企業(yè)會計論文
在學習和工作的日常里，大家都不可避免地會接觸到論文吧，論文對于所有教育工作者，對于人類整體認識的提高有著重要的意義。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢？以下是小編精心整理的企業(yè)會計論文，希望對大家有所幫助。
企業(yè)會計論文1
1．會計人員能夠在企業(yè)內部控制中發(fā)揮作用的主要原因
1．1在企業(yè)中，財務管理處于核心的位置
對企業(yè)發(fā)展來講，對資金的管理一直處于非常重要的地位，因此，進行財務管理的相關負責人在進行企業(yè)內部控制過程中有著其重要的作用。財務管理涉及面廣，幾乎涵蓋了企業(yè)發(fā)展過程中的每一個環(huán)節(jié)，而會計工作人員也不止是進行簡單的會計核算工作，同時還需要對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務進行核查與監(jiān)督。會計人員需要充分參與到企業(yè)的內部控制工作中，為企業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。財務管理同時也發(fā)揮著監(jiān)督與規(guī)范作用，也能將其在企業(yè)內部控制中的作用進行充分體現(xiàn)。在企業(yè)內控過程中將企業(yè)的各項業(yè)務經(jīng)營結合在一起也是非常重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，做好內部控制工作是對其發(fā)展和壯大的必經(jīng)之路路，這個過程不但包含了對企業(yè)生產經(jīng)營的監(jiān)督過程，其本身也是企業(yè)生產經(jīng)營的一個重要組成部分。把企業(yè)內控與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展充分結合，能夠有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。財務所具有的監(jiān)督職能能夠在企業(yè)生產經(jīng)營活動的過程中發(fā)揮出其控制、調整和促進的作用。無論在企業(yè)的內部控制過程中還是企業(yè)生產經(jīng)營過程中會計人員都擔當著十分重大的責任，因此，會計人員在對企業(yè)各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與核算時必須保證數(shù)據(jù)的真實性與有效性，從數(shù)據(jù)上真正體現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。除此以外，會計人員還需要對企業(yè)制定激勵機制做出幫助，讓企業(yè)能夠得以更好的發(fā)展，從而獲得更多的經(jīng)濟利益。
1．2會計人員本身的專業(yè)素質能夠給內部控制提供一定的便利
會計人員在履行財務監(jiān)督、審核職責的過程中能夠對企業(yè)發(fā)展情況以及所存在的問題進行充分了解，在此過程中，會計人員可以結合自身所具有的專業(yè)知識，對企業(yè)的發(fā)展制度、激勵機制等提出有益的建議，這對企業(yè)內部控制工作的有效完成具有重要作用。在過程中我們容易發(fā)現(xiàn)，會計人員的職業(yè)素養(yǎng)的高低將對企業(yè)管理制度的完善和經(jīng)濟效益產生一定的影響。所以，在企業(yè)發(fā)展過程中還需要培養(yǎng)和提升會計人員的專業(yè)素質，使其能夠從全方位了解企業(yè)發(fā)展信息，從而將其對企業(yè)內部控制所具有的作用很好的發(fā)揮出來。
2．會計人員進行內部控制的基礎是分離會計控制權
2．1想要保證企業(yè)內部控制的效果便必須將會計人員和其他員工分離開來
在企業(yè)發(fā)展過程中，會計崗位與其它工作崗位有著較為明顯的區(qū)別。會計人員需要從企業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，對企業(yè)經(jīng)濟和員工負責，保障企業(yè)和員工的切身利益，維持好領導者與員工之間的利益平衡，若會計工作只能工作于領導的帶領下，那么其就失去了獨立性，它所具有的監(jiān)督作用和規(guī)范作用就無法正常發(fā)揮，甚至會為企業(yè)的發(fā)展帶來一定的風險，因此，想要有效發(fā)揮會計人員在內部控制中的作用，就有必要將會計控制權進行分離。
2．2會計控制權的主要內容
會計控制權指的是企業(yè)的會計人員對企業(yè)財務所具有的權利，它所包含的內容和項目是很多的，比如有投資策劃權、會計選擇權等等。企業(yè)的發(fā)展會涉及到它的經(jīng)營權和所有權，一個企業(yè)如果它的經(jīng)營權沒有在企業(yè)所有者的手上，那么該企業(yè)則會產生兩個主體，也就是經(jīng)營者和所有者。企業(yè)的經(jīng)營者更注重的是企業(yè)發(fā)展過程中的管理和經(jīng)營工作，而企業(yè)所有者所關心的則是企業(yè)的經(jīng)濟效益的高低，經(jīng)營者對企業(yè)發(fā)展過程中的各項風險不會進行全方位的關注。如此一來企業(yè)的所有者就難以真正控制企業(yè)，想要從根本上強化所有者的權利，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展結構。將企業(yè)會計人員權利從企業(yè)控制權利中分離出來顯得十分必要。
2．3分離會計控制權的實現(xiàn)能夠保證會計人員本身的獨立性
這樣獨立的方式能夠避免出現(xiàn)監(jiān)督領導的尷尬情形，也能充分發(fā)揮出會計人員在內部控制中的作用，但是為了保障企業(yè)內部控制的先進性和有效性，會計人員就必須要保證會計信息記錄的真實準確，只有做到這樣，才能夠從根本上使企業(yè)避免發(fā)展過程中的風險，為企業(yè)領導者做出正確決策提供依據(jù)。除此之外，會計人員在進行建議提出的過程中需要避免主觀意識的影響，以避免會計失真的情況。
3．做好會計內部控制，保證其控制作用的建議
3．1做好制度方面的管理
企業(yè)的快速發(fā)展離不開企業(yè)內部各項制度的完善，怎樣才能夠優(yōu)化企業(yè)結構，企業(yè)領導者必須要能夠做到下面三點。包括保障內部體系的嚴密性、制定激勵性的政策、和對企業(yè)溝通系統(tǒng)進行完善。
3．2將企業(yè)管理制度以及會計內部控制制度更好地結合在一起
首先，需要充分結合社會審計制度與會計內部控制作用，如此一來，不但能夠對企業(yè)審計作用進行充分發(fā)揮，同時還能夠為企業(yè)制度中所存在的問題提出一些意見與建議;其次，內部審計與內控作用的結合對企業(yè)財務管理制度的完善會產生巨大的推動作用，能夠從一定程度上提升審計部門的自覺性，減少和避免會計失真的情況;最后需要把經(jīng)濟責任與內控作用進行有效結合，如此能讓企業(yè)的業(yè)績得以真實體現(xiàn)，這對提升企業(yè)的經(jīng)濟效益具有一定的推動作用。
3．3對會計人員內部控制制度進行一定的完善
在進行制度執(zhí)行時企業(yè)發(fā)展中所存在的問題容易體現(xiàn)出來，所以在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)和改進能夠有效發(fā)揮出它的作用。而且企業(yè)在各項制度執(zhí)行時也容易產生矛盾，企業(yè)的內控制度的執(zhí)行也有與其它制度發(fā)生矛盾的可能。在產生矛盾時，企業(yè)的會計人員需要對企業(yè)的內控制度作出全方位的考慮，并對其進行必要的改進和完善，提高它的有效性和兼容性，真正發(fā)揮出內控制度的作用，讓企業(yè)更好的實現(xiàn)經(jīng)營，以獲得更多的經(jīng)濟效益。
4．結論
對企業(yè)來說，企業(yè)內部各項制度的良好運營有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中提升自己的競爭力。因此，企業(yè)需要對會計在內控中所具有的作用進行充分重視，進而把它的作用進行最大化的發(fā)揮，幫助企業(yè)實現(xiàn)更好的進步與發(fā)展。
企業(yè)會計論文2
近年來，我國的房地產企業(yè)獲得了很大的發(fā)展，對經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步作出了突出的貢獻，但是總體來說房地產的發(fā)展水平還有待提高。房地產企業(yè)的管理水平和質量較低，難以充分發(fā)揮人力資源的作用，對房地產的長遠發(fā)展造成了不利的影響。因此，需要順應時代的要求，關注人的發(fā)展，對會計管理進行優(yōu)化和創(chuàng)新，為房地產的發(fā)展奠定基礎。
一、房地產企業(yè)會計管理的特點
(一)會計管理工作周期長
鑒于房地產行業(yè)具有資金量大和周轉率低的特點，加長了會計管理工作的周期和時間跨度，加大了會計管理工作的難度。另外，受到金融政策調整的影響，企業(yè)融資難度加大，阻礙了企業(yè)的資金總量的增長，加上房地產具有銷售周期長的特點，更加加劇了會計管理工作的周期。
(二)資金風險大
房地產的發(fā)展是國家政策、市場因素和市民觀念多種因素共同作用的結果，在新的經(jīng)濟形勢下，國家對房地產設置了諸多的限制，這就資金的管理提出了更高的要求。鑒于房地產的會計管理面臨著資金風險大的難題，要求會計進行科學管理，提高會計管理的質量。
(三)會計管理范圍廣
會計管理是房地產企業(yè)管理的重要組成部分，涉及多個領域，決定了會計管理的復雜性，特別是與財務管理之間的關系密切。加上大量的資金流動，使得房地產的會計管理的難度加大。
二、房地產企業(yè)會計管理的問題分析
近年來房地產業(yè)獲得了很大的發(fā)展，但是在發(fā)展的過程中也暴露出諸多問題，這些問題成為房地產長遠發(fā)展的瓶頸，制約了房地產的健康穩(wěn)定發(fā)展。
(一)信息失真問題
由于房地產企業(yè)的規(guī)范管理處于初期階段，相應的會計核算制度還不夠健全，加上企業(yè)對會計缺乏職業(yè)道德的審查，致使在會計的管理工作中，存在著很多管理漏洞。部分會計利用政策的漏洞，為了一己私利，進行不合法的操作，造成了會計信息的嚴重失真。這樣，信息資源的不可靠性，使房地產的發(fā)展步履維艱。
(二)透漏稅款現(xiàn)象嚴重
房地產的不斷發(fā)展為經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出的貢獻，在我國的稅收中占有重要的地位。然而，一些房地產企業(yè)進行不合法操作，利用偷稅漏稅等手段獲取經(jīng)濟利益。這說明對房地產會計管理工作不透明，管理水平和質量不高，不利于房地產的可持續(xù)發(fā)展。
(三)監(jiān)督法律約束不健全
監(jiān)督制度的不健全是導致會計管理工作無法真正是履行監(jiān)督職能，致使會計管理監(jiān)督弱化，不利于企業(yè)的整體發(fā)展。經(jīng)濟體制改革的不斷深入，為房地產的發(fā)展帶來了新的機遇的同時還帶來了新的挑戰(zhàn)，這就對不健全的監(jiān)督制度造成了沖擊。立法制度的相對落后，立法與實際的操作之間差距很大，同時領導者的無視法律行為導致一些越權的行為，對房地產的會計管理帶來了很多負面的影響。
三、對房地產企業(yè)會計管理問題的優(yōu)化措施
鑒于房地產企業(yè)在我國經(jīng)濟中的重要地位和作用，以及當前房地產會計管理中的諸多問題，需要對會計管理進行優(yōu)化和創(chuàng)新，不斷提高管理水平，為房地產的健康穩(wěn)定發(fā)展積蓄力量。
(一)提高會計人員的素質
會計管理工作主要是借助會計人員進行，因此必須把加強會計人員的素質作為房地產的會計管理工作的重點。首先，會計管理是一項復雜的任務，對管理人員的操作技能有很高的要求，這就需要在選擇會計人才的時候重視其操作技能和業(yè)務水平。其次，會計工作與財務管理有著重要的聯(lián)系，必須選擇具有良好職業(yè)道德的人才。另外，企業(yè)應該加大對會計培訓工作的重視程度，提高其自身學習能力，為房地產培養(yǎng)一支優(yōu)秀的會計隊伍。
(二)建立會計規(guī)范體系
房地產企業(yè)中會計管理體系的缺陷容易導致會計管理工作出現(xiàn)問題，即易產生信息的失真，不利于對資金情況的正確掌握和控制，因此需要借助完善的會計規(guī)范體系對會計管理工作進行約束和規(guī)范。鑒于房地產成本核算和收入確定的特殊性，需要加大對信息真實性的控制，真正的提取有效的真實的信息。這就需要細化會計工作的流程，并且提高會計管理的透明度，最大限度的縮小利潤操縱空間，實現(xiàn)信息失真的有效治理，優(yōu)化房地產的發(fā)展。
(三)杜絕偷稅漏稅
為了杜絕偷稅漏稅的現(xiàn)象，進行售房制度的改革是非常有必要的，通常來說，將預售房制度改革為現(xiàn)房銷售制度，可以簡化會計核算和納稅比例的計算，同時降低了成品房的銷售風險，使會計建賬更加符合制度的約束，在很大程度上控制了收入記錄的惡意減少，并對成本有著及時的監(jiān)督，從而遏制了偷稅漏稅行為。
