行教育也是必不可少的一項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。部門內(nèi)部應(yīng)定期組織專業(yè)技能考核評(píng)比，使工作人員隨時(shí)警惕會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)控工作可能出現(xiàn)的問題，注意審核工作的規(guī)范性，嚴(yán)格監(jiān)控自己的行為，按照規(guī)章制度進(jìn)行工作，以便將會(huì)計(jì)核算工作真正落到實(shí)處。
�。玻硠�(chuàng)建良好的內(nèi)部控制監(jiān)督環(huán)境
配合相應(yīng)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，行政事業(yè)單位還可成立監(jiān)督小組，以單位的高層管理人員擔(dān)任組長，按照制定的規(guī)章制度按時(shí)進(jìn)行監(jiān)察，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，最終解決問題，以便糾正會(huì)計(jì)核算過程中的偏差與失誤。通過統(tǒng)管單位與會(huì)計(jì)核算中心對(duì)收支的相互監(jiān)督，檢查票據(jù)、備用金與固定資產(chǎn)及材料的實(shí)地情況等及時(shí)了解資金的入庫情況，以保證資產(chǎn)的完整性和信息的真實(shí)安全。而想加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)建良好的內(nèi)部控制環(huán)境是關(guān)鍵。會(huì)計(jì)核算中心對(duì)核算單位的監(jiān)督控制都是在一定的控制環(huán)境中進(jìn)行的，控制環(huán)境的好壞直接影響到核算中心的工作效果，良好的內(nèi)控環(huán)境除了整體工作氛圍的融洽外，還包括公正廉潔的財(cái)務(wù)工作作風(fēng)。
３結(jié)束語
就現(xiàn)今情況而言，我國行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制制度中雖仍有諸多問題存在，如工作人員思想認(rèn)識(shí)不足、工作程序不合理等問題，但筆者相信通過完善內(nèi)部控制制度、加強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì)和創(chuàng)建良好的內(nèi)部控制監(jiān)督環(huán)境，能夠全面提高會(huì)計(jì)核算中心的內(nèi)控水平，為促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)一步發(fā)展起到積極的作用。
會(huì)計(jì)核算論文8
摘要：隨著綠化苗木被用于城市綠化和景觀設(shè)計(jì)，苗木市場需求量猛增，各類苗木生產(chǎn)、銷售企業(yè)蓬勃發(fā)展，推動(dòng)了園林綠化產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展。由于綠化苗木的生產(chǎn)方式比較獨(dú)特，導(dǎo)致他的會(huì)計(jì)核算方式與其他行業(yè)有所不同。本文從綠化苗木的生產(chǎn)特點(diǎn)出發(fā)，分析新準(zhǔn)則下綠化苗木的會(huì)計(jì)科目設(shè)置，剖析綠化苗木企業(yè)如何歸集與分?jǐn)偝杀荆⑨槍?duì)性提出新準(zhǔn)則下綠化苗木企業(yè)會(huì)計(jì)核算建議。
關(guān)鍵詞：新準(zhǔn)則；綠化苗木；會(huì)計(jì)核算
一、綠化苗木的生產(chǎn)特點(diǎn)
苗木在未出圃前一直處于在產(chǎn)品狀態(tài)，品種繁多，規(guī)格多樣，同一品種樹苗規(guī)格不一，數(shù)量眾多；生產(chǎn)費(fèi)用不斷投入，生長過程中變化大，同期購入的苗木生長情況及銷售時(shí)間各不相同。同時(shí)，為提高土地用率，常常會(huì)進(jìn)行套種或者將空置的土地利用起來補(bǔ)植或移植其他苗木，這就使得成本核算及苗木出庫情況極其復(fù)雜。苗木始終處于動(dòng)態(tài)生長中，受氣候、臺(tái)風(fēng)、病蟲害等自然條件的影響極大，如遇到以上自然災(zāi)害都會(huì)對(duì)其造成毀滅性傷害，易形成存貨損失。以上特點(diǎn)決定了苗木會(huì)計(jì)核算的復(fù)雜性，成本歸集及分?jǐn)偟墓ぷ髁看�，要做到完全意義上的準(zhǔn)確核算成本是難以做到的。這就需要苗圃管理人員詳細(xì)、具體的記錄、歸類好苗木日常撫育中所消耗的成本，會(huì)計(jì)人員根據(jù)生產(chǎn)記錄在核算中統(tǒng)籌考慮其合理性及工作效率，利用職業(yè)判斷合理分配。
二、綠化苗木企業(yè)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、記量及核算內(nèi)容
根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則消耗性生物資產(chǎn)是為出售而持有的生物資產(chǎn)，因此，綠化苗木屬于消耗性生物資產(chǎn),為企業(yè)的存貨，綠化苗木企業(yè)與其他行業(yè)的科目設(shè)置大體相同，增設(shè)消耗性生物資產(chǎn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本兩個(gè)科目。(1)企業(yè)應(yīng)設(shè)置“消耗性生物資產(chǎn)”一級(jí)科目核算企業(yè)持有的的苗木的實(shí)際成本。為了便于成本核算及存貨的管理，可以按不同地塊設(shè)置二級(jí)明細(xì)科目，按苗木品種設(shè)置三級(jí)明細(xì)科目。如某苗圃分為5個(gè)地塊，在第4個(gè)地塊種植的是秋楓，于20xx年種植，會(huì)計(jì)科目可設(shè)置為“消耗性生物資產(chǎn)—第4地塊—香樟（20xx）”，從科目中我們可以看到苗木的種植的地點(diǎn)、品種、樹齡。（2）設(shè)置“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本”一級(jí)科目，核算企業(yè)種植苗木過程中發(fā)生的各種生產(chǎn)成本�？梢栽凇稗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本”下設(shè)置直接材料、直接人工、制造費(fèi)用、輔助生產(chǎn)成本等二級(jí)明細(xì)科目，在二級(jí)明細(xì)科目下設(shè)置成本中心歸集成本。如“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本—直接材料（成本中心）”。為了方便歸集成本，可以在領(lǐng)用材料時(shí)以成本中心為單位領(lǐng)用，統(tǒng)計(jì)工人的薪酬時(shí)以成本中心為單位統(tǒng)計(jì)，然后再按一定標(biāo)準(zhǔn)分配到各樹種。制造費(fèi)用是用來核算應(yīng)分配、攤銷入苗木成本的間接費(fèi)用，如固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)、其他未構(gòu)成固定資產(chǎn)的長期待攤費(fèi)用。制造費(fèi)用下可以增設(shè)明細(xì)科目如折舊費(fèi)、水電費(fèi)、維修費(fèi)等。期末農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本全部轉(zhuǎn)入消耗性生物資產(chǎn)。
三、苗木成本的歸集與分配
苗木作為一種特殊的存貨，未出圃前始終處于在產(chǎn)品狀態(tài)，除了初始成本外，后續(xù)日常撫育管理中持續(xù)發(fā)生新的費(fèi)用，成本核算較為復(fù)雜、煩瑣。苗木成本的計(jì)算采取在分配時(shí)以樹種為對(duì)象，直接計(jì)入和分配計(jì)入相結(jié)合的方法，將發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入各樹種的明細(xì)賬。凡是發(fā)生時(shí)能區(qū)分核算對(duì)象的，采用直接計(jì)入的方法；發(fā)生時(shí)無法區(qū)分的，采用適當(dāng)?shù)姆峙浞ㄏ葰w集，再分配到相關(guān)苗木。可供選擇的分配方法包括：
（1）工時(shí)分配法；
（2）受益面積法；
�。�3）面積分配法；
�。�4）約當(dāng)產(chǎn)量分配法。
實(shí)踐中成本歸集主要是設(shè)置成本中心，然后按合理的方法在成本中心的各樹種中分?jǐn)�。成本中心可以按以下四個(gè)層次設(shè)置：某基地、地塊、組、具體樹種。一個(gè)單位可能有好幾個(gè)基地，基地可以結(jié)合苗木種植品種、時(shí)間及用工規(guī)律分幾個(gè)成本核算地塊，在地塊里可以按土地面積劃分管理組。在撫育過程中所產(chǎn)生的成本費(fèi)用發(fā)生時(shí)可以直接分配到成本中心（基地、地塊、組）的如：田租金、養(yǎng)護(hù)工人工資等，直接計(jì)入成本中心，月末時(shí)按合理的方法分配到具體樹種；發(fā)生時(shí)不能明確計(jì)入成本中心（地塊、組）的間接成本的，如折舊、長期待攤費(fèi)用、維修費(fèi)等。對(duì)于這些間接成本可以按合理的方法先分?jǐn)偟降貕K、組，再進(jìn)一步按適當(dāng)?shù)姆绞椒峙涞骄唧w樹種。對(duì)于可以直接計(jì)入成本中心的養(yǎng)護(hù)人員工資，月末可用工時(shí)分配法分配到具體樹種；對(duì)與發(fā)生時(shí)不能明確計(jì)入成本中心的間接成本先按土地面積在地塊、組這兩成本中心中分配，再根據(jù)各樹種的數(shù)量進(jìn)行分配。
四、苗木出入庫管理與成本結(jié)轉(zhuǎn)
�。�1）苗木栽種結(jié)束后，基地管理人員應(yīng)該對(duì)苗木的種植的地塊、品種、規(guī)格、種植日期進(jìn)行標(biāo)記，制作標(biāo)記牌，把不同品種、規(guī)格的苗木區(qū)分開，方便以后計(jì)算苗木的出庫成本。然后將數(shù)據(jù)傳遞給倉庫統(tǒng)計(jì)員，協(xié)助做好入庫手續(xù)。
(2）苗木銷售后，苗木基地管理人員根據(jù)苗木標(biāo)記，按照出庫苗木的種植地塊、品種、規(guī)格、數(shù)量填寫出庫單，將一聯(lián)出庫單傳遞給倉庫統(tǒng)計(jì)員，一聯(lián)傳遞給財(cái)務(wù)部成本核算員核對(duì)出庫。
�。�3）根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第5號(hào)生物資產(chǎn)規(guī)定，對(duì)于消耗性生物資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)在收獲或出售時(shí)，按照賬面價(jià)值結(jié)轉(zhuǎn)成本，結(jié)轉(zhuǎn)的方法有個(gè)別計(jì)價(jià)法、加權(quán)平均法、蓄積量比例法、輪伐期年限法等。由于蓄積量比例法、輪伐期限年限法不適合綠化苗木種植業(yè)，個(gè)別計(jì)價(jià)法計(jì)算主觀意識(shí)較強(qiáng)，比較煩瑣。筆者認(rèn)為采用加權(quán)平均法結(jié)轉(zhuǎn)苗木成本，相對(duì)比較合理。用加權(quán)平均法計(jì)算苗木成本各個(gè)期間會(huì)比較穩(wěn)定，不會(huì)有大幅度的變動(dòng)也較容易驗(yàn)證。財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)根據(jù)銷售單和生產(chǎn)出庫單核對(duì)完出庫情況無誤后，根據(jù)苗木存貨明細(xì)賬按照賬面成本結(jié)轉(zhuǎn)苗木成本。借記主營業(yè)務(wù)成本，貸記消耗性生物資產(chǎn)。
