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教育學(xué)論文

時間:2021-09-02 14:18:01 畢業(yè)論文范文 我要投稿

教育學(xué)論文范文

  無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都寫過論文,肯定對各類論文都很熟悉吧,論文寫作的過程是人們獲得直接經(jīng)驗的過程。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢?下面是小編整理的教育學(xué)論文范文,希望能夠幫助到大家。

教育學(xué)論文范文

教育學(xué)論文范文1

  摘要:項目管理通常是對企業(yè)經(jīng)營過程的管理,近幾年其也逐漸在高校教學(xué)管理中加以運用,其效果得到高校的高度認可,因為高校教學(xué)管理是整個高校得以正常有序運轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。而當(dāng)下的教學(xué)管理中,高校負責(zé)人并沒有太多的重視和強調(diào),導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍不強烈,教師的教學(xué)態(tài)度不端正。因此,本文將站在項目管理的視角下簡要概述了我國高校教學(xué)管理制度改革的實施現(xiàn)狀及存在的問題,根據(jù)中國教育發(fā)展前景的主要內(nèi)容,再結(jié)合存在的問題,提出了幾點有益的建議和完善之舉,以期讓各大高校重視教學(xué)管理,意識到其重要性,更好地展現(xiàn)高校的規(guī)范性和實效性。

  關(guān)鍵詞:項目管理;高校教學(xué)管理;現(xiàn)狀;問題與對策

  一、當(dāng)前高校教學(xué)管理的現(xiàn)狀

  從我對我國最近幾年高校教學(xué)管理制度改革的調(diào)查來看,通過查看一些文獻研究,實地調(diào)查研究,案例研究等方法,最終我認為我國高校管理制度改革的演變過程和實施因素以及它最后的呈現(xiàn)結(jié)果,效果不甚理想。其中一個最明顯的特點就是我國高等學(xué)校創(chuàng)新教學(xué)管理制度與高等教育的改革與發(fā)展很不適應(yīng)。這就好比我們經(jīng)常說的鞋子與腳的關(guān)系,腳大了或者鞋子大了都不合適,學(xué)校在實施這一教學(xué)管理模式時,學(xué)生并不會感到很舒適,教師也無法精準定位教學(xué)目標,這也影響了教學(xué)的最終質(zhì)量。這對于高校這一座人才培養(yǎng)基地來說,是不利于學(xué)生在社會上立足的。例如,從學(xué)生的自我管理這一方面來講,很多大學(xué)生都無法自覺主動地進行自我提升,依然還處在教師監(jiān)督的意識模式。又如,從教師的角度來看,高校的教師多是“上課——下課——回家”的模式,對于學(xué)生的疑惑和問題不能夠及時得到解決,造成問題的滯留。由此看來,教學(xué)管理制度既需要教師的引導(dǎo),也需要學(xué)生的配合。只有這兩種方面彼此相適應(yīng),身在其中的當(dāng)代大學(xué)生才能有所收益,也才能在未來的道路上走得更遠。

  二、項目管理視閥下高校教學(xué)管理存在的問題

 。ㄒ唬└咝X撠(zé)人對教學(xué)管理控制意識不足

  從管理意識上來看,高校負責(zé)人在教學(xué)管理上還存在很多的不足,尤其是一些盈利目的高于教育目的的學(xué)院。很多高校都把關(guān)注點放在了實際的教學(xué)內(nèi)容上,主要強調(diào)學(xué)生的技能獲得和知識提升,以就業(yè)為最主要的教學(xué)目的。而并沒有強調(diào)教學(xué)的規(guī)范性和合理性,在教學(xué)設(shè)計、任務(wù)以及管理系統(tǒng)管理上缺乏意識,同時沒有明確地規(guī)定教師的教學(xué)義務(wù)、學(xué)校的管理內(nèi)容以及學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。這樣就容易造成高校教學(xué)管理存在缺陷,無法有效地管理和控制學(xué)生和教師。

 。ǘ└咝=虒W(xué)管理制度方法較為傳統(tǒng)

  從當(dāng)下大多數(shù)的高校教學(xué)管理制度來看,模式較為傳統(tǒng)和老舊,沒有創(chuàng)新以學(xué)生為中心的教學(xué)管理模式。因為目前的教學(xué)管理主要是針對教師來進行設(shè)計,比如教學(xué)工作計劃、教學(xué)目標等都是根據(jù)教師的工作現(xiàn)狀來制定的,并沒有結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)情況來加以調(diào)整。另外,很多高校也沒有充分地利用現(xiàn)代信息化設(shè)施來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和教師的工作情況以及師生之間的看法和交流。

 。ㄈ⿲W(xué)生自我管理力度不夠

  學(xué)生自身的包括德,智,體,勞在內(nèi)的各項素質(zhì)都不同,而高校要用管理精英的模式來管理大眾教育,但顯然,這樣的方法是很不合理的,這也就導(dǎo)致了學(xué)生的自我管理不足,在進行教學(xué)管理時會花費更多的精力在學(xué)生的觀念轉(zhuǎn)變上,從而影響教學(xué)管理水平的提升。

  二、針對當(dāng)前問題,如何有效地加以完善

 。ㄒ唬⿵娀咝=虒W(xué)管理意識,做好管理前提

  如今,我們顯然已經(jīng)進入到了一個不同于父輩們的時代,考上大學(xué)并不等于以往的“鯉魚躍龍門”,也就是說,進入名校不能給學(xué)生的將來帶來優(yōu)越的生活環(huán)境,如今的大學(xué)也不能向?qū)W生保證以后,但如果學(xué)生們所念的大學(xué)能有一個良好的、與學(xué)生自身發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)的教學(xué)管理制度,這對學(xué)生的健康成長,學(xué)會做人,掌握知識會有很好的推動作用。因此,不論是企業(yè)還是高校,都需要管理者意識到高度管理的重要性,這是保證企業(yè)或者高校正常運轉(zhuǎn)和長效發(fā)展的前提。對于高校來說,在進行教學(xué)管理制度的設(shè)計時,需要充分地考慮教師之間的團隊建設(shè),教學(xué)任務(wù)人員分配的問題以及雙方之間的有效溝通,才能夠保證教學(xué)管理質(zhì)量的平穩(wěn)上升。

 。ǘ┮皂椖啃畔⒒瘞咏虒W(xué)管理

  第三次科技革命猶如一道和煦的春風(fēng),慢慢地吹拂過教育領(lǐng)域,隨之而來的是教育教育信息化進程的加快以及網(wǎng)絡(luò)化教育的發(fā)展,打破了先前那種單純的封閉的,以面向教學(xué)和班級授課為主要格局的教學(xué)模式,取而代之的是開放的,廣泛運用現(xiàn)代技術(shù)手段,以個別化和自主學(xué)習(xí)為基本特征的新型教學(xué)管理模式。同時,科技革命帶來網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的革新,讓老師可以通過網(wǎng)絡(luò)等途徑進行遠程教育,讓學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),開展跨校選課,跨校乃至跨國進行深造,完成學(xué)業(yè),這些都在科技的推動下成為現(xiàn)實,而在這種背景下,運用先進的教學(xué)管理體制顯然符合新世紀我國高等教育教學(xué)發(fā)展新的需要。

  (三)以激勵機制促進學(xué)生自我管理

  高校教學(xué)管理制度的改革創(chuàng)新勢在必行,這也牽扯到了一個制度變遷理論,我們也可以將高校學(xué)生社團管理的制度建設(shè)與之結(jié)合起來,讓學(xué)生進行自主管理,不但可以調(diào)動學(xué)生的積極性與創(chuàng)造性,也可以讓學(xué)生進入學(xué)校高層,讓學(xué)生的意見與建議可以被學(xué)校充分接受,也能使學(xué)校決策充分反應(yīng)民意。通過這種激勵機制可以有效地促進學(xué)生自我監(jiān)管,加強教師與學(xué)生、學(xué)生之間、學(xué)校與學(xué)生之間的溝通,提高教學(xué)管理質(zhì)量。

  、結(jié)語

  綜上所述,本文在項目管理的視角下來分析和探討了當(dāng)下高校教學(xué)管理的現(xiàn)狀以及存在的主要問題,同時也根據(jù)其存有的不足針對性地提出了有效的完善措施,以此促進高校整個的教學(xué)管理,使得學(xué)生在更加合情合理的環(huán)境下成長為社會需要的人才。由此可見,中國高校的教學(xué)管理仍存在著各種各樣的問題,但通過教育機關(guān),學(xué)校和學(xué)生的共同努力,相信缺陷和不足會越來越少,從而將其成為促進學(xué)校管理制度的中流砥柱。

  參考文獻:

  [1]劉惠玲.項目管理思維下的教學(xué)管理工作探索與研究[J].科技視界,20xx,(04):136-137.

  [2]朱珍珍.運用項目管理思維提升高校教學(xué)管理水平[J].中國集體經(jīng)濟,20xx,(07):62-63.

教育學(xué)論文范文2

  淺談立體教育模式

  曾經(jīng)在全國各地,無論是農(nóng)村還是城市都能見到這樣一條標語:再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子。在當(dāng)代社會激烈的競爭中,孩子在教育上萬萬不可輸在起跑線上。但是,教育不僅僅是在經(jīng)濟上的大量投入,同時,它還需要家庭,學(xué)校及社會各個方面的協(xié)調(diào)與配合。

  家庭教育是教育工作的起點和關(guān)鍵。每一個孩子從出生時即開始接受家庭教育。一個家庭的氛圍如何,直接影響孩子的性格及身心發(fā)展。例如,有位學(xué)生談到“我經(jīng)常和媽媽鬧矛盾,聽到她的罵聲就心煩,有時真想一走子之再也不回來了,可看到她瘦倦的面容,花白的頭發(fā)又覺得于心不忍,每天就生活在這種內(nèi)心矛盾之中,真不知該怎么辦。當(dāng)孩子總是處于這樣一種家庭氛圍中時又怎么可能有很好的心態(tài)去面對學(xué)校的學(xué)習(xí)。而恰恰一個孩子的教育最直接的來源是學(xué)校教育。

  正常的學(xué)校教育長達16年,學(xué)校教育是教育最直接的方式,所以,學(xué)校教育的成果直接影響孩子成人后走上社會應(yīng)對各種問題的能力。當(dāng)然,學(xué)校教育已不僅僅體現(xiàn)在分數(shù)上,也融入了學(xué)生與老師,同學(xué)之間的關(guān)系處理。

  而學(xué)校教育中,與教師的關(guān)系問題主要集中在由于教師對學(xué)生的不理解,過多干涉學(xué)生的業(yè)余生活和正常交往而引起的困感和煩惱。有位中學(xué)生談到,一次他向一位同班女生詢問功課,被老師看到后受到了苛刻的指責(zé),并把這事作為一條小辮子抓在手里,動輒就揪出來“示眾”一番,“你以為我不知道你嗎..”,嚴重地刺傷了他的自尊心,導(dǎo)致他對教師的反感,對立,老師指東他偏向西,而內(nèi)心又十分矛盾,甚至影響了對學(xué)業(yè)的業(yè)趣。另有一位學(xué)生干部來訪談到,現(xiàn)在做班干部真難,兩頭受氣,不管事,教師批評你不負責(zé)任,要管事,又難免與一些同學(xué)發(fā)生爭執(zhí),若一旦吵起來,老師首先要批評班干部,故而覺得十分委屈。生老師的氣又不敢頂撞;想不干了又怕失去老師的信任,左右為難十分矛盾,不知到底該怎么辦。此外,還有一些其他想法,諸如:認為老師“嫌貧愛富”的,認為老師“處事不公正”的,認為老師“輕視自己”的...等等。都反映出學(xué)校中師生關(guān)系的問題.

  與同學(xué)的關(guān)系問題。主要集中在交友方面,因處理不好朋友之間的關(guān)系而苦惱。有位學(xué)生講到,他的一位好朋友總是對他不信任,懷疑他對朋友的友誼,認為他為朋友的付出不夠多,使他十分苦惱,不知怎樣做才能消除朋友的懷疑。還有一位女生因兩們要好的朋友發(fā)生了矛盾,她夾在中間十分為難,與甲交往怕乙不高興,與乙交往又怕甲不理解,最后干脆兩位朋友都不再交往,可內(nèi)心又十分孤獨,寂寞,想恢復(fù)與朋友的關(guān)系又不知該怎樣去做。

  所以學(xué)校教育遺留下來許多的問題,這就需要我們社會這個大家庭去幫助解決,以求讓孩子能在成長的歷程中少走一些彎路,多收獲成功的喜悅。社會教育是學(xué)校教育的補充與延續(xù),它起著獨特的調(diào)節(jié)作用。

  我們不難發(fā)現(xiàn),教育已經(jīng)不僅僅是單一的模式,而是立體的模式。它需要家庭,學(xué)校,社會各個方面的協(xié)調(diào)與配合,相互補充,缺一不可。只有這樣才能讓孩子更健康地成長。

教育學(xué)論文范文3

  《農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀及對策思考》

  摘要:農(nóng)村小學(xué)義務(wù)教育關(guān)系到民族素質(zhì)的提高,關(guān)系到億萬人民的切身利益,關(guān)系到科學(xué)發(fā)展觀的落實,農(nóng)村義務(wù)教育是提高農(nóng)民素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),在建設(shè)小康社會中起著基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性作用,關(guān)系著農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局以及構(gòu)建和諧社會。農(nóng)村小學(xué)義務(wù)教育在全國已普遍開展很多年,已經(jīng)取得了一定的成績,有較大成效,但是,在農(nóng)村的一些學(xué)校里,仍然存在著一些政策落實難的多重問題以及落實后出現(xiàn)的問題。這些問題源于農(nóng)村的素質(zhì)教育受師資、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)經(jīng)費、教育觀念、農(nóng)村經(jīng)濟的收入等因素的影響而難以全面實施,嚴重影響農(nóng)村義務(wù)教育的教學(xué)質(zhì)量。

  關(guān)鍵詞:義務(wù)教育,差距,剖析,對策

  目錄

  一、農(nóng)村義務(wù)教育存在的問題

  (一)經(jīng)費不足,直接影響著教學(xué)條件的改進。

  (二)辦學(xué)意識滯后,教育目標錯位,新課程理念貫徹不力。

  (三)教師隊伍整體素質(zhì)欠佳,直接影響著教學(xué)質(zhì)量。

  (四)學(xué)校管理水平不高。

  (五)農(nóng)村社會家庭教育功能贏弱,加大了學(xué)生教育難度,也造成一定學(xué)生流失。

  (六)考核評價機制不完善,抑制了教師的專業(yè)發(fā)展。

  二、促進農(nóng)村教育持續(xù)健康發(fā)展的對策思考

  (一)端正農(nóng)村教育辦學(xué)思想,全面實施素質(zhì)教育。

  (二)強化法律責(zé)任,建構(gòu)保障機制,加大對農(nóng)村義務(wù)教育的投入力度。

  (三)加強教學(xué)研究工作,實施校本研訓(xùn)工程。

  (四)堅持公平原則,不斷縮小農(nóng)村教育的差距。

  (五)優(yōu)化學(xué)校人事管理。

  三、農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀及對策思考

  科技興國,教育為本。我國作為農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村基礎(chǔ)教育面廣量大,在提高國民素質(zhì)、增強綜合國力上始終處于十分重要的地位,而小學(xué)教育作為整個教育的龍頭,其作用更是至關(guān)重要。改革開放20多年來,農(nóng)村教育改革和發(fā)展取得了很大成績,但農(nóng)村教育的整體性薄弱狀況一直未從根本上得到扭轉(zhuǎn),當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)教育的主要問題在哪里?其根源何在?有何對策?迫切要求全社會人的關(guān)注,F(xiàn)就此問題略陳管見。一、農(nóng)村小學(xué)教育存在的問題:

  (一)經(jīng)費不足,直接影響著教學(xué)條件的改進

  教育歷來是國家財政投資大戶,硬件環(huán)境的改善軟件環(huán)境的營造都需要大量資金的投入,但是由于這樣那樣的原因,多年來的政府教育投入不足卻是各地不爭的事實,致使有的學(xué);窘ㄔO(shè)問題突出。比如,有的學(xué)校校舍過于陳舊,存在安全隱患;很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)沒有微機室,而有微機室的,也設(shè)備已經(jīng)陳舊卻無力更新。另外,近兩年由于撤點并校,新學(xué)校建設(shè)更需要大額資金。學(xué)校建設(shè)資金不足問題就顯得日益突出,甚至影響到正常的教育教學(xué)。