使用房地產開發(fā)的票據(jù)也可以有效遏制偷稅漏稅現(xiàn)象，票據(jù)是企業(yè)納稅的依據(jù)，應該納入經(jīng)營性收入賬戶，進而規(guī)范對票據(jù)的管理，約束房地產的繳稅行為，進而解決會計管理中的相關問題，實現(xiàn)會計管理的有效進行。
(四)建立健全監(jiān)督制度
會計工作關系著財務工作，需要高度重視的同時做好相應的監(jiān)督工作，這就依賴于監(jiān)督制度的建立。由于房地產的資金流動大，風險性高，就需要對會計的管理進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)不合法行為，并采取針對性的措施予以解決。
企業(yè)的會計管理需要以高素質和操作技能熟練的人才進行操作，還需要相關法律和制度的約束，企業(yè)定期的對會計管理進行監(jiān)督和督促。當然在新時代，要善于運用先進的管理技術和手段，促進會計管理的健康開展。
總之，房地產的特殊性決定了房地產企業(yè)的會計管理工作是各項工作的基礎和重心，需要提高重視程度，從會計人才、管理方法和手段、管理觀念等多個方面著手，針對管理中的問題及時的采取相應的措施，提高會計管理的水平，真正的發(fā)揮其重要作用，推動房地產企業(yè)的健康合理發(fā)展。在以后的會計管理中，房地產企業(yè)要順應時代的潮流，不斷的更新和改革管理辦法，提高管理水平和管理質量。
企業(yè)會計論文3
一、網(wǎng)絡會計在企業(yè)運用發(fā)展中存在的問題
1.內部的控制難度加大問題
面向公眾社會的網(wǎng)絡，在所難免會出現(xiàn)一些非法的問題，網(wǎng)絡會計的普及在某種程度上意味更多的依賴于網(wǎng)上公證系統(tǒng)的依賴，假設公證系統(tǒng)無法得到保障，那么內部控制是很難得到保障的。此外，在會計信息的系統(tǒng)中存在人工和智能程序相結合的特點，結合內部控制的有效性取決于營運程序，程序運行一次一旦存在漏洞就會危害到系統(tǒng)的安全，只有專業(yè)程序員補上這一漏洞，才能使網(wǎng)絡會計更加安全。
2.會計信息質量問題
由于資源的共享，這表明網(wǎng)絡會計信息質量是一個主要的問題，第一，由于網(wǎng)絡會計使企業(yè)逐步走上無紙化的舞臺，但仍然不可避免出現(xiàn)電子圖書和電子憑證被修改而不留下痕跡。所以信息的不真實性仍然存在，第二，因為網(wǎng)絡上的虛假現(xiàn)象，存在虛假信息，對于會計信息需求者而言，對于網(wǎng)絡上大量的信息難以分辨真?zhèn)危灾劣跊Q策者很難做出正確的判斷，從而有可能導致公司有所損失。
3.計算機系統(tǒng)問題
網(wǎng)絡會計之所以能夠正常運行都在于計算機硬件，如果選擇的計算機硬件不當，就會影響計算機硬件的正常運行和網(wǎng)絡速度。如果網(wǎng)絡的工作環(huán)境選擇不正確也會影響網(wǎng)絡的可靠甚至于設備發(fā)生問題，數(shù)據(jù)處理既的主要功能是處理功能的集中性，所以自然災害或者外部因素也有可能威脅到計算機內部。
4.法律法規(guī)問題
網(wǎng)絡會計的出現(xiàn)必然將在會計的法規(guī)上掀起軒然大波，它的出現(xiàn)引起了嚴重的現(xiàn)有法律法規(guī)的滯后，例如：原來規(guī)定不能對電子文檔，電子簽名和有效合法性做出司法解釋，也不能解決由電子交易引發(fā)的紛爭，比如合同，如證據(jù)的可靠性。因此，在這種新崛起的網(wǎng)絡會計平臺下，過去和現(xiàn)在許多特定的會計原則，方法和觀念都受到了嚴峻的挑戰(zhàn)。
5.網(wǎng)絡會計的安全問題
在信息經(jīng)濟時代，信息控制已經(jīng)成了企業(yè)的最重要資源，沒有之一，誰掌握的信息準確，及時，誰就擁有了獲勝的機會，而由于不安全的網(wǎng)絡，計算機的資源也有可能被他人獲取。在計算機人員處理信息時，很容易遭到駭客，病毒或者競爭對手的惡意攻擊，在數(shù)據(jù)傳輸?shù)倪^程中，可能導致很多重要的信息被刪毀，截取等。而計算機病毒不斷的更新變化，病毒的傳播力強，破壞力大，途徑多，范圍廣而且很難控制的特點，容易導致電腦陷入癱瘓狀態(tài)。利用這個機會駭客獲取了信息就可以威脅到企業(yè)的系統(tǒng)。
二、解決網(wǎng)絡會計發(fā)展過程中存在問題的對策
1.計算機系統(tǒng)的控制
首先在計算機硬件設備的質量上應該有足夠的保證，定期檢查和維護系統(tǒng)的硬件，以防止計算機出現(xiàn)故障導致信息的丟失或破壞。其次，對于重要的硬件采取備份。然后，考慮計算機所處的環(huán)境，應考慮防火，防潮，防塵，防磁，防輻射和恒定的溫度等一系列問題，而且需要建立崗位責任制度以及相關的操作流程，禁止非機房工作人員入內，沒有工作許可證者不可以入內等。最后要加強計算機數(shù)據(jù)的安全及成果的保護，使用正版軟件和操作安全性較高的軟件絕對會達到事半功倍的效果，同時也應該及時對系統(tǒng)進行升級，殺毒，清掃垃圾，安裝補丁，修復漏洞等等。
2.會計信息質量的對策
加強企業(yè)內聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的內部控制，保證網(wǎng)絡信息來源的真實可靠完整的。主要是安全的管理會計電子數(shù)據(jù)檔案，以及有效控制一些重要的會計信息。其次加強企業(yè)內聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的內部控制還包括在線業(yè)務的安全控制，限制企業(yè)以外的任何用戶訪問和外部環(huán)境進行監(jiān)控。
3.網(wǎng)絡安全控制的對策
網(wǎng)絡是一個開放的平臺，很容易受到駭客，計算機病毒的攻擊和威脅，首先要做的就是抵御病毒，目前，大多數(shù)企業(yè)都是使用一個防火墻來對病毒進行防御和阻止。防止病毒和非法訪問者進入企業(yè)的內部，然后，多進行木馬查殺會有顯著的成果。
4.健全的網(wǎng)絡會計發(fā)展法律法規(guī)
現(xiàn)今網(wǎng)絡犯罪越來越猖狂，為了保護合法權益的使用者，我們首先得有相關的法律條例。但是如果太早的制定詳細政策和法規(guī)，很有可能抑制網(wǎng)絡會計實踐的創(chuàng)造性，不利于網(wǎng)絡會計的發(fā)展，所以，當務之急是制定既能引導網(wǎng)絡會計發(fā)展，又不受網(wǎng)絡會計政策的束縛。故而，政府應該及時的調整并制定符合社會的相關法律法規(guī)，使得網(wǎng)絡有法可依。
5.網(wǎng)絡安全控制的對策
網(wǎng)絡是一個開放的平臺，很容易受到駭客，計算機病毒的攻擊和威脅，首先要做的就是抵御病毒，目前，大多數(shù)企業(yè)都是使用一個防火墻來對病毒進行防御和阻止。防止病毒和非法訪問者進入企業(yè)的內部，然后，多進行木馬查殺會有顯著的成果。四、結語我認為，網(wǎng)絡會計的出現(xiàn)優(yōu)缺點是共存的。它既打破了古老原始的會計信息處理模式，同時在陳舊的基礎上又兼容銜接著跨時代的發(fā)展任務，網(wǎng)絡會計的運用將更加廣泛的貫穿于社會和生活當中。人們并不能因此而完全依賴于網(wǎng)絡的運用，由于存在著硬件和網(wǎng)絡安全性問題，存于網(wǎng)絡中的信息比較容易失去真實性和專有性。我們應該利用好網(wǎng)絡給生活和社會帶來的便捷，保證信息數(shù)據(jù)的準確度，在此基礎上建立完善的法規(guī)制度和詳細的前景規(guī)劃，培養(yǎng)出更加全面的會計人才，使得網(wǎng)絡會計在社會和生活中得到更大更快更好更強的發(fā)展。
企業(yè)會計論文4
摘要：中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟重要的組成部分,其會計制度是否健全,合理,直接關系到企業(yè)會計工作的質量,甚至會影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,因此也關系到國民經(jīng)濟的發(fā)展。由于中小企業(yè)自身的特點和實際,主要以大型企業(yè)為對象的會計制度不適合其實行,故而企業(yè)根據(jù)具體情況指定符合自身需要的會計制度,簡化和規(guī)范會計核算,保證會計信息的真實完整,切實滿足會計信息使用者需要,促進其健康發(fā)展。
一、中小企業(yè)會計工作的現(xiàn)狀和特點
1、會計主體:大多數(shù)小企業(yè)是獨資企業(yè),合伙企業(yè)或股份合作制企業(yè)。獨資企業(yè),合伙企業(yè)通常是所有權與經(jīng)營兩權結合。這與大企業(yè)的兩權分離不同。很多小企業(yè)屬于自然人企業(yè),不具有法人地位,對債務承擔無限責任。企業(yè)本身發(fā)生的各種經(jīng)濟事項與所有者個人及家庭的其他事項�；煸谝黄�,造成權益混淆。
2、會計機構和會計人員:小企業(yè)的會計機構設置比較簡單,層次少,分工不太明確,兼職較多;有的小企業(yè)不設置會計機構,也沒有專職財務管理人員,財務管理職能由其他人員監(jiān)管,或由企業(yè)主管人一手包辦。小企業(yè)會計人員少,分工不細,不固定,專業(yè)水平一般較低,無證上崗現(xiàn)象嚴重。
3、會計控制:小企業(yè)很少自己設計規(guī)章制度,一般照搬現(xiàn)成的會計制度,還刪繁就簡;會計人員常常需要按領導意圖辦事,無法按會計準則,會計制度辦事,因為如果不按領導意圖辦事,就會被調動工作甚至被開除。
4、會計科目和會計報表:與大企業(yè)相比,小企業(yè)會計科目在資產,負債方面相似但較為簡單,在所有者權益方面則有一定的特殊性。小企業(yè)的會計報表普遍存在的問題是:編制報表種類不全, 報表項目不完整,有時根據(jù)領導與有關部門的需要臨時編湊數(shù)據(jù),會計報表信息失真現(xiàn)象比較嚴重。
二、中小企業(yè)會計制度設計應遵循的原則
1、貫徹執(zhí)行《會計法》,《企業(yè)會計準則》及相關法規(guī)。設計小企業(yè)會計制度必須以會計法,企業(yè)會計準則及相關法律,法規(guī)為依據(jù),不能超越或突破國家的統(tǒng)一規(guī)定。
2、貫徹會計核算與財務管理相結合的原則。小企業(yè)會計機構簡單,人員較少,不可能設置專門人員從事會計核算和財務管理工作, 會計核算與財務管理相結合符合小企業(yè)會計工作的特點。
3、貫徹會計制度與稅收法規(guī)盡量兼容的原則。小企業(yè)的會計信息主要是為了滿足國家稅收征管的需要,因此,小企業(yè)會計記錄最好能盡量與稅收法規(guī)相協(xié)調,使會計要素的確認和計量盡量與稅法規(guī)定相符。
4、貫徹統(tǒng)一性和靈活性相結合的原則。設計小企業(yè)會計制度一方面要遵循國家的規(guī)定,另一方面要考慮小企業(yè)自身的特點,在不違反國家規(guī)定的前提下, 盡量使小企業(yè)會計制度具有一定的靈活性。
三、中小企業(yè)會計制度設計的內容
企業(yè)會計制度設計的內容:應包括會計組織系統(tǒng)設計,會計核算系統(tǒng)設計,會計控制系統(tǒng)設計。
1、會計組織系統(tǒng)設計
針對小型企業(yè)會計制度的上述特點,在會計制度設計中要考慮企業(yè)經(jīng)營管理組織體系的設置,并與此保持一致。由于小型企業(yè)業(yè)務量較少,會計核算只能采用集中核算方式,即由會計機構統(tǒng)一辦理。又由于小型企業(yè)人員較少,從事會計工作的人員也不會太多,從內部控制要求看,一般以2—3人為宜,可不單獨設置會計機構,而在管理部門設會計組織,并指派一人擔任財務主管。由于會計人員較少,為了達到會計控制的目的,在會計崗位設置和責權劃分上,可設置三個崗位:
(1) 會計主管兼總賬會計。職責是在廠長(經(jīng)理)直接領導下,負責企業(yè)會計核算、會計管理工作的開展(在財務會計工作處理方面不由管理部領導),并負責編制、審核會計憑證,登記總分類賬、編制會計報表和成本核算工作。
(2) 出納崗位。負責與貨幣資金收付有關的具體業(yè)務,如記錄日記賬,處理日常貨幣資金收支、申報、繳納稅金,備用金核算等。
(3) 明細賬會計崗位兼稽核。負責各種明細賬的登記工作,賬目的定期核對工作,財產清查的安排與實施工作等。
2、會計核算系統(tǒng)設計
(1) 會計科目是企業(yè)正確建賬,合理核算并編制報表的重要依據(jù)。和大中型企業(yè)相比,由于經(jīng)濟業(yè)務數(shù)量較少,科目設置應適當簡化。根據(jù)小企業(yè)會計的特殊性,我們認為小企業(yè)應設置如下五大類32個一級科目:
① 資產類:現(xiàn)金,銀行存款,短期投資,應收票據(jù),應收賬款,其他應收款,存貨,待攤費用,長期投資,固定資產,累計折舊,在建工程,無形資產;
�、� 負債類:短期借款,應付票據(jù),應付賬款,其他應付款,應付工資,應交稅金,預提費用,長期借款;