五、銷售基地自種苗木賬務(wù)處理注意事項(xiàng)
根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》規(guī)定，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品免征增值稅，另外根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從事園藝種植企業(yè)的所得可以享受企業(yè)所得稅減半征收的稅收優(yōu)惠。企業(yè)往往除了銷售自己種植的苗木還外購苗木直接銷售，由于這兩種銷售方式對(duì)應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策不同，所以企業(yè)賬務(wù)處理時(shí)對(duì)應(yīng)的收入與成本要區(qū)分開核算。根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》規(guī)定用于免稅項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣，銷售自產(chǎn)苗木取得用于自產(chǎn)項(xiàng)目的成本費(fèi)用都不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，如肥料、資材、水電費(fèi)、吊裝費(fèi)等。為此，企業(yè)要規(guī)范會(huì)計(jì)核算，區(qū)分征免項(xiàng)目分開核算，否則，不能享受稅收優(yōu)惠政策。
六、苗木的清查盤點(diǎn)和減值準(zhǔn)備的計(jì)提
企業(yè)應(yīng)該每年對(duì)苗木進(jìn)行盤點(diǎn)，苗木的盤存通常采用“永續(xù)盤存制”，對(duì)日常發(fā)生的存貨增加或減少進(jìn)行連續(xù)登記，隨時(shí)結(jié)出苗木的成本和結(jié)余數(shù)量。但苗木盤存的工作量較大,在實(shí)際工作中往往每年實(shí)地盤存一次,并與庫存賬面結(jié)存數(shù)核對(duì)。若因自然災(zāi)害、病蟲等造成苗木死亡的，屬正常損耗，計(jì)入管理費(fèi)用—苗木損失。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、第三方驗(yàn)收確認(rèn)后并報(bào)集團(tuán)公司備案，調(diào)整存貨明細(xì)賬。對(duì)重大的苗木損失要提請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)做專項(xiàng)審計(jì)并根據(jù)國《企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》即25號(hào)公告規(guī)定整理資料，留存?zhèn)洳�。根�?jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第5號(hào)生物資產(chǎn)規(guī)定企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)于每年度終了對(duì)生物資產(chǎn)進(jìn)行檢查，有確鑿證據(jù)表明生物資產(chǎn)發(fā)生減值的，應(yīng)該按照可變現(xiàn)凈值或可回收金額低于賬目價(jià)值的差額，計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。當(dāng)減值的影響因素已經(jīng)消失，已計(jì)提的跌價(jià)準(zhǔn)備要轉(zhuǎn)回。綠化苗木市場需求對(duì)苗木的價(jià)格影響比較大，如果市場需求發(fā)生變化或者長期種植無法銷售的苗木，企業(yè)應(yīng)考慮計(jì)提合理的減值損失。因此，企業(yè)應(yīng)該在每年會(huì)計(jì)年末對(duì)庫存的苗木賬面價(jià)值價(jià)值與市場價(jià)值對(duì)比，發(fā)現(xiàn)市場價(jià)值低于賬面價(jià)值，計(jì)提資產(chǎn)減值損失。借記資產(chǎn)減值損失，貸記存貨跌價(jià)準(zhǔn)備—消耗性生物資產(chǎn)。綠化苗木的會(huì)計(jì)核算制度還不夠健全，筆者只是在實(shí)踐工作中就一些會(huì)計(jì)核算問題談?wù)勛约旱囊娊夂涂捶ǎ�需在工作中繼續(xù)努力，不斷的探索和研究。加強(qiáng)對(duì)綠化苗木的會(huì)計(jì)核算，控制和管理成本，對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有著重大意義。
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會(huì)計(jì)核算論文9
水利基本建設(shè)項(xiàng)目中的會(huì)計(jì)核算較為復(fù)雜，深化實(shí)際會(huì)計(jì)核算，有利于改善基本建設(shè)項(xiàng)目的狀態(tài)，落實(shí)水利工程中經(jīng)濟(jì)建設(shè)的項(xiàng)目，發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的優(yōu)勢。會(huì)計(jì)核算能夠提升基本建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)營水平，促使其達(dá)到規(guī)范的財(cái)務(wù)分配標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)出科學(xué)、合理的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。水利基本建設(shè)項(xiàng)目全面應(yīng)用會(huì)計(jì)核算，為財(cái)務(wù)決策提供標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。
一、基本建設(shè)項(xiàng)目中的會(huì)計(jì)核算
基本建設(shè)項(xiàng)目中的會(huì)計(jì)核算，主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算賬戶設(shè)置、項(xiàng)目直接成本核算和項(xiàng)目間接費(fèi)用核算三個(gè)方面，屬于建設(shè)項(xiàng)目中的重點(diǎn)部分。會(huì)計(jì)核算在基本建設(shè)項(xiàng)目中應(yīng)該遵循預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)原則，由此才能保障核算方案設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)核算風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)為基本建設(shè)項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)指標(biāo)和決策，約束基本建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)投入[1]。會(huì)計(jì)核算在基本建設(shè)項(xiàng)目中參與了財(cái)務(wù)管理的問題，與經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目存在直接的關(guān)系，目前，水利項(xiàng)目中的會(huì)計(jì)核算存在諸多需要改進(jìn)的點(diǎn)，成為會(huì)計(jì)核算發(fā)展的關(guān)鍵，依照會(huì)計(jì)核算在項(xiàng)目中的表現(xiàn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的建設(shè)力度。
二、基本建設(shè)項(xiàng)目中會(huì)計(jì)核算的問題
基本建設(shè)項(xiàng)目中會(huì)計(jì)核算缺乏成熟性的表現(xiàn)，制約了項(xiàng)目核算的準(zhǔn)確性，再加上會(huì)計(jì)核算特性的影響，對(duì)基本建設(shè)項(xiàng)目的管理造成影響。例舉基本建設(shè)項(xiàng)目中會(huì)計(jì)核算的問題，如下：
1.核算觀念落后
會(huì)計(jì)核算的觀念直接影響了其在項(xiàng)目中的核算行為，水利基本建設(shè)項(xiàng)目受到行政核算的干擾，引發(fā)連貫性的問題。不符合水利基本建設(shè)項(xiàng)目的需要，無法實(shí)行有效的核算，更重要的是不適合水利基本建設(shè)項(xiàng)目所處的經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境，降低會(huì)計(jì)核算的水平。
2.核算不能滿足實(shí)際應(yīng)用
基本建設(shè)項(xiàng)目中的會(huì)計(jì)核算應(yīng)適應(yīng)建設(shè)項(xiàng)目資金運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)，滿足基本建設(shè)管理和核算的需要，以項(xiàng)目概（預(yù)）算中單項(xiàng)工程、單位工程和費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目等為基礎(chǔ)進(jìn)行成本核算，使建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的支出與該項(xiàng)目的概（預(yù)）算在核算口徑上保持一致，實(shí)際基本建設(shè)項(xiàng)目中忽略了會(huì)計(jì)核算的應(yīng)用。例如：會(huì)計(jì)部門與工程管理部門脫節(jié)。會(huì)計(jì)部門對(duì)工程情況不了解，對(duì)項(xiàng)目資金來源及應(yīng)支付款項(xiàng)情況不清，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目資金構(gòu)成情況、項(xiàng)目總投資情況和簽訂的相關(guān)合同不了解，影響了會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，進(jìn)而影響了會(huì)計(jì)核算在基本建設(shè)項(xiàng)目中的統(tǒng)一性。
3.賬戶設(shè)置問題
會(huì)計(jì)核算賬戶主要是為水利基本建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)工作者提供所需的信息，目前，基本建設(shè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)賬戶并未提供所需的會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算偏離水利基本建設(shè)項(xiàng)目的主體，引發(fā)諸多矛盾問題[2]。例如：某水利建設(shè)單位在基本建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算中，沒有設(shè)置獨(dú)立的賬戶，大多是在本單位經(jīng)費(fèi)賬簿中統(tǒng)一核算，資金的撥付僅通過“撥入經(jīng)費(fèi)”和“暫付款”科目來反映，很難分清項(xiàng)目的資金來源狀況，嚴(yán)重混淆了交易與清算賬務(wù)，不能實(shí)行會(huì)計(jì)控制，導(dǎo)致內(nèi)部核算失去效力，引發(fā)了較大的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和賬戶問題，同時(shí)出現(xiàn)了錯(cuò)誤的核算行為。