  (二)教學(xué)內(nèi)容脫離實際,教學(xué)方法單一

  繼續(xù)教育的特定對象和目的決定了繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)具有的特殊性,為此,繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)補償教師職前教育的不足,使之能適應(yīng)社會和教育的不斷變化充分發(fā)揮其創(chuàng)造潛能。教育部于1999年發(fā)布的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》指出:中小學(xué)教師繼續(xù)教育要提高教師實施教育的能力和素質(zhì)為重點,中小學(xué)教師繼續(xù)教育的內(nèi)容包括:思想政治教育和師德修養(yǎng);專業(yè)知識及更新與擴展;現(xiàn)代教育理論與實踐;教育科學(xué)研究;教育教學(xué)技能現(xiàn)代教育技術(shù)等,F(xiàn)階段,盡管繼續(xù)教育的教材建設(shè)取得了長足的進步,但是,教材內(nèi)容不適合農(nóng)村繼續(xù)教育的問題仍然較為突出。一是教材城市化取向較為明顯,脫離中小學(xué)教師繼續(xù)教育教學(xué)工作的實際。二是教材的質(zhì)量粗糙,急功近利。三是大多數(shù)為之前所學(xué)的再版,新瓶裝舊酒之作較多。四是自我封閉地方保護主義較為嚴重,不少地方只用本地教材,難以引進教育教材的活水。五是重理論而忽視實踐。六是具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由各地市教育部門指定,教師沒有自主選擇的權(quán)力。在教學(xué)方式上,農(nóng)村教師繼續(xù)教學(xué)任然是以課程為中心,采取課堂教育的組織形式。在教學(xué)方式上任然以教授為主,在教學(xué)方式任然是黑板加粉筆的傳統(tǒng)“口耳相加”呆板的教育很難做到因材施教,農(nóng)村教師最需要的技能技巧和反思教學(xué)實踐的思維習(xí)慣未能的到培訓(xùn)和訓(xùn)練。

  (三)教師隊伍整體素質(zhì)欠佳,直接影響著教學(xué)質(zhì)量

  一是年齡結(jié)構(gòu)不合理。農(nóng)村小學(xué)教師隊伍老化,后繼乏人情形日益嚴峻。據(jù)調(diào)查,超過40歲的老教師多達一半以上。我市從20xx年起就沒有正式分配一名師范畢業(yè)生充實農(nóng)村小學(xué)教師隊伍。

  二是學(xué)歷水平較低。好多老教師是初中或高中畢業(yè)生,有的甚至只是完小畢業(yè)生,多年來只依據(jù)日常積累的教學(xué)經(jīng)驗在任教。從05年的達標統(tǒng)計情況看,我市小學(xué)教師學(xué)歷?坡蕿55%,居我市倒數(shù)第一位。可見學(xué)歷提高任務(wù)仍需加強。

  三是專業(yè)教師不足。在城市,專業(yè)化教學(xué)是理所當(dāng)然之事,或許不值一提,而在許多農(nóng)村小學(xué),專業(yè)教師卻嚴重不足,像微機、音樂、美術(shù)、勞動、科學(xué)教學(xué)大多是兼職的,尤其是小學(xué)英語教師幾乎都是從別的學(xué)科轉(zhuǎn)過來,難得有英語專業(yè)的師范生從事小學(xué)英語教學(xué)。因此,小學(xué)英語教師知識面窄,發(fā)音不標準,教法不得當(dāng)?shù)葐栴}顯得十分突出。專業(yè)老師不足既影響素質(zhì)教育教學(xué)的質(zhì)量,又有可能使部分有專長的學(xué)生得不到良好的引導(dǎo)。

  四是教師素質(zhì)普遍不高。教師素質(zhì)包括多個方面,如學(xué)歷、職業(yè)道德、思想觀念、教學(xué)質(zhì)量、科研能力等。我市農(nóng)村小學(xué)中老教師在教師隊伍中占了一半多,他們自身的知識結(jié)構(gòu)很不完善,又因長期生活、學(xué)習(xí)、工作在鄉(xiāng)村,有的還從事著農(nóng)業(yè)種植,對教學(xué)缺乏熱情和競爭意識,無法掌握先進的教學(xué)技術(shù),信息閉塞,幾乎無科研能力可言。教師素質(zhì)偏低是農(nóng)村小學(xué)教育面臨的一個普遍問題。

  五是教師身體不適應(yīng)。由于生活條件差、學(xué)校環(huán)境差、內(nèi)外壓力大、待遇不高、不良習(xí)慣等因素影響,農(nóng)村小學(xué)教師身心素質(zhì)明顯下降。

  六是教師分布不平衡。我市有小學(xué)教師3000余人,滿足教育教學(xué)綽綽有余。但由于分布不均衡,造成離市區(qū)較遠的東部南部邊緣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)缺編,而離城較近的小學(xué)卻呈現(xiàn)出人浮于事的狀況。據(jù)調(diào)查,有的學(xué)校只有80名學(xué)生,卻有11位教師。缺編的學(xué)校,教師疲于應(yīng)付;而超編的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量也不高,反而是玩的玩、干的干,更讓那些在高年級任課的骨干教師心理不平衡。

  七是教師身份不公平。現(xiàn)在,我市教育行業(yè)有兩類人,一是正規(guī)師范院校畢業(yè)的,一是教師子女、社會招工的后來師范院校全部進修合格的。工作中,個別師范生不服從管理,倚老賣老;其實真正在一線干工作的、出成績的還是后面這類教師多。但在人事聘任和評優(yōu)評先上老是提身份(干部和工人),嚴重影響這類教師的工作熱情和積極性。

  (四)學(xué)校管理水平不高

  當(dāng)今農(nóng)村學(xué)校管理普遍還存在見分不見人,見章不見人的現(xiàn)象。好象在實施這些制度時,只是為了完成任務(wù),完成賦分,缺乏制度的實施者與教師的溝通、交流、指導(dǎo)。制度的實施都是學(xué)校的管理者,實施的對象就是被管理者,使兩者處于一種對立狀態(tài),都是自上而下的行為,或者是一種權(quán)力行為,與當(dāng)代社會民主化進程相背離,也與我們對教師實行民主化教學(xué)的要求不相符。

  (五)農(nóng)村社會、家庭教育功能贏弱,加大了學(xué)生教育難度,也造成一定學(xué)生流失農(nóng)村父母們一是受傳統(tǒng)跳農(nóng)門思想的影響,二是鑒于目前大中專生畢業(yè)后需自謀職業(yè)的現(xiàn)實,對孩子受教育的目的往往定位特別近視,對升學(xué)有望的孩子,就盼望成龍成鳳,躍出農(nóng)門;否則就認為教育投出是浪費,不如讓孩子認點字,就直接去學(xué)手藝掙錢。因而在家庭教育管理上或嬌寵過分放任自流,或嚴厲有余,使這類學(xué)生的品德個性和文化求知的價值取向發(fā)生偏離。家庭教育的失策,給孩子的身心發(fā)展造成了不良影響,也給學(xué)校教育增添了障礙。嚴重的,更早使一些孩子喪失了學(xué)習(xí)努力的目標和學(xué)習(xí)鉆研的興趣,以至于有的小小年紀就離開了學(xué)校。(六)、考核評價機制不完善,抑制了教師的專業(yè)發(fā)展。

  學(xué)?己私處煿ぷ鳎蛟u優(yōu)選先、評職晉級都是通過“量化”來實現(xiàn)的。一般的學(xué)校對教師進行評價時都不同程度的涵蓋了:表彰獎勵、教研課、論文獲獎(或發(fā)表)、課題研究、指導(dǎo)學(xué)生作品獲獎(或發(fā)表)等。應(yīng)該說,在目前還沒有更為先進的評價制度出臺前,用這種辦法也是完全可以的。但事實上,“量化評價”卻實實在在地成了不少教師投機的幌子。比如,不會寫文章,沒關(guān)系,只要肯出錢,一篇發(fā)表的論文便有了。一些獎項拿不到,跑跑關(guān)系便到手了在量化時,便可堂而皇之地進入前列。諸多事實表明,如果不創(chuàng)新考核評價機制,它必將抑制教師的專業(yè)發(fā)展。

  四、促進農(nóng)村教育持續(xù)健康發(fā)展的對策思考

  (一)端正農(nóng)村教育辦學(xué)思想,全面實施素質(zhì)教育

  思想是行動的先導(dǎo),有什么樣的意識就有什么樣的行動。農(nóng)村小學(xué)教育健康快步發(fā)展,更新意識是關(guān)鍵。從上到下,從地方行政領(lǐng)導(dǎo),到具體學(xué)校校長教師,到家長學(xué)生,都要先從思想上過關(guān),要充分認識到小學(xué)教育對孩子一生的重要性,認識到實施素質(zhì)教育對孩子發(fā)展的必要性,認識到為高等教育輸送新生不應(yīng)成為農(nóng)村基礎(chǔ)教育的惟一目標,培養(yǎng)全體學(xué)生的基本素質(zhì),為他們學(xué)會生存打基礎(chǔ),這應(yīng)該成為小學(xué)教育的重心。具體措施:一是通過各種宣傳手段,將先進的教育理念深入到教育工作者的心田,比如,現(xiàn)在我們教育上每年都要進行的在職教師繼續(xù)教育,就很好地起到了這個作用。另外,多給校長教師提供一些外出學(xué)習(xí)機會以開闊視野更新理念。二是學(xué)校通過辦家長協(xié)會或教育聽證會等方式,加強學(xué)校教育和家庭教育的融合溝通,以形成教育共識,合力促進素質(zhì)教育發(fā)展。

  (二)強化法律責(zé)任,建構(gòu)保障機制,加大對農(nóng)村義務(wù)教育的投入力度

  “一費制”的實施,規(guī)范了學(xué)校收費,減輕了學(xué)生負擔(dān),但同時也限制了學(xué)校收入渠道,使政府投入成了農(nóng)村教育稅費投入的主渠道。為此應(yīng)通過強化教育投入法律責(zé)任,建構(gòu)經(jīng)費投入保障機制。一是強化政府責(zé)任。重點強化中央和省級政府的投入責(zé)任,改變當(dāng)前中央和省級政府在基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育公共投資中比例過低、作用過微的狀況。國家應(yīng)制定義務(wù)教育最低財政標準,對低于財政標準的市鄉(xiāng),由中央和省級財政自上而下地通過建立規(guī)范化的轉(zhuǎn)移支付或?qū)m椦a助制度給予財政支持。此外,中央政府的財政支出政策要向農(nóng)村傾斜,可適當(dāng)調(diào)整非義務(wù)教育階段、城鎮(zhèn)及富裕地區(qū)的投入比例,用于增加農(nóng)村尤其是貧困地區(qū)的經(jīng)費投入。二是調(diào)整農(nóng)村偏僻地區(qū)義務(wù)教育投資體制,健全政府對貧困學(xué)生的直接資助制度。普遍建立由政府公共經(jīng)費負擔(dān)的政府助學(xué)金制度,以使貧困學(xué)生受到政府的特別關(guān)注,并獲得較為充足的經(jīng)費資助,F(xiàn)在國家已經(jīng)在這方面加大了行動力度,有5%的學(xué)生已經(jīng)受益。

  (三)校本研訓(xùn)工作納入常規(guī)教學(xué)管理,繼續(xù)教育結(jié)碩果

  制訂校本研訓(xùn)方案,提出校本研訓(xùn)工作的管理措施。在實施過程中,要適時地根據(jù)實際需要探索創(chuàng)新性的管理方法。例如:在實施每一次教研活動時,學(xué)校教導(dǎo)處要制定具體的活動計劃,然后召開會議,布置教研活動內(nèi)容,再由各科組根據(jù)學(xué)科特點、制定科組教研活動計劃。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加每個科組舉行的活動,教研組長是科組活動的第一責(zé)任人,是科組活動的組織者、參與者、促進者和指導(dǎo)者。教研活動做到“四有”,即每次活動要有專題,有中心發(fā)言人,有全組教師共同探討,集思廣益,有考勤和活動記錄。教師在教學(xué)實踐中遇到的真實問題,教學(xué)中亟待解決的問題、難題,新的教學(xué)理念、新教材、新教法的學(xué)習(xí)、實踐和推廣,必須以開展教研活動為主渠道,通過舉辦專題研究課,課堂會診、案例評析、成果展示、問題探討、共同切磋、經(jīng)驗交流、集思廣益等形式予以落實。積極倡導(dǎo)科學(xué)精神,營造寬松、求真、務(wù)實、嚴謹、交流合作的研究氛圍,促進教師積極進行思考,讓教師在發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的實踐中得到鍛煉;讓教師在參加科組集體研究和學(xué)習(xí)過程中反思自己的教學(xué)行為,整合自己的知識結(jié)構(gòu),接受新的教學(xué)信息,不斷提高教師的教研能力和綜合素質(zhì)。在開展課堂教學(xué)研討時,每位教師每學(xué)期要選定一個研究課題,上好一節(jié)專題研究課,提供一份有關(guān)研究課的說課材料,寫好一篇最佳教案或教學(xué)案例,制作一個課件,撰寫一篇教學(xué)論文。通過實施“六個一”活動,有效地促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

  (四)堅持公平原則,不斷縮小農(nóng)村教育的差距

  必須堅持教育平等、教育公平原則,依靠國家的政策大力扶持農(nóng)村小學(xué)。一是在充分考慮自然村距離和生源多少的基礎(chǔ)上,分析學(xué)生上學(xué)的安全和經(jīng)濟等問題,教育行政部門要合理規(guī)劃設(shè)置學(xué)校網(wǎng)點,力爭方便家長和學(xué)生。二是應(yīng)盡快取消辦重點幼兒園、重點小學(xué)、重點初中,實現(xiàn)縣城以下城鄉(xiāng)教師、生源、物力財力投放的公平性、平衡性,以利調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)教育的積極性。

  (五)完善教育人事制度改革,變單位人為系統(tǒng)人

  把考試、考核作為教師競聘上崗的依據(jù),確實讓教師緊張起來了,但緊張過后是風(fēng)平浪靜,能勝任教學(xué)者埋頭苦干,上不了講臺的依然優(yōu)哉游哉,工資分文不少,誰也不了崗,這極大的挫傷了一線教師工作的積極性。改革要徹底,要將教師由單位人轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)人,要讓教師合理流動,雙向選擇,充分調(diào)動一線教師工作的激情。建立各級教育行政部門和農(nóng)村學(xué)校內(nèi)部有效且可操作的人事管理制度。從外部看,學(xué)校師資可相互流通,對教師優(yōu)化起到外部供給的壓力作用。建立教師行業(yè)資格機制,進一步完善教師資格認證制度,吸收合格的人員擔(dān)任農(nóng)村教師。從內(nèi)部看,要加速實施“全員聘任、平等競爭、定編定崗、擇優(yōu)聘才、淘汰轉(zhuǎn)崗、優(yōu)化組織、強化培訓(xùn)、科學(xué)考核、合同管理”的人事改革。在學(xué)校管理上應(yīng)與時俱進,優(yōu)化科學(xué)管理與規(guī)范管理、剛性管理與彈性管理、激勵管理與懲罰管理的綜合化、系統(tǒng)化的學(xué)校管理運行機制。

  總之,教育是一篇大文章,需要全社會人共同的努力建構(gòu)。作為政府,應(yīng)保障科學(xué)規(guī)范法規(guī)的出臺及貫徹落實督導(dǎo);作為教育管理部門,應(yīng)作好推行管理督察及及時反饋;作為教師,應(yīng)愛崗敬業(yè)教書育人;作為家長,應(yīng)熱心公益關(guān)心教育,等等。如果這樣,我國的教育何愁不發(fā)展?我國的經(jīng)濟何愁沒有強勁后力?中國的騰飛也必世界矚目。

  【參考文獻】

  (1)關(guān)銳捷《“重中之重”的農(nóng)村義務(wù)教育必須警鐘長鳴》中國農(nóng)村研究網(wǎng).20xx年

  (2)周滿生《中國邁向終身學(xué)習(xí)時代》中國農(nóng)村研究網(wǎng).20xx年

教育學(xué)論文范文4

  一、目前幼兒安全教育存在的問題

  對幼兒進行安全教育不能夠僅僅停留在課堂上,而應(yīng)該體現(xiàn)在孩子在幼兒園的方方面面,時時刻刻。然而,目前對幼兒進行的安全教育主要存在以下幾種問題。

  (一)減少戶外活動,提高幼兒安全性

  目前有很多幼兒園為了保證幼兒的安全,降低他們受危害的風(fēng)險,幼兒園方面很少組織幼兒去參加一些戶外活動項目。比如:戶外春游、游覽動物園等等。由于出于安全方面的考慮,幼兒園很多的戶外活動取消,這樣一來就造成了很多需要孩子親身體驗的課堂都要留在室內(nèi)進行老師單方面的講解,使得課堂內(nèi)容變得太過于單一和枯燥。

  (二)限制幼兒的活動區(qū)域

  現(xiàn)如今為了保證幼兒的身心安全,幼兒園還有家庭就會人為的把孩子的活動區(qū)域給限制住。一些幼兒園為了保證幼兒能夠全天候的在老師的監(jiān)控之下只允許幼兒在教室、宿舍等市內(nèi)活動場所活動。這樣限制幼兒的活動區(qū)域,雖然能夠在一定程度上保證幼兒的身體安全,可是這樣做長期以來就會束縛幼兒的發(fā)展,阻礙了幼兒的思想。而且,長期在一個密閉的環(huán)境中,會使得幼兒不敢見世面或者是見生人,不敢去參加室外的活動。容易造成幼兒失去創(chuàng)新精神,想象力容易弱化,缺乏一定的社會經(jīng)驗,抹殺了其天性。再加上,幼兒長期在室內(nèi),沒有接觸過外界的事物容易造成他們在碰到事情的時候,出現(xiàn)不安,不知如何解決的情況發(fā)生,儼然溫室的花朵,經(jīng)不起風(fēng)吹雨打。所以,做好幼兒的安全教育工作對幼兒的發(fā)展有著十分重要的作用。