�、� 所有者權益類:實收資本,資本公積,留存收益,本年利潤;
④ 成本類:主營業(yè)務成本;
�、� 損益類: 主營業(yè)務收入,其他收入,投資收益,主營業(yè)務支出,其他支出,所得稅。
(2)會計報表選擇與設計:
目前,由于小企業(yè)會計基礎工作比較薄弱,同時由于小企業(yè)所有全與經(jīng)營權密切相關,會計信息的外部使用者相對較少,主要是稅務部門及債權人。因此,小企業(yè)會計報表的選擇與設計應從以下幾個方面入手:
�、� 設計一套只提供最基本會計信息的簡略會計報表, 應允許小企業(yè)按簡略的形式編制與提供資產負債和損益表;
② 允許小企業(yè)不必編制和提供現(xiàn)金流量表;
�、坌∑髽I(yè)由于業(yè)務規(guī)模比較小,社會影響范圍也較小,其報表附注內容應較為簡略不必單獨編制資產減值準備明細表,利潤分配表,股東權益增減變動表等,有關這些方面的重要信息可以用附表或附注的形式說明。
3、會計控制系統(tǒng)設計
在中小企業(yè)的會計控制系統(tǒng)設計方面包括:貨幣資金控制,采購與付款會計控制,銷售與收款會計控制,實物資產控制,財務風險控制,管理信息系統(tǒng)控制等。以下就是對這方面的分析和研究:
(1) 貨幣資金控制是中小企業(yè)會計控制的要點。中小企業(yè)應運用不相容職務相分離,授權批準的方法,對貨幣資金收入,保管,支出等全過程的關鍵控制點作出嚴格的規(guī)范。一個有效的貨幣資金控制系統(tǒng)應包括以下內容:
�、� 一般現(xiàn)金收入應采用連續(xù)編號的“現(xiàn)金收據(jù)”進行控制,收據(jù)由收款員,出納員,負責人共同簽章,存根妥善保管。每天收入的款項,應全部存入銀行,“送款單”要及時交會計人員審核,并據(jù)以記賬。
�、� 支出款項除零星小額外,一般都應用銀行支票支付。嚴禁簽發(fā)無記名,空白支票,簽發(fā)支票的圖章必須由相關責任人分別保管,不得由出納員一人包辦。一切支付款項,應采取“付款單”控制。
�、� 支付工資須編制工資表,經(jīng)負責人審核后才能發(fā)放,發(fā)放時應由領款人簽章。
④ 出納員的工作要與登記分類賬的工作分開,尤其是出納員不得接近客戶明細賬,以防挪用,侵占公款。
(2)采購與付款會計控制
由于企業(yè)采購過程中經(jīng)常存在回扣現(xiàn)象而導致企業(yè)資金流失或采購物資質次價高等問題,因此,中小企業(yè)必須加強對采購與付款會計控制,具體的控制內容包括:
① 業(yè)務應由采購部門專門負責,通過各需要部門填制“申購單”進行控制。會計部門依據(jù)“申購單”核對庫存和預算,核對無誤后籌資付款,以避免盲目采購現(xiàn)象的發(fā)生。
�、� 貨物送到時,應由保管部門驗收并填制“入庫單”由驗收人員及負責人簽章,一份留備登賬,一份交采購部門。③ 領用物品憑審簽的“出庫單”發(fā)領。
(3) 銷售與收款會計控制
中小企業(yè)在銷售與收款會計控制中,應關注定價原則,收款方式等銷售政策的制訂,明確銷售機構和銷售人員的職責權限,加強合同訂立,貨物發(fā)出和賬款回收的會計控制,防范銷售過程中的舞弊行為,避免或減少壞賬損失,具體包括:
�、倨髽I(yè)應專設銷售機構負責銷售業(yè)務,主要通過“供貨合同”進行銷售控制。所有的銷售貨物,均應開具統(tǒng)一的發(fā)票,發(fā)票由會計部門統(tǒng)一管理,并采用定期復核制度。
�、阡N售人員不得參與銷售明細賬和應收賬款明細賬的登記工作,以防私收賬款,挪用現(xiàn)金或捏造客戶,虛增資產。
�、圪d銷業(yè)務,銷售折讓和折扣以及壞賬處理,須經(jīng)企業(yè)相關負責人的書面核準后方能辦理。
(4) 實物資產會計控制
盡管中小企業(yè)的實物資產并不龐大,但是對各項資產的增減變動,保管,維護和記錄,還是需要進行嚴格的控制。從資產的取得,保管,領用,發(fā)出,盤點,處理等環(huán)節(jié)找出關鍵控制點,采用授權批準,會計記錄與實物保管相互分離和制約,非實物保管人員無權領發(fā)貨物等一系列控制方法,防止各種實物資產的被盜,偷拿,毀損和流失。
(5) 財務風險控制:財務風險是指由于中校企業(yè)對外舉債給企業(yè)收益帶來的不確定性和風險性。
一方面,有效地利用債務,可以大大提高中小企業(yè)的經(jīng)營效益。當企業(yè)經(jīng)營好,利潤高時,高負債會帶來企業(yè)的高速增長。另一方面, 中小企業(yè)舉債經(jīng)營會對企業(yè)自有資金的盈利能力造成影響,由于負債經(jīng)營要承擔相當?shù)睦①M用,并且債權人對企業(yè)的資產有優(yōu)先償付的權利。
(6) 管理信息系統(tǒng)控制:管理信息系統(tǒng),就是向企業(yè)內部管理層,各級部門主管,其他相關人員, 以及企業(yè)外的有關部門(人員)提供信息的系統(tǒng)。通過管理信息系統(tǒng),中小企業(yè)內部的員工能夠清楚地理解企業(yè)的內部控制制度,明確其所承擔的職責和任務,并及時取得和交換他們在執(zhí)行,管理和控制企業(yè)經(jīng)營過程中所需的信息。
參考文獻:
1.中華人民共和國財政部 小企業(yè)會計制度 20xx
2.周友梅 小企業(yè)會計制度實務與案例 20xx
企業(yè)會計論文5
民營企業(yè)在上市過程中往往暴露出很多基本的財務規(guī)范問題，尤其是在境外做空機制的放大鏡效應下，外界對很多民營企業(yè)的財務規(guī)范問題的關注度甚至會超過其自身的經(jīng)營狀況。
因此，反思基本的財務規(guī)范問題就顯得尤為重要。
一、關于票據(jù)規(guī)范與業(yè)務規(guī)范 的問題
1.票據(jù)需要規(guī)范嗎?很多民營企業(yè)在沒有上市意愿前，對票據(jù)的管理意識比較淡薄，在業(yè)務開展過程中，會存在多種票與業(yè)務脫節(jié)的情形，比如可能會通過不要發(fā)票“節(jié)省稅點”、銷售不開票等方式進行不規(guī)范納稅。是否依法納稅會對上市的進程有著實質影響，表現(xiàn)為需要取得稅務部門的申報期內無重大違法違規(guī)的證明。由此會計師、保薦承銷機構等相關中介在做民營企業(yè)的財務盡職調查時，首先會把目光聚焦在“票”與“稅”上。因此，有上市意愿的民營企業(yè)前期財務規(guī)范的第一步是規(guī)范使用及取得相關發(fā)票。
2.票據(jù)規(guī)范會造成什么影響?票據(jù)規(guī)范的問題有時不僅僅停留在發(fā)票的取得和開具上，很大程度上還會影響到企業(yè)的供應渠道，如對供應商的評判需要追加了解其經(jīng)營資質，以判定其開具發(fā)票的有效性;還會影響到企業(yè)的產品定價，甚至會引發(fā)經(jīng)營模式的微調。如增加相關稅負后，需要重新測算或者調整產品的售價體系以及重新界定每個銷售渠道的最低銷售額，以達到考慮所有稅負成本后的盈虧平衡。
3.除發(fā)票外，是否還有其他需要關注的單據(jù)?在以票管稅的環(huán)境下，財務核算的重心離不開票據(jù)，但也不能簡單地將票據(jù)等同于發(fā)票或者與發(fā)票相配套的單據(jù)流轉。實際上票據(jù)還應包括企業(yè)經(jīng)營管理過程中產生的相關內外部單據(jù)，如采購的詢議價傳真單據(jù)、對賬記錄，甚至是自制單證中的表格、憑證附件中的情況書面說明、紙質郵件、電子郵件，等等。因此，要做好票據(jù)規(guī)范不能簡單地把票據(jù)管理等同于外部發(fā)票取得的規(guī)范，而是要規(guī)范企業(yè)內部信息流向的軌跡記錄，讓各項業(yè)務得以準確、及時記錄。
4.單純依賴票據(jù)規(guī)范是否能解決核算的基礎問題?答案是肯定不行。在涉及到業(yè)務規(guī)范層面，還需要關注以下幾方面問題：①實物周轉的規(guī)范。包含企業(yè)擁有或者控制的有形實物資產以及無形資產的增減、損耗等價值變動過程的規(guī)范核算。很多民營企業(yè)在沒有規(guī)范意愿時，往往習慣于算大賬，即在實物管理中只關注現(xiàn)金流的支出以及總體上的收支，對訂單的核算并沒有做太多的細化管理，因此在財務規(guī)范的前期往往需要對實物的收發(fā)管理作相應的規(guī)范，通過精細化管理，了解企業(yè)在實物上投入產出的具體損耗。②資金管理的規(guī)范。指企業(yè)的資金流轉以及流轉所對應的記錄。有上市意愿的民營企業(yè)要學會區(qū)別法人資產與自然人資產兩個概念。股東與企業(yè)的資金往來應該有明確的界限，除出資、分紅以外，盡可能減少所謂的左口袋與右口袋的錢混用或者挪用等情形。
二、關于財務部內部分工的問題
1.什么情況下需要梳理財務的內部分工以重建組織結構呢?民營企業(yè)在經(jīng)營不規(guī)范的發(fā)展初期，不同的經(jīng)營管理者對財務的功能定位會有所差別，但通常情況下民營企業(yè)家們會側重于稅務、資金管理，而對綜合的財務管理的重視程度可能有所欠缺。因此，很多民營企業(yè)的財務框架往往是根據(jù)股東的管理習慣而建，在人員變動頻繁的情況下，財務核算體系常常會以信任度為標準，因人設崗，整體工作安排上并沒有考慮內在的合理性和協(xié)同性，在人員分工上會出現(xiàn)較大的隨意性，甚至有可能出現(xiàn)不相容職務沒有分離等情形，從而造成財務在職能模塊以及體系建設上存在重大缺陷。在這種情形下，重新梳理甚至重建財務內部組織架構就顯得尤為重要。
2.單一的生產制造企業(yè)如何進行內部財務分工?針對單一的生產制造企業(yè)而言，其內部核算體系建立的關鍵在于把企業(yè)的業(yè)務活動與其財務屬性緊密結合起來。
(1)產、供、銷：制造企業(yè)的產供銷環(huán)節(jié)是企業(yè)業(yè)務活動的根本，其對應的財務核算可以分為收入與成本歸集、分配及核算，存貨與應付賬款、應收賬款的變動記錄等類別。
(2)總賬報表：總賬報表的分類涉及到的范圍比較廣，可以包括費用核算、固定資產等業(yè)務核算及相關的結轉憑證，進而編制需要對外報送的相關報表。
(3)資金管理：資金管理可以包括單據(jù)的付款審核、資金的計劃管理以及出納的相對應職能等，但這種分類并沒有嚴格的界限，有時還需要結合企業(yè)的運營環(huán)境做相應調整。
(4)納稅管理：不能把稅務專員的工作簡單地等同于增值稅發(fā)票的認證以及納稅申報等具體職能，還應及時關注有關的稅收法規(guī)變動，評估其對企業(yè)的影響，同時還需要有一定的專業(yè)知識，能夠有效進行稅負平衡與納稅籌劃等。
3.存在多個分子公司時，如何完成財務內部分工?在整體分工上，可以根據(jù)分子公司的層級、區(qū)域以及業(yè)務類別歸類并進行差異化組建。比如，在業(yè)務類別上可以劃分為報表編制與分析組、子公司費用預算與分析組、總部會計核算組等，還可以結合不同的區(qū)域或行業(yè)，劃分出區(qū)域核算與分析組或行業(yè)核算與分析組。
4.財務部內部分工要注意哪些問題?(1)合理性原則。企業(yè)的內部核算體系并沒有可以套用的標準答案，企業(yè)應當根據(jù)自身業(yè)務模式的需要進行相應調整。例如，有些企業(yè)在財務分工時把“供”與資金管理、“銷”與納稅管理進行歸類，進而單獨將“產”作為成本核算獨立成一組。
(2)科學性原則。分工除了要符合企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要外，還應符合財務部自身的科學性，其最重要的原則是在不相容職務上要嚴格做好分離工作(如實物收發(fā)與記錄的崗位要分離、現(xiàn)金收支與相關憑證處理的崗位要分離等)，以避免因分工不合理造成失控，乃至出現(xiàn)重大的財務違規(guī)情形。
三、關于日常財務核算需要關注的問題
實務中可以把企業(yè)的日常業(yè)務活動劃分為常規(guī)與非常規(guī)兩類，制訂不同的應對措施，以提升會計核算實務的效益與效果。
1.對于常規(guī)業(yè)務的核算，除了要考慮合理性外，還需要遵循一貫性原則，使其前后期間的數(shù)據(jù)具有可比性。
2.對非常規(guī)業(yè)務的處理要關注以下四點：①財務部要建立非常規(guī)業(yè)務的識別機制。不能簡單地在業(yè)務發(fā)生后去尋找對應的賬務處理方法，而應盡可能在業(yè)務發(fā)生前將其識別，以進行重點處理。②在識別的基礎上，還需進一步了解相關準則對非常規(guī)業(yè)務的具體規(guī)定，以準確判斷其對財務報表的影響。③在擬上市申報中，一些非常規(guī)業(yè)務會對企業(yè)不同期間的業(yè)績產生不同的影響，因此財務部還需要了解決策者開展該項業(yè)務時，其對各期的報表利潤影響的預期如何，以避免結果與決策者開展業(yè)務的初衷相違背。
比如，在投資收益的確認或者金融工具的確認與計量上，決策者可能會因分期的損益確認結果而改變相應的決策。④財務部應主動參與到管理層制訂非常規(guī)業(yè)務的決策討論中，如投資、金融工具的使用、并購以及銷售創(chuàng)新等業(yè)務活動，以為決策者提供具體的參考意見。
企業(yè)會計論文6
一、培訓目標