三、基本建設(shè)項(xiàng)目中會(huì)計(jì)核算的控制方法
結(jié)合會(huì)計(jì)核算在基本建設(shè)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，按照水利工程的需求，規(guī)范會(huì)計(jì)核算的應(yīng)用，進(jìn)而提出實(shí)用性的方法。
1.樹立正確的核算意識(shí)
針對(duì)基本建設(shè)項(xiàng)目中的會(huì)計(jì)核算問題，采取創(chuàng)新與管理的方式，改變會(huì)計(jì)核算中落后的意識(shí)[3]。例如：某水利單位領(lǐng)導(dǎo)不僅重視爭取建設(shè)項(xiàng)目，更注重了建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作。在項(xiàng)目前期就從財(cái)務(wù)的角度進(jìn)行可行性研究分析，工程開工以后嚴(yán)格執(zhí)行合同及變更程序，避免人為因素造成虛增支出。按照“同一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，不論其建設(shè)資金來源性質(zhì)，原則上必須在同一賬戶核算和管理”等基本建設(shè)制度規(guī)定，專戶存儲(chǔ)建設(shè)資金，單獨(dú)設(shè)置基建賬，規(guī)范核算程序和核算辦法，正確使用會(huì)計(jì)科目，加強(qiáng)建設(shè)單位內(nèi)部各部門的協(xié)作。建設(shè)單位內(nèi)部各部門應(yīng)配合會(huì)計(jì)部門收集所有訂立的合同資料，以便付款時(shí)予以監(jiān)督，由此才能保障會(huì)計(jì)核算的信息準(zhǔn)確。
2.規(guī)范會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)
基本建設(shè)項(xiàng)目中的會(huì)計(jì)核算，要以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的憑證為依據(jù)，遵循會(huì)計(jì)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的概預(yù)算建設(shè)內(nèi)容，做好賬務(wù)設(shè)置和賬務(wù)管理，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度；對(duì)基本建設(shè)活動(dòng)中的材料、設(shè)備采購、存貨、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資及時(shí)做好原始記錄；及時(shí)掌握工程進(jìn)度，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資清查；會(huì)計(jì)核算在基本建設(shè)項(xiàng)目中需要達(dá)到完整、連續(xù)、系統(tǒng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，禁止出現(xiàn)虛假的會(huì)計(jì)信息，準(zhǔn)確的反饋基本建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)信息，體現(xiàn)出會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)性的標(biāo)準(zhǔn)。
3.引進(jìn)用友GRP-R9軟件
用友GRP-R9是一項(xiàng)財(cái)務(wù)軟件，能夠輔助水利基本建設(shè)項(xiàng)目中的會(huì)計(jì)核算，構(gòu)建符合基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)況的賬戶，集中管理項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的賬務(wù)信息。用友GRP-R9軟件可以在基本建設(shè)項(xiàng)目中設(shè)立賬戶，再設(shè)計(jì)核算選項(xiàng)，按照項(xiàng)目的分類執(zhí)行會(huì)計(jì)核算，操作功能強(qiáng)大[4]。該軟件可以自動(dòng)生成賬戶信息，各個(gè)分項(xiàng)賬戶下的會(huì)計(jì)核算明細(xì)非常清楚，促使會(huì)計(jì)核算人員可以隨時(shí)全面掌握項(xiàng)目核算的信息，推進(jìn)會(huì)計(jì)核算賬戶的精細(xì)化發(fā)展。
四、結(jié)束語
基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目中的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)運(yùn)營存在直接的關(guān)系，有利于提高建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。成本核算的過程中，應(yīng)該排除不利的影響因素，保障會(huì)計(jì)核算的客觀性，為水利工程財(cái)務(wù)運(yùn)營提供標(biāo)準(zhǔn)的管理指標(biāo)，改進(jìn)現(xiàn)行水利基本建設(shè)項(xiàng)目中的核算方式，達(dá)到高效率的核算狀態(tài)，落實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算途徑，達(dá)到基本建設(shè)項(xiàng)目的管理標(biāo)準(zhǔn)。
會(huì)計(jì)核算論文10
摘要：在企業(yè)的經(jīng)營管理中，會(huì)計(jì)管理屬于基本職能，同時(shí)也是重要組成部分。企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營情況是由會(huì)計(jì)信息經(jīng)過整合、處理對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)以后綜合反映的，是企業(yè)制定發(fā)展方案的科學(xué)依據(jù)。但目前的情況反映了企業(yè)的會(huì)計(jì)核算依舊存在諸多問題，影響會(huì)計(jì)核算、企業(yè)發(fā)展。本文就存在的問題提出了對(duì)應(yīng)的解決措施，以供參考。
關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)核算；問題；管理措施
會(huì)計(jì)工作的核心和重點(diǎn)是會(huì)計(jì)核算，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與市場的逐步完善，企業(yè)正面臨著與日俱增的機(jī)遇，伴隨而來的還有挑戰(zhàn)，以致會(huì)計(jì)核算的要求也越來越高，企業(yè)應(yīng)該推進(jìn)會(huì)計(jì)核算的管理規(guī)范，實(shí)現(xiàn)企業(yè)完善發(fā)展。
1.企業(yè)會(huì)計(jì)核算意義
現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算是以貨幣作為主要計(jì)量單位，采取會(huì)計(jì)基本原理和方法科學(xué)地、系統(tǒng)地、全面地核算和監(jiān)督企業(yè)資金的管理和流動(dòng)。而傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)核算是指對(duì)會(huì)計(jì)主體已經(jīng)發(fā)生或者已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的事后核算，也就是會(huì)計(jì)工作中的記賬、算賬、報(bào)賬的總稱�，F(xiàn)代會(huì)計(jì)核算與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算相比較，現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算不僅僅是事后的算賬工作，還包括事前核算和事中核算，事前核算和事中核算的核心都是利用目前具有的大數(shù)據(jù)開展預(yù)測，參與決策。而事中預(yù)算又有其特征體現(xiàn)，事中預(yù)算的基本形式是在預(yù)算或計(jì)劃的執(zhí)行過程中，隨時(shí)根據(jù)預(yù)算或計(jì)劃的改變得到新的預(yù)算和計(jì)劃，使得最終的計(jì)劃按照預(yù)期進(jìn)行和發(fā)展。這是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算的新要求，因而，會(huì)計(jì)核算在企業(yè)決策中的作用越來越重要，是企業(yè)進(jìn)行決策的重要依據(jù)，會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化是市場健康、有序發(fā)展的前提，企業(yè)穩(wěn)定、快速發(fā)展的保障。會(huì)計(jì)核算規(guī)范化存在的問題應(yīng)該得到高度重視和解決。
2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理存在的問題
2.1會(huì)計(jì)核算制度不到位
缺乏健全的核算制度，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算就會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)的問題，這些問題會(huì)表現(xiàn)在以下方面：首先，不能明確會(huì)計(jì)核算主體。其次，相關(guān)財(cái)務(wù)人員沒有按照規(guī)定規(guī)范建賬。再次，有效的監(jiān)督管理體系還未得到妥善實(shí)施。
2.2會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)不高
就目前情況看來，會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員的職稱和學(xué)歷普遍較低，整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)中擁有助師以上職稱的會(huì)計(jì)從業(yè)人員和學(xué)歷在大專以上的會(huì)計(jì)從業(yè)人員占的比例太低，而具有高學(xué)歷的從業(yè)人員又主要集中在行政事業(yè)單位，一般企業(yè)匯集的高學(xué)歷人員數(shù)量極少。部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員是由兼職人員擔(dān)任，素質(zhì)得不到有力保障。而會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性強(qiáng)，在企業(yè)中的作用不容忽視，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有專業(yè)的知識(shí)技能和職業(yè)操守，還應(yīng)具備一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可目前市場狀況并不理想。