  二、改進幼兒安全教育的策略

  (一)情景設(shè)置方法

  創(chuàng)造一定的情景,將各種事物、背景等運用多種方式直觀的展現(xiàn)在幼兒的面前,做好安全教育需要情景的幫助。老師可以在教室、走廊、食堂、廁所等多個地方張貼上宣傳安全的標語,或者是用直觀的圖畫展現(xiàn)出來,既生動又不失教育的意義。例如,在營造情景的過程中,老師需要與兒童相互配合,引導(dǎo)幼兒去感悟和理解這些標語或者是圖畫的重要意義。在各個走廊中可以貼上“不從高處往下跳,不爬窗戶”還有畫上“紅燈停、綠燈行、黃燈亮了等一等的圖畫,以及“上下樓梯要靠旁邊走”等,而且,為了保持圖畫還有標語的新鮮性,老師應(yīng)該按周期來更換內(nèi)容,這樣有助于吸引兒童的注意力。除此之外,老師還可以利用一些器械或者是玩具創(chuàng)造交通道路的情景,或者是帶領(lǐng)孩子制作救護車、消防車,還有滅火器等事物,教給孩子這些東西的具體意義等。并且利用這些東西帶領(lǐng)兒童開展一些情景游戲,模仿一些危急事件,讓幼兒能夠有親身感受的經(jīng)歷,這樣一來,很容易讓兒童了解安全教育的知識,提高安全意識。

  (二)開展游戲方法

  幼兒天生好動,并且十分喜歡做游戲,跑動等等。所以老師可以結(jié)合這一特點對幼兒進行安全知識的教育。幼兒園老師應(yīng)該充分的利用各種游戲方式,使得幼兒在一個活潑、放松、快樂的環(huán)境中學(xué)習(xí)安全教育知識,教給幼兒能夠?qū)W習(xí)到自救的知識。就以消防安全知識教育來說,在開展消防知識活動之前老師可以和幼兒一起討論消防知識,提一些幼兒比較感興趣的問題,讓幼兒能夠參與到其中。在進行游戲的時候,老師應(yīng)該提前準備好充足的游戲工具,例如開展地震逃生的游戲活動中,老師應(yīng)該借助相關(guān)的教學(xué)設(shè)備運用紙箱子,桌子等進行地震逃生演練。告訴幼兒地震爆發(fā)的時候應(yīng)該怎樣逃生或者是怎樣進行躲避,能將危害降到最低。與此同時,要培養(yǎng)幼兒自我保護的意識,在發(fā)生危險的過程中不要慌亂,要進行有序的逃生,不害怕困難,提高自我保護意識。通過開展游戲培養(yǎng)幼兒的合作能力還有安全意識。

  (三)抓住一切機會進行知識滲透的方法

  幼兒在幼兒園中呆的時間要比在家呆的時間還要長,所以老師應(yīng)該抓住一切機會進行安全知識的滲透,在實踐中教育,更有助于幼兒提高自身的安全意識。例如:在早上檢查的時候,組織幼兒吃午餐的時候,組織幼兒活動的時候,洗漱的時候等等。很多時候都可以進行安全教育。由此可見,幼兒教育應(yīng)該在多個環(huán)節(jié)進行廣泛的滲透,提高幼兒教育的質(zhì)量,使得幼兒能夠真正的理解到安全教育的真諦。例如,幼兒對于教室中的多媒體設(shè)備比較感興趣,鑒于此,老師可以結(jié)合這一問題給幼兒講解一些關(guān)于電的安全知識,教給幼兒不要隨意觸摸電源,不要接觸電等相關(guān)的危險物品。要讓兒童知道它的危害。通過多媒體設(shè)備通過觀察相關(guān)的動畫教育短片,進行安全知識的講解。

  三、總結(jié)

  當(dāng)前幼兒安全教育已經(jīng)成為了幼兒園教育的重要活動,抓好安全教育才能保證孩子能夠在一個相對好的環(huán)境中茁壯成長。筆者通過分析得出了三種教育方法,首先,創(chuàng)設(shè)情境讓幼兒更好地融入到實踐中;其次,開展相關(guān)的游戲,讓幼兒感受到學(xué)習(xí)的樂趣;最后,將安全教育知識從各個環(huán)節(jié)中進行全面的滲透,希望對幼兒安全教育起到一定的作用。

教育學(xué)論文范文5

  高中素描教學(xué)有效性解析

  [摘要]素描藝術(shù)在美術(shù)的常規(guī)教學(xué)中占據(jù)至關(guān)重要的位置,它是一切繪畫藝術(shù)的基礎(chǔ),當(dāng)然,它也能夠被看作一門獨立的藝術(shù)學(xué)科。在高中美術(shù)課堂中,教師要由淺入深、循序漸進地對學(xué)生進行訓(xùn)練,只有將基礎(chǔ)打牢,才能培養(yǎng)學(xué)生良好的觀察能力、審美能力及創(chuàng)新能力。教師也要先對素描多樣的表現(xiàn)形式、學(xué)習(xí)素描的基本方法以及在學(xué)習(xí)素描過程中應(yīng)該注意的問題做一定的闡述。

  [關(guān)鍵詞]高中素描;高中美術(shù);教學(xué)有效性

  素描是單色畫,是一切繪畫的基礎(chǔ),它具有所有造型藝術(shù)的基本功,是初學(xué)者進入藝術(shù)領(lǐng)域的必經(jīng)之路。素描訓(xùn)練所涉及的范圍幾乎包括藝術(shù)的全部基礎(chǔ)領(lǐng)域。學(xué)生的學(xué)習(xí)方法尤為重要。從每一位經(jīng)歷過美術(shù)院校學(xué)習(xí)的畫家的經(jīng)驗告訴我們:看美術(shù)基礎(chǔ)書、掌握一點美術(shù)理論知識是一回事,但當(dāng)真正面對客觀對象寫生時,卻是另一回事,對著面前的畫紙往往是手足無措,拿著筆不知如何入手。這是從認識到實踐的一個感知過程,所以,需要學(xué)生掌握基本形體、結(jié)構(gòu)及方法,認識概括物象形體、結(jié)構(gòu),加強對學(xué)生的素描基木造型能力的培養(yǎng)。

  一、加強學(xué)生繪畫多種能力的培養(yǎng)

  素描主要考查的是學(xué)生的造型能力,是學(xué)習(xí)各類美術(shù)專業(yè)的基本功。這不是一朝一夕可以達成的,需要學(xué)生投入大量的訓(xùn)練時間,一步一個腳印,認真地體會和總結(jié)。素描講究手、眼、腦的統(tǒng)一,這里的“手”講求的是技法的表現(xiàn),“眼”就是對事物的觀察能力,“腦”是對觀察到的事物的歸納總結(jié)能力。我們畫一張畫,首先需要觀察繪畫對象,理解表現(xiàn)對象的不同特征,逐步加深對各種形體特征的認識、理解和記憶。素描臨摹和寫生訓(xùn)練是對學(xué)生觀察能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。在學(xué)生動筆前,教師要教會學(xué)生先學(xué)會觀察,研究、分析繪畫對象的形體特征。剛開始畫的時候,許多學(xué)生都有一種新鮮感,急于下手表現(xiàn),結(jié)果后來很多都畫不下去,因此教師應(yīng)要求學(xué)生堅持多看、多想,不斷深化認識,力求敏銳準確地觀察入畫。此外,還要加強對學(xué)生自控能力的培養(yǎng)。素描是一種使人平心靜氣的藝術(shù),使畫者在繪畫過程中慢慢沉淀心境。一幅簡單的素描畫完成時間約為四個小時,這要求學(xué)生耐得住性子,全身心地投入繪畫。教師要營造安靜的創(chuàng)作環(huán)境,循序漸進地使學(xué)生長時間投入繪畫。

  二、學(xué)生良好作畫習(xí)慣的養(yǎng)成

  良好的作畫習(xí)慣對于素描學(xué)習(xí)有重要意義。初步進行素描學(xué)習(xí)時,學(xué)生會經(jīng)常出現(xiàn)因為不知道畫什么半途而廢的情況,這是由于學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣。教師之于學(xué)生,不但有傳授知識的功能,還是學(xué)生在行為習(xí)慣上模仿的直接對象。所以,教師在平常的教學(xué)中就要樹立良好的形象,起正面的帶頭作用,避免不良作畫習(xí)慣對學(xué)生產(chǎn)生誤導(dǎo)。教師在教學(xué)中要尊重學(xué)生的自我意識,培養(yǎng)學(xué)生好的作畫習(xí)慣,劉于那些壞的習(xí)慣要加以制止摒棄。如,在教師講解完所有流程之后,仍會有學(xué)生記不住,他們還會在接下來的實踐中根據(jù)自己的習(xí)慣作畫。這時教師需要認真觀察每位學(xué)生的作畫細節(jié),對于錯誤的地方及時糾正,正確的地方及時表揚。另外,很多教師采取講一部分畫一部分的教學(xué)方法,筆者覺得有一定的可取之處,這樣可以使學(xué)生不容易出現(xiàn)習(xí)慣性錯誤。但是這種方法不能長期使用,畢竟在繪畫過程中講解會打斷學(xué)生的繪畫思路,影響其繪畫靈感。

  三、注重學(xué)生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)

  我們各科教學(xué)都要注意培養(yǎng)提高學(xué)生的綜合素質(zhì),美術(shù)專業(yè)也同樣。師生之間要互動,交流與溝通,讓學(xué)生積極參與到課堂教學(xué)中來,營造一個愉快的教學(xué)氛圍。默寫和速寫是素描教學(xué)中不可分割的一個組成部分,它相對于臨摹和寫生更能提高學(xué)生的創(chuàng)造性思維。默寫和速寫的訓(xùn)練根本上改變了對事物觀察和認識的角度,能鼓勵學(xué)生用自己的語言作畫,對學(xué)生藝術(shù)個性的形成與繪畫語言的磨練有著積極作用,也有利于克服寫生作業(yè)中容易出現(xiàn)的對自然的機械模仿,發(fā)揮學(xué)生自己的個性。默寫與速寫對象的選擇可以靈活多樣,涉及的生活面廣泛。在素描學(xué)習(xí)中,不乏一些學(xué)生臨摹能力很好但默寫和寫生能力較差的例子,這是因為這些學(xué)生缺乏立體感和創(chuàng)新能力。一般來說,優(yōu)秀的作品不單單要寫實,還應(yīng)當(dāng)加入一部分自身的創(chuàng)新思維。教師應(yīng)當(dāng)在教學(xué)過程中鼓勵學(xué)生創(chuàng)新,通過自身的創(chuàng)造使作品更富有新鮮感。面對氣象萬千的現(xiàn)實生活場景,只有經(jīng)過觀察、理解、表現(xiàn),才能真正架起一座由基礎(chǔ)教學(xué)通往美術(shù)創(chuàng)作的橋梁。

  四、強化所學(xué)理論和實踐的結(jié)合

  很多學(xué)生不太注重理論知識的積累,只是一味地埋頭苦練。通過多年的教學(xué)實踐,我認為單純的理論教學(xué)會使學(xué)生感覺枯燥,而純粹的實踐訓(xùn)練又會讓學(xué)生失去耐心如何解決這一問題,這對我們美術(shù)教師提出了更高的要求一、在具備良好專業(yè)修養(yǎng)的同時,教師要運用科學(xué)的教學(xué)方法,在實踐練習(xí)過程當(dāng)中不斷摻雜理論知識,使之有機地融合在一起。很多教師在示范過程當(dāng)中會不斷給學(xué)生講解畫法,其實這就是理論與實踐的結(jié)合。教師在平時要多向?qū)W生灌輸繪畫原理及技法,強化學(xué)生的整體意識、空間意識,激發(fā)學(xué)生鉆研、探究、創(chuàng)新的精神。給學(xué)生創(chuàng)造多看的條件、多練的機會和多思考的學(xué)習(xí)氛圍,要形成理論與實踐相輔相成的教學(xué)思路。

  五、在視野開闊中提高學(xué)生的審美能力

  高中階段的學(xué)生美術(shù)教學(xué)的最終目標是促進學(xué)生的發(fā)展,作為美術(shù)教師,最重要的就是在美術(shù)課堂中運用各種策略和方法,提高課堂教學(xué)的有效性,還要定期帶領(lǐng)學(xué)生參觀畫展,結(jié)合作品講解來提高學(xué)生的審美欣賞能力,開闊眼界,舉辦各種形式的講座,從而使學(xué)生更好地得到發(fā)展。此外,寫生是素描學(xué)習(xí)中不可或缺的部分,寫生能力培養(yǎng)在素描學(xué)習(xí)中占很大的比重。外出寫生時,學(xué)生更加接近形形色色的生活,在接近自然、陶冶情操的同時,畫作更“接地氣”。外出參觀過程中,學(xué)生的激情很容易被帶動,也開闊了視野。寫生的過程使學(xué)生不局限于小畫室之中,親近大自然,心境更開闊,更能提高學(xué)生的創(chuàng)作能力。高中美術(shù)教學(xué)是一個立體的教學(xué)過程,在這期間,教師要不斷地積累經(jīng)驗、總結(jié)和反思。為了獲得好的教學(xué)效果,“看、想、問、畫、記”這幾步是很科學(xué)的,這樣能夠激發(fā)出學(xué)生對于美術(shù)作品最真實的感受,從而達到一種欣賞者和作品合為一體的境界。

  參考文獻:

  [1]吳天紅.高中美術(shù)課堂的素描教學(xué)[J].美術(shù)教育研究,20xx(10).

  [2]吳若朱.高中素描教學(xué)的體會[J].中小學(xué)教育與管理,20xx(10).

教育學(xué)論文范文6

  一、成人高等教育中的思想政治教育各主體及主體性的概念

 。ㄒ唬⿵乃枷胝谓逃龑嵺`主體的角度來看

  在進行思想政治教育工作的時候,作為實踐主體的學(xué)校集中體現(xiàn)出以下幾方面的特點:其一,實踐主體的組織性,是指學(xué)校需要依據(jù)國家教育部門的方針政策去開展實際的思想政治教育工作;其二,實踐主體的傳遞性;是指要將國家思想政治教育方針政策,價值取向,思維方式和行為模式傳遞下去,營造相應(yīng)的政治思想氛圍;其三,實踐主體的規(guī)范性,是指學(xué)校所進行的思想政治教育內(nèi)容應(yīng)該與國家的各項政策保持一致;其四,實踐主體的常規(guī)性,指的是學(xué)校應(yīng)該將思想政治教育工作作為日常工作內(nèi)容之一,是長期需要進行的工作;其五,實踐主體的前瞻性,簡單來講,就是需要以當(dāng)前學(xué)校學(xué)生情況為基礎(chǔ),遵循社會發(fā)展規(guī)律,從預(yù)見性的角度去衡量思想政治教育工作;其六,實踐主體的選擇性和引導(dǎo)性,是指學(xué)校為了達成相應(yīng)的思想政治教育效果,以多樣化的方式去進行引導(dǎo)。在實際思想政治教育工作的過程中,各負責(zé)部門的工作人員都是推動思想政治教育工作發(fā)展的人力資源,是代表著國家去行使其實踐主體權(quán)利和義務(wù)。從這個角度來講,上述行為主體的地位有著其主動性的一面,也有著其被動的一面,是社會分工背景下賦予其對應(yīng)的職權(quán),是構(gòu)架思想政治教育在教育領(lǐng)域中的集中體現(xiàn)。也就是說,上述行為主體的行為,不僅僅是個人行為,更是組織行為,其有著比較強的主導(dǎo)性和創(chuàng)造性的特點。具體來講,主導(dǎo)性是指在開展思想政治教育的過程中,其對于教育實踐起著主導(dǎo)和支配性的作用;創(chuàng)造性是指在進行思想政治教育的過程中,其可以發(fā)揮主觀能動性,以創(chuàng)新的方式去開展,以保證實際思想政治教育工作的效能發(fā)揮。

  (二)從思想政治教育的自我主體的角度來看

  思想政治教育自我主體的角度來看,其能夠以自我教育的方式去實現(xiàn)對于教育者的引導(dǎo)和啟發(fā),在自我意識不斷增強的背景下,其不斷進取,并且去接觸正確思想政治理念,并且在長時間的自我認識,自我調(diào)整和自我修養(yǎng)的過程中,實現(xiàn)良好思想政治品質(zhì)的培養(yǎng)。具體來講,這種主體性能夠從以下幾個角度進行探析:其一,自覺性和主動性,是指思想政治教育的動作執(zhí)行是由教育對象自己發(fā)起的,以各種自我調(diào)整的方式去進行;其二,“前理解”性,是指教育主體在思想政治品德成型的過程中,教育對象是以主體身份出現(xiàn)的,有著先驗性和開放性特點的環(huán)境是在個人生活經(jīng)歷,意識形態(tài)之前就已經(jīng)存在,因此我們將這樣的狀態(tài)界定為“前理解”狀態(tài);其三,建構(gòu)性,是指在教育對象融入到思想政治教育的過程中,理解到踐行是一個很漫長的過程,其在慢慢理解和認識相關(guān)理論正確性的基礎(chǔ)上,慢慢開始以此為引導(dǎo)去指導(dǎo)自己的行動,由此就實現(xiàn)了正確思想政治教育理論在其實踐生活中的融合,由此就進入到了本體認知的階段,并且慢慢的融入到意識領(lǐng)域中去,成為行為主體思想意識固有的內(nèi)容,由此就標志著思想政治自我教育過程的完成。