在培訓初期，應注重培養(yǎng)學員對會計這個行業(yè)的興趣，并灌輸關于中小企業(yè)運營過程中會計所起的基本作用，使學員具備會計相關的基本認知和技能。同時，要保證學員的職業(yè)品行、道德水平、交流能力等基本素質的培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟復雜多變的經(jīng)營環(huán)境下，會計的決策應以戰(zhàn)略為導向，全面參與企業(yè)戰(zhàn)略管理、產品管理、市場營銷、投資及資產管理等經(jīng)營活動，以便能夠強化企業(yè)經(jīng)營全過程的決策支撐和價值管理。因此，會計的培訓也應要強調在復雜的工作環(huán)境中靈活運用這些知識的能力，和較強的職業(yè)判斷能力和解決現(xiàn)實問題的能力。
二、培訓方法
（一）培訓方式
注重硬件平臺的使用和各個學科的綜合，與實際需要相結合。作為會計人員，要注重實質重于形式。在利用公司財務系統(tǒng)落實會計工作的同時，要注意工作形式與公司實際相結合，便于通過會計工作透析公司財務等。要注重培訓的實際應用性，注重在形式上的多樣性。利用多媒體、網(wǎng)絡等培訓方式拓寬培訓的范圍。同時，可以利用培訓人員日常對會計工作的接觸交流意見，建立立體的互動課堂模式。在培訓過程中加大科技的引入，利用多媒體技術的使用，在聲、色、光等方面實現(xiàn)思維的不斷轉換。
�。ǘ┡嘤杻热�
提高培訓的針對性。部分企業(yè)培訓過程中采用“一把抓”的方法統(tǒng)一對會計人員進行培訓，這種辦法通常會造成會計水平較高的人員對課程內容無法專注學習，而水平低的人員難以快速入門�？梢詫嵭懈咛岬偷姆绞�，同一公司中的會計人員可時常針對會計基本信息，技術操作，系統(tǒng)升級等工作進行討論，以減少會計人員的水平差異。在培訓過程中降低教學培訓的難度。按層次培訓，提高整體人員的職業(yè)素質。由于會計工作人員在學歷和學習水平上存在區(qū)別，在培訓過程中影充分尊重會計工作者的個體差異，因材施教，對每位學員都可以因材施教。加強針對性，轉變傳統(tǒng)培訓模式，這樣才能更全面地提高培訓效率，也能夠從整體上提高會計人員的專業(yè)水平。同時，注重對會計相關人員的整體素質提升培訓。作為企業(yè)會計人員，要十分重視其財務分析能力和預算評比能力，除此以外，其時間管理能力，財務狀況應變能力，談判能力，自我學習能力等都需要全面提升。增加教學案例，提高多培訓教師的素質要求；擴大多媒體的教學范圍，以提升培訓的科學化；建立系統(tǒng)的考核評價制度，督促會計人員時刻吸收更新自己的會計知識儲備；另外，要以市場經(jīng)濟為導向，培養(yǎng)在新時代條件下能夠有針對性反應市場經(jīng)濟信息的財會人員。由此，會計人員才能更有效地給企業(yè)的財務系統(tǒng)提供較為有力的財務信息。
�。ㄈ┡嘤枌ο�
人員對象方面，按需培訓，拓寬培訓領域。不僅要注重單方面本公司內部人員的培訓，集中本行業(yè)的專業(yè)技能培訓，還要不斷拓寬培訓的領域，向社會的多方位發(fā)展。加大對技術創(chuàng)新的應用，通過多方位渠道提高培訓對象的綜合素質和專業(yè)技能。培訓內容方面，全面覆蓋，按企業(yè)的內部需要定點劃定。在國家經(jīng)濟類專業(yè)不斷火熱的狀況下，經(jīng)濟類考試的招生也愈發(fā)廣泛，而以注冊會計師為主的各類會計考試的報考人員每年也在不斷增多。這帶來的主要問題是以應試為目的的教育模式極大沖擊了課堂素質教育和能力的訓練，這導致進入企業(yè)的會計人員很大一部分只了解會計應試知識，而不能快速應用。因此，企業(yè)內部的會計培訓應以活用為主要目的，進行培訓。同時，各個企業(yè)的財務模式各有差異，要讓本企業(yè)的會計相關人員熟悉企業(yè)業(yè)務和經(jīng)濟狀況，這樣才能在報表和財務報告等方面提供有效信息。
三、結論
綜上所述，我國中小企業(yè)在財經(jīng)方面對會計人員的培訓是增強本企業(yè)內部財務系統(tǒng)化、規(guī)范化的一個有效途徑。因此，提高會計人員的整體素質也值得各企業(yè)的管理層制定詳細、周全的規(guī)劃。集中制定對培訓目標、培訓內容、培訓對象的計劃，提高本企業(yè)內部的財務信息質量，并加強財務監(jiān)管力量，提升對本行業(yè)的財務應對能力。在培訓過程中，注重以人為本，在道德素質和職業(yè)素質上培養(yǎng)負責、效率、全面的會計人才，以確定本企業(yè)的會計人員對企業(yè)有足夠的責任心和財務應對能力等，爭取利用會計信息提高企業(yè)的整體決策能力。
企業(yè)會計論文7
摘要：中小企業(yè)飛速發(fā)展，已成為市場經(jīng)濟活動的重要參與者，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟價值，提供了數(shù)以萬計的就業(yè)崗位。同時，其會計核算問題也日益受到人們的關注。本文通過對中小企業(yè)會計核算現(xiàn)狀的分析，提出了相應的解決對策，以期對于中小企業(yè)的經(jīng)營與管理提供思路。
關鍵詞 ：中小企業(yè)；會計核算問題；解決思路
一、中小企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的重要位置
現(xiàn)代經(jīng)濟增長的歷史反映出：哪個國家或地區(qū)對中小企業(yè)的發(fā)展重視，哪個國家或地區(qū)的經(jīng)濟增長就快。中小企業(yè)是推動國民經(jīng)濟發(fā)展，構造市場經(jīng)濟主體，促進社會穩(wěn)定的基礎力量。特別是當前，中小企業(yè)在確保國民經(jīng)濟適度增長、緩解就業(yè)壓力、實現(xiàn)科教興國、優(yōu)化經(jīng)濟結構等方面，均發(fā)揮著舉足輕重的作用。在我國，中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)量的98%以上，為中國新增就業(yè)崗位的貢獻是85%，占社會創(chuàng)造新產品的75%，占發(fā)明專利的65%，創(chuàng)造的社會財富占GDP的60%，上繳利稅占稅收總收入的50%，因此，不論在促進就業(yè)、產品創(chuàng)新，還是經(jīng)濟貢獻中，中小企業(yè)都發(fā)揮著至關重要的作用。
二、中小企業(yè)會計核算中的問題
1.無法清晰界定會計主體
中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模小，其企業(yè)產權與個人財產產權有時很難界定清楚。企業(yè)財產與所有者個人財產、家庭財產經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，難以區(qū)分，給會計核算工作帶來困難。
2.會計基礎工作不規(guī)范
�。�1）會計機構與會計人員設置難以符合要求。雖然多數(shù)中小企業(yè)都設有獨立的會計機構，但是，受到企業(yè)規(guī)模及管理者素質的限制，這些會計機構一般層次不清、分工不明確。在會計人員任用上，小企業(yè)的財務人員通常由自己的親屬來擔任。他們往往沒有經(jīng)過會計專業(yè)學習和訓練，不具備會計知識和工作經(jīng)驗，達不到會計法規(guī)、制度對會計工作的要求。
�。�2）建賬不符合要求，違規(guī)操作現(xiàn)象普遍。很多中小企業(yè)不依法定規(guī)范建賬，也有些企業(yè)根本不設賬，即使設賬也是賬目混亂，還有設置兩套賬或多套賬的。我國中小企業(yè)會計信息嚴重失真，違規(guī)操作現(xiàn)象普遍。有時，由于會計人員本身專業(yè)素質低，也會造成理論上完善的會計方法與復雜的會計技術無法實施或大打折扣。
（3）企業(yè)內控制度名存實亡。企業(yè)內控制度要求會計人員對本企業(yè)內部的經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督，以保證會計信息的真實準確，保證會計工作的合理合規(guī)。但是中小企業(yè)的管理者常常干預會計工作，使會計監(jiān)督職能無法發(fā)揮，內控制度形同虛設。
3.原始憑證取得難
原始憑證制作不規(guī)范、業(yè)務發(fā)生但無法取得原始憑證的現(xiàn)象在中小企業(yè)日常經(jīng)營中相當普遍。企業(yè)取得原始憑證需要付出較大的成本。例如，企業(yè)在購買商品物資時，要發(fā)票的價格1170 萬，不要發(fā)票的價格是1000萬，中小企業(yè)為了降低進貨成本，會選擇不要發(fā)票節(jié)省稅款的方法，造成企業(yè)記賬失去真實的原始依據(jù)，成為了會計信息失真的前提。
4.企業(yè)內部制度缺失
中小企業(yè)規(guī)模小，機構及人員設置不到位，無法建立、健全企業(yè)內部制度，內部牽制制度、稽核制度、財產清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等無法全部實施，而且在實施過程中也會出現(xiàn)不符合制度要求的情況。這些情況導致企業(yè)資產流失、浪費現(xiàn)象嚴重，外部監(jiān)督也無從下手。
5.工作持續(xù)性和連續(xù)性弱
由于中小企業(yè)規(guī)模小，生命周期短，企業(yè)會計人員的聘用通常是企業(yè)所有者的親戚或者朋友，也可能是從人才市場聘用的工作經(jīng)驗不足的應屆畢業(yè)生，這些人員會計知識和技術能力不高，且容易發(fā)生流動。會計人員頻繁流動會給企業(yè)會計工作帶來混亂，使得企業(yè)會計工作的持續(xù)性和連續(xù)性降低，影響企業(yè)財務工作的正常開展。
三、解決中小企業(yè)會計核算問題的思路
1.加強企業(yè)內部會計核算制度建設
�。�1）企業(yè)會計核算制度建設。中小企業(yè)會計核算制度設計，應從規(guī)范會計事項的確認、計量、記錄和報告的程序和方法開始，包括會計核算形式的選擇、會計科目、憑證和賬簿、財務會計報告設計及成本核算制度設計等。在符合會計制度要求的前提下，根據(jù)本企業(yè)實際情況做出設計。
（2）會計機構設置和人員配備。中小企業(yè)，應在充分考慮單位的規(guī)模大小、經(jīng)營特征及管理組織形式等情況下，明確會計機構的設置和會計人員的職責安排�？稍谌N形式中做出選擇：獨立的財務部門，獨立的財務人員；沒有獨立的財務部門，但有獨立的財務人員；委托中介機構代理記賬。同時，還要建立不相容職務分離制度，合理設置相關工作崗位，明確權限，形成制衡機制。
�。�3）企業(yè)內部審計制度建設。目前，一些中小企業(yè)內部審計制度缺位，造成會計工作失控；也有一些中小企業(yè)內部審計制度沒有得到有效的貫徹實施。針對此，中小企業(yè)尤其應加大力度進行內部審計工作，及早發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，保證企業(yè)內部審計制度的有效性。
2.提高財務會計人員素質，加強會計人員的穩(wěn)定性中小企業(yè)會計人員的素質應從兩方面考察：一是職業(yè)道德素質。二是專業(yè)能力素質。教育是提高個人素質的重要途徑，中小企業(yè)要積極鼓勵、督促會計人員堅持學習以提高個人專業(yè)能力，比如財務法律法規(guī)學習，實務操作學習以及參加財政、工商、稅務部門組織的業(yè)務培訓等，同時，還要積極開展會計職業(yè)道德教育，培養(yǎng)會計人員具有良好職業(yè)操手、堅定的職業(yè)信仰、規(guī)范的工作作風。在加強企業(yè)財務人員綜合素質的同時，還要制定相應的激勵機制留住和吸引優(yōu)秀的財務人員為企業(yè)發(fā)展服務，不論是物質激勵還是精神激勵，對于激勵財務人員發(fā)揮潛能、防止財務人員流失都具有一定效用。
3.企業(yè)管理者應加強對會計工作監(jiān)管并提高自身管理水平
中小企業(yè)所有者的領導風格決定了企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展方向，通常企業(yè)管理者的素質決定了企業(yè)經(jīng)營狀況。在管理企業(yè)的過程中，管理者首先要以身作則，企業(yè)制定的各項規(guī)章制度不應有特例。企業(yè)的所有者、管理者不應在內部制度之外享有特權。管理者不僅不能“違規(guī)”更要作為一個監(jiān)督者，監(jiān)督制度執(zhí)行，保證制度實施。企業(yè)管理者應重視會計工作，加強日常監(jiān)督、檢查工作，及時了解企業(yè)財務工作，做到企業(yè)財務工作心中有數(shù)，從而保證會計部門、會計人員依法履責，堅決杜絕授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。這樣做必能對中小企業(yè)的發(fā)展提供有益動力。
參考文獻：
[1]葛家澎.關于高質量會計準則的幾個問題[J].會計研究,20xx(10).
[2]湯紀春.淺議中小企業(yè)會計核算問題及完善措施[J].管理學家,20xx.
[3]李志強.中小型企業(yè)如何走出人才困境[J].業(yè)界視野,20xx(5).