2.3會(huì)計(jì)核算內(nèi)控機(jī)制缺位
會(huì)計(jì)核算監(jiān)督職能的有效發(fā)揮受到企業(yè)內(nèi)部基本制度的影響，企業(yè)內(nèi)部一些控制制度的殘缺或者執(zhí)行不夠會(huì)直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算職能不能正常發(fā)揮，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和有效性受到影響。企業(yè)內(nèi)部的一些基本制度有：稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、財(cái)務(wù)清查制度等，在實(shí)際操作過程中，由于執(zhí)行力度的不足，這些基本制度得不到基本的遵守，出現(xiàn)違規(guī)、違法現(xiàn)象，使會(huì)計(jì)信息的有效性和透明性受到質(zhì)疑，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)利益和形象，使得會(huì)計(jì)職能大打折扣。
2.4企業(yè)會(huì)計(jì)基本信息不精確
會(huì)計(jì)的核算工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中涉及的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理和加工，應(yīng)當(dāng)保證數(shù)據(jù)的有效性和準(zhǔn)確性�？墒窃诖髷�(shù)據(jù)以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益復(fù)雜的背景下，數(shù)據(jù)的核算也變得越來越難，由于難度的加大，會(huì)計(jì)人員就相應(yīng)地要投入更多的時(shí)間和精力收集、記錄、分析以及報(bào)告信息，但是由于信息采集處理過程中存在財(cái)務(wù)人員的主觀原因和環(huán)境可能發(fā)生的客觀原因，導(dǎo)致信息的可靠性和真實(shí)性無法得到保障。
3.企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施
3.1加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)
企業(yè)的經(jīng)營中，會(huì)計(jì)管理要得到加強(qiáng)，應(yīng)當(dāng)建立和完善企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行，讓會(huì)計(jì)的核算工作得到制約和管制。采取設(shè)立專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和專職會(huì)計(jì)人員以保證會(huì)計(jì)工作的相對(duì)獨(dú)立性。企業(yè)會(huì)計(jì)人員的選聘工作中，要做到公平、公正、公開地選人、用人，避免用人唯親的情況發(fā)生。
3.2強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制
企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率直接或間接地受企業(yè)內(nèi)部控制的影響，內(nèi)部控制強(qiáng)化內(nèi)部管理，會(huì)計(jì)核算又為調(diào)整內(nèi)部控制進(jìn)行預(yù)測和計(jì)劃，二者相輔相成。因此，企業(yè)建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度就有了重要意義，成本核算制度、內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、稽核制度、計(jì)量管理制度等都屬于內(nèi)部控制制度，都應(yīng)得到相應(yīng)的完善，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督提供制度保障，還應(yīng)明確會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)，有效提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。
3.3提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和水平
企業(yè)中會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問題的解決應(yīng)該從以下兩個(gè)方面著手：一是應(yīng)當(dāng)配備專職的會(huì)計(jì)人員；二是著手于會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和教育。整個(gè)社會(huì)、市場經(jīng)濟(jì)都處于不斷發(fā)展之中，相應(yīng)地，會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容與方式也應(yīng)該進(jìn)行調(diào)整與改變，尤其是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我知識(shí)的儲(chǔ)備，只有不斷更新和完善才能適應(yīng)市場和社會(huì)的要求與發(fā)展。會(huì)計(jì)人員不僅應(yīng)該在不斷的學(xué)習(xí)中增強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守，熟悉并掌握會(huì)計(jì)電算化處理的方法和要求，還應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)道德，堅(jiān)持職業(yè)操守，自覺抵御不良風(fēng)氣，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。
3.4建立健全外部管理制度，發(fā)揮好監(jiān)督作用
企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督職能得不到合理發(fā)揮很大程度上是因?yàn)楸O(jiān)管制度的不完善，因此，要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用，監(jiān)督企業(yè)的稅務(wù)事項(xiàng)、會(huì)計(jì)事項(xiàng)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理推波助瀾。
4總結(jié)
會(huì)計(jì)核算工作真實(shí)化、有效化才能保證企業(yè)進(jìn)行正確、合理的決策工作，因?yàn)闀?huì)計(jì)核算工作能夠?qū)⑵髽I(yè)已經(jīng)發(fā)生或者已經(jīng)完成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及財(cái)務(wù)收支情況轉(zhuǎn)化為價(jià)值形態(tài)的信息資料，這些資料對(duì)于企業(yè)的日常經(jīng)營和決策起著關(guān)鍵作用，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身發(fā)展，理論結(jié)合實(shí)際，規(guī)范會(huì)計(jì)核算體系。
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會(huì)計(jì)核算論文11
我們得知當(dāng)今的林業(yè)朝著生態(tài)化的方向邁進(jìn)，其期望的是生態(tài)以及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的有機(jī)協(xié)調(diào)，確保其運(yùn)作有序，假如只是看中當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)要素，不按照合理的規(guī)定來對(duì)其進(jìn)行使用，長此以往必然會(huì)使得經(jīng)濟(jì)利潤出現(xiàn)滑坡。相反情況下，只是單純的維護(hù)，不對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)性的帶動(dòng)，必然也會(huì)使得其無法有序進(jìn)行，因此，在“生態(tài)利用”原則指導(dǎo)下，客觀上要求林業(yè)生產(chǎn)者（單位）對(duì)生態(tài)環(huán)境和社會(huì)承擔(dān)責(zé)任，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)兼顧生態(tài)效益和社會(huì)效益的提高。林業(yè)會(huì)計(jì)作為林業(yè)管理的重要組成部分，也必須與這一客觀要求相適應(yīng)，不僅要反映能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)把林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境、社會(huì)的貢獻(xiàn)和損害納入林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系，記錄有關(guān)的生態(tài)環(huán)境效益和環(huán)境資源成本，以完全成本替代傳統(tǒng)的成本，以綜合收益替代傳統(tǒng)的貨幣收益，真正使林業(yè)生產(chǎn)者（單位）的個(gè)別成本與社會(huì)成本，個(gè)別收益與社會(huì)收益相一致，有效地協(xié)調(diào)林業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與社會(huì)目標(biāo)之間的關(guān)系。
林業(yè)的生態(tài)體系是一個(gè)非常高效率的體系，它的存在必然會(huì)使得相關(guān)的運(yùn)作要尋求三者的統(tǒng)一，而且要將生態(tài)當(dāng)成是所有活動(dòng)的關(guān)鍵內(nèi)容。林業(yè)不但為國家?guī)矸浅３渥愕漠a(chǎn)品，同時(shí)還有許多的功能，必然改善大氣質(zhì)量，而且確保生態(tài)發(fā)展有序等等的一系列作用。眾所周知，林業(yè)的運(yùn)作活動(dòng)肯定會(huì)導(dǎo)致林業(yè)資源的使用，為了確保生態(tài)環(huán)境的品質(zhì)合理，相關(guān)的機(jī)構(gòu)要對(duì)其開展適當(dāng)?shù)耐顿Y活動(dòng)。除此之外，假如無法高效率的進(jìn)行林業(yè)運(yùn)作活動(dòng)的話就會(huì)使得生態(tài)品質(zhì)受到非常不利的影響，基恩瑞導(dǎo)致嚴(yán)重的問題，所有的這些都應(yīng)作為林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生態(tài)環(huán)境資源成本。不論是林業(yè)生產(chǎn)提供的生態(tài)、社會(huì)功能價(jià)值，還是林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的生態(tài)環(huán)境資源成本，林業(yè)會(huì)計(jì)都應(yīng)對(duì)其進(jìn)行計(jì)量、反映，并對(duì)外報(bào)告，向本地區(qū)、居民乃至整個(gè)社會(huì)提供有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而確保各種群體以及人士都能夠充分的意識(shí)到林業(yè)在我們生活以及生產(chǎn)活動(dòng)中所處的位置，進(jìn)而可以真正的對(duì)其投入一定的精力，這樣就可以為相關(guān)單位制定合理高效的法規(guī)體系等帶來參考信息，同時(shí)還能夠?yàn)檫\(yùn)作機(jī)構(gòu)開展決策活動(dòng)帶來必要的信息支撐，這樣做的目的是為了確保林業(yè)能夠合理的發(fā)展。