  二、加強成人高等教育學(xué)生思想政治教育工作的措施

  (一)堅持以人為本,做好思想引導(dǎo)工作

  在不斷改進思想政治教育方法的過程中,應(yīng)該樹立以人為本的教育理念,結(jié)合學(xué)生的特點,做好思想引導(dǎo)工作。這是因為成人學(xué)生是教育特殊群體,相對于普通學(xué)生來講,有著很多的不同之處。因此為了保證實際思想引導(dǎo)工作的質(zhì)量,應(yīng)該積極做好以下幾個方面的工作:其一,堅持實事求是的基本原則,對于成人思想教育的情況進行全面總結(jié)和歸納,找到其做得不夠理想的地方,以保證思想政治教育工作的有針對性;其二,堅持具體問題具體分析的基本原則,集合成人群體學(xué)生的特點,從其工作和生活實際入手去開展思想政治教育工作,以保證思想政治教育工作的實踐性和生活性;其三,尊重學(xué)生的需求,發(fā)揮學(xué)生在進行自我思想政治教育方面的效能,引導(dǎo)學(xué)生以自我教育的方式,實現(xiàn)自身思想政治教育。

 。ǘ⿵娀M織建設(shè),實現(xiàn)管理模式創(chuàng)新

  在國家教育部門不斷擴招的背景下,成人高等教育的要求也不斷降低,成人教育學(xué)生的結(jié)構(gòu)也越來越復(fù)雜。對于當(dāng)前成人教育學(xué)生的基本情況進行剛分析,以建立健全成人高等教育管理模式,已然成為當(dāng)前是很重要的工作。除此之外,我們還應(yīng)該不斷做好管理體制的建設(shè),改變以往傳統(tǒng)的組織建設(shè)模式,實現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新,以新的思路,新的方法去開展成人思想政治教育工作。比如將信息化技術(shù)運用到思想政治教育工作中去,從而營造良好的思想政治教育環(huán)境。

 。ㄈ┳⒅刂黧w意識,展現(xiàn)人文關(guān)懷

  從理論上來講,堅持以學(xué)生為出發(fā)點和落腳點,是開展成人學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)和前提。為了能夠在此過程中,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,實現(xiàn)管理效能的提升,我們應(yīng)該高度重視就業(yè)引導(dǎo)工作的開展,以體現(xiàn)出人文關(guān)懷。為此,我們應(yīng)該積極做好如下的工作:其一,高度重視學(xué)生日常管理工作,本著理解學(xué)生和尊重學(xué)生的基本理念,強化與學(xué)生之間的溝通,以便引導(dǎo)學(xué)生去解決實際問題;其二,無論是課程安排,還是教學(xué)課程方案制定,都應(yīng)該積極聽取學(xué)生的意見和建議,由此使得其成為學(xué)習(xí)的主人,由此去實現(xiàn)實際思想政治教育工作質(zhì)量的提升;其三,高度重視對于學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),充分展現(xiàn)出人文關(guān)懷,由此營造良好的師生教學(xué)環(huán)境,保證將各項工作做好。

  三、結(jié)語

  隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展快速發(fā)展和教育體制機制的不斷發(fā)展完善,成人高等教育學(xué)生管理工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題。我們應(yīng)緊跟時代發(fā)展的步伐,積極研究探討,采取新手段、新措施提高成人教育學(xué)生的思想道德素質(zhì),提高管理效率,為我國成人教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

教育學(xué)論文范文7

  摘要:教學(xué)過程是師生雙邊活動的過程,也是一個信息傳輸?shù)倪^程。教師在調(diào)控信息傳輸?shù)倪^程中,必須掌握和利用教學(xué)的反饋信息,使教學(xué)處于最佳狀態(tài),以提高課堂授課效益,減少時間的消耗,避免教師做無效的勞動。

  關(guān)鍵詞:信息 效益

  語文課程是基礎(chǔ)課程,學(xué)生的語文素養(yǎng)是學(xué)好其他課程的基礎(chǔ),也是學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎(chǔ)。長期以來,我國語文教育效益不高,特別表現(xiàn)在課堂上,教師不能充分利用時間,提升授課效益,而把學(xué)生學(xué)習(xí)的負擔(dān)帶到課外。因此,如何提升課堂授課效益,是擺在所有語文教師面前的一個古老而常新的話題。關(guān)于教育學(xué)畢業(yè)論文范文,下面,筆者就自己的教學(xué)實踐,從如何重視教學(xué)信息反饋,來談一談?wù)n堂授課效益的提升。

  一、從課堂的學(xué)習(xí)情緒中獲取反饋信息,及時調(diào)整課堂教學(xué)

  在課堂上,學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒應(yīng)成為教師獲取的第一反饋信息。教師要及時從學(xué)生的神態(tài)、表情、動作中揣摩學(xué)生對這節(jié)課聽得是否明白,學(xué)得是否輕松,能否產(chǎn)生濃厚興趣,以便及時調(diào)整課堂教學(xué)。

  如果學(xué)生在學(xué)習(xí)《黃果樹瀑布》一課時興趣盎然,學(xué)習(xí)《安塞腰鼓》時情緒激昂;學(xué)習(xí)《把我的心臟帶回祖國》時悲傷以致落淚;學(xué)習(xí)《大自然的文字》則不時流露出新奇的目光,這說明學(xué)生上課時非常專注投入,與課文的情感融為一體。一般來說,課堂的教學(xué)效益也會較高。反之,學(xué)生神態(tài)木然,該活躍不活躍,該沉思不沉思,該笑不笑,該難過不見得難過,那即使教師的課講得再精彩生動,也難收到預(yù)期的效果,提高課堂效益也成了一句空話。這一點,從整節(jié)課的角度來看是這樣,從一節(jié)課中的某一個教學(xué)環(huán)節(jié)的角度來看也是這樣。

  二、從學(xué)生朗讀、答問、質(zhì)疑中獲取反饋信息,因勢利導(dǎo),適時點撥,提升課堂授課效益

  在語文課中,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于思考、主動發(fā)言,培養(yǎng)學(xué)生自主、創(chuàng)新的能力是新課標賦予語文教師的使命。其實,這個過程也是教師獲得反饋信息的一個重要途徑。這一點,從道理上來說,教師是不會有異議的,但也正因為這樣,這問題就更容易被忽視了。

  一些教師在上課時,往往為完成教案中計劃安排的朗讀內(nèi)容而布置朗讀;為按自己分析課文的需要而進行提問,至于朗讀和提問中所暴露出的問題,恐怕就無暇顧及或認為無必要顧及了。一節(jié)課下來,只著重考慮這節(jié)課的教學(xué)計劃完成與否,卻往往忽視了學(xué)生的實際收益有多少。這些現(xiàn)象在語文課堂教學(xué)中屢見不鮮,是造成語文科教學(xué)耗費時間多而實際收效小的重要原因之一。

  據(jù)此,強調(diào)從學(xué)生朗讀、答問、質(zhì)疑中獲取反饋信息,因勢利導(dǎo),適時點撥,提升課堂授課效益尤為重要。如學(xué)習(xí)《鄭成功》一文,學(xué)生閱讀課文后能指出“民族英雄鄭成功收復(fù)臺灣、建設(shè)臺灣的偉大功業(yè),是我們永遠也不會忘記的!笔俏闹械闹行木洌處熅涂梢騽堇麑(dǎo),加以點拔,指導(dǎo)學(xué)生從“不會忘記”入手。不會忘記的是什么?

  為什么會不會忘記?進而引導(dǎo)學(xué)生理解文章內(nèi)容,這比教師為完成教案定出的教學(xué)任務(wù)而“以朗讀鋪路,提問點綴,不管懂與不懂,照樣完成教案任務(wù)”的實際收效要好得多。

  三、從學(xué)生的書面練習(xí)中獲取反饋信息,及時查漏補缺

  教師經(jīng)過一個教學(xué)環(huán)節(jié)或整節(jié)課的辛勤勞動,學(xué)生對知識的掌握有多少,差漏在哪里?關(guān)于教育學(xué)畢業(yè)論文范文,學(xué)生的書面練習(xí)是一個重要的反饋信息,我們應(yīng)該學(xué)會獲取和正確利用這一反饋信息去提高課堂教學(xué)效益。

  我們所說的書面練習(xí),當(dāng)然包括課外的,但我這里特別強調(diào)的是課堂上的,F(xiàn)在,語文教學(xué)中學(xué)生的書面練習(xí)(如:抄寫、組詞、造句,特別是作文)都安排到課外去了(尤其是高年級),這不但加重了學(xué)生的課外作業(yè)負擔(dān),就從獲取課堂反饋信息角度來看,也是不科學(xué)的。所以,我們既應(yīng)從語文課堂教學(xué)中提倡“精講多練”的角度去加大課堂上書面“練”的份量,也需要為從學(xué)生的書面練習(xí)中獲取反饋信息的角度去增加課堂“練習(xí)”的機會。而當(dāng)學(xué)生進行書面練習(xí)時,教師及時進行巡視指導(dǎo)是十分重要的,就目前的情況來看,許多教師盡管也注意經(jīng)常布置一定的課堂練習(xí),但他們所要得到的反饋信息卻往往要待到一兩天后作業(yè)批改完才能了解。而作文練習(xí)就更要推遲一星期了。因反饋信息來得遲,查漏補缺就不能及時,教師的課堂教學(xué)自然會被動多了。我們不是經(jīng)?梢詮膶W(xué)生作業(yè)中看到“重做”的批語嗎?但教師可曾想到“重做”二字不但反映學(xué)生做了“無用功”,而且教師本身也同樣付出了不少無效勞動。

  反之,如若教師在學(xué)生進行書面練習(xí)時,能做到經(jīng)常巡視,認真了解情況,善于發(fā)現(xiàn)問題,借以反省自己的課堂教學(xué),并及時查漏補缺;對個別后進生加強指導(dǎo);對帶有共性的問題集中加以評點,那么,學(xué)生抄寫中的錯字、造句中的病句、作文中的離題等問題不是可以得到及時的糾正嗎?教師在一些學(xué)生作業(yè)本上加上的特別顯眼的“重做”二字不是也可以逐步“卸免”了嗎?要提高課堂教學(xué)效益,實在值得在此問題上多花心思。

  四、從課后征詢學(xué)生意見中獲取反饋信息,認真加強“教”與“學(xué)”的協(xié)調(diào)性

  課后與學(xué)生交談,了解其對課堂教學(xué)的反響,是教師獲取反饋信息的又一途徑。但這種征詢意見的方式切忌問卷式的一問一答,而應(yīng)在教師與學(xué)生輕松而隨和的交談中進行,只有這樣,教師才會獲得真正的有價值的信息。當(dāng)你了解到學(xué)生覺得這節(jié)課特別有趣,學(xué)得既輕松又愉快,不知不覺就到下課時間了。那么,這節(jié)課學(xué)生的“學(xué)”與教師的“教”應(yīng)該說已基本達到協(xié)調(diào)一致,教學(xué)的效果自然會很好。

  當(dāng)一個學(xué)生在學(xué)習(xí)了《船長》后問:“老師,我真不信有像哈爾威這樣愚蠢的人?”教師應(yīng)從這一疑問中意識到,學(xué)生在課堂上對哈爾威船長以身殉職、舍己救人的崇高品質(zhì)絲毫也沒有領(lǐng)會,說明教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”根本未能達到協(xié)調(diào)一致。這一反饋信息,對教師今后如何改進課堂教學(xué)是大有脾益的。

  其實,一個成功的教師,必定會有很強烈的信息反饋意識,并會想方設(shè)法及時獲取教學(xué)的反饋信息,予以儲存,為自己所用。

教育學(xué)論文范文8

  摘 要: 本文利用了混沌對初值敏感依賴的思想,研究了此思想對教育學(xué)的作用,通過分析高等數(shù)學(xué)正反兩方面案例,得出了教師在教育中對學(xué)生有著重大影響,對于提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量乃至其他科目教學(xué)質(zhì)量有巨大推動作用.

  關(guān)鍵詞: 周期點 回復(fù)點 拓撲傳遞 對初值敏感依賴 混沌

  一、問題的提出

  隨著時代的發(fā)展,人們越來越注重教育,學(xué)習(xí)使人改變命運,在學(xué)校學(xué)習(xí)是大眾主流,故教師對學(xué)生的成長具有巨大的作用,因此我們研究教師在學(xué)生學(xué)習(xí)中起到哪些正面或反面的作用.

  二、基本理論

  定義5:混沌:混沌的研究始于混沌現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn),所謂混沌現(xiàn)象就是指動力系統(tǒng)中出現(xiàn)的貌似不規(guī)則運動,它的發(fā)現(xiàn)可以追溯到Poincare關(guān)于天體力學(xué)的研究工作.然而在相當(dāng)長的時間內(nèi)沒人明確地指出什么叫混沌,直到1975年,美籍華人李天巖與其導(dǎo)師Yorke在一篇題為“Period three implies chaos”的論文中才第一次用嚴格的數(shù)學(xué)語言給“混沌”下了定義.此后,僅對映射系統(tǒng)而言就有許多對混沌的不同描述出現(xiàn)在學(xué)術(shù)期刊或?qū)V?我們僅看以下兩種受到普遍關(guān)注的定義.

  iii)f對初值敏感依賴,

  則稱f在Devaney意義下是混沌的.

  注意:(1)Devaney混沌是重要的混沌定義,i表示系統(tǒng)是不可分解的;ii說明沒有周期點的系統(tǒng)都不是Devaney混沌的;iii說明系統(tǒng)是不可預(yù)測的.但i和ii蘊含iii,即拓撲傳遞性加上周期點的稠密性,蘊涵對初值敏感依賴,因此i和ii就是修改的Devaney混沌.

  (2)Devaney混沌蘊含李-約克混沌,但是反向蘊含不成立.

  三、研究問題

  本文研究的問題是混沌思想在數(shù)學(xué)教育中的應(yīng)用,在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,教師對學(xué)生有著啟迪思想、教書育人的巨大作用,所以教師的一舉一動很有可能影響孩子的一生.一句夸贊可能讓學(xué)生更加喜歡學(xué)習(xí),一句批評可能讓學(xué)生放棄學(xué)業(yè),這充分體現(xiàn)了混沌對初值敏感依賴的思想,即初值的微小改變可能導(dǎo)致迭代結(jié)果產(chǎn)生不可忽視的誤差.

  四、案例

  一知名畫家在講述自己成長之路時曾說他的小學(xué)教師的一句話堅定了作畫的信心.一天,教師沒有準時來到課堂上,于是他和一些同學(xué)在黑板上亂涂.教師進來后,其他同學(xué)都逃回座位,而他由于太認真沒有注意到教師已經(jīng)來了,等他發(fā)現(xiàn),他以為教師會狠罵他,可是老師卻很欣賞他的作品并鼓勵他好好努力.就是這么一句話讓他一直努力作畫,取得了今日的成就.僅僅只是一句鼓勵,卻培養(yǎng)了一個杰出人才,試想,如果教師真的狠批評他了,也許就不會有今日的杰出畫家.

  人是有自尊的,人與動物的最大不同在于人是感情豐富的,即使他是學(xué)生,年齡還小,也有自己的思想.可是有的教師卻會無意中傷害學(xué)生的自尊,嚴重地說,可能會耽誤學(xué)生的一生.在一節(jié)數(shù)學(xué)課上,有一個學(xué)生很淘氣,和旁邊的同學(xué)肆意說話,教師用眼神示意了很多次,可他仍是不改,最終教師忍無可忍,當(dāng)著全班同學(xué)的面罵了他很長時間,他覺得面子上很過不去,頂了幾句嘴,最終這個學(xué)生再也不想聽這個教師的課,以致成績不佳,高考暗淡收場.教師因為一時沖動,將一個學(xué)生的人生軌跡改變了方向,試想,若教師能夠在課堂上幽默一些批評他的錯誤,或課下單獨和他談?wù),結(jié)果是否會更好一些呢?

  五、結(jié)語

  混沌對初值敏感依賴在教育學(xué)中體現(xiàn)在教師對學(xué)生的影響,也就是說,教師對學(xué)生的一些做法對學(xué)生有很好的促進作用,而這些做法改變一點就很有可能傷害學(xué)生的一生.學(xué)生是敏感的、心智不成熟的,容易被影響,所以教師要學(xué)會包容,謹言慎行,家長要關(guān)愛引導(dǎo),學(xué)校要提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,而學(xué)生要自立自強,這樣,才會避免悲劇的發(fā)生,營造和諧的氛圍.

  參考文獻

  [1]周作齡.符號動力系統(tǒng).上?萍冀逃霭嫔,1997.

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  [3]劉豐,閆月靜.“蝴蝶效應(yīng)”與戰(zhàn)爭.吉林省教育學(xué)院學(xué)報.上旬,147-148.

  [4][蘇]B.A.蘇霍姆林斯基,杜殿坤編譯.給教師的建議.教育科學(xué)出版社,1984.

教育學(xué)論文范文9

  自考是提升自己學(xué)歷的一種方式。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于自考教育學(xué)論文范文,希望可以幫助到大家!