企業(yè)會計論文8
信息是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的無形資源，能為管理者經(jīng)營提供有效的信息，對企業(yè)的發(fā)展有著重要的有作用。但是，當前在許多企業(yè)生產、經(jīng)營、管理、發(fā)展當中，卻沒有很好地建立一套信息管理制度或系統(tǒng)，使得信息在企業(yè)發(fā)展中沒有發(fā)揮出應有的作用。筆者擬對此進行分析，并提出一些改進的意見。
一、會計信息管理的現(xiàn)狀
1.社會信息系統(tǒng)較為落后由于信息是企業(yè)發(fā)展中的無形資源，同時決定信息的過程，對企業(yè)而言，并不是一個獨立的環(huán)節(jié)。企業(yè)在信息和信息化的建設途中，其工作的順利開展與外部信息系統(tǒng)有著不可分割的關系。雖然我國改革開放政策實行了多年，也取得巨大成績。但是，目前在許多企業(yè)當中，其社會系統(tǒng)建設不夠完善，甚至部分企業(yè)還沒有構建起有效的信息系統(tǒng)。
2.未建立專門的信息管理機構
隨著社會開放程度的加速，企業(yè)之間競爭壓力的增大，使許多企業(yè)也開始認識到了信息工作的重要性。但是，在實際工作中，只有少數(shù)企業(yè)認真去建立信息管理機構，多數(shù)企業(yè)信息管理機構并沒有建立，還是處于一個管理松散或者其他機構兼任的狀態(tài)，使得企業(yè)不能有效地與市場信息及時建立聯(lián)系。
3.信息人員素質不高
當前，信息化管理得到了許多大中型企業(yè)管理者的認同并積極采用。但是，在部分小型企業(yè)當中，還不具備使用此技術的條件。另外，在采用信息化管理技術的企業(yè)中，其從業(yè)人員的素質相對國外企業(yè)而言還是處于較低的水平，其人員在專業(yè)知識、專業(yè)技能、管理知識與能力與市場需要還存在一頂?shù)牟罹�，信息管理人員素質和工作能力的整體素質還不夠理想。
4.管理者對信息及其重要性認識不足在許多企業(yè)的管理中，管理者往往把注意力放在了如何安排生產、實現(xiàn)經(jīng)營效益，卻很少關注到信息管理的重要性，沒有把信息同其他物質型資源放在同等重要的地位上。而實際上，在當今信息化時和知識經(jīng)濟時代，信息資源對于一個企業(yè)的發(fā)展而言，比其他資源還要重要，更具有價值。
二、會計信息失真的原因
1.企業(yè)管理者重視度不夠在我國企業(yè)中，很多領導者認為，給會計人員配備了電腦、安裝了相應的財務管理軟件或者搭建了管理網(wǎng)頁就是會計現(xiàn)代化和信息化了，進而忽視了真正的信息化建設。其實際的信息化水平低下，無法發(fā)揮應有的效能，使財務的管理中心地位得不到體現(xiàn)和發(fā)揮作用。
探究原因，就在于企業(yè)領導缺乏相關的現(xiàn)代知識和財務管理意識，對于信息化的認識和建設沒有足夠的認識，有的企業(yè)對信息化建設是建立在跟風、裝門面的基礎上。忽略了企業(yè)會計信息化的建設是一個系統(tǒng)、長期的過程，它建設的好壞，對企業(yè)具有重要影響。
2.會計信息化建設資金投入少
資金是一個企業(yè)發(fā)展的血液和基礎，而現(xiàn)代化的會計信息化建設在前期往往需要較大的資金投入，在后期的維護和保養(yǎng)中，也需要一定的經(jīng)費支持。
許多中小企業(yè)在資金問題上本身就存在著問題，因而從會計信息化的的資金投入上就可以預見結果。據(jù)有關調查表明，將近20%的中小企業(yè)認為，資金不足是信息化建設中的主要障礙。很多中小企業(yè)對硬件的投資占到整個信息化建設投資的80%以上，而配套軟件投入相對落后。這種“重硬輕軟”的做法不僅占用了大量流動資金，也制約了硬件設備發(fā)揮效益。
3.會計信息管理缺乏專業(yè)人才
信息化是現(xiàn)代化的技術，從它的開發(fā)、使用、管理、維護、保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)都需要專人去操作，而這“人”必須具備相應的專業(yè)知識，因而，在現(xiàn)代企業(yè)競爭中，人才的的競爭就成為了企業(yè)競爭的核心。許多中小企業(yè)缺乏這樣的專業(yè)信息化人才，特別是既掌握了現(xiàn)代化的信息技術、又精通企業(yè)管理的綜合性人才。這在很大程度上制約了中小企業(yè)會計信息化的建設進程，也不利于其功效的發(fā)揮。
三、改進對策與建議
1.加強對人才的培養(yǎng)
現(xiàn)在管理機制發(fā)展的.基本趨勢是對人才發(fā)展與管理觀念的重視度逐漸提高，這是時代發(fā)展的必然要求。它決定一個企業(yè)能否應對全球經(jīng)濟大融合發(fā)展的局面�，F(xiàn)代企業(yè)財務管理的每一項活動都是由人通過操作計算機來實現(xiàn)有效管理的，其成效的好與壞就取決于人對知識的掌握度以及自身智慧和努力的程度。因而具有培養(yǎng)高素質的會計信息化的人才是我國現(xiàn)代教育的任務，也是企業(yè)所及其需要與渴望得到的。會計信息化需要的不僅是精通會計專業(yè)的知識，還必須要掌握網(wǎng)絡信息技術、基本的計算機技術甚至是電子商務等。
2.轉變信息管理觀念
在信息社會，誰最先掌握了信息，誰就掌握了先機，在現(xiàn)代企業(yè)財務管理中也同樣如此。首先，企業(yè)要實現(xiàn)有效的、合理的財務管理就必須要準確、及時、全方位、有效地搜集和分析有效的信息，捕捉利于企業(yè)積極發(fā)展的信息，進而開展財務管理和決策。其次，在財務管理目標上，也要改變傳統(tǒng)的管理目標，不能把物質資本的多寡當成企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。信息時代，更多的是在于無形資產在企業(yè)資本中比重，創(chuàng)造這種無形資本的資源越來越受到了企業(yè)的重視。再次，在財務管理的內容上也必須要拓展，不僅僅要對物質資本投入產出、辦公用品等資產進行有效管理，還要對無形資本進行風險管理，而這一塊往往是許多企業(yè)所忽略甚至忽視的。
3.提高領導層的信息意識
企業(yè)領導是企業(yè)發(fā)展的領航人，市場判斷力、管理能力、管理意識等的高度將對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。而在實際中，部分企業(yè)領導層對財務管理中的會計信息化建設卻未有足夠的重視意識，忽略了對它的投入。因而在現(xiàn)代競爭愈加激烈的局面中，一定要深化企業(yè)領導層的信息化意識，使之堅定對信息化建設的信心和決心，加強對會計信息化建設的投入，使其順利開展。不僅如此，還要使其認識到會計信息化建設是一個必要的長期性建設工程。同時，其更要參與具體的建設過程中去，加強自身的知識積累，適應企業(yè)信息化的需求。還要深化原有的業(yè)務流程，提高員工的素質，加強對財務人員的專業(yè)培訓，增強企業(yè)的競爭力。
四、結論
會計信息化是網(wǎng)絡技術、通訊技術與會計行業(yè)相結合產生的新的管理機制，它的出現(xiàn)，無疑是傳統(tǒng)會計理論的發(fā)展與延續(xù)，也是社會進步的表現(xiàn)。新事物的出現(xiàn)到被社會大眾所接受，必然要經(jīng)過一段漫長的發(fā)展。但是，會計信息化技術是企業(yè)長遠、持續(xù)發(fā)展所不可缺少的。在將來，它將扮演著更加重要的角色，將會是會計技術發(fā)展歷程上新的里程碑。因此，企業(yè)應不斷提高對信息的重視度與管理。
企業(yè)會計論文9
1房地產企業(yè)成本管理中的戰(zhàn)略成本會計
戰(zhàn)略成本會計最直接的運用即在企業(yè)成本管理中，是對傳統(tǒng)成本管理的再造與優(yōu)化，是企業(yè)通過成本管理降低企業(yè)成本與發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的第一步。成本分析與管理可以通過成本核算找到降低成本的因素或生產經(jīng)營環(huán)節(jié)，對于房地產企業(yè)來說，待銷售的商品房即為房企的存貨，一般企業(yè)通過存貨成本核算與管理，發(fā)現(xiàn)采購原材料的價格、次數(shù)，安排采購周期實現(xiàn)對原材料采購環(huán)節(jié)的成本管理;而房地產企業(yè)一般而言在其商品房的建造過程中對建筑材料的購買也需要采用戰(zhàn)略性成本管理法則，通過對原材料采購次數(shù)、平均采購成本進行核算，從而科學設計原材料采購周期與采購次數(shù)，結合不同時間段的原材料價格最小化其建筑材料的采購成本支出;另外對商品房存貨的銷售環(huán)節(jié)，根據(jù)房地產市場景氣程度進行逐漸“放盤”實現(xiàn)對商品房存貨銷售有節(jié)奏的控制，可以發(fā)現(xiàn)房地產行業(yè)或市場目前出現(xiàn)的問題或影響因素，制定有效的價格策略或促銷策略，配合發(fā)盤節(jié)奏實現(xiàn)房地產企業(yè)存貨待銷售費用的管理與控制，提高房企經(jīng)營的績效。因此，可以看出戰(zhàn)略成本會計對于房企來說，是考慮將生產(建設)經(jīng)營的某一環(huán)節(jié)聯(lián)系全局，不僅將每一生產環(huán)節(jié)以成本控制作為量化手段與標準，更將每一生產環(huán)節(jié)在房企經(jīng)營管理的整體系統(tǒng)中的成本優(yōu)化因素予以研究發(fā)現(xiàn)，采取適當?shù)某杀竞怂惴椒▽⒋尕?待售商品房或投資性房產)成本價格分攤到各個環(huán)節(jié)，以發(fā)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)成本改善的因素，最終從單一環(huán)節(jié)上升到全局成本優(yōu)化的高度，體現(xiàn)了房企企業(yè)管理策略的戰(zhàn)略性高度。
2戰(zhàn)略成本會計在房企售前、售后服務管理中的應用
戰(zhàn)略成本會計貫穿了企業(yè)生產經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，而對于房企來說根據(jù)售前市場調查情況制定存貨銷售價格與銷售策略，根據(jù)銷售的實際情況對售后銷售環(huán)節(jié)的反饋從而控制銷售費用，能夠實質性幫助房企降低銷售成本、提高銷售業(yè)績。對于房地產企業(yè)的售后服務管理中，戰(zhàn)略成本會計主要變現(xiàn)為適度服務質量控制、銷售網(wǎng)點布局與路線設計、售后服務的完善三個方面。適度服務質量控制對于房企來說，銷售環(huán)節(jié)的服務質量控制與成本掛鉤，即有效的銷售培訓使銷售人員能夠提高房地產的銷售業(yè)績，銷售培訓費用與銷售人員提成費用的控制，都是戰(zhàn)略成本控制的適度服務質量控制的關注環(huán)節(jié);銷售網(wǎng)點布局則是通過市場調查設計房地產銷售的主要售樓部與廣告宣傳投放地，通過合理的銷售網(wǎng)絡布局實現(xiàn)較小成本耗費下的高銷售業(yè)績與目標，這在房地產銷售環(huán)節(jié)是十分重要的，合理有效的銷售網(wǎng)絡布局，如地鐵進出站口的廣告牌設計，能夠在人流量的地方設置醒目的銷售廣告，戰(zhàn)略成本會計能夠權衡廣告費用與銷售業(yè)績之間的關系;另外，旅游景區(qū)房地產在市區(qū)設立的售樓咨詢中心，也需要考慮人流量與周圍居民或市民的收入情況，戰(zhàn)略成本會計即能夠通過該環(huán)節(jié)的成本分析與控制實現(xiàn)對銷售網(wǎng)點布局的優(yōu)化升級;售后服務對于房地產企業(yè)來說，應該是越來越受重視的環(huán)節(jié)，因為房地產企業(yè)的銷售團隊具有較高的流動性，售后服務往往是房地產開發(fā)商移交到物業(yè)管理公司，業(yè)主對商品房售后的各種物業(yè)管理事務的預期感受與滿意程度，這不僅僅是對房地產企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展的高要求，也是對與房地產休戚相關的物業(yè)管理方面提出了更高要求。戰(zhàn)略成本會計要求房企在售后服務質量的管控，實際上對于房企改善服務質量并進一步提高銷售量，有極大的促進作用。因此，對于房企來說，售前售后環(huán)節(jié)關系到房企銷售業(yè)績的可持續(xù)化與企業(yè)商譽或形象的進一步提高，要想將其做得更好，就要增加售后服務的設施和相應的售后服務人員。
3戰(zhàn)略成本會計在房地產企業(yè)高層決策管理中的應用
戰(zhàn)略成本會計不同于傳統(tǒng)成本會計的最明顯之處，即在于其對于企業(yè)來說的戰(zhàn)略意義。房地產企業(yè)需要時刻關注和了解市場動向，尤其是房地產行業(yè)的價格走勢，戰(zhàn)略成本會計通過市場調查、企業(yè)成本控制與市場未來走勢預測為房地產企業(yè)提供多元化的信息，幫助企業(yè)高層制定有助于企業(yè)發(fā)展的決策，如有市場競爭力的價格決策或是商品房促銷決策直接影響企業(yè)的經(jīng)營;而關于房地產企業(yè)與競爭對手優(yōu)劣勢方面的比較研究，則有利于企業(yè)制定長遠的發(fā)展規(guī)劃;戰(zhàn)略成本會計還能夠幫助企業(yè)了解準購房者的需求方向，有助于房企制定有利于企業(yè)與消費者雙贏的發(fā)展性策略。另外，對于企業(yè)生產經(jīng)營過程中的戰(zhàn)略性成本會計信息的使用，無論是企業(yè)經(jīng)營決策管理人員這還是企業(yè)的投資者，是企業(yè)經(jīng)營過程最為直觀的狀態(tài)描述與分析，有效的成本分析與管控將大大提高這方面信息的使用效率，有效服務于企業(yè)管理。
企業(yè)會計論文10
摘要:在市場經(jīng)濟發(fā)展迅猛的今天，中小企業(yè)發(fā)揮了自身重要的作用，帶動了我國市場經(jīng)濟活力的發(fā)揮，同時，也是我國經(jīng)濟水平提高的關鍵力量，成為經(jīng)濟增長速度加快的重要助力。但是近些年來，我國的中小企業(yè)的發(fā)展和進步的狀況低迷。深究其原因，中小企業(yè)的財務會計的信息化發(fā)展速度緩慢，信息化水平不高。所以，關于中小企業(yè)會計信息化問題的探究有重要的實際意義。
關鍵詞:中小企業(yè);會計信息化;問題探析
經(jīng)過多年發(fā)展經(jīng)驗的總結，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展整體中的作用和地位不容忽視。我國國民經(jīng)濟的發(fā)展速度加快，其中很大一部分原因就是中小企業(yè)發(fā)揮的作用。伴隨著信息技術發(fā)展水平的同步提高，中小企業(yè)的會計信息化運用開始投入實踐，但是實際的操作和使用依然存在問題。
1中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的現(xiàn)狀