森林資源從宏觀上劃分為兩大類：通常是分成商品形式的以及公益性質(zhì)的。它們有著非常顯著的區(qū)別，因此核算的時(shí)候要結(jié)合其獨(dú)特性進(jìn)行。第一種帶給我們的是木材等物品，它們可以經(jīng)由市場來體現(xiàn)出。而它們?cè)诳撤ブ暗臅r(shí)候也相應(yīng)的具備生態(tài)等效益，結(jié)合生態(tài)的思想，相關(guān)機(jī)構(gòu)要保證維護(hù)生態(tài)合理的基礎(chǔ)之下來確保產(chǎn)品充足，這主要是由于縱觀林業(yè)的歷程，由于其運(yùn)作不合理而導(dǎo)致的惡劣的后果并不少見。這樣對(duì)商品林的會(huì)計(jì)核算除了計(jì)量其產(chǎn)品貨幣收益、經(jīng)濟(jì)成本外，還應(yīng)將森林資源消耗的價(jià)值計(jì)入木材產(chǎn)品成本，同時(shí)計(jì)量森林資源的生態(tài)、社會(huì)功能價(jià)值，而其生態(tài)環(huán)境成本集中表現(xiàn)在環(huán)境破壞的損失上。而后一種屬于不獲利的，它有著非常顯著地特征，它的產(chǎn)出被劃在公用物品之中，而且它們以不可見的生態(tài)等要素貢獻(xiàn)給我們。所以，它的價(jià)值是無法按照上述內(nèi)容那樣反映出的，應(yīng)該經(jīng)由政府活動(dòng)進(jìn)行反映。
總之，作為林業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)一個(gè)重要組成部分的林業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，其形成以及發(fā)展都少不了相應(yīng)的林業(yè)條件，和別的經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容相同的是，林業(yè)財(cái)會(huì)實(shí)踐的一系列理論方法，都是也應(yīng)該是遵循林業(yè)內(nèi)在發(fā)展規(guī)律，與林業(yè)環(huán)境諸方面相適應(yīng)。因此，以生態(tài)林業(yè)理論為指導(dǎo)來改革和完善我國的林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系，強(qiáng)調(diào)的實(shí)質(zhì)就是林業(yè)客觀環(huán)境與林業(yè)財(cái)會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一性。必須要確保彼此的內(nèi)在關(guān)聯(lián)合理有效，才可真正的從當(dāng)前的林業(yè)狀況上分析，進(jìn)而將會(huì)計(jì)核算相關(guān)的內(nèi)容不斷的發(fā)展，充分“釋放”林業(yè)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)效益的潛能。
會(huì)計(jì)核算論文12
摘要：隨著我國不斷的對(duì)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)制度的深化改革，使得我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮。我國各行業(yè)領(lǐng)域在這種新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，涌現(xiàn)出了數(shù)量龐大、發(fā)展規(guī)模各異的中小企業(yè)，成為我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。中小企業(yè)的發(fā)展一方面增加了工作崗位，吸收了大量的社會(huì)勞動(dòng)力，另一方面也對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的增長提供了巨大的貢獻(xiàn)。在中小企的發(fā)展規(guī)劃中，對(duì)自身會(huì)計(jì)核算的管理極為的重要。鑒于此，本文根據(jù)筆者自身多年從事會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，簡單的對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題以及對(duì)策作出以下幾點(diǎn)探討，以供參考。
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問題及對(duì)策
中小企業(yè)的日常管理工作離不開會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)核算工作一方面幫助中小企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)可以掌握到自身階段性的經(jīng)濟(jì)效益增長趨勢，另一方面對(duì)下一階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃作出有力的數(shù)據(jù)支持。但是，就目前來看，我國的中小企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面還存在一定的問題，制約著我國中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，積極的分析我國中小企業(yè)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)核算中存在的問題，并分析問題出現(xiàn)的原因，從而提出有效的解決措施，以此提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平。
一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題
(一)中小企業(yè)中會(huì)計(jì)核算管理不健全
就目前來看，我國的中小企業(yè)并沒有在內(nèi)部構(gòu)建獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)，在沒有規(guī)范性會(huì)計(jì)核算要求以及標(biāo)準(zhǔn)下，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量較差。很多中小企業(yè)的成立資本較低，企業(yè)內(nèi)部的人員崗位配備不齊全，為降低企業(yè)管理成本，將會(huì)計(jì)核算的工作統(tǒng)一到一個(gè)會(huì)計(jì)工作人員身上，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作的層次不明確。加上一些企業(yè)的辦公設(shè)備配置不夠，造成一些中小企業(yè)，尤其是小企業(yè)，不在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)部門，只單一的聘請(qǐng)一到兩個(gè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，讓數(shù)量極少的會(huì)計(jì)從業(yè)人員任職出納、開票、采購等職務(wù)，身兼數(shù)職，使得會(huì)計(jì)核算的嚴(yán)密性受到挑戰(zhàn)[1]。
(二)會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低
我國的中小企業(yè)一般都是家庭作坊式的家族企業(yè)，更加看重的是對(duì)家族成員的信任度。因此，企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理通常有家族成員擔(dān)任，而多數(shù)中小企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)管理工作的家族成員，自身的會(huì)計(jì)職業(yè)技能不高，缺乏專業(yè)、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，無法在實(shí)際的工作中，擔(dān)任會(huì)計(jì)核算的要求與標(biāo)準(zhǔn)。再加上，中小企業(yè)在發(fā)展規(guī)模與發(fā)展前景上，無法與大型企業(yè)比較，導(dǎo)致很多專業(yè)的會(huì)計(jì)人才紛紛選擇具有發(fā)展前景的大型企業(yè)，使得我國一些中小企業(yè)很難選聘到專業(yè)會(huì)計(jì)人才。另外，我國一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員在取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證后，沒有可以實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致這些會(huì)計(jì)工作人員的實(shí)踐技能較差，無法在實(shí)際的會(huì)計(jì)核算工作中，體現(xiàn)自身的價(jià)值。
(三)不明確的會(huì)計(jì)核算主體
大多數(shù)中小企業(yè)在對(duì)自身內(nèi)部管理的過程中，沒有將產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)劃分出一道明確的界限，導(dǎo)致我國很多的中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，無法明確核算對(duì)象，給會(huì)計(jì)核算工作增加了難度[2]。加上我國一些中小企業(yè)的法律意識(shí)淡薄，在會(huì)計(jì)核算工作中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象。一些中小企業(yè)甚至沒有建立自己的生產(chǎn)賬本和經(jīng)營賬本，而是利用一些原始票據(jù)作為會(huì)計(jì)核素的主要依據(jù)。有一些中小企業(yè)雖然建立賬本，但是極度缺乏對(duì)賬本的管理工作，使得實(shí)際的會(huì)計(jì)核算工作困難重重。
二、提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的有效措施
(一)構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)核算管理機(jī)制