  如何寫自考畢業(yè)論文

  對自考生來說,完成畢業(yè)論文的寫作,如同“三級跳遠”中的最后一跳。成功撰寫畢業(yè)論文,完成自考生涯的最后一搏,是考生一再苦苦追尋的答案。作為多年指導(dǎo)自考生寫論文的大學(xué)教師,筆者簡單介紹一下自考論文寫作的關(guān)鍵。

  一、擬定論文題目

  論文題目是畢業(yè)論文中心思想或研究重點的高度概括。確定論文題目要注意以下幾點:

  從規(guī)范性來看,作為本科畢業(yè)論文,題目不能出現(xiàn)“淺析”“試論”之類不確定的字眼,而要用“分析”“研究”等比較學(xué)術(shù)化的字眼。同時,論文題目不能太長,正文中的小標題最好不超過26個字。根據(jù)寫作方法,可分為定性論文和定量論文。

  從選題范圍來看,盡量體現(xiàn)自己所學(xué)專業(yè)。畢業(yè)論文考察考生用專業(yè)理論知識解釋或分析現(xiàn)實問題的能力。比如,國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)考生寫論文時,選題要盡量以開放經(jīng)濟為研究對象,如匯率波動對我國農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的影響。進行論文答辯時,其中一個評價指標為論文選題是否符合專業(yè)方向。雖然自考有很多交叉學(xué)科,但作為本科層次,考生大多不具備進行交叉學(xué)科研究的能力,所以還是以本專業(yè)或本學(xué)科的研究為宜。

  二、確定研究方法

  本科論文的研究方法可歸納為兩大類:定性研究法和定量研究法。

  定性研究法是比較傳統(tǒng)的論文寫作方法,通常根據(jù)社會現(xiàn)象或事物所具有的屬性和在運動中的矛盾變化,從事物的內(nèi)在規(guī)律性來研究事物。它主要以普遍承認的公理、嚴謹?shù)倪壿嬔堇[和大量的歷史事實為分析基礎(chǔ),描述、闡釋所研究的事物。進行定性研究,需要依據(jù)一定的理論與經(jīng)驗。

  定量研究法是當(dāng)代論文寫作中較通用的方法。它主要依據(jù)調(diào)查或收集得到的現(xiàn)實資料數(shù)據(jù),運用經(jīng)驗測量、統(tǒng)計分析和建立模型等方法,對所提出的問題進行實證研究。這類論文的題目形式一般是“XX問題的實證分析”“基于XX方法的實證分析”等。

  在實際研究中,定性研究與定量研究常配合使用。進行定量研究前,通常借助定性研究確定所要研究現(xiàn)象的性質(zhì);定量研究過程中,又常借助定性研究確定現(xiàn)象發(fā)生質(zhì)變的數(shù)量界限和引起質(zhì)變的原因。

  三、收集論文素材

  論文的素材一般可以通過以下渠道來收集:購買專業(yè)著作(不包括教材);進入專業(yè)的論文數(shù)據(jù)庫,如同方知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)庫等,以及國家圖書館等網(wǎng)站。收集論文素材時,考生要瀏覽專業(yè)論文,而不是新聞或類似于晚報性質(zhì)的小文章。

  四、明晰論文結(jié)構(gòu)

  論文結(jié)構(gòu)至少包括提出問題、分析問題、回答問題三段式結(jié)構(gòu)。以一篇嚴格的定性研究論文來說,其結(jié)構(gòu)一般是“一、前言”“二、XX問題現(xiàn)狀分析”“三、XX原因分析”“四、XX研究結(jié)構(gòu)與建議”。定量研究論文的結(jié)構(gòu)一般是“一、前言”“二、XX問題現(xiàn)狀分析”“三、XX實證檢驗”“四、檢驗結(jié)論分析”“五、研究結(jié)論”。

  最后,畢業(yè)論文要語言順暢,以學(xué)術(shù)語言而不是新聞?wù)Z言為主?忌獓栏褡裱瓕W(xué)術(shù)誠實原則,引用他人觀點時以腳注的方式標明詳細出處。

  自考教育學(xué)論文范文

  一、教育學(xué)課程的實施存在諸多弊端

  1.教學(xué)模式保守刻板

  目前,教育學(xué)課程涵蓋內(nèi)容較多而課時偏少,通常采用“大班上課”的形式。在資源有限的情況下,任課教師只能采取最為經(jīng)濟的方式完成教學(xué)任務(wù),于是,教育學(xué)課程的實施大都采用“傳授—接受”模式。這種課程實施模式抽離了有價值的交往與對話,造成了課堂教學(xué)的“二律背反”,即授課內(nèi)容是新課程的理念和方法,授課形式卻照搬傳統(tǒng)模式,課堂教學(xué)過程成為“主體缺失”的過程,成為理論與實踐分離的過程。課堂教學(xué)應(yīng)該在交往與對話中完成,應(yīng)該是多個主體的互動,既要尊重個體差異又要倡導(dǎo)理性思維,但保守刻板的教學(xué)模式只給人留下“老師講、學(xué)生聽、上課記、考試背”的乏味記憶,使本該充滿生命體驗和個體元素的教學(xué)生活固化為程式化的教學(xué)流程。

  2.教材內(nèi)容陳舊松散

  多年以來,我國教育學(xué)課程的內(nèi)容架構(gòu)一直延續(xù)凱洛夫教育學(xué)體系,包括教育原理、教學(xué)論、德育論和學(xué)校管理等四個板塊,每一板塊下又分成若干主題。近年來,雖然教材內(nèi)容體系作了部分改變,但并沒有實質(zhì)性突破,新的教育現(xiàn)象、問題和觀點沒有反映在教材當(dāng)中。另外,教育學(xué)教材的內(nèi)容呈現(xiàn)缺少清晰的邏輯線索,學(xué)生在教材使用上往往被明示或暗示為“記憶模式”,其認知發(fā)展與能力發(fā)展被忽視。

  3.評價手段簡單粗糙

  學(xué)生學(xué)業(yè)評價是課程評價的核心和重點,因為任何課程評價最終都要落實到學(xué)生所獲得的知識和能力上。目前教育學(xué)課程的學(xué)業(yè)評價由平時考核和期末考試組成。平時考核的項目主要包括學(xué)生出勤率、課堂表現(xiàn)和書面作業(yè)。出勤率是可測度最強的考核指標,但它只反映學(xué)習(xí)態(tài)度不反映學(xué)習(xí)質(zhì)量;課堂表現(xiàn)的評價面臨諸多困難,“大班上課”和“講授法”為主的課堂教學(xué)使任課教師無法有效辨識學(xué)生的課堂表現(xiàn)差異;書面作業(yè)能夠有效評價學(xué)生認知水平,但目前書面作業(yè)所占比重小,其評價往往流于形式。期末考試主要考查學(xué)生對知識的再認與再現(xiàn),很難評價學(xué)生的思維水平和教育素養(yǎng)。從目的上看,這種由平時考核和期末考試構(gòu)成的評價安排,試圖將形成性評價和終結(jié)性評價結(jié)合起來,以實現(xiàn)學(xué)生評價的準確性和全面性,但實際運行效果并未達到預(yù)期。

  二、教育學(xué)課程改革的價值分析

  當(dāng)前,教師的教育素養(yǎng)日益成為人們關(guān)注的重點,教師職前培養(yǎng)機構(gòu)應(yīng)該推動教育學(xué)課程的改革與創(chuàng)新,以便為基礎(chǔ)教育事業(yè)輸送具有較高素質(zhì)和潛力的教師。具體分析,教育學(xué)課程改革具有以下幾方面價值。

  1.提高課程實施質(zhì)量,增強師范生的職業(yè)適應(yīng)能力

  教育學(xué)知識體系龐大、涉及面廣,是教育科學(xué)中最基礎(chǔ)的部分,一般來說,任課教師很難對教育學(xué)涵蓋的知識領(lǐng)域進行全方位的深入研究。面對學(xué)生的多元需求,授課教師會存在知識供給上的自我失衡,并產(chǎn)生教與學(xué)之間的落差和矛盾。推進教育學(xué)課程改革,能夠促進授課教師對教學(xué)理念和教學(xué)行為的反思,增強課程實施過程的質(zhì)量意識,在創(chuàng)新課程組織形式的過程中提高課程實施質(zhì)量。同時,高質(zhì)量的課程實施能充分實現(xiàn)理論與實踐的互動和融合,使師范專業(yè)學(xué)生具備較高的教師職業(yè)素養(yǎng),從而增強他們的職業(yè)適應(yīng)能力。

  2.發(fā)揮研究輻射功能,支持基礎(chǔ)教育課程改革

  基礎(chǔ)教育課程改革在推進過程中不會一帆風(fēng)順,需要諸多支持條件,其中教育科研的引導(dǎo)十分重要。教育學(xué)教師是教育學(xué)課程改革的主要推動力量,對于他們而言,課程實施過程也是其研究過程。授課教師可以將教學(xué)過程中遇到的困惑作為研究課題,把課程研究與課程實踐相結(jié)合,在工作過程不斷檢驗和傳播自己的研究成果。另外,授課教師應(yīng)該發(fā)揮其課程研究的輻射功能,一方面通過完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)教育課程改革提供支持,另一方面通過影響基礎(chǔ)教育工作者的思想觀念,增強他們的反思意識和能力,不斷改進基礎(chǔ)教育課程實踐。3.增強人才供給能力,促進基礎(chǔ)教育可持續(xù)發(fā)展教師是教育改革成敗的關(guān)鍵要素,國家提出要“嚴格教師資質(zhì),提升教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍”[2]。然而,目前的改革往往重視在職教師成長而忽視教師的職前培養(yǎng)。教師職前培養(yǎng)機構(gòu)既是未來教師的成長基地,又是支持基礎(chǔ)教育改革的重要外部環(huán)境,教育學(xué)課程改革能提高人才培養(yǎng)效能,實現(xiàn)高質(zhì)量教師的可持續(xù)供給,從而促進基礎(chǔ)教育的健康發(fā)展。

  三、教育學(xué)課程改革路徑的基本構(gòu)想

  從某種意義上說,教育學(xué)課程改革關(guān)乎教師職前培養(yǎng)的質(zhì)量和基礎(chǔ)教育階段教師的潛力。其改革的著眼點在于夯實基礎(chǔ)理論,培養(yǎng)教育思維,增強課程的針對性和有效性。

  1.關(guān)注實踐,引導(dǎo)探究

  實踐是問題的來源,也是理論的來源,關(guān)注現(xiàn)實教育問題,能夠使干枯、教條的講授變得靈活、生動。關(guān)注實踐并非囿于“就事論事”,而是以實踐中的現(xiàn)象、問題為基點,在探索與反思中增進學(xué)生的理性,擴大學(xué)生的視野。教育學(xué)課程的實施不僅僅要給學(xué)生治病的“處方”,更為重要的是讓學(xué)生探索“處方的依據(jù)”。在具體的課程實施中,教師應(yīng)該圍繞基礎(chǔ)教育改革中的熱點和難點,引導(dǎo)學(xué)生進行積極的反思與探究,讓學(xué)生在思維空間的不斷突破中體驗到教育理論的生命力。當(dāng)前教育學(xué)的課程實施之所以乏味、枯燥,關(guān)鍵在于沒有確立促進學(xué)生理性發(fā)展的目標,沒有讓學(xué)生真正參與到課堂中。每個學(xué)生都有好奇心,都有探究的訴求,關(guān)鍵在于教師如何推動和引導(dǎo)。當(dāng)教學(xué)內(nèi)容脫離現(xiàn)實教育問題時,“實質(zhì)的、有意義的聯(lián)系”就難以發(fā)生,就會妨礙探究與反省,就會造成“主體的迷失”。但如果止步于實踐層面,不去實現(xiàn)發(fā)展理性的目標,不去思考超越具體經(jīng)驗的理論,學(xué)生就難以適應(yīng)千變?nèi)f化的現(xiàn)實教育世界,就難以獲得專業(yè)上、職業(yè)上可持續(xù)發(fā)展的能力。因此,教育學(xué)課程的改革既要關(guān)注實踐又要引導(dǎo)探究,最終實現(xiàn)個體教育理性的增長。

  2.分段教學(xué),區(qū)別評價

  教學(xué)組織形式的改革對于提高課程實施質(zhì)量具有重要價值。教育學(xué)課程的實施可以借鑒“特朗普制”[3],具體做法是把一個學(xué)期的課程分為兩大段,即“大班上課”和“小班討論”。“大班上課”是指將多個教學(xué)班的學(xué)生集中到一起實施教學(xué),教師主要使用講授法,課時占整個教學(xué)時數(shù)的4%;“小班討論”則將原有的教學(xué)班分解,組成多個2人左右的教學(xué)共同體,課時占整個教學(xué)時數(shù)的4%;另外留出2%的靈活機動時間,以備其他課程資源的介入。這種教學(xué)組織形式既具有班級授課制的優(yōu)勢,又尊重學(xué)生的差異性。在“小班討論”階段,授課教師可以根據(jù)教育學(xué)科進展以及教育實踐變革確定主題,推動學(xué)生運用教育基本理論解釋和分析問題,激活他們的創(chuàng)新能力。教學(xué)組織形式變革要求課程評價方式的改進,其中,學(xué)生學(xué)業(yè)評價是課程評價改進的核心。傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)評價關(guān)注學(xué)生掌握知識的程度,忽視學(xué)生能力的評定,導(dǎo)致學(xué)生缺少課堂參與的積極性,課程實施成為教師的“獨角戲”。改革后的學(xué)業(yè)評價將實行分段區(qū)別評價,針對“大班上課”,學(xué)業(yè)評價主要以紙筆測驗的形式完成,即“大班上課”結(jié)束后進行測試,評價內(nèi)容主要是基礎(chǔ)知識和基本理論,該部分成績占課程總成績的3%;“小班討論”的學(xué)業(yè)評價主要依據(jù)學(xué)生在討論中的態(tài)度和展現(xiàn)的能力,此項成績占課程總成績的3%;讀書筆記或論文主要考查學(xué)生的分析問題能力和書面表達能力,該成績占課程總成績的3%;另有1%的分值考查學(xué)生的出勤情況。

  3.案例拓展,模塊整合

  “現(xiàn)代認知心理學(xué)的研究表明,學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容的認知和學(xué)習(xí),與其所發(fā)生的情境有著密切的聯(lián)系。因此,現(xiàn)代認知或?qū)W習(xí)理論都強調(diào)學(xué)習(xí)的真實性、情境性!盵4]案例教學(xué)在一定程度上具有真實性和情景性,能夠有效彌合“科學(xué)世界”與“生活世界”的鴻溝,使學(xué)生突破書本知識的局限,并提高他們分析和解決實際問題的能力。“采用這種方式,盡管教師‘統(tǒng)治者’的角色被消解,但必須充當(dāng)設(shè)計者、組織者、指導(dǎo)者、促進者的角色。每一環(huán)節(jié)都將最大限度地展示教師的理論素養(yǎng)、教育經(jīng)驗和實踐智慧!盵5]由于案例教學(xué)接近教育真實情境,學(xué)生參與課程的動力會增大,授課教師要適時引導(dǎo),強化“學(xué)習(xí)共同體”意識,不斷拓展學(xué)生參與課程的廣度和深度。模塊整合是指將相鄰或相近的知識內(nèi)容依據(jù)實際需要重新組合,形成內(nèi)部邏輯統(tǒng)一的知識單元。長期以來,教育學(xué)的課堂教學(xué)注重知識內(nèi)容呈現(xiàn)的系統(tǒng)性和全面性,忠實于教材提供的知識體系。這種做法無疑對學(xué)生有一定益處,但它無法有效提升學(xué)生的思維水平。筆者主張對課程內(nèi)容進行模塊整合,即把教育學(xué)知識內(nèi)容分成若干個模塊,每個模塊下設(shè)立若干專題,多位老師組成教學(xué)合作共同體,每位教師可根據(jù)研究專長選擇講授專題,同時其他老師給予支持和協(xié)助。知識內(nèi)容的模塊整合能夠改變“教科書模式”過于注重知識框架的偏向,推動教學(xué)內(nèi)容的精、深、新,進一步開闊學(xué)生的視野和眼界。

  4.關(guān)注質(zhì)量,擴充資源

  我國教師的職前培養(yǎng)中,許多高校管理者基于“重學(xué)術(shù)輕師范”的指導(dǎo)思想進行專業(yè)建設(shè)和學(xué)生培養(yǎng),導(dǎo)致與教師職業(yè)相關(guān)的課程被邊緣化,教育學(xué)課程處于弱勢地位。另外,面對就業(yè)難的嚴峻形勢,許多師范專業(yè)狠抓考研率,導(dǎo)致教育學(xué)課程凸顯“應(yīng)試取向”而弱化職業(yè)要求。這種做法不僅導(dǎo)致“大學(xué)教育高中化”,而且使那些不想繼續(xù)深造的學(xué)生喪失高質(zhì)量的職業(yè)訓(xùn)練機會。因此,教師職前培養(yǎng)機構(gòu)有責(zé)任改變教育學(xué)課程的邊緣地位,重視其正當(dāng)價值與質(zhì)量要求。在提升質(zhì)量的路徑中,擴充課程資源具有重要的意義。盡管教師不再把教科書視為唯一的課程資源,但很多教師將課程資源的擴充目標局限于報紙、期刊、影視資料。這表明,授課教師并未真正理解課程資源的內(nèi)涵及價值,“沒有意識到教師自己和學(xué)生的知識、經(jīng)驗、情感、態(tài)度、價值觀等也是課程資源”[6]。另外,在課程資源開發(fā)與利用方面,授課教師重視校內(nèi)課程資源而忽視校外課程資源,導(dǎo)致教育學(xué)課程的實施過程缺少活力。走出校門,我們會發(fā)現(xiàn)社會中蘊藏著豐富的課程資源,它們無疑對教育學(xué)的課程建設(shè)具有重要價值。因此,授課教師應(yīng)該積極開發(fā)和利用各種課程資源,在交流與互動中為課程實施注入生命活力。