我國的信息化建設近些年來發(fā)展速度較快，信息化已經(jīng)開始在各個領域里使用和推廣，在會計領域的信息化發(fā)展開始于20世紀70年代后期，最開始的時候是會計的電子計算，也就是該領域的最先電算化發(fā)展。會計的信息化發(fā)展歷史經(jīng)歷了幾個不同的階段，首先就是會計的信息化建設初步嘗試利用階段、核算類型發(fā)展階段，最后的一個是管理的進步階段，通過三個階段的長期探索，會計信息化發(fā)展已經(jīng)取得了明顯進步。會計信息化實現(xiàn)了會計與互聯(lián)網(wǎng)信息技術的完美結合，是信息大發(fā)展時代的潮流對企業(yè)財務會計領域提出的新挑戰(zhàn)，所以企業(yè)只有順應未來的企業(yè)財務會計發(fā)展趨勢，提高自身能力，實踐應用與理論相結合。所以，會計信息化也是企業(yè)經(jīng)營管理人員在現(xiàn)代獲得各類網(wǎng)絡信息數(shù)據(jù)的重要通道，是企業(yè)綜合提高自身信息化發(fā)展實力，和企業(yè)內部結構升級的重要機遇。到目前為止，我國的許多經(jīng)濟實力較強的大企業(yè)都意識到了順應時代發(fā)展企業(yè)競爭市場發(fā)展的需求，實現(xiàn)了企業(yè)的全面信息化管理，尤其是企業(yè)的會計信息化管理，會計信息化作為企業(yè)信息化發(fā)展的重要組成部分，其實踐效果良好。會計信息化發(fā)展從宏觀技術結合角度分析，屬于現(xiàn)代會計發(fā)展理論與現(xiàn)代信息管理技術的嘗試性結合產物，從而也進一步帶動了企業(yè)會計操縱領域和企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應用程序之間的雙向變革，從而必然導致對現(xiàn)行企業(yè)會計計算規(guī)則以及對傳統(tǒng)企業(yè)會計統(tǒng)計計算方式的沖擊。所以總結而言，我國的會計信息化發(fā)展速度較快，但是實際的應用領域結合效果有待提高，需要企業(yè)領導者和企業(yè)的各部門援用通力合作。
2中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的問題
2．1對會計信息化的認識不足
從企業(yè)的管理者角度進行分析，觀念和認識是主導實踐的基礎前提，決定了行動的方向正確與否，只有從開始對信息化建設的概念認識到位，才能在后期很好的規(guī)劃具體的發(fā)展實踐方案。我國目前的很多中小企業(yè)管理人員對實際的企業(yè)會計信息化管理的概念認識不明確，僅僅將會計信息化等同于企業(yè)的會計計算的效率提高手段和速度提高工具，沒有從理論發(fā)展的高度對企業(yè)信息化進行深刻認識。與此同時，很多的中小企業(yè)管理和經(jīng)營者觀念和認識老舊，思想保守，對于企業(yè)的信息化建設和技術引用重視不夠，資金投入不足，無法從整體的企業(yè)長遠發(fā)展角度進行規(guī)劃和方案設計。實際的計算機應用不到位，所以，企業(yè)更加無從談及企業(yè)在會計信息化發(fā)展領域技術性較強、專業(yè)性較強的技術操作。此外，企業(yè)會計信息化的實踐開展也有利于企業(yè)的財務賬目信息增加公開和透明度，從而可以通過企業(yè)的財務賬目對企業(yè)的資金流轉進行嚴密監(jiān)控，因此，如果中小企業(yè)的管理者會計信息化建設發(fā)展重視程度不夠，就很容易引發(fā)企業(yè)的整體信息化建設受到阻礙。
2．2資金不足
企業(yè)因為自身的規(guī)模和資金限制，在企業(yè)的發(fā)展中經(jīng)常會受到影響。中小企業(yè)很多都是因為此類原因導致信息化建設速度跟不上企業(yè)的整體發(fā)展。究其原因，最主要的就是因為企業(yè)的資金限制，因為沒有足夠的資金支持導致了企業(yè)的整體信息化建設水平無法得到提高，建設速度緩慢。另一方面，我國的中小企業(yè)企業(yè)融資難度逐步增加，企業(yè)資金來源和渠道減少，這些都是導致企業(yè)會計信息化建設發(fā)展不完善的原因。此外，因為企業(yè)資金擔保制度應用不完善，也容易導致企業(yè)的實際貸款資本低壓難度加大，無法通過額外的資金獲取實現(xiàn)企業(yè)良好運行。所以，在有限的企業(yè)資源環(huán)境下，中小企業(yè)的整體化信息建設速度降低，而且，會計信息化的實際資金投入需求較大，必然帶動了后期的企業(yè)維護管理資金投入增加。所以，中小企業(yè)存在的資金投入困難，是影響到中小企業(yè)整體信息化發(fā)展水平進步提高的重要障礙。
2．3技術和人才欠缺
在會計信息化的建設和發(fā)展過程中，會計的信息化建設以及會計信息化的發(fā)展維護都需要專業(yè)的技術以及人才作為支持，同時，還要對網(wǎng)絡信息技術和現(xiàn)代化的電子信息發(fā)展技術準確掌握，對實際常用的會計信息化發(fā)展的相關知識認識理解到位，功底扎實。同時，還應該對企業(yè)的自身發(fā)展特色和企業(yè)存在的發(fā)展利弊進行整合分析，了解企業(yè)的實際運行規(guī)則和未來發(fā)展方向。這一要求，對所有的中小企業(yè)來講都是存在實踐困難的。一方面，我國整體的會計信息化發(fā)展起步較晚，技術的實際更新發(fā)展速度緩慢，所以實際的應用技術時效性和先進性無法得到保障。同時，我國大部分的中小企業(yè)中，會計信息化建設管理人員的整體人員素質低下，所以對于可以進行會計信息電算化已經(jīng)屬于技術上的重大突破了。另外，中小企業(yè)在實際的人才招聘引用上因為存在較大的薪酬壓力，也會同樣面臨著嚴重的企業(yè)人才欠缺問題。綜上所述，企業(yè)在技術和人才兩個領域的欠缺才是中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的重要影響因素〔1〕。
2．4企業(yè)管理制度不完善
中小企業(yè)目前在會計工作部分屬于獨立的部分，處于與企業(yè)其他部分相脫節(jié)的狀態(tài)，在這種狀態(tài)下，必然無法保證企業(yè)的相關信息與企業(yè)的各個不同業(yè)務部門相互聯(lián)系和溝通，由此，才能進一步實現(xiàn)企業(yè)高層管理人員對企業(yè)的各部分管理信息和企業(yè)的整體運行實時掌握，企業(yè)的管理執(zhí)行能力下降必然導致管理難度加大，加之企業(yè)的管理整體秩序混亂，所以企業(yè)的整體合理以及規(guī)范性不強。會計的信息化發(fā)展需要企業(yè)建立起一套完整科學的理論管理制度，由此才能保證企業(yè)運行和發(fā)展秩序良好。中小企業(yè)的整體管理制度不完善也是對企業(yè)信息化發(fā)展產生阻礙的重要因素，無法實現(xiàn)企業(yè)信息化建設的實踐應用效果發(fā)揮〔2〕。
3中小企業(yè)會計信息化問題的對策
3．1提高對會計信息化認識
中小企業(yè)的會計信息化發(fā)展需要首先從觀點意識角度給予足夠重視，有正確的觀念引導才能加強應用效果的發(fā)揮。所以，企業(yè)如果想要謀求激烈競爭中的未來健康可持續(xù)發(fā)展，必須要首先從先進科學技術領域的投入入手，增加企業(yè)的未來技術創(chuàng)新能力。企業(yè)的信息化建設發(fā)展不僅僅需要企業(yè)的實際運行和管理能力水平提高，同時還要進一步謀求企業(yè)發(fā)展經(jīng)營效率和企業(yè)經(jīng)營效益，從而進一步提高企業(yè)的整體競爭和發(fā)展實力。所以，企業(yè)應該在首先保證好主觀認識正確性上，向辦法提高企業(yè)的綜合管理能力。實現(xiàn)員工會計信息化專業(yè)水平技術應用能力的提高，才能實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展人才優(yōu)勢的發(fā)揮〔3〕。
3．2解決資金不足問題
對于企業(yè)資金不足問題，企業(yè)應當充分認識到企業(yè)的整體信息化發(fā)展建設的必要性，在此基礎上進一步實現(xiàn)對企業(yè)整體科學性以及合理性的保障。此外，應該通過企業(yè)之間的溝通與合作，實現(xiàn)企業(yè)之間的資金融合能力提高和資金共享能力發(fā)揮。從而實現(xiàn)企業(yè)之間技術人才優(yōu)勢的互補和共享，還可以通過企業(yè)資金互補解決資金困難問題。
3．3增加對技術和人才的關注和支持力度
企業(yè)在信息化建設的過程中需要認識到企業(yè)技術和人才對企業(yè)的發(fā)展影響，只有關注企業(yè)的技術人才投入，以此作為企業(yè)會計信息化水平提高的重要舉措，才能實現(xiàn)信息化建設實效的發(fā)揮，技術的投入是基礎，沒有先進的技術支持必然無法實現(xiàn)企業(yè)會計信息化建設的順利實施，作為一項技術類項目，必須要及時準確了解最新技術發(fā)展趨勢，通過技術引進與本企業(yè)會計傳統(tǒng)系統(tǒng)結合，在技術應用實踐中總結經(jīng)驗，查缺補漏。此外，需要增加企業(yè)的人才支持，發(fā)揮人才優(yōu)勢，實際的企業(yè)會計信息化建設所需人才需要具備多種技能，不僅僅要有豐富的互聯(lián)網(wǎng)應用技術技能，能夠熟練的進行網(wǎng)絡操作，同時還要具備良好的會計專業(yè)技能，對會計學的相關技術和專業(yè)類知識了解到位，增加技術和人才的支持力度。
3．4建立健全企業(yè)管理制度
建立健全的企業(yè)管理制度是實現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范科學發(fā)展的重要基礎。通過建立企業(yè)規(guī)范良好的企業(yè)管理制度還可以進一步避免企業(yè)管理混亂出現(xiàn)，無論是企業(yè)的各部門的業(yè)務流程還是企業(yè)的管理制度和管理規(guī)范都可以進一步穩(wěn)定。對企業(yè)的職責和企業(yè)的自身權利進一步明確，從而實現(xiàn)企業(yè)管理效率的提高，企業(yè)的信息化發(fā)展整體效率也會受到企業(yè)管理制度的影響。企業(yè)的會計信息化建設與企業(yè)的整體管理制度需要相互適應，制度的合理性支持才是企業(yè)會計信息化建設的重要前提，企業(yè)的管理制度建設也要做到立足實踐，從企業(yè)的實際發(fā)展狀況入手，貼近實際，結合未來的發(fā)展目標，慎重建立起一個完整同時合理性較高的企業(yè)管理方案。企業(yè)的會計信息化建設應該以企業(yè)管理制度和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃為重要依托。建立起企業(yè)內部的會計核算和管理規(guī)范條例，實現(xiàn)會計信息化的發(fā)展安全性提高。
4結語
中小企業(yè)首先應該在觀念上對會計信息化充分認可和接受，明確企業(yè)會計信息化發(fā)展是未來趨勢，同時，了解企業(yè)會計信息化實現(xiàn)可以在企業(yè)整體經(jīng)營和管理上發(fā)揮的重要作用。是效益提高，效率保證的關鍵。中小企業(yè)的會計信息化建設需要從多個方面投入努力，例如:增加企業(yè)的融資發(fā)展渠道，提高企業(yè)的資金實力;培養(yǎng)企業(yè)的高素質會計信息建設人才，同時應該重視企業(yè)技術投入，建立健全企業(yè)管理綜合管理制度。通過有效措施為會計信息化發(fā)展營造良好發(fā)展環(huán)境，從而實現(xiàn)中小企業(yè)會計信息化建設過程中的問題解決，為未來的企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟效益提高提供支持，推動企業(yè)未來健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
〔1〕張玉紅，任世清．中小企業(yè)會計信息化問題探析〔J〕．時代金融，20xx，04:108－109．
〔2〕聶嘉頤．我國中小企業(yè)會計信息化問題探析〔J〕．會計之友，20xx，10:69－70．
〔3〕李晶晶．中小企業(yè)會計信息化問題探析〔J〕．企業(yè)改革與管理，20xx，15:147－148．
企業(yè)會計論文11
1成本會計在中小企業(yè)管理中的作用
成本會計在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了重要的作用，能夠降低企業(yè)成本，提高經(jīng)濟效益和生產效率，為企業(yè)經(jīng)營者做出合理決策提供借鑒。第一，可以優(yōu)化企業(yè)成本結構，最大限度的降低企業(yè)成本。在企業(yè)發(fā)展過程中，所消耗的成本就是付出的代價，主要為了獲得某種商品或者得到他人的服務需要花費的金額。同時隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，企業(yè)成本內容和定義也不斷處在變化過程中，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：成本是構成商品價值的重要組成部分，具有補償性質，本質又是一種價值犧牲，為了某種或者多種價值犧牲。成本會計對企業(yè)成本進行合理預算和核算，有效降低企業(yè)的產品、庫存以及生產成本等，同時還可以提高企業(yè)的生產效益，最大限度的降低企業(yè)的投資。第二，可以有效提高企業(yè)的運營效益和效率。對于企業(yè)而言，就要準確把握市場信息，做好具體的成本管理，控制好企業(yè)的投資，為企業(yè)經(jīng)營者做出正確的決策和投資提供必要依據(jù)；企業(yè)要不斷增加宣傳力度，提高產品的質量，采用先進的生產技術工藝，不斷優(yōu)化產業(yè)結構，提高生產效率。
2成本會計在中小企業(yè)中的應用
在實際過程中，成本會計在中小企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的作用。因此，企業(yè)要根據(jù)實際情況，制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，促進企業(yè)的良性發(fā)展。
①企業(yè)的成本管理水平在很大程度上可以反映出企業(yè)內部管理的質量，證明成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分。因此，企業(yè)要引進正確的成本會計理論和方法。比如在實際過程中，成本會計認為采購的成本不僅包括一般情況的成本，還包括產品的質量、可靠性等因素。