首先中小企業(yè)要加強(qiáng)自身對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視程度，樹立正確的會(huì)計(jì)核算管理理念，才能在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)核算工作。其次，中小企業(yè)要在企業(yè)內(nèi)部建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算部門，聘請(qǐng)具備專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)的人才，要依據(jù)高學(xué)歷、高素質(zhì)的選聘標(biāo)準(zhǔn)，聘請(qǐng)會(huì)計(jì)工作人員。再次，中小企業(yè)要在企業(yè)內(nèi)部對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)整體會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，從而提高中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平[3]。最后，要組織中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，了解會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從而提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德。
(二)規(guī)范化會(huì)計(jì)核算工作
中小企業(yè)的管理工作人員要明確會(huì)計(jì)工作對(duì)國家發(fā)展以及企業(yè)自身發(fā)展的重要性，從而引導(dǎo)會(huì)計(jì)工作向規(guī)范化轉(zhuǎn)變。企業(yè)要從市場經(jīng)濟(jì)變化的特點(diǎn)出發(fā)，深入分析企業(yè)發(fā)展、國家發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息的整體需求，要注重市場風(fēng)險(xiǎn)，讓會(huì)計(jì)核算工作可以真正的體現(xiàn)出企業(yè)當(dāng)期的運(yùn)營情況。因此，中小企業(yè)要積極依照法律法規(guī)，構(gòu)建規(guī)范化的會(huì)計(jì)工作，從而提高企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平。
(三)加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)督
首先中小企業(yè)要在內(nèi)部強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管監(jiān)督，樹立會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)管部門，制定出科學(xué)的考核評(píng)估體系等措施，以此完善中小企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)制。此外，當(dāng)?shù)卣畣挝灰矐?yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)管，建立信用數(shù)據(jù)庫，隨時(shí)通報(bào)中小企業(yè)的信用情況，以此提高中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作責(zé)任心，同時(shí)利用信用等級(jí)，開展獎(jiǎng)罰制度，以此提高中小企業(yè)依法核算的工作積極性[4]。另外，相關(guān)單位要加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，提高稅務(wù)工作人員依法辦稅的道德理念。
三、結(jié)語
總而言之，積極分析會(huì)計(jì)核算現(xiàn)存的問題，并及時(shí)的給出科學(xué)的解決措施，通過提高企業(yè)內(nèi)部的思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范會(huì)計(jì)工作，強(qiáng)化企業(yè)與政府的監(jiān)管作用，以此推動(dòng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的顯著提高。
參考文獻(xiàn)：
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會(huì)計(jì)核算論文13
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。由于國家尚未出臺(tái)相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)處理養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù)仍無章可循，多數(shù)把養(yǎng)老保險(xiǎn)作為工資附加費(fèi)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》核算，但這樣會(huì)存在統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶混淆不清、所得稅納稅調(diào)整繁瑣等問題。
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)核算
例1：20××年1月，甲公司計(jì)算員工工資總額20 000元，企業(yè)按個(gè)人工資總額的8%代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，按個(gè)人工資總額的25%代扣個(gè)人所得稅，同時(shí)，按企業(yè)工資總額的20%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳納部分。不考慮其他社保項(xiàng)目，甲公司相關(guān)的會(huì)計(jì)處理
1.計(jì)提企業(yè)工資總額20 000元
借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等20 000
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資20 000 代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分20 000×8%=1 600元
借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1 600
貸：其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人社保金 1 600
向社保部門實(shí)際支付時(shí)：
借：其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人社保金1 600
貸：銀行存款1 600 代扣代繳個(gè)人所得稅20 000×25%=5 000元
借：應(yīng)付職工薪酬——個(gè)人所得稅 5 000
貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 5 000
向稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)際支付時(shí)：
借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 5 000
貸：銀行存款5000 企業(yè)實(shí)發(fā)工資20 000-1 600-5 000=13 400元
借：應(yīng)付職工薪酬13 400
貸：銀行存款13 400 由企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)部分同樣計(jì)入職工薪酬20 000×20%=4 000元
借：管理費(fèi)用 4 000
貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4 000
向社保部門實(shí)際支付時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 4 000
貸：銀行存款4 000
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)核算存在問題及建議
通過“管理費(fèi)用”核算養(yǎng)老保險(xiǎn)不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，造成成本信息失真。養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工為企業(yè)提供服務(wù)所獲得價(jià)值補(bǔ)償?shù)囊徊糠�，屬于職工薪酬的延期支付部分，不同的是企業(yè)將工資直接支付給員工，而將養(yǎng)老保險(xiǎn)交付社保部門進(jìn)行統(tǒng)籌管理，員工在退休后向社保部門領(lǐng)取養(yǎng)老金，其本質(zhì)也是企業(yè)支付的工資成本。因此，企業(yè)應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則及時(shí)確認(rèn)和計(jì)量這部分延期支付的附加價(jià)值，并計(jì)入當(dāng)期成本。
會(huì)計(jì)核算論文14
摘要：現(xiàn)階段，一些縣級(jí)以下醫(yī)院經(jīng)營依賴思想嚴(yán)重，“以藥養(yǎng)醫(yī)”現(xiàn)象普遍，導(dǎo)致人民群眾就醫(yī)成本居高不下。為此，本文從醫(yī)院成本會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀分析入手，對(duì)如何合理進(jìn)行成本核算來提高醫(yī)院運(yùn)營效率進(jìn)行了思考。
關(guān)鍵詞：新形勢；醫(yī)院；成本會(huì)計(jì)
20xx年3月，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中提出公立醫(yī)院要遵循公益性質(zhì)和社會(huì)效益原則，同時(shí)非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備使用的基本藥物和一次性衛(wèi)生材料應(yīng)通過集中采購平臺(tái)采購，進(jìn)而降低藥品費(fèi)用，轉(zhuǎn)變醫(yī)院“以藥養(yǎng)醫(yī)”的傳統(tǒng)經(jīng)營模式。基于此，本文以縣級(jí)醫(yī)院為視角談?wù)勅绾卧谛滦蝿菹录訌?qiáng)醫(yī)院成本會(huì)計(jì)核算。
一、現(xiàn)行醫(yī)院成本會(huì)計(jì)核算存在的問題
�。ㄒ唬┡c新醫(yī)改不相適應(yīng)
醫(yī)改新政核心內(nèi)容之一就是建立政府主導(dǎo)的多元衛(wèi)生投入機(jī)制，而現(xiàn)行醫(yī)院成本會(huì)計(jì)核算制度主要是針對(duì)具有事業(yè)單位性質(zhì)的公立醫(yī)院而制定的。在醫(yī)改新政下將助推民營醫(yī)院的快速發(fā)展，民間醫(yī)院執(zhí)行什么樣的成本會(huì)計(jì)制度，目前國家尚無明確規(guī)定。醫(yī)改新政將積極穩(wěn)妥開展公立醫(yī)院改革，將更多的體現(xiàn)醫(yī)院的公益性特征，這樣就將有不少公益性質(zhì)的醫(yī)療費(fèi)用開支，而現(xiàn)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》缺少必要的公益性會(huì)計(jì)科目，這樣就容易導(dǎo)致經(jīng)營性成本核算和公益性成本核算混淆，人為調(diào)節(jié)成本的現(xiàn)象難以避免。另一方面，醫(yī)改新政將實(shí)行醫(yī)藥分開進(jìn)行，現(xiàn)行醫(yī)院成本會(huì)計(jì)科目設(shè)有“醫(yī)療支出”、“藥品進(jìn)銷差價(jià)”、 “衛(wèi)生材料”等科目分別進(jìn)行醫(yī)療和藥品收支核算，無法滿足新醫(yī)改的需要。