教育學(xué)論文范文10

  高校舞蹈教育對大學(xué)生素質(zhì)教育的作用

 。壅萑缃駠H關(guān)系都存在著激烈的競爭,而人才競爭就成為了最主要的競爭。素質(zhì)教育決定著人才的發(fā)展,那么舞蹈教育作為素質(zhì)教育的一部分也就顯得尤為重要了。舞蹈藝術(shù)修養(yǎng)是舞蹈教育必不可少的內(nèi)容,舞蹈教育接受者在學(xué)習(xí)和生活上都會受到舞蹈藝術(shù)修養(yǎng)的影響。我將對舞蹈教育對高校素質(zhì)教育的作用進行分析,并對高校大學(xué)生舞蹈教育事業(yè)的未來提出了策略和建議,以提高高校大學(xué)生的素質(zhì)教育。

 。坳P(guān)鍵詞]高校舞蹈教育;素質(zhì)教育;作用

  培養(yǎng)多元化高素質(zhì)的人才是高等素質(zhì)教育培養(yǎng)人才的模式,完整的教育離不開素質(zhì)教育。舞蹈在藝術(shù)教育中又有著不可替代的位置。人類最古老的藝術(shù)形式就包括舞蹈,人們的內(nèi)心情感可以通過肢體動作得以表達、升華,它使人的情感得到了一定的滿足。因此,舞蹈教育作為素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容,不僅能使學(xué)生學(xué)到優(yōu)美的舞蹈動作,還可以讓學(xué)生的肌肉線條變美,使得學(xué)生變得更加自信,對生活充滿希望和熱愛,使學(xué)生的德、智、體、美得到全面發(fā)展。

  一、舞蹈教育在大學(xué)生素質(zhì)教育中的作用

  (一)舞蹈教育對大學(xué)生“內(nèi)外兼修”方面的作用

  “內(nèi)外兼修”就是培養(yǎng)大學(xué)生具有正確的審美觀念,以及發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力。生活中的美是片段的,不完整的,不連貫的,只有通過藝術(shù)的渲染才能讓生活變得更加完美,和諧統(tǒng)一。舞蹈教育就是來培養(yǎng)大學(xué)生的這種美的,通過這種美來提高素質(zhì)修養(yǎng)。大學(xué)生通過舞蹈教育,使其氣質(zhì)、情感、形貌、言談舉止等方面都更加高雅,內(nèi)心真實的情感也可以在舞蹈中得到充分發(fā)揮,這才是舞蹈教育在素質(zhì)教育中起到的作用。

  (二)舞蹈教育在人格魅力中的作用

  在大學(xué)的舞蹈課堂里,教師用特有的教學(xué)方式講解著舞蹈基礎(chǔ)知識,以及優(yōu)美的舞蹈動作,完整的舞劇排練,能使學(xué)生們有著積極、樂觀向上的生活態(tài)度,而且在排練團體舞蹈的時候,還可以培養(yǎng)出學(xué)生們的團體協(xié)作和集體榮譽精神。同時也可以通過舞蹈肢體語言來宣傳懲惡揚善的思想,使其心胸變得豁達開朗,心地善良?梢哉f高校開展舞蹈教學(xué)是想讓大學(xué)生達到自己親自參加、親自體驗、親自感受的教育意義,它完全符合素質(zhì)教育的教學(xué)目的,更是對學(xué)生進行德育教育的重要方法之一。

  (三)舞蹈教育在“創(chuàng)新”教育中的作用

  當(dāng)代大學(xué)生需要的不僅僅是專業(yè)技能,更應(yīng)該注重的是全面發(fā)展自身的潛能,很多人認為舞蹈教育只是簡單的肢體運動,而不需要掌握知識,不需要腦力思考,其實并不然。舞蹈是通過肢體動作、表情以及音樂來表達思想情感的藝術(shù),但在這個過程中首先要做到的是大腦的思考、想象,才能完成特定的肢體動作,進而來表達情感。所以舞蹈本身就是在豐富的想象力、創(chuàng)造力下而產(chǎn)生的。在長期的舞蹈熏陶下,發(fā)散性思維得到了好的發(fā)展,從而使大學(xué)生的德、智、體、美全面發(fā)展。并且對學(xué)生實行的教育方針是因材施教,發(fā)掘?qū)W生的潛能,保證學(xué)生可以進行自我個性發(fā)展。素質(zhì)教育的主要目的就是將學(xué)生的基本素質(zhì)提高,尊重學(xué)生個性發(fā)展,注重發(fā)掘?qū)W生潛在的智慧。

  (四)舞蹈教育對大學(xué)生心理健康的作用

  一是通過舞蹈的學(xué)習(xí)可以讓學(xué)生的身心得到最大的釋放,從而達到減輕學(xué)生的心理壓力。通常音樂伴隨著舞蹈動作,不同風(fēng)格的音樂,產(chǎn)生著不同的肢體動作,從而抒發(fā)表達著自己內(nèi)心的情感,來消除因生活、學(xué)習(xí)帶來的壓力。二是舞蹈可以幫助學(xué)生表達自我情感。每一個舞蹈動作都有它的特定心理活動,開心了就活蹦亂跳;痛苦了就垂頭喪氣;感情激動就用跳躍的動作來表達自己內(nèi)心的情感。當(dāng)遇到不開心、不高興的事情時還可以通過愉悅歡快的動作來調(diào)節(jié)自己的內(nèi)心,從而趕走那些壞的情緒。三是舞蹈可以建立自信心,因為學(xué)習(xí)舞蹈變美,使自身的自信心變強,從而消除在大庭廣眾之下的自卑感。

  二、當(dāng)下高校舞蹈教育的狀況分析

  素質(zhì)教育變得越來越重要起來,而舞蹈教育作為素質(zhì)教育的一部分進入大學(xué)課堂,這讓許多熱愛舞蹈的人們感到振奮。同時,怎樣上好高校舞蹈課程,怎樣發(fā)揮好舞蹈教育的素質(zhì)教育,也是我們大學(xué)舞蹈教師應(yīng)該重視的問題。舞蹈教育作為素質(zhì)教育的一部分,不單純的是為了培養(yǎng)舞蹈演員,更重要的是為了培養(yǎng)出優(yōu)秀的多元化人才。由此,高校舞蹈教育存在以下幾個問題。

  (一)舞蹈教育普及面不大,多以實踐為主

  長期以來,國內(nèi)教育受封建社會“八股取士”的影響,進入大學(xué)就應(yīng)該坐定讀書,與教室和圖書館打交道,廣大的非舞蹈專業(yè)的大學(xué)生基本與舞蹈絕緣,這不能不說是中國藝術(shù)教育的一種缺陷。從目前來看,大多數(shù)的舞蹈教育教學(xué)內(nèi)容是以學(xué)習(xí)成品的舞蹈為主,學(xué)生的接觸面窄,沒有創(chuàng)新能力。所以在學(xué)校里相比較其他的學(xué)科而不受重視。它也不是一個普遍的學(xué)科,更有很多的高校沒有舞蹈這門課程,只是為了參加活動而編排舞蹈,或者只是學(xué)生們自發(fā)成立的舞蹈團,進行練習(xí)。

教育學(xué)論文范文11

  《教師專業(yè)成長過程中反思性教學(xué)模式探索》

  【摘要】隨著時代的發(fā)展,反思性教學(xué)已成為教師專業(yè)成長的重要途徑之一。嘗試著探索一種較為科學(xué)的、動態(tài)的反思性教學(xué)模式,為教師在反思性教學(xué)的實踐領(lǐng)域提供可操作性的理論參考,以利于對他們的教學(xué)實踐進行理性反思,從而不斷提高專業(yè)水平,盡快從經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)變?yōu)榉此夹徒處,從而適應(yīng)現(xiàn)代社會對教師專業(yè)化成長的要求。運用文獻研究法、比較研究法等,圍繞反思性教學(xué)模式的建構(gòu),探索了這一模式的理論基礎(chǔ)、目標、內(nèi)容、過程、方法以及評價等,并初步探討了反思型教師的成長。介紹了反思性教學(xué)對教師專業(yè)成長的意義,進一步分析了該模式的結(jié)構(gòu)及其內(nèi)部運行的過程和方法,同時分析了反思性教學(xué)模式的實施策略和條件。

  【關(guān)鍵詞】教師專業(yè)成長反思性教學(xué)模式反思型教師

  20世紀80年代以來,世界各國都在改革傳統(tǒng)的教師學(xué)習(xí)與成長模式,并尋求新的教師專業(yè)成長途徑,就是在這樣的歷史背景下,反思性教學(xué)開始興起和發(fā)展,并以其獨特優(yōu)勢而受到教育界的推崇。反思性教學(xué)從本質(zhì)上區(qū)別于經(jīng)驗性教學(xué),它最大限度地追求教學(xué)實踐的優(yōu)化和合理化,從根本上要求改進教學(xué)實踐,不僅有利于促進教師教育理念的進步和對實際教學(xué)問題的解決,進而促進自身專業(yè)成長,而且有利于推動教育質(zhì)量和水平的提高;诖耍疚膰L試著探索一種較為科學(xué)的、動態(tài)的反思性教學(xué)模式,以利于教師對自己的教學(xué)實踐進行理性反思,盡快實現(xiàn)從經(jīng)驗型教師到反思型教師的轉(zhuǎn)變,不斷提高專業(yè)水平,從而適應(yīng)現(xiàn)代社會對教師專業(yè)化成長的要求。

  一、反思性教學(xué)對教師專業(yè)成長的重要意義

  (一)對教師專業(yè)成長的基本認識

  1.教師專業(yè)成長的內(nèi)涵

  有關(guān)教師專業(yè)成長的內(nèi)涵,目前學(xué)者們的理解多種多樣。筆者認為,教師的專業(yè)成長是教師自身專業(yè)素質(zhì)的不斷提升、演進和豐富的過程。

  教師首先是潛力無窮、持續(xù)發(fā)展的個體。美國的伯克認為,“教師專業(yè)成長”的這一概念的基本假設(shè)是:教師需要持續(xù)不斷的發(fā)展。教師也是一個普通人,是一個發(fā)展著的個體,任何教師在心智上還有著無限發(fā)展的可能和空間。其次,教師也應(yīng)被視為“專業(yè)人員”,但是這種認識還不是目前教師的實然狀態(tài)。然而只有如此定位,才能達到激發(fā)教師的潛能,提升教育水準的目的。第三,教師要成為學(xué)習(xí)者、研究者和合作者。布蘭克曼(Blackman)認為教師始終都是持續(xù)的學(xué)習(xí)者,這種學(xué)習(xí)就是“專業(yè)成長”;教師也應(yīng)該是積極的研究者,同時,在師生共同生活的世界中教學(xué)相長,學(xué)生在教師的發(fā)展中成長,教師在學(xué)生的成長中發(fā)展。

  2.教師專業(yè)成長的途徑分析

  現(xiàn)行的教師專業(yè)性質(zhì)的定位是:教師工作是一門正在形成中的專業(yè),但還不是一門成熟的專業(yè)。這一定位是我們構(gòu)建教師專業(yè)成長過程中的反思性教學(xué)模式的基點。當(dāng)前,我國教師專業(yè)成長活動實際是指是新教師的入職訓(xùn)練和在任教師的培訓(xùn)和進修,這種培訓(xùn)模式往往強調(diào)知識的技術(shù)性,也就是在教學(xué)實踐中運用教育學(xué)、心理學(xué)知識、原理和技術(shù)的熟練程度。

  應(yīng)該指出的是,在我國當(dāng)前現(xiàn)有的教育資源較為匱乏和地區(qū)性分布不均衡的條件下,這不失為一條教師專業(yè)成長的有效途徑,但是問題在于,從本質(zhì)上說,這種培訓(xùn)模式忽視了中小學(xué)教師自身內(nèi)在的因素,因而很難保障教師專業(yè)發(fā)展水平。從實際來看,它在一定程度上促進了教師教學(xué)技能的提升,以及教學(xué)策略的優(yōu)化,但沒有推動教師專業(yè)成長獲得質(zhì)的飛躍。具體表現(xiàn)為理論灌輸居多,內(nèi)容、形式與教學(xué)實踐脫節(jié)。

  當(dāng)前的一些中小學(xué)教師在職培訓(xùn)主要是對教師進行一些有關(guān)教育理論的短期培訓(xùn),使中小學(xué)教師獲得最新的教育理念和知識,促使他們的教學(xué)觀念發(fā)生改變,優(yōu)化教育教學(xué)策略,提高教育教學(xué)技能。但這些培訓(xùn)對教學(xué)實踐的指導(dǎo)作用甚微。

  在國外,有關(guān)教師專業(yè)成長模式比較著名的是美國學(xué)者瓦利對反思性教學(xué)模式構(gòu)建的觀點,瓦利總結(jié)了五種反思模式。在實踐中,教師應(yīng)當(dāng)在這五種反思模式之間建立有機聯(lián)系,實現(xiàn)有機的互補。問題在于,瓦利的五種反思模式在教師專業(yè)成長中,要做到彼此的有機聯(lián)系,只是一種美好的設(shè)想,在具體的實踐中缺少有效的指導(dǎo)或者說缺乏操作性。通過對國內(nèi)外的分析,筆者認為,反思性教學(xué)是教師專業(yè)成長的有效途徑之一,而要展開反思性教學(xué)就不能不構(gòu)建一種可操作的反思性教學(xué)模式,促進教師專業(yè)成長。

  (二)何謂反思性教學(xué)

  美國的舍恩認為,主宰著美國專業(yè)教育的是“技術(shù)性教學(xué)”的思想,教育實踐中過于強調(diào)單純的理論灌輸,輕視實踐問題解決,忽視對學(xué)生解決問題的綜合能力的培養(yǎng)。從這種意義上來說,師范院校開設(shè)的廣泛的學(xué)科課程和教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法的課程最多只能為學(xué)生將來做一名教師作好知識及思想上的準備。由此,傳統(tǒng)的教師教育是按照一條“先理論,后實踐”的思路來設(shè)計的。這種“先理論,后實踐”的思路正是目前教師培訓(xùn)模式的思想基礎(chǔ),于是培養(yǎng)“技術(shù)熟練者”成為了教師教育的實質(zhì)性目標。舍恩的這一批判性的觀點,無疑為反思性教學(xué)奠定了理論基礎(chǔ)。

  筆者認為,反思性教學(xué)的內(nèi)涵實際上代表了其優(yōu)于傳統(tǒng)的教師專業(yè)成長途徑的進步之處。因此,應(yīng)當(dāng)這樣來認識反思性教學(xué):它是以優(yōu)化教育理念,解決實際教學(xué)問題為目的,以向更合理的教學(xué)實踐改進為動力的教師全面發(fā)展成長的過程。

  (三)反思性教學(xué)對教師專業(yè)成長的意義

  教師的專業(yè)成長客觀上要求教師個人和群體具有強烈的專業(yè)成長意識,只有教師對自己的專業(yè)成長保持一種自覺的狀態(tài),使之成為自覺的行動,并及時調(diào)整自己的教學(xué)行為和活動方式,才能最終實現(xiàn)理想的專業(yè)成長。具體地說,反思性教學(xué)對教師專業(yè)成長的意義主要有以下幾點。

  其一,反思性教學(xué)有利于促進教師教學(xué)實踐能力的提高。

  專業(yè)信念在教師專業(yè)素養(yǎng)中處于最高層次,直接影響和制約著教師專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的其它方面。通過以下案例可說明反思性教學(xué)是如何推動教師專業(yè)成長的。

  向?qū)W生道歉

  (某初中一年級某老師講述)

  上課鈴響后,我發(fā)現(xiàn)坐在靠墻位置的同學(xué)還在交頭接耳,我立刻點名批評了他們。在接下來的課堂學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)剛才那個被我批評的女同學(xué)一直含著眼淚。為了不影響課堂教學(xué),我沒有去過問,一直等到下課,我把她叫到我辦公室想問情原因。起初,她耷拉著腦袋一聲不吭,在我的一再追問下,她才說出原因。其實,上課鈴響時,她的同桌還在講閑話,她是在提醒他,可正巧被我瞧見了,我不分青紅皂白給了她一頓批評,所以她感覺挺委屈。我才知道是我錯怪了她,連忙向她道歉?墒,之后幾天她心里一直有這個陰影,沒有露出過笑臉。

  都說“眼見為實”,可我親眼所見,還是錯怪了學(xué)生,這是深刻的教訓(xùn)。孩子的心是稚嫩而脆弱的,傷害了就很不容易愈合。我們作為教師,每當(dāng)批評學(xué)生之前,一定要先問問自己,事情搞清楚了沒有?事實是這樣嗎?我批評得有理有據(jù)嗎?千萬不能憑主觀想象就草率行事。