�、诔杀緯嬙谑袌龆ㄎ恢械膽�。在實際的成本系統(tǒng)中，要考慮企業(yè)產品在整個市場的定位，主要包括產品類型和同行中的定位。因此，在企業(yè)產品的實際生產階段，要實施合理的成本戰(zhàn)略系統(tǒng)，獲得高質量的經(jīng)濟信息，同時還不能忽視企業(yè)產品的數(shù)量、質量、、財務、銷售、成本以及相關的生產組織信息，同時要根據(jù)市場的外部環(huán)境和企業(yè)的內部情況，制定合理備選方案，確定科學的發(fā)展目標；同時還要組織財會人員和經(jīng)營者進行定性分析，在各種備選方案中作出合理的評價和選擇，從而選擇最佳方案。同時，還要建立企業(yè)的成本會計系統(tǒng)，從而有效推動企業(yè)信息化進程建設，同時使整個企業(yè)內部各部門之間形成比較清晰的網(wǎng)絡，明確各個管理人員的職責，最大限度的縮短生產環(huán)節(jié)，提高管理的效率。
�、鄢杀緯嬙谄髽I(yè)高層決策過程中的應用。成本會計在實際過程工作中，可以有效提高企業(yè)的管理水平，為企業(yè)領導者和經(jīng)營者提供豐富多樣的信息，更好地為企業(yè)服務，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略思想的制定提供必要的借鑒和幫助。因此，成本會計在實際過程中，要起到催化劑的作用，增強企業(yè)戰(zhàn)略目標的前瞻性，保證客戶能夠滿足企業(yè)以后的發(fā)展前景，幫助企業(yè)能夠在以后的發(fā)展過程中獲得更多的機遇。
3總結
綜上所述，成本會計在中小企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了重要的作用，因此，成本會計要根據(jù)企業(yè)內部結構和市場的實際情況，做出有效反映，對企業(yè)高層進行以后決策提供借鑒和幫助，促進中小企業(yè)又好又快的發(fā)展。
企業(yè)會計論文12
一、對成本會計的獨立性問題的思考
成本一直都是企業(yè)十分重視和關注的問題，在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟條件下更是如此�，F(xiàn)代企業(yè)成本管理已經(jīng)構成了一個完整的體系，是在企業(yè)會計理論基礎上發(fā)展起來的，并最終由相關成本的會計形式組成，體現(xiàn)著企業(yè)的經(jīng)濟效益目的。企業(yè)成本管理通過對成本進行預算分析和控制管理，反應并監(jiān)督成本要素的運動，最終實現(xiàn)完全成本核算、變動成本核算以及標準成本核算來對企業(yè)的經(jīng)濟活動成本進行有效核算和控制，因此，成本會計具有一定意義上的獨立性特征。
二、對成本會計的目標問題的思考
同管理會計和財務會計一樣，成本會計也具有其自身的目標，這也是特定環(huán)境下對成本會計的要求，與成本會計的職能范圍相適應，體現(xiàn)著成本會計的功能作用，其目標主要包括基本目標和具體目標。
1.成本會計的基本目標所謂基本目標是指成本會計應該實現(xiàn)企業(yè)追求經(jīng)濟效益的目標，這是公認的目標，也是成本會計的長期性、綱領性、終極性的目標。從成本會計的工作內容來看，它通過對成本費用的記錄、計算以及監(jiān)督等方式來對企業(yè)的成本進行有效控制和管理，為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益服務，而成本會計的產生和發(fā)展本身都是企業(yè)追求經(jīng)濟效益使然，也經(jīng)濟效益有著天然的關系。因此，作為成本會計理論的最高層次的成本會計的基本目標，在于經(jīng)濟效益目標，是企業(yè)職能范圍內的功能作用的體現(xiàn)，企業(yè)成本會計正是通過它的核算和監(jiān)督作用，為企業(yè)追求經(jīng)濟效益最大化而進行服務。
2.成本會計的具體目標成本會計的具體目標比基本目標要更為微觀，是指成本會計在實際操作中為誰提供服務、提供何種服務以及怎樣提供服務等，也就是考察成本會計信息的服務對象、服務內容和服務方式等問題。而隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，成本會計作為一種企業(yè)內報告的會計形式，成本會計的服務對象決定了其需求的會計信息和服務方式的不同，可見，成本會計所提供的會計信息具有一定的不確定性，即使從不同角度進行分類組合，都能形成截然不同的會計成本信息，因此，對會計成本的相關具體目標的界定就顯得尤為重要。成本會計與財務會計不同，后者主要是一種對外報告會計，因此其會計信息的服務對象更加廣泛，既包括企業(yè)所有者，也包括企業(yè)以外的債權人、政府機關等。成本會計信息的服務內容隨著其服務對象的不同而產生變化，服務對象的層次越高，其提供的信息也就越全面，一般的企業(yè)內部管理過程中，成本會計信息包括日常的成本信息，而通過對成本費用分類表和會計報表的整理，又可以得到更加詳實、全面的成本信息。成本會計信息有多種服務方式，根據(jù)提供的對象不同而變化，包括通過憑證、賬簿、報表等形式定期定向的提供賬內成本信息，通過賬外的統(tǒng)計不定期、不定向的提供相關變動成本、邊際成本等，通過專題報告形式向特定對象提供特定成本信息，通過口頭報告形式向相關咨詢者或政府管理部門提供相關成本信息等形式。
三、總結
成本會計就是為了求得相應產品的總成本以及單位成本而對所有生產費用進行核算的會計，雖然成本會計的內容看似簡單，但其核算結果卻將成為企業(yè)決策和生產經(jīng)營計劃的基礎，直接關系到企業(yè)決策的正確性和前瞻性。對成本會計理論的理解，必須清楚地認識到它的獨立性和目標性，成本會計的目標包括基本目標和具體目標，而其中具體目標考察了成本會計信息的服務對象、服務內容和服務方式等問題。
企業(yè)會計論文13
一、網(wǎng)絡會計主要特點分析
�。ㄒ唬┯欣谔岣咂髽I(yè)管理的效率和科學性
傳統(tǒng)會計對會計信息的處理和反饋較為滯后，且財務報表標準單一，針對性不強，難以滿足企業(yè)日常分析決策的要求。網(wǎng)絡會計可以更好地幫助企業(yè)提高管理的效率和科學性。首先，網(wǎng)絡會計下，會計信息能夠在數(shù)據(jù)中心實現(xiàn)共享，有一定權限的管理者和財務人員可以隨時隨地對企業(yè)財務數(shù)據(jù)進行分析整合和提取，隨時了解企業(yè)的收支和資金周轉狀況，使得企業(yè)能在激烈的市場競爭中及時做出有效的戰(zhàn)略決策。其次，網(wǎng)絡會計下，企業(yè)的信息系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)自身的狀況和信息使用者的需求進行調整，無論是財務信息系統(tǒng)還是客戶關系管理系統(tǒng)，企業(yè)都可以根據(jù)實際情況對信息的生成和整合方式進行調整，以更好地服務于企業(yè)的經(jīng)營管理。最后，在網(wǎng)絡會計下，所有信息不僅能及時準確地記錄，還能通過網(wǎng)絡平臺進行加工和信息處理，從企業(yè)內外部提取出對經(jīng)營管理最有價值的信息，協(xié)助企業(yè)做好事前預測決策、事中監(jiān)督控制和事后分析考核，管理的科學性和效率得到大幅提高。
（二）系統(tǒng)安全性不足
網(wǎng)絡會計在給企業(yè)管理帶來大巨大便捷的同時，也暗藏著嚴重的安全隱患。網(wǎng)絡作為一把雙刃劍，其信息風險一直引人重視。一方面是企業(yè)外部的安全問題，主要表現(xiàn)在信息的保密性，系統(tǒng)運行速度以及抵御惡意攻擊的能力。網(wǎng)絡會計下，企業(yè)的經(jīng)營決策、資金收付以及供應商信息等一系列企業(yè)的保密信息，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或是駭客的惡意攻擊和病毒感染，將造成難以挽回的損失。另一方面是企業(yè)內部的安全問題。企業(yè)的無紙化和信息化意味著企業(yè)的大量內部控制都是由計算機系統(tǒng)制定和運行，可以極大限制人為因素的干擾，可靠性較高。然而一旦出現(xiàn)人為更改系統(tǒng)程序或未經(jīng)授權截取企業(yè)信息，非法刪除和修改信息且不留痕跡，就會發(fā)生舞弊甚至系統(tǒng)癱瘓現(xiàn)象，企業(yè)將會面臨巨大的安全威脅。
�。ㄈ⿻嬋藛T適應性不足
新的會計信息系統(tǒng)對于傳統(tǒng)的會計人員來說，是一個難以掌控的新興事物。網(wǎng)絡會計要求企業(yè)會計財務人員不但具有較高的財會知識，也要掌握基本的系統(tǒng)排障和維護技能以及一定的電子交易法規(guī)知識。然而，這種高素質的復合型人才在我國并不多見，我國的基層財會人員的專業(yè)素養(yǎng)并不高，年齡較大，受過高等教育的人員占比很少，不僅如此，目前許多企業(yè)的財會人員的英文水平和計算機水平也有待提高。企業(yè)員工視野較為狹窄，面對先進的網(wǎng)絡會計系統(tǒng)根本無法下手，更難說利用網(wǎng)絡會計進行信息提取和數(shù)據(jù)分析決策了，網(wǎng)絡會計的諸多功能在企業(yè)中難以利用和普及。
二、完善網(wǎng)絡會計的基本思路
�。ㄒ唬┘訌妰炔靠刂疲拗迫斯じ深A
企業(yè)要想充分發(fā)揮網(wǎng)絡會計的優(yōu)勢，就要先通過內部控制的加強，為其運行做好保障，避免內部人員的違規(guī)操作和系統(tǒng)資源的外泄，將網(wǎng)絡信息的安全隱患降至最低。完善網(wǎng)絡會計的內部控制，第一步就是要制定好企業(yè)的職責規(guī)范和操作流程，例如完整的決策審批程序，科學的計算機維護保管方式以及電子表格的自動控制系統(tǒng)等，以保證整體合規(guī)性和安全性。第二步就是要做好授權，只有一定職責權限的人員才能夠進入相應的信息模塊，訪問信息系統(tǒng)必須經(jīng)過嚴格的密碼和指紋核對，并且每次訪問必須留下姓名、時間、訪問內容的信息，對于系統(tǒng)信息的更改必須經(jīng)過嚴格的審批和公示。第三是要對于信息的錄入進行嚴格的系統(tǒng)核對檢驗，并對錄入數(shù)據(jù)進行匯總上報，經(jīng)由上級部門審核后方能錄入，以保證數(shù)據(jù)的真實性和邏輯的正確性。最后，為了避免不適當?shù)娜斯じ深A和人為繞過系統(tǒng)自動控制的情況發(fā)生，企業(yè)有必要做好訪問的職責分離以及重要信息訪問的特殊限制，并定期更換密碼，限制登錄次數(shù)等，并追蹤每次登錄失敗的原因。
�。ǘ┳⒅剀浻布_發(fā)，維護系統(tǒng)安全
在網(wǎng)絡會計環(huán)境下，企業(yè)的整體網(wǎng)絡運行系統(tǒng)都需要建立好多層次的綜合性安全防范體系，通過訪問限制和防火墻等方式，避免人員的非法操作并有效抵御病毒及非法入侵，防止企業(yè)會計信息的惡意竊取和刪除破壞。軟件方面，企業(yè)應當聘用可靠的專業(yè)人員對企業(yè)的系統(tǒng)進行定期的升級和維護，加強信息加密等信息維護措施。同時對于非法登錄用戶和超額錯誤登錄用戶進行追查和終端自動鎖定，立即記錄和凍結此賬戶并立刻報警。為了避免重要信息的丟失，企業(yè)還有必要單獨存檔或對重要信息使用紙質文檔保存。硬件方面，企業(yè)應當在自身條件允許的情況下，及時更換過時的硬件系統(tǒng)，以滿足新型軟件的需求。同時企業(yè)應當加強計算機和機房的保管，做好防盜、防火、防塵等措施，減少其物理損壞，并通過電磁屏蔽減少電磁輻射的干擾。企業(yè)還應當對重要機房采用指紋核對和電子鎖等方式進入，并在專人把守的情況下憑證件進入。
�。ㄈ┘涌熵敃瞬排囵B(yǎng)
網(wǎng)絡會計的操作和信息傳遞最終需要靠會計人員來完成，只有高素質的財務人員才能充分發(fā)揮網(wǎng)絡會計的諸多優(yōu)勢，并改善其內在的缺陷。因此加快企業(yè)財會人才的培養(yǎng)、增強企業(yè)員工的適應能力，是企業(yè)提高競爭力的必要條件。首先，企業(yè)需要引進和培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)高，綜合實力強的高級管理人員，不僅要精通會計財務知識、懂得企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營管理，還要兼具一定的計算機操作水平，以幫助企業(yè)在網(wǎng)絡會計下做好制度建設和信息決策。其次，企業(yè)需要更新基層財務人員的知識結構，引進新人才并加強內部培訓，一方面培養(yǎng)其財會業(yè)務水平，熟悉網(wǎng)絡會計系統(tǒng)的相關會計原理；另一方面提高其計算機的操作和維護能力，能夠從容應對簡單的運行故障并加快其系統(tǒng)的操作速度。
三、結語
網(wǎng)絡會計改變了企業(yè)管理模式的許多方面，大大提高了企業(yè)的管理效率和科學性，但同時也因為信息安全和人員的不適應，對企業(yè)產生了一定的威脅。只有通過內部控制的加強和系統(tǒng)安全性的加強以及人才的培養(yǎng)，才能最終提高企業(yè)的效率和經(jīng)營效益，使網(wǎng)絡會計在企業(yè)的經(jīng)營和國際競爭中起到更加積極的作用。
企業(yè)會計論文14
摘要:當前是信息時代，信息技術被廣泛應用到了各個領域中，在中小企業(yè)中實施電算化可以有效提高工作效率，減少財務人員的工作強度，雖然具有很多的優(yōu)勢，但是其也具有不穩(wěn)定性，平時賬務處理中，企業(yè)缺乏足夠的專業(yè)人員，還缺乏完善的軟件配置，對信息化的認識也較晚。當前需要加強財務人員的電算化運用水平，就需要分析其中存在的問題，找出有效的解決對策。本文主要分析了中小企業(yè)會計電算化實施的特點。
關鍵詞:中小企業(yè);會計電算化;實施特點
會計電算化軟件被應用到了各個行業(yè)，通過電子計算機其強大的數(shù)據(jù)處理功能及信息記錄，可以有效提高會計核算的效率，對中小企業(yè)的發(fā)展及經(jīng)營管理都起到重要作用，可以發(fā)揮出監(jiān)管作用。當前中小企業(yè)中有很多都應用了電算化，企業(yè)需要加強電算化，采取有效措施，促進中小企業(yè)更好的發(fā)展。
1中小企業(yè)會計核算的特點
1.1會計核算主體界限不清
中小企業(yè)的經(jīng)營權及所有權上的分離不夠清晰，企業(yè)中的產權和個人財產存在界限不清楚的問題，特別是中小企業(yè)中的民營企業(yè)，投資者就是經(jīng)營者，這就使得企業(yè)財產及經(jīng)營者的家庭財產出現(xiàn)交叉的問題，這就讓會計核算工作難度增加。
1.2會計基礎工作薄弱