�。ǘ┬l(wèi)生材料成本核算的不足
醫(yī)院衛(wèi)生材料品種多、數(shù)量大，而且處在不斷的更新?lián)Q代中，是流動(dòng)資產(chǎn)的重要組成部分。按功能大致可分為一次性醫(yī)用衛(wèi)生耗材、化驗(yàn)試劑、骨科耗材、放射專用耗材以及口腔耗材，這類材料專業(yè)性強(qiáng)，質(zhì)量要求高。由于醫(yī)院只注重抓醫(yī)院業(yè)務(wù)收入，疏于對(duì)醫(yī)院衛(wèi)生材料成本的管理，造成衛(wèi)生材料的浪費(fèi)。同時(shí)醫(yī)院內(nèi)部控制建立不全，沒有將衛(wèi)生材料的使用和科室的工作績效掛鉤。同時(shí)，后勤總務(wù)部門沒有建立專門的成本考核制度，導(dǎo)致水、電、氣的浪費(fèi)嚴(yán)重，進(jìn)而造成醫(yī)院總成本上升。當(dāng)前，醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)滯后，雖然醫(yī)院的內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)對(duì)材料的消耗情況進(jìn)行了登記，但由于信息系統(tǒng)建設(shè)滯后，當(dāng)前無法滿足管理上的需要，管理信息不能隨著耗材的流轉(zhuǎn)而流轉(zhuǎn)，無法達(dá)到控制和考核衛(wèi)生材料成本的目的。
�。ㄈ┤鄙俪杀镜木唧w計(jì)算方法和成本報(bào)表列示
20xx年國家頒布了新的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》，改變了舊《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》沒有編制醫(yī)療成本表的缺陷，但新的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》并沒有規(guī)定醫(yī)院成本計(jì)算的方法，這樣就導(dǎo)致醫(yī)院成本計(jì)算方法無章可循，只能采用統(tǒng)一歸類的方法，這樣對(duì)于跨年度重大病號(hào)或財(cái)政無法及時(shí)兌現(xiàn)的公益醫(yī)療項(xiàng)目無法進(jìn)行成本核算，容易造成年末大額醫(yī)藥費(fèi)掛帳現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)新的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》只要求編制醫(yī)院各科室成本表和服務(wù)類科室全成本表，這樣要求雖然使醫(yī)院的成本核算變的簡單，但也造成財(cái)務(wù)成本信息過粗，無法具體反映項(xiàng)目類成本信息，導(dǎo)致成本考核只能籠統(tǒng)的在科室進(jìn)行包干，無法嚴(yán)格區(qū)分成本和費(fèi)用的界限，無法正確評(píng)價(jià)醫(yī)院的經(jīng)營效益和效果，不利降低成本費(fèi)用支出的經(jīng)營決策，也不利于醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療收費(fèi)的合理定價(jià)。這樣不但導(dǎo)致醫(yī)院藥品收費(fèi)價(jià)格和服務(wù)性收費(fèi)依據(jù)性差，也無法為財(cái)政補(bǔ)助提供可靠的信息基礎(chǔ)，使“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面無法根本改變。
二、新形勢下醫(yī)院成本會(huì)計(jì)核算的對(duì)策思考
�。ㄒ唬┎粩噙m應(yīng)醫(yī)改新政對(duì)醫(yī)院成本會(huì)計(jì)核算的要求
醫(yī)改新政條件下，醫(yī)院的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了明顯變化，這就需要通過客觀合理的成本會(huì)計(jì)核算來客觀、真實(shí)的評(píng)價(jià)醫(yī)院的經(jīng)營成果，而醫(yī)院現(xiàn)行的成本會(huì)計(jì)制度難以滿足醫(yī)院多元化經(jīng)營發(fā)展的需要，改革迫在眉睫。要充分借鑒國際非營利性組織會(huì)計(jì)制度的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國醫(yī)改新政的實(shí)際情況，一是制定統(tǒng)一的成本核算制度，要細(xì)化經(jīng)營性成本核算和公益性成本核算的邊界，防止為了經(jīng)營效益或虛領(lǐng)冒用國家財(cái)政資金現(xiàn)象發(fā)生。二是要在成本會(huì)計(jì)核算上增加公益性會(huì)計(jì)科目，如增設(shè)“公益性成本”、“ 公益性成本費(fèi)用”會(huì)計(jì)科目，既能準(zhǔn)確衡量其承擔(dān)責(zé)任、義務(wù)，也有利于醫(yī)院績效考評(píng)和經(jīng)營管理。
�。ǘ┩晟菩l(wèi)生材料的核算和管理
在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)中建議設(shè)置一級(jí)衛(wèi)生材料庫，增加衛(wèi)生材料的購入、撥出、領(lǐng)用、盤存、退貨及月結(jié)等功能，以明確材料的流向，同時(shí)在使用上和科室的績效掛鉤，確保醫(yī)院工作人員特別是后勤人員的責(zé)任意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，從而減少跑、冒、滴、漏“現(xiàn)象。另一方面，要建立衛(wèi)生材料內(nèi)部控制制度，住院病人消耗的衛(wèi)材由收費(fèi)執(zhí)行科室消耗庫存，病區(qū)藥房發(fā)送的衛(wèi)材，由病區(qū)藥房消耗庫存，同時(shí)要堅(jiān)持按月盤存制度，防止衛(wèi)生材料的多度占用而影響到采購工作，進(jìn)而造成了采購成本的上升，同時(shí)也可以通過盤存發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞和成本”出血點(diǎn)“，進(jìn)而通過管理上的完善來不斷降低衛(wèi)生材料的消耗成本。
（三）明確具體成本計(jì)算方法和細(xì)化成本報(bào)表列示
一是要明確成本計(jì)算方法，對(duì)于正常的經(jīng)營性質(zhì)按照病種或科室進(jìn)行具體的成本計(jì)算，對(duì)于醫(yī)藥費(fèi)高的重病可以采用品種法或分類法進(jìn)行成本核算，對(duì)于一般的小病或門診可以采用分批法進(jìn)行成本核算。二是要嚴(yán)格區(qū)分經(jīng)營性質(zhì)和公益性質(zhì)以及成本類和費(fèi)用類的醫(yī)藥費(fèi)用的界限，防止互相擠占導(dǎo)致成本計(jì)算不實(shí)。三是要細(xì)化成本報(bào)表列示，在新的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》只要求編制醫(yī)院各科室成本表和服務(wù)類科室全成本表的基礎(chǔ)上，可以編制一些內(nèi)部的成本報(bào)表，以反映項(xiàng)目性成本開支，正確評(píng)價(jià)醫(yī)院的經(jīng)營效益和效果，找出降低成本費(fèi)用支出的的途徑，為醫(yī)院的醫(yī)療收費(fèi)的合理定價(jià)提供客觀依據(jù)，也為財(cái)政補(bǔ)助提供可靠的信息基礎(chǔ)，以實(shí)現(xiàn)改變“以藥養(yǎng)醫(yī)”的工作目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
[1]崔紅。醫(yī)院會(huì)計(jì)制度改革探討[J]。財(cái)會(huì)通訊。20xx
會(huì)計(jì)核算論文15
引言
房地產(chǎn)行業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中不可或缺的重要組成部分，對(duì)我國市場經(jīng)濟(jì)的整體運(yùn)營起到了至關(guān)重要的作用。隨著我國房地產(chǎn)行業(yè)的迅速發(fā)展，國內(nèi)房地產(chǎn)投資企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作也在實(shí)踐過程中也得到了完善與提高，有效解決了我國房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的諸多問題。
一、投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算工作探究
在我國房地產(chǎn)企業(yè)的投資過程中，企業(yè)應(yīng)首先對(duì)工程項(xiàng)目的初始成本進(jìn)行計(jì)算，在準(zhǔn)確把握工程項(xiàng)目的初始化成本以后再對(duì)工程項(xiàng)目建筑物的出租日期或者使用權(quán)限進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的核算處理，以此保證工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性。在我國房地產(chǎn)行業(yè)的實(shí)際發(fā)展與運(yùn)營過程中，企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)工程項(xiàng)目預(yù)期計(jì)劃內(nèi)的投資與經(jīng)營程序進(jìn)行核算與處理，如果企業(yè)董事會(huì)在短期內(nèi)簽訂了書面協(xié)議，或者明確劃分了建筑物與經(jīng)營場所的出租所有權(quán)，那么該建筑物或者經(jīng)營場所即使在沒有簽訂租房協(xié)議的情況，其自身歸屬與所有權(quán)也不會(huì)發(fā)生變化，都會(huì)被重新定義為投資性房地產(chǎn)的一部分。國內(nèi)投資性房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營過程中，需要會(huì)計(jì)核算部門對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確的確認(rèn)以后才可以進(jìn)行系統(tǒng)化的初始化計(jì)量工作，在初始化計(jì)量工作的持續(xù)開展過程中逐漸完善企業(yè)自身的會(huì)計(jì)工作運(yùn)作架構(gòu)。投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算工作往往需要相應(yīng)的工作人員對(duì)房地產(chǎn)入賬價(jià)值進(jìn)行多次的確認(rèn)與探究，在確切認(rèn)真以后實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)自身價(jià)值的核算。根據(jù)有關(guān)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，國內(nèi)部分投資性房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)踐運(yùn)營過程中過度追求租金與企業(yè)資金的增值，致使投資性房地產(chǎn)項(xiàng)目在實(shí)踐運(yùn)營過程中存在嚴(yán)重的價(jià)格偏差，投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算工作形同虛設(shè)，嚴(yán)重侵害了住戶與投資建設(shè)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)我國房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展造成了諸多不利影響。