  這個案例告訴我們,課堂教學(xué)不是一個封閉的系統(tǒng),而是一個開放的系統(tǒng),它有著豐富復(fù)雜的特性。案例最后的一系列反問,改變了該教師對課堂教學(xué)性質(zhì)的看法,引發(fā)了他的課堂教學(xué)觀的變化。在教育教學(xué)中,類似這樣的教學(xué)案例不勝枚舉,只要教師善于觀察、思考和反思,并把觀察、思考和反思的結(jié)果轉(zhuǎn)化為切實的教育行為,他們的教育信念就會不斷得到修正和完善,就越有利于教育教學(xué)工作。

  教師要通過反思性教學(xué)對自己的教學(xué)行為表現(xiàn)、教學(xué)行為依據(jù)和教學(xué)結(jié)果進行審視和分析,不斷優(yōu)化和改善不良的行為、方法和策略,使教學(xué)實踐更具合理性,從而提高教學(xué)實踐能力。在實施新課程的當(dāng)前,教師必須注重反思性教學(xué),提高自身的反思能力,努力實現(xiàn)由經(jīng)驗型教師向反思型教師的轉(zhuǎn)變。

  其二,反思性教學(xué)有利于促進教師教學(xué)理論素養(yǎng)的提高。

  教學(xué)理論素養(yǎng)是構(gòu)成教師專業(yè)素質(zhì)的核心內(nèi)容。在具體的教學(xué)實踐中,每位教師都會形成一些對教學(xué)問題的理解和認識,而支持這些理解和認識的教學(xué)理論主要有兩種類型。一類是外顯的理論,教師容易意識到,容易報告出來,更容易受到外界新信息而產(chǎn)生變化,但這類知識并不能對教學(xué)行為產(chǎn)生直接的影響;另一類是內(nèi)隱的理論,這類知識在直接對教學(xué)行為產(chǎn)生重要影響,但卻不容易被教師意識到,而且不容易受新信息的影響而產(chǎn)生變化,而是更多地受文化和習(xí)慣的影響。當(dāng)然,這兩種理論知識也并不是截然分開的,外顯的理論可以轉(zhuǎn)化為內(nèi)隱的理論,對教學(xué)活動產(chǎn)生積極的影響。由于教師意識不到自己在教學(xué)實踐活動中究竟采用了什么理論,因而不容易發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)行為與外顯的理論之間的差別,在這種情況下,教師的教學(xué)行為自然不會產(chǎn)生改變。教師對教學(xué)中自己的活動以及學(xué)生的表現(xiàn)進行認真觀察和分析,并通過教師之間的相互觀摩與討論,使外顯的理論應(yīng)用到教學(xué)中去,在不斷的應(yīng)用過程中,使內(nèi)隱的的理論得到豐富和發(fā)展。

  其三,反思性教學(xué)有利于促進教師教育研究能力的提高。

  新課程賦予了教師工作新的內(nèi)涵和要求,需要教師成為一名研究者,在實踐中研究,在研究中反思,在反思中成長,逐漸成為研究型教師。反思性教學(xué)強調(diào)通過教師成為研究者,使教師工作獲得尊嚴和生命力,表現(xiàn)出與其他專業(yè)如律師、醫(yī)師相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)地位,使教師群體從以往無專業(yè)特征的“知識傳授者”的角色定位提高到具有一定專業(yè)性質(zhì)的學(xué)術(shù)層級上來,進而改善自己的社會形象與地位。

  二、教師專業(yè)成長過程中反思性教學(xué)模式探索

  (一)反思性教學(xué)模式的結(jié)構(gòu)

  在反思性教學(xué)中,教師可以通過對自己教學(xué)經(jīng)驗的反思,來增進其對教學(xué)現(xiàn)實的理解,提高自己的教學(xué)水平和培養(yǎng)自己的職業(yè)能力。關(guān)于反思性教學(xué)實踐的操作模式,比較著名的有埃拜(J.W.Edlby)模式和拉博斯凱(V.K.Laboskey)模式,埃拜指出,反思性教學(xué)應(yīng)由反思性計劃、反思性教學(xué)、反思性評價三個環(huán)節(jié)構(gòu)成,其中,反思性計劃是起點。拉博斯凱認為,反思性教學(xué)由動力環(huán)節(jié)(包括內(nèi)部的和外部的)、行動環(huán)節(jié)(包括情景、過程、態(tài)度和內(nèi)容)和結(jié)果環(huán)節(jié)(包括新的理解力和解決實踐問題)。

  反思性教學(xué)模式的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是由這樣的四個步驟或者階段組成:

  動機階段:包括內(nèi)部動機和外部動機兩個方面。教師職業(yè)內(nèi)部動機來自教師個人和群體在教學(xué)實踐中的感悟,其中包含著教師對教學(xué)現(xiàn)狀的不滿和改進教學(xué)實踐的要求,這是反思性教學(xué)的心理因素,也是根本因素。另一方面,適應(yīng)教學(xué)實踐發(fā)展的要求則構(gòu)成了反思性教學(xué)的外部動機。

  計劃階段:教師個人和群體的反思動機及這一動機在適當(dāng)條件下的強化,推動教師形成反思性教學(xué)的計劃醞釀。在計劃醞釀過程中,教師個人和群體基于研究的需要,收集資料,整理分析資料,并對教學(xué)實踐加以不斷的反思,作出合乎規(guī)律性和目的性的判斷,這一判斷導(dǎo)致了計劃的制定,并創(chuàng)設(shè)必要的條件,思考計劃如何執(zhí)行。

  行動階段:即反思性教學(xué)計劃的執(zhí)行階段。在行動中,行動涉及到具體的反思內(nèi)容、反思的情景、條件和反思的過程,也就是反思的具體步驟、環(huán)節(jié),教學(xué)反思行為發(fā)生的內(nèi)外環(huán)境因素,教學(xué)的動態(tài)變化過程和需要注意的事項,同時涉及到教師個人和集體態(tài)度、情感和價值觀的變化,也就是對教師教學(xué)觀念的更新、優(yōu)化和對學(xué)生作為一個活生生的“人”的態(tài)度和情感變化,以及教師本身職業(yè)理想、價值目標的確立和達成能力的培養(yǎng)和形成。

  評價階段:對教學(xué)反思行為的評價,標準只有兩個:一是對現(xiàn)實教育問題的解決,二是教師自身教育理念的優(yōu)化。

  為了對反思性教學(xué)模式有更為清晰、明確的理解和運用,教師在教學(xué)中需要扮演一個雙重的角色:一個角色是舞臺上的演員,另一個角色是臺下觀眾或者評論者。這種雙重角色使教師能夠發(fā)現(xiàn)他們潛意識中存在的東西,對自己的個體教學(xué)行為能夠獲得一種置身局外的、全新的認識,發(fā)現(xiàn)新的更好的促進行為變化的方法,了解怎樣進行教學(xué)反思。

  (二)反思性教學(xué)模式的運行過程

  關(guān)于反思性教學(xué)的運行過程,筆者認為,源于教師個人和群體在教學(xué)實踐過程中的深刻體悟,以及對教學(xué)實踐的強烈不滿,即教師職業(yè)內(nèi)部動機的強化,這是反思性教學(xué)的心理因素,也是根本因素。另外,適應(yīng)教學(xué)實踐發(fā)展的要求構(gòu)成了反思性教學(xué)的外部動機。這兩種動機促使教師努力改進自己的教育教學(xué)實踐,推動教師形成反思性教學(xué)的計劃和行動。在計劃醞釀階段,教師個人和集體因為有改變教學(xué)實踐的強烈動機,產(chǎn)生了對教學(xué)實踐的反思,并進一步促成反思性教學(xué)實踐計劃的制定,在此一過程中,需要收集資料,整理分析資料,并作出合乎規(guī)律性和目的性的判斷,這一判斷導(dǎo)致了計劃的誕生,并創(chuàng)設(shè)必要的條件,思考計劃如何執(zhí)行;在行動階段,行動涉及到內(nèi)容、情景和過程,也就是行動的具體步驟、環(huán)節(jié)和細節(jié),教學(xué)行為發(fā)生的內(nèi)外環(huán)境條件,教學(xué)的動態(tài)變化過程和需要注意的事項,同時涉及到教師個人和集體態(tài)度、情感和價值觀的變化,也就是對教師教學(xué)觀念的更新、優(yōu)化和對學(xué)生作為一個活生生的“人”的態(tài)度和情感變化,以及教師本身職業(yè)理想、價值目標的確立和達成能力的培養(yǎng)和形成。這也許是教師專業(yè)成長過程中不得不發(fā)生的事情,也是教師專業(yè)成長的目的和根本要求;對行動的評價,應(yīng)當(dāng)考慮的,一是對現(xiàn)實教育問題的解決,二是教師本身的教育理念的優(yōu)化。在評價過程中,教師會遇到新的具體經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)新問題,從而又進入一個新的階段,開始新的循環(huán)。

  (三)反思性教學(xué)模式的實施方法

  反思性教學(xué)有許多可行的形式和手段,教師可根據(jù)自己的教學(xué)條件采取不同的方法。筆者認為最為有效的方法是寫作教學(xué)日志,聽課和觀摩,個案研究。

  其一、寫作教學(xué)日志

  教學(xué)日志是教師個人的記錄文件。因此,它既可以是描述性的,也可以是思考型的。它主要記錄教師在教學(xué)和研究過程中所發(fā)現(xiàn)的問題、個人的困惑、個人的認識、對問題的解釋和看法等。

  教師在一節(jié)課或階段性工作之后,用教學(xué)日志的形式記下自己對課堂教學(xué)過程中的感受和體會,作為反思的基礎(chǔ)。教師或者獨自展開反思,或者與自己的同事展開討論,圍繞大家所關(guān)心的問題,一起分析原因,提出解決辦法,以及在下次教學(xué)中應(yīng)注意的方面和采取的措施,這種討論很容易使教師從其同事那里得到許多啟迪和經(jīng)驗。日志使教師經(jīng)常地反思教學(xué)經(jīng)歷,教師也可以把日志作為自己教學(xué)案例的一個發(fā)展史的記錄,以反饋教學(xué)的成功與不足。蹩腳的日志通常有兩類:一類是記流水帳,一類是一般性經(jīng)驗總結(jié)。

  通過記日志,教師對自己的教學(xué)行為進行反思,并使反思成為一種習(xí)慣,為行動研究打下良好的基礎(chǔ)。因此,每位教師都應(yīng)養(yǎng)成寫教學(xué)日志的習(xí)慣,作為反思的手段,時常歸納、總結(jié),往往可獲得對自己教學(xué)實踐比較全面的認識。久而久之,一定能成為一名對教學(xué)充滿熱情、有自己教學(xué)特色和風(fēng)格的優(yōu)秀教師。

  其二、聽課與觀摩

  互動和交流是教師互相學(xué)習(xí)、互相促進、共同發(fā)展的重要途徑。聽課主要是以相互聽課為主的形式,觀察和分析同事的教學(xué)活動。教師可以教研室為單位,相互聽課,相互學(xué)習(xí),觀察教師是否合理安排教學(xué)過程,如:課堂管理、教學(xué)方法、學(xué)生反映、師生關(guān)系等,如何處理課堂教學(xué)中的問題,確保教學(xué)活動順利進行。聽課能使教師彼此切磋,集思廣益,互相借鑒,共同進步。這與傳統(tǒng)的聽課形式有根本的不同,它不是教學(xué)的檢查、評估,而是通過聽課這一形式,教師相互觀摩教學(xué),同時記下所觀察到的情景,發(fā)現(xiàn)的問題等,然后彼此客觀地交換意見,提出改進措施,以達到共同提高、共同發(fā)展的目的。

  課堂觀摩是教師進行反思性教學(xué)研究的一個重要內(nèi)容。根據(jù)課堂觀摩情況,教師對所存在的問題進行分析、研究,設(shè)計改進方案,并再次回到課堂,直到取得相應(yīng)的結(jié)論。課堂觀摩能夠促進教師自我反思,調(diào)整教學(xué)思路,提高教師專業(yè)素質(zhì),促進教學(xué)質(zhì)量的提高。教師應(yīng)保持開放心態(tài),解放思想,積極參與校內(nèi)外的交流活動,以求發(fā)展。

  其三、個案研究

  教學(xué)個案是對教學(xué)實踐的描述,它以講故事的方式展示教師與學(xué)生的行動、思維、感受。個案不僅僅是講故事,在特定的個案里還包含抽象的理論和原則。個案研究有助于發(fā)展和培養(yǎng)教師們對不同觀點和理論進行權(quán)衡的能力,有助于他們從多重角度看待某一問題。個案研究首先要使教師們熟悉有關(guān)概念,然后從所提供的個案中進行概念和結(jié)論的研究,同時使教師們尋求與概念和結(jié)論相關(guān)的問題,并使之與他們的直接教學(xué)經(jīng)驗相聯(lián)系,就先前階段的問題和所提出的解決辦法進行深思和討論,最后運用有關(guān)的概念和理論進行論證,鼓勵教師們?yōu)閭案尋求可能選擇的結(jié)論。

  (四)反思性教學(xué)模式的實施策略和條件

  在教學(xué)實踐當(dāng)中,反思性教學(xué)的策略有兩種:一是內(nèi)省,一是交流。內(nèi)省和交流都是教師對改進教學(xué)實踐的內(nèi)部動機作用的結(jié)果,內(nèi)省源于教師的道德感和責(zé)任心,反思自己的教學(xué)行為,要求有所改變,有所提升;交流則訴諸于集體的力量和智慧的交融和碰撞,共同解決教育教學(xué)實踐中遇到的各種問題。

  但是,無論是內(nèi)省還是交流,反思性教學(xué)得以實施的前提性條件都要求教師必須有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)水平,而教師的職業(yè)道德源于對學(xué)生發(fā)展的責(zé)任感。對于職業(yè)道德修養(yǎng)水平不高的教師而言,即使教學(xué)效果不好,受到各方面的壓力,也往往把責(zé)任歸之于學(xué)生的基礎(chǔ)和接受能力差,歸之于家長素質(zhì)不高和不配合,歸之于社會、社區(qū)的環(huán)境不理想,而不愿意自覺地反思自己的教育思想和教育行為的缺失。因此,對于他們來說,喚醒他們的職業(yè)道德的良知比什么都重要。另一方面的問題是,有的教師所任班級學(xué)生的成績不錯,而實際上,他們的共同特點就是對學(xué)生的嚴厲苛刻以及居高臨下的權(quán)威地位,以犧牲學(xué)生休息時間和文體娛樂為代價,通過大量的練習(xí)強化記憶以應(yīng)對考試,“好”的成績完全是用時間磨出來的。當(dāng)這些教師陶醉于學(xué)生成績并把它看做是專業(yè)水平標志的時候,是否應(yīng)該反思他們?yōu)閷W(xué)生的身心健康發(fā)展所做的事情,離“以人為本”、“以學(xué)生為本”的教育宗旨又有多遠。

  當(dāng)教師由于責(zé)任感的缺失而導(dǎo)致教學(xué)行為不當(dāng)時,學(xué)生受到的影響往往是內(nèi)隱的、深層的,對其今后的發(fā)展勢必產(chǎn)生長期消極作用,甚至影響其一生的發(fā)展走向和進程。沒有教師自我反思意識的增強,就缺少了教師走向?qū)I(yè)成熟的內(nèi)在動力和條件,反思性教學(xué)也就無從談起了。同時,教師還要有較強的教育理論、心理學(xué)理論和專業(yè)理論修養(yǎng),并具有開放的心態(tài)和執(zhí)著的精神。

  三、反思性教學(xué)模式促進反思型教師的成長

  (一)反思型教師的實質(zhì)

  反思型教師代表了教師專業(yè)成長前進的方向,他們在教學(xué)過程、教學(xué)行為、教學(xué)實踐、角色定位等方面表現(xiàn)出了不同于經(jīng)驗型教師的特點,是教師專業(yè)成長中的進步。反思型教師強調(diào)教材與師生間的對話,由學(xué)生主動去建構(gòu)知識;而經(jīng)驗型教師只關(guān)心與教材的對話,認為教學(xué)過程是知識和信息的單向傳輸過程。在教學(xué)方法上,反思型教師在監(jiān)控自己的教學(xué)行為時,進行理性推理;對教育教學(xué)理論和實踐持懷疑態(tài)度。經(jīng)驗型教師依賴于機械模仿和經(jīng)驗習(xí)慣,順從權(quán)威而又依賴已有經(jīng)驗。在教學(xué)實踐上,前者把教學(xué)看成一門藝術(shù),強調(diào)因材施教,因情(境)施教,后者把復(fù)雜的教學(xué)過程簡化成一種技術(shù)性的控制過程。

  (二)反思型教師的教育途徑

  反思型教師的教育途徑要在宏觀的層面上實現(xiàn),而不僅僅是局限在微觀領(lǐng)域的操作。教師可以在教學(xué)中通過以下途徑實現(xiàn)專業(yè)成長。

  其一、教學(xué)研究

  反思使教師在整個教育教學(xué)活動中充分體現(xiàn)雙重角色:既是教育者,又是研究者。教師在認真從事教學(xué)活動的同時還應(yīng)把自己看成是研究者,對自己的教學(xué)行為做出分析和評價,對于出現(xiàn)的問題給予注意,對經(jīng)驗加以總結(jié),使之形成理性的認識。自覺的教學(xué)研究是教師自我成長的必經(jīng)之路。