中小企業(yè)會計中的會計較為薄弱，具體表現(xiàn)為以下幾點：首先，會計機構及人員不符合會計規(guī)范。中小企業(yè)中，有的獨資小企業(yè)不設置會計機構，還有一部分企業(yè)雖然設置了機構，但是還是存在問題，通常在分工及層次上不清晰。企業(yè)一般會任用自己的親屬當出納，在外部聘請專業(yè)人員作為兼職的會計，企業(yè)中會計從業(yè)人員缺乏規(guī)范的考核，缺乏資格認定，企業(yè)中很多從業(yè)人員都缺乏資格證書，會計主管沒有專業(yè)資格證書的情況有很多。其次，在建賬中存在不符合法律規(guī)范的問題，在核算工作中經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)操作，很多中小企業(yè)根本不重視，不設置賬目，用票代賬，還有的企業(yè)雖然設有賬目，但是賬目卻很混亂。還有一些企業(yè)會設置多套帳，常見的是一般中小企業(yè)中都設置了兩套賬，這就體現(xiàn)了會計信息的不足，無法保證其準確性和真實性。再次，沒有充分發(fā)揮出內部會計監(jiān)督的職能。這一職能就是讓會計從業(yè)人員可以對企業(yè)內部經(jīng)濟活動實施會計監(jiān)督，然而實際情況是，很多企業(yè)中的管理者都會干預會計工作，會計從業(yè)人員需要聽從管理者的命令，還有的會計人員受到利益驅使，使得他們的會計工作缺乏準確性，無法發(fā)揮出會計的監(jiān)督職能。最后，制度上存在不足，中小企業(yè)中缺乏健全的基本制度，如定額管理制度、內部牽制制度、財務清查制度、計量驗收制度等，或者是其中一些制度在實際工作中缺乏有效的執(zhí)行，這就加大了外部監(jiān)督的困難。
2中小企業(yè)會計電算化中存在的問題
2.1對會計電算化認識不足
我國的會計電算化發(fā)展較晚，速度也較慢，從表面上看不出其對企業(yè)的影響，就是這種認識，讓企業(yè)的領導者對電算化缺乏全面、正確的認識，進而對具體財務工作造成影響，讓領導及工作人員都不重視電算化工作，認為這種系統(tǒng)無所謂。因此，在實際工作中，就會出現(xiàn)工作人員不依照流程及要求進行規(guī)范操作，讓電算化的財務功能無法得到充分發(fā)揮，導致出現(xiàn)資源浪費問題。
2.2資金投入不足
有很多的中小企業(yè)在經(jīng)營生產活動中都注重經(jīng)濟利益，因此為了節(jié)省成本，購買一套電算化系統(tǒng)后就不注重其更新升級，一直在反復使用，使得系統(tǒng)軟件及電腦硬件過時，這會給企業(yè)財務數(shù)據(jù)的處理質量造成直接影響，不能有效滿足財務管理會計電算化的需要。
3中小企業(yè)會計電算化實施策略
3.1培養(yǎng)和引進高素質的會計電算化人才
中小企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就需要注重人才引用，引進人才的同時，還需要注重人才的培養(yǎng)，給企業(yè)留住更多的高素質會計電算化人才，當前科學技術發(fā)展速度極快，新的軟件和技術層出不窮，在這種情況下，中小企業(yè)也需要適應市場及形勢的發(fā)展要求。高素質的人才可以幫助和促進企業(yè)會計業(yè)務處理水平得到提升，他們更加了解計算機操作及維護，可以讓電算化工作正常開展。因此，企業(yè)需要加大人才引進力度，還需要發(fā)揮主動性，對企業(yè)中已有的財務人員進行培訓，提高他們的專業(yè)水平，促進企業(yè)會計模式的轉變。企業(yè)中的會計從業(yè)人員需要具備資格證書，可以組織財務人員去參加資格考試，以此來獲取更高的會計資格證書，不斷提高他們的專業(yè)水平及素質，促進企業(yè)電算化工作的有效開展。
3.2加強對會計電算化工作的保密措施
中小企業(yè)在實施電算化中可以通過使用計算機技術，共享理解信息資源，為會計工作帶來一定的便利，但是同時也會有一定的風險。財務軟件在保密程序方面比較不足，因此，為了防止其被黑客攻擊或者是被有心人士破壞及泄密，就需要企業(yè)以及財會人員都能夠采取有效措施對財務數(shù)據(jù)進行保護。企業(yè)要明確會計人員的職能，加強對電算化操作人員的權限控制，還需要增強網(wǎng)絡的安全防范能力，確保財務信息的安全性。當前計算機犯罪事件時有發(fā)生，企業(yè)一定要注重計算機安全，要定期檢查及維護軟件，讓電算化工作可以在一個良好的環(huán)境下運行，要全面建立安全防范對策，從人力資源、軟件及硬件等各角度加強防范，確保財務信息的安全性，促進企業(yè)更好的發(fā)展。
3.3轉變觀念，全面規(guī)劃
電算化可以代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工記賬、報賬，對一些人工完成的工作進行代替，如分析、預測、決策信息，可以有效提高財會管理水平，避免出現(xiàn)人工錯誤，科學決策，可以為企業(yè)增加經(jīng)濟效益，促進企業(yè)會計現(xiàn)代化的實現(xiàn)。當前中小企業(yè)需要認識到這一點，認識到電算化的價值和重要性，進而轉變觀念，注重人才及電算化，充分發(fā)揮出電算化的優(yōu)勢，減輕會計人員的工作強度，讓他們可以將節(jié)省出的時間用到企業(yè)管理工作中，促進會計工作效率的提升，可以為決策者提供科學、準確的數(shù)據(jù)，讓其做出科學決策，進而促進企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)展。
3.4配置相關的軟、硬件，注意維護系統(tǒng)
要保證中小企業(yè)的會計電算化工作的有效性，就需要為工作開展提供良好的環(huán)境，會計軟件是工作中不可缺少的重要內容，企業(yè)需要配置具有操作簡單、安全性高、核算精確、功能完善的軟件。通常取得軟件的方式有兩種，一種是定點開發(fā)，一種是購置商品化會計軟件，通常一般企業(yè)都會通過購置商品化會計軟件來獲得會計軟件。這就需要企業(yè)在購置軟件時，選擇科學、合適的會計軟件，結合企業(yè)的具體電算化情況及當前發(fā)展目標，在選購時需要考慮眾多方面，如通用性、安全可靠性、合法性、售后服務、可擴展性、可靠性以及方便性。硬件設備是電算化的基礎，對其選擇會對電算化購置的開展效率及質量造成直接影響，也需要重視。硬件設備的構成模式有很多種，如多用戶系統(tǒng)、單機系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)，企業(yè)需要選擇合理的模式，這就需要企業(yè)結合實際情況及需要來有效配置。在選購硬件配置時，主要看內存、CPU、硬盤等，還要考慮網(wǎng)絡設備、空氣調節(jié)器、不間斷電源、電源設備等，讓電算化系統(tǒng)可以正常運行。
4結語
綜上所述，中小企業(yè)需要充分認識到電算化的重要性，普及電算化，提高會計從業(yè)人員的專業(yè)水平及素質，會計從業(yè)人員要具備會計資格證書，加強人才的引進及培養(yǎng)，合理配置相關的軟件及硬件，維護系統(tǒng)，加強保密措施，充分發(fā)揮出電算化的優(yōu)勢，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
略
企業(yè)會計論文15
【摘要】自上世紀九十年代以來，國家住房政策的改變，使我國房地產業(yè)發(fā)展迅猛。面對日益激烈的市場競爭，房地產業(yè)顯現(xiàn)出高風險、高收益的特點，如何有效地規(guī)避、降低財務風險，對房地產企業(yè)的生存和發(fā)展有著至關重要的意義，因此房地產企業(yè)應積極建立風險辨識機制及規(guī)避機制，通過事前預防，事中化解等模式，增強企業(yè)的財務實力，提高競爭能力。
【關鍵詞】房地產企業(yè) 財務風險 防范
一、財務風險的定義
狹義的財務風險僅指籌資風險，是指企業(yè)因借入資金而引起的用貨幣資金償還到期債務的不確定性，沒有債務就不存在財務風險。
而廣義上的財務風險則作為企業(yè)經(jīng)營風險的一種，特指企業(yè)在生產經(jīng)營中的資金運動(包括籌資，融資、投資和資金使用等)中，由于內外部環(huán)境及各種難以預計或者無法控制的因素影響，在一定時期內企業(yè)的實際財務收益與預期收益發(fā)生偏離，從而蒙受損失的各種風險。它是從企業(yè)理財活動的全過程和財務的整體觀念透視財務本質來界定財務風險的。在市場經(jīng)濟條件下，財務風險貫穿于企業(yè)所有財務環(huán)節(jié)，是各種風險因素在企業(yè)財務上的集中體現(xiàn)。從財務風險預警的角度看，企業(yè)財務風險不僅限于籌資活動產生的風險，不當?shù)耐顿Y活動、營運活動、分配活動同樣可能導致企業(yè)面臨風險。
因此，本文認為，廣義的財務風險體現(xiàn)了財務的本質，能真正反映市場經(jīng)濟條件下企業(yè)財務關系的全貌，這種定義更加科學合理。
二、房地產企業(yè)財務風險的劃分
房地產行業(yè)屬于資金密集型行業(yè)。從資金來源劃分財務風險，主要有籌資風險、投資風險和資金回籠風險。(1)籌資風險。我國房地產開發(fā)其主要動因是資金驅動型。在現(xiàn)行模式下，房地產企業(yè)的自有資金比例一般較低，主要用于解決土地成本問題，而對于后期開發(fā)，則較多的是通過各種融資手段和前期銷售款回收予以解決。
因此，銀行資金是地產企業(yè)資金鏈重要的組成部分。很多房地產企業(yè)不顧高負債水平帶來的高額資金成本以及到期不能償本付息的風險，盲目、大規(guī)模地籌集資本帶來了較大的財務風險。主要表現(xiàn)在：債務規(guī)模過大、利率過高而導致的籌資成本費用過高。債務期限結構不合理，造成債務到期過分集中，或由于自有資金不足或銷售計劃未能按時完成而導致財務危機，在極端情況下，存在著資金鏈斷裂的風險，這樣就產生了籌資風險。(2)投資風險。在房地產較長的開發(fā)周期中，存在著很多不確定因素，它們對開發(fā)企業(yè)投資項目的成敗和企業(yè)的經(jīng)濟效益起著決定性的作用。由于不確定因素的影響，導致房地產項目不能達到預期效益，從而影響盈利水平和償債能力的風險即為投資風險。在現(xiàn)實情況中，多數(shù)房地產企業(yè)過多地注重大量籌集資金、上大項目、追求高收益，在進行房地產開發(fā)投資過程中忽略了對市場以及項目等的可行性分析評價，從而表現(xiàn)為：投資項目在技術上不可行或尚不成熟;市場調研有誤，產品上市后滯銷、落后;投資項目規(guī)劃過大或過小，行業(yè)過度擴張或無力控制管理;負債率過高造成債務負擔沉重;技術、市場等情況發(fā)生變化導致企業(yè)投資項目的實際收益與預期收益相差過大等，時間上的跨度與空間上的廣度必然給財務活動與未來的發(fā)展增加了不確定性。
(3)資金回收風險。資金回收風險是房地產企業(yè)開發(fā)的又一財務風險表現(xiàn)形式。主要表現(xiàn)為在房地產開發(fā)產品達到可出售狀態(tài)后，由于政策因素或自身銷售手段的失誤，使得銷售狀況欠佳導致回款緩慢，因企業(yè)本身資產負債水平高，若資金回收不能與資金需求同步，就會造成企業(yè)的償債能力急劇下降，現(xiàn)金支出壓力陡升，進而陷入財務困境，使企業(yè)的形象和聲譽遭到嚴重損害，甚至導致破產。
三、房地產企業(yè)財務風險的防范
(1)合理實施財務預算。由于財務預算在實施過程中存在很多的不確定性因素，致使房地產企業(yè)在開發(fā)經(jīng)營周期過程中可能會出現(xiàn)很多問題，這直接關系了企業(yè)投資項目的成功與否，也給企業(yè)的經(jīng)濟效益造成相當大的負面影響。房地產企業(yè)財務部門應該把項目預算和資本預算當成前提條件，合理具體的安排好企業(yè)資金的投資項目、收支比例、利潤獲取及資金調整。在日常工作管理方面，可采取月度考核、季度審查、年度小結等各種方式結合起來，充分發(fā)揮企業(yè)的財務職能。
(2)實施資金流動性管理。房地產企業(yè)的開發(fā)項目通常需要很長一段時間才能結束，由于開發(fā)周期長這一特點常常會給企業(yè)的資金使用帶來困難，若資金鏈條在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)異常,就會造成資金鏈的斷裂,甚至導致企業(yè)破產。這就需要企業(yè)加強對資金流動性的管理，在財務收支中要進行嚴格的估算與審查，對資金調度合理安排，以保證建設項目施工運營和營銷資金滿足具體需要。還要不斷加快支出資金的周轉，優(yōu)化庫存結構，盡可能減少存貨資金的數(shù)額，讓企業(yè)在經(jīng)濟方面的支付能力得到加強，促進企業(yè)信譽度不斷增加，給下次融資鋪設打下良好的基礎。
(3)實現(xiàn)資金結構的優(yōu)化。房地產企業(yè)應該不斷完善自己的資金結構，對于負債經(jīng)營適當控制，在充分估算企業(yè)償債能力的情況下，通過合法途徑籌集到能夠滿足企業(yè)發(fā)展的資金。在采用傳統(tǒng)方式籌集資金時可以按照融資渠道多樣式的原則，科學合理地分配外部多的儲備資金，在協(xié)調資本權益比率方面要保證比例的有效性，將資產負債率降至最小，這樣能夠避免企業(yè)在資金籌備方面面臨較大的壓力，大大降低財務風險。這就要求相關部門對預售房款、銀行回款等傳統(tǒng)的融資渠道加強管理，還要確保資金的回收能按時到位，避免資金的浪費;企業(yè)還可以利用股票、債券、合作經(jīng)營等方式不斷提升自己的資金儲備，讓企業(yè)的運營規(guī)模得到擴大，使更多投資者與企業(yè)實現(xiàn)合作交流，不斷擴展投資者與企業(yè)合作的項目。對于降低財務風險的控制能夠發(fā)揮良好的效果。
(4)提高房地產企業(yè)管理人員綜合素質。作為決策者要增強對財務管理工作的責任感和使命感，要不斷提高自身的決策能力;
不斷學習和掌握新的管理技術和方法，提高自身的政治素質修養(yǎng)。通過經(jīng)驗和自身能力進行科學的判斷決策，最大限度地降低財務風險。
同時，還要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度對高效率科學管理的客觀要求，改變過去重視樓盤銷售輕視財務管理的陳舊管理方式。增強財會人員的監(jiān)管意識，督促財會人員依法進行會計核算和會計監(jiān)督。
四、結語
綜上所述，由于房地產企業(yè)自身投資金額大、項目開發(fā)周期長、資金回籠較慢的特殊性，其投資收益容易受社會經(jīng)濟環(huán)境以及政府政策的影響，從而使房地產投資成為高風險的經(jīng)濟活動。而房地產行業(yè)同時又是高風險行業(yè)，房地產企業(yè)進行項目投資必然伴隨著投資風險。房地產企業(yè)在進行項目投資前，應當進行嚴密的市場調研，對項目進行謹慎的風險分析，對項目的預期收益進行合理的預測，判斷項目投資方案是否合理可行�？傊�，在日益激烈的市場競爭中，房地產企業(yè)要想獲得持續(xù)的競爭力，就必須綜合提高企業(yè)財務風險管理水平，盡可能地規(guī)避風險，以獲得最大的收益。
參考文獻
[1]任書芳,高樹嶺,張行貴.當前房地產企業(yè)財務現(xiàn)狀及管理建議.時代金融,20xx,(4).
[2]李曉梅.淺析房地產企業(yè)的財務風險管理.財會研究,20xx,(1).
【企業(yè)會計論文】相關文章：
通信企業(yè)的財務集中化會計論文01-05
會計論文致謝12-25
預算會計論文11-10
部門會計論文11-16
林業(yè)會計論文11-05
基礎會計論文11-02
論新會計準則下企業(yè)合并會計論文01-07
會計論文開題報告02-20
會計論文實習報告01-14