二、投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題
�。ㄒ唬┯�(jì)量轉(zhuǎn)換過程中所存在的問題
投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算工作在實(shí)踐環(huán)節(jié)往往會(huì)采用轉(zhuǎn)換計(jì)量的方式來提高企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營效益，這種方式具有一定的應(yīng)用優(yōu)勢，能夠幫助企業(yè)快速解決資金周轉(zhuǎn)問題，在短時(shí)間內(nèi)幫助企業(yè)獲得較大的市場收益，然而，投資性房地產(chǎn)企業(yè)在計(jì)量轉(zhuǎn)換的過程中往往會(huì)出現(xiàn)一系列嚴(yán)重的問題，嚴(yán)重危害到企業(yè)自身的發(fā)展和運(yùn)營情況。投資性房地產(chǎn)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算工作中采用計(jì)量轉(zhuǎn)換的方式進(jìn)行核算處理，可以快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)工程項(xiàng)目的盈利狀況，幫助企業(yè)在項(xiàng)目管理過程中獲得更大的市場收益。然而，計(jì)量轉(zhuǎn)換模式具有極大的約束性與局限性，在實(shí)踐應(yīng)用過程中往往會(huì)致使房地產(chǎn)企業(yè)的用途發(fā)生變化，使企業(yè)在發(fā)展過程中過于注重對(duì)轉(zhuǎn)換問題的處理與優(yōu)化，忽視了投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算工作，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作在實(shí)踐環(huán)節(jié)出現(xiàn)變動(dòng)與缺損，引起當(dāng)期企業(yè)資金流與虧損項(xiàng)目的變動(dòng)，為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
�。ǘ┕视�(jì)量工作中存在的問題
通過對(duì)我國房地產(chǎn)行業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況進(jìn)行探究，在我國部分投資性房地產(chǎn)企業(yè)當(dāng)中，其會(huì)計(jì)核算工作與公允計(jì)量工作往往存在諸多偏差與不足之處，致使投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值大大降低，工程項(xiàng)目承包方與施工方的經(jīng)濟(jì)效益無法得到保障，嚴(yán)重危害到我國房地產(chǎn)行業(yè)的整體發(fā)展?fàn)顩r。在一個(gè)企業(yè)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行投資建設(shè)之前，企業(yè)會(huì)計(jì)核算部門應(yīng)對(duì)投資項(xiàng)目與投資性房地產(chǎn)進(jìn)行切實(shí)有效的評(píng)估與研究。在傳統(tǒng)的投資性房地產(chǎn)評(píng)估工作當(dāng)中，會(huì)計(jì)核算人員大多采用公允價(jià)值核算模式，這種核算模式在實(shí)踐應(yīng)用過程中往往會(huì)根據(jù)投資性房地產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值而產(chǎn)生變動(dòng)，并且將變動(dòng)數(shù)值納入利潤總額當(dāng)中，致使企業(yè)盈利的標(biāo)準(zhǔn)值與投資判斷受到影響，極大的降低了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性，使企業(yè)在投資項(xiàng)目的過程中存在極大的資金風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，計(jì)量的會(huì)計(jì)核算方式在很大程度上給予了不法之徒可趁之機(jī)，使心懷不軌的會(huì)計(jì)核算人員在實(shí)踐操作過程中為自身謀得了大量的利潤，致使企業(yè)實(shí)際運(yùn)營情況受到嚴(yán)重侵害，對(duì)我國房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了極大的阻礙，直接影響了會(huì)計(jì)核算工作者在實(shí)踐工作中的判斷，導(dǎo)致施工項(xiàng)目進(jìn)度減慢，降低了我國城市化建設(shè)的發(fā)展速率。
三、解決投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算問題的有效措施
�。ㄒ唬┩晟茣�(huì)計(jì)核算工作中的公允計(jì)量模式
針對(duì)我國房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)踐運(yùn)營過程中所存在的問題，在相應(yīng)優(yōu)化與改善的過程中，企業(yè)會(huì)計(jì)部門應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作中的公允計(jì)量進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化，使公允計(jì)量在投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算工作中能夠充分發(fā)揮效用，幫助會(huì)計(jì)核算人員更加準(zhǔn)確的把握投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值與賬面價(jià)值。在投資性房地產(chǎn)的項(xiàng)目投資過程中，如果企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中的公允價(jià)值發(fā)生了變動(dòng)，那么企業(yè)投資項(xiàng)目的賬面價(jià)值與公允價(jià)值也會(huì)相應(yīng)發(fā)生變動(dòng)，致使公允價(jià)值變動(dòng)公積出現(xiàn)浮動(dòng)。在相應(yīng)優(yōu)化與完善的過程中，投資性房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作中的轉(zhuǎn)換計(jì)量與公允計(jì)量進(jìn)行相應(yīng)的處理，在投資性房地產(chǎn)的核算轉(zhuǎn)換過程中，采用公允價(jià)值模式作為投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)換的主要手段，使公允計(jì)量模式在會(huì)計(jì)核算工作中產(chǎn)生的價(jià)值與原有賬面所產(chǎn)生的價(jià)值持平，有效保證投資性房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性。同時(shí)，根據(jù)我國投資性房地產(chǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算相關(guān)計(jì)量方式所規(guī)定，在同一企業(yè)內(nèi)，所有的投資性房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)踐運(yùn)營過程中不得采取兩種計(jì)量模式進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，因此，在實(shí)際工作當(dāng)中，我國投資性房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)積極利用公允計(jì)量的會(huì)計(jì)核算模式，為會(huì)計(jì)人員的實(shí)踐工作提供確切可靠的準(zhǔn)確性保證，使投資性房地產(chǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作在實(shí)際情況中合理化的選擇成本模式，并且進(jìn)行后續(xù)的計(jì)量與核算工作。
�。ǘ┩晟茣�(huì)計(jì)核算工作中的轉(zhuǎn)換計(jì)量模式
國內(nèi)部分投資性房地產(chǎn)企業(yè)在計(jì)量轉(zhuǎn)換的過程中往往會(huì)出現(xiàn)一系列嚴(yán)重的問題，極大的危害到企業(yè)自身的發(fā)展和運(yùn)營情況。投資性房地產(chǎn)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算工作中采用計(jì)量轉(zhuǎn)換的方式進(jìn)行核算處理，可以快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)工程項(xiàng)目的盈利狀況，幫助企業(yè)在項(xiàng)目管理過程中獲得更大的市場收益。在投資性房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)換核算過程中，會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)將傳統(tǒng)的投資性房地產(chǎn)實(shí)際公允價(jià)值轉(zhuǎn)變?yōu)橘~面價(jià)值，以此作為建筑商品房屋的計(jì)量基礎(chǔ)，為今后的投資性房地產(chǎn)開發(fā)與運(yùn)營提供必要條件。同時(shí)，公允計(jì)量模式在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值與原賬面會(huì)出現(xiàn)一定的價(jià)值誤差，這些價(jià)值誤差應(yīng)歸入投資性房地產(chǎn)當(dāng)期盈利與虧損的項(xiàng)目資金當(dāng)中，以此保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性，為轉(zhuǎn)換計(jì)量模式的發(fā)展與應(yīng)用奠定良好的條件。
四、結(jié)語
綜上所述，根據(jù)我國投資性房地產(chǎn)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行探究，我國房地產(chǎn)行業(yè)仍處于高速發(fā)展的階段，投資性房地產(chǎn)行業(yè)在未來的發(fā)展過程中仍需要不斷進(jìn)取、完善創(chuàng)新，在會(huì)計(jì)核算工作中尋求突破，積極探索經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的途徑。
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