  作為教師,有了教學(xué)科研的自覺性之后,還應(yīng)掌握一些研究方法。比如,對問題的分析研究、課題論證、課題申報、資料的收集整理、研究方法的選用以及研究成果的提取與展示等等,都需要采用合適的方法,才能事半功倍。

  其二、行動研究

  行動研究是近年來國外發(fā)展起來的一種新的研究方法。所謂行動研究,即教師自身采取措施改進教學(xué)行為的行動過程,其中貫穿著自我質(zhì)疑、自我解惑。行動研究不同于一般意義的教學(xué)改革實驗研究,規(guī)模比實驗研究小,它主要瞄準具體的某個教學(xué)環(huán)節(jié)、步驟、方法,通過搜集教學(xué)素材,發(fā)現(xiàn)其中的問題,然后開展研究。教師可獨立思考,或與其他教師進行討論,也可參考有關(guān)理論、模式以及與學(xué)生座談,提出設(shè)想,制定出計劃;然后在教學(xué)實踐中試驗計劃以確定其有效性。教師對這一系列研究過程、方法及有效性進行歸納總結(jié)并寫出行動研究報告。行動研究又不同于一般的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié),而是與教師自身的長遠發(fā)展緊密相連的自我教學(xué)研究。

  其三、終身學(xué)習(xí)

  反思與不斷學(xué)習(xí)是教師專業(yè)成長的重要保證,反思性教學(xué)建立在教師的職業(yè)發(fā)展能力基礎(chǔ)上。職業(yè)發(fā)展能力的形成,一部分來自于反思,一部分來自于教育研究的理論與實踐。因此,加強教育科學(xué)理論的學(xué)習(xí)是反思的必要基礎(chǔ)。反思性教學(xué)模式的實施要求教師具有反思性教學(xué)能力,形成職業(yè)發(fā)展能力,而這一能力必須也只有通過理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐來培養(yǎng)。教師要根據(jù)自己的興趣、專長,需要精選幾部重要理論著作,反復(fù)研讀。專家學(xué)者的文章、相關(guān)教學(xué)研究的期刊也能幫助教師開拓視野,接觸最新的理論觀點和思想,促進教師批判性思維習(xí)慣的形成。教師也需要結(jié)合實踐深入思考,培養(yǎng)問題意識,將教學(xué)現(xiàn)場所存在的實際問題納入科研課題之列,解決實際問題。因此,堅持自學(xué)是教師終身學(xué)習(xí)以獲得不斷發(fā)展的重要途徑。

  四、結(jié)論

  隨著時代的發(fā)展,反思性教學(xué)已成為教師專業(yè)成長的重要途徑之一。反思性教學(xué)既是一個促進教師專業(yè)水平提高的過程,又是促進自我變化的一種有效工具,它不僅會對教師個體和群體的學(xué)習(xí)經(jīng)驗產(chǎn)生深遠的影響,而且會改變教師職業(yè)的生活態(tài)度和價值觀念。反思性教學(xué)的過程是這樣的一個過程,教師首先探討世界變化的觀點并以一種新的不同的方式來解釋新的世界,進一步探討態(tài)度信仰上的變化和新意義上的變化,然后探討自身教學(xué)行為的變化。上述變化會深刻地影響他們的職業(yè)觀點,影響其團隊觀念以及具體的教學(xué)行為。

  從經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)變?yōu)榉此夹徒處熓切聲r期對教師的要求,要滿足這一發(fā)展要求,結(jié)合教學(xué)實踐,建構(gòu)一種可操作的反思性教學(xué)模式,將教師的反思納入這一動態(tài)的模式中,不僅是有效的而且是必要的。

  我國著名心理學(xué)家林崇德曾提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過程+反思”的成長公式。這一公式清楚地指明了教師專業(yè)成長的過程和方法。而教師的反思型人格的形成和發(fā)展在反思性教學(xué)的過程中也具有重要意義。杜威在1932年就提出了人格性因素在教師“反省性教學(xué)”中的作用。有的教師不能進行好的反思性教學(xué),不是他們沒有先進的教學(xué)理念和思想,而是他們自身的人格出了問題。因此,反思不是制度化的或者技術(shù)性的,也不是具體的條條框框,我們必須按照人格發(fā)展的原理和特點來進行反思型教師教育。關(guān)注教師反思性人格的發(fā)展拓展了我們的反思型教師教育途徑:反思型教師教育不單單是從教師專業(yè)成長的視角來進行的,也主要從教師人格發(fā)展的視角來進行的。

  總之,反思性教學(xué)在教學(xué)實踐中的應(yīng)用,無疑會有力地促進教師素質(zhì)的提高,促進教師的自我成長。

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教育學(xué)論文范文12

  [摘要]隨著我國職業(yè)教育改革的推進,當(dāng)前無論是職業(yè)教育的內(nèi)容還是形式都發(fā)生了一些變化,體現(xiàn)了一定的進步性。在職業(yè)院校,對學(xué)生的培養(yǎng)已經(jīng)具備了一定的`職業(yè)性特征,所以教師在授課的過程中一定要立足專業(yè)實際,從學(xué)生的現(xiàn)狀出發(fā),考慮到未來學(xué)生就業(yè)的趨向,開展具有針對性的授課,促進學(xué)生的全面可持續(xù)發(fā)展。探究了職業(yè)院校教育學(xué)課程教學(xué)改革的問題,希望能對教育學(xué)的教學(xué)發(fā)展起到一定的積極作用,提升教學(xué)的有效性。

 。坳P(guān)鍵詞]職業(yè)院校;教育學(xué);教學(xué)改革;有效性

  對于職業(yè)院校來說,教育教學(xué)的對象有一定的固定性,并且學(xué)生未來的就業(yè)方向也基本固定,或者就業(yè)的傾向性非常明確。在職業(yè)院校很多課程的設(shè)計都是圍繞學(xué)生未來的就業(yè)展開的,教育學(xué)課程的開設(shè)主要是面向師范生,為此在開展課程教育教學(xué)的時候,一定要優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,敢于創(chuàng)新教學(xué)模式,自覺響應(yīng)國家教育理念和號召。針對職業(yè)院校教育學(xué)課程教學(xué)來說,還存在若干問題,一線的教師必須正視教學(xué)中存在的問題,采取針對性的措施,提高教學(xué)質(zhì)量。

  一、創(chuàng)新教學(xué)理念和教學(xué)模式,做到理論聯(lián)系實際

  在職業(yè)院校開展教育學(xué)課堂教學(xué)的過程中,一定要創(chuàng)新教學(xué)理念和教學(xué)模式,做到理論聯(lián)系實際。在以往的教學(xué)中,很多教師不重視教育學(xué)課程的設(shè)計,采取的教學(xué)模式多數(shù)都是教師講授,學(xué)生聆聽,然后依據(jù)筆記掌握相關(guān)的理論知識,在期末考試中考取理想的成績,這樣的話課程就算過關(guān)了。其實,在一線教育教學(xué)中,教師應(yīng)該落實素質(zhì)教育和職業(yè)教育的理念,從學(xué)情出發(fā),優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,不斷地創(chuàng)新教學(xué)模式。師范學(xué)生未來是從事教育工作的,所以在教學(xué)過程中要引導(dǎo)學(xué)生掌握必要的理論知識,同時參與教學(xué)實踐,把理論的教育學(xué)知識轉(zhuǎn)化為一線的教學(xué)實踐活動。教學(xué)實踐證明,如果在教育學(xué)課程教學(xué)的過程中一味地讓學(xué)生死記硬背和機械式地掌握相關(guān)的教育學(xué)知識,學(xué)生只能考出一個好成績,但是對他們的教學(xué)動手能力沒有太大的幫助。新形勢下,教師應(yīng)該創(chuàng)新教學(xué)模式,采取小組合作、自主探究、翻轉(zhuǎn)課堂、微格課堂等方式,調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,同時注重學(xué)生教學(xué)實踐能力的培養(yǎng),促進學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

  二、講透知識點,提升學(xué)生的師德師風(fēng)

  在職業(yè)院校開展教育學(xué)課程授課的時候,要考慮到學(xué)生的現(xiàn)狀,一般來說職業(yè)院校的學(xué)生基礎(chǔ)較為薄弱,學(xué)生隊伍參差不齊,所以在開展授課的時候要整合學(xué)情、教情和教學(xué)內(nèi)容。教育學(xué)很多的知識具有一定的理論性和抽象性,那么教師必須講透知識點,通過多媒體技術(shù)等手段轉(zhuǎn)化和簡化知識點,讓學(xué)生聽得懂和理解相關(guān)的知識。既然學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、接受能力等方面存在一定的差異性,那么教師在設(shè)計教學(xué)的時候就要充分考慮到這一點,做到有教無類,因材施教。開展針對性的教育學(xué)授課,可以嘗試分層教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)、微課教學(xué)、走班教學(xué)等等。在職業(yè)院校開展教育學(xué)授課的過程中,除了講授必要的教育學(xué)知識和技能之外,還要突出學(xué)生情感和價值觀的教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立一定的職業(yè)道德和社會公德意識,提升學(xué)生的師德師風(fēng)水平。職業(yè)院校的學(xué)生在未來的就業(yè)上具有一定的針對性,所以針對師范生來說,他們很多人未來都要從事教育教學(xué)工作,在這個行業(yè)中最為基本的職業(yè)操守就是具備相應(yīng)的師德師風(fēng)。為人師表,就要學(xué)高為師,行為示范。教師作為德育工作者和學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模與榜樣,一定要在生活和工作中做到學(xué)高為師,給學(xué)生做好榜樣。榜樣的力量是無窮的,為此,職業(yè)院校的學(xué)生會看在眼里,習(xí)在身上。作為教師,首先要關(guān)心學(xué)生,關(guān)注學(xué)生,用愛去溫暖學(xué)生,拉近師生之間的距離,成為學(xué)生的良師益友,讓他們具有仁愛之心。其次,教師要兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做事,讓學(xué)生感受到自己的那份責(zé)任心和認真的工作態(tài)度,給學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣。第三,教師在生活中要樂觀開朗,親近周圍的人,讓學(xué)生感受到自己的寬容、理解和尊重,并影響學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生成為這樣的人。實踐證明,學(xué)生看在心里,就會模仿老師,也會在老師的耳濡目染下提升自身的修為和品德。

  三、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,提升教學(xué)質(zhì)量

  職業(yè)院校《教育學(xué)》課程教學(xué)問題首先面臨的就是如何采取有效的措施提升課堂教學(xué)的有效性,只有提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,才能談學(xué)生素質(zhì)的提升和進步。課程教學(xué)改革是圍繞著提高教學(xué)質(zhì)量而展開的,也是為提教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的。新形勢下,教育學(xué)課程教師一定要有效地分析學(xué)情,設(shè)計教學(xué)過程,轉(zhuǎn)變教學(xué)思維和教學(xué)策略,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和興趣,以此來提高教學(xué)質(zhì)量。針對職業(yè)院校的教育學(xué)課程教學(xué)來說,教師可以采取多樣化的教學(xué)模式,比如自主學(xué)習(xí)、自主探究、小組合作學(xué)習(xí)、微課教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂、體驗式課堂教學(xué)等激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)設(shè)計中,采取教學(xué)實踐、設(shè)疑教學(xué)、情境創(chuàng)設(shè)等方法,讓學(xué)生敢于探究,提高他們的綜合素質(zhì)。職業(yè)院校的學(xué)生有自身的特點,所以在教學(xué)過程中必須“因地制宜”和因材施教。教育學(xué)課程的教學(xué)改革必須圍繞著促進學(xué)生的全面可持續(xù)發(fā)展,提升課堂教學(xué)的有效性展開,只有這樣才能完成既定的教學(xué)目標。

教育學(xué)論文范文13

   一、抓好課程改革,注重實踐教學(xué)

  多年來,我校學(xué)前教育專業(yè)一直是學(xué)校的招生“大戶”,學(xué)生幾乎占了每年所招收新生的一半以上,學(xué)前教育專業(yè)規(guī)模的不斷擴大,既是好事,又是難事,給學(xué)校的各項工作帶來新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)“招得進、留得住、學(xué)有成、推得出”的辦學(xué)宗旨,我校的學(xué)前教育抓住了教學(xué)質(zhì)量這一生命線,努力抓好課程改革、創(chuàng)新教學(xué)模式,組織教師積極探索符合素質(zhì)教育要求的課堂教學(xué)和教學(xué)管理新模式,深入剖析自己的不足,積極揚長避短,抓好課程改革。作為國家改革發(fā)展示范校,學(xué)校的課程改革應(yīng)該先行,建設(shè)一個具有示范性的課程體系。為此,我們得先對自己所在專業(yè)課程有一個客觀的認識,我校學(xué)前教育專業(yè)辦學(xué)多年,課程體系比較完善,但隨著形勢的發(fā)展,也顯現(xiàn)出某些不足:一是重視音樂、舞蹈、繪畫、手工、普通話等的專業(yè)技能技巧訓(xùn)練,忽視專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),重視專業(yè)知識的傳授,忽視開放型的教育實踐活動;二是課程、教法比較滯后,對學(xué)生綜合能力培養(yǎng)重視不夠;三是學(xué)前教育學(xué)生在校教育體系和幼兒園管理體制銜接不到位。學(xué)前教育專業(yè)的教育教學(xué)一直沒有走出傳統(tǒng)模式,這就導(dǎo)致學(xué)校的課程體系,特別是學(xué)前教育專業(yè)課程體系缺乏后勁,完善有余,合理不足,培養(yǎng)的學(xué)生越來越難以適應(yīng)社會的多元化需求,F(xiàn)代教育理論告訴我們,要培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的新型學(xué)前教育畢業(yè)生,就要以全面發(fā)展為目標、以提高素質(zhì)為手段,在學(xué)生的生理、心理、認知、情感、社會性等方面,實施系統(tǒng)的教育。近年來,我校學(xué)前教育專業(yè)結(jié)合實際,有的放矢,調(diào)整了課程設(shè)置及學(xué)時安排,根據(jù)需要增減教學(xué)內(nèi)容,在合理開設(shè)文化理論課的同時,注重加強專業(yè)技能課教學(xué)力度。同時,實施分班分組教學(xué),強化專業(yè)技能驗收,取得了很好的效果。專業(yè)技能是學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生以后進入社會的立業(yè)之本。學(xué)校根據(jù)驗收要求,對學(xué)前教育專業(yè)的琴法、舞蹈、聲樂、試唱、普通話等科目進行了技能考核驗收,調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能的積極性,促進了專業(yè)課的教學(xué)。學(xué)前教育專業(yè)在搞好專業(yè)技能教育的基礎(chǔ)上,注意擬訂好學(xué)期、學(xué)年和整個3年時間內(nèi)系統(tǒng)的見習(xí)內(nèi)容和目標要求,使專業(yè)知識與專業(yè)理論同幼兒園的教學(xué)實踐保持緊密的聯(lián)系,改變過去教學(xué)與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。學(xué)校有計劃地組織學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生到本地區(qū)的學(xué)前教育機構(gòu)進行一定時間的見習(xí)和實習(xí),并與所在幼兒園共同研究制定實習(xí)、見習(xí)計劃,完善教學(xué)實習(xí)方法,為學(xué)生配好實習(xí)、見習(xí)指導(dǎo)老師。在學(xué)生具體代班時,學(xué)生在幼兒園能得到本專業(yè)教師和幼兒園教師的共同指導(dǎo),加快幼師學(xué)生下去學(xué)習(xí)新知識、吸收新經(jīng)驗,從而促進學(xué)生專業(yè)技能的提升,為培養(yǎng)復(fù)合型幼師專業(yè)人才提供了課程保障。

   二、改進學(xué)習(xí)機制,提高學(xué)生素質(zhì)

  作為湖南省卓越學(xué)校,學(xué)生學(xué)習(xí)機制的建設(shè)也是卓越校建設(shè)的內(nèi)容之一。要使培養(yǎng)出來的學(xué)生適應(yīng)現(xiàn)代幼教需要,必須使學(xué)生具備綜合性的專業(yè)技能。學(xué)生的綜合技能提高程度和學(xué)習(xí)效果的好壞最終要受到實踐的檢驗。因此,教師要注意研究學(xué)生的學(xué)習(xí)機制,了解學(xué)生怎樣學(xué)習(xí),然后結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)機制,教師采取相應(yīng)的教學(xué)策略和方法。學(xué)生在校期間,其學(xué)習(xí)方法、習(xí)慣、興趣以及學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性直接關(guān)系到學(xué)生能否順利掌握該專業(yè)的技能,能否滿足今后從事現(xiàn)代幼兒教育的需要。因此,教師要堅持創(chuàng)新思維,注意吸收和借鑒不同的教育教學(xué)方法,不斷改進自己的教學(xué),努力提升自己的教育教學(xué)藝術(shù)。只有把靈活的教學(xué)形式、豐富的教學(xué)內(nèi)容和現(xiàn)代化的教學(xué)手段有機地結(jié)合起來,才能給學(xué)生的學(xué)習(xí)帶來新的生機和活力,才能培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的幼兒教育人才。

  三、改善育人環(huán)境,提高學(xué)生發(fā)展水平

  學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后從事的是幼兒教師這一神圣職業(yè),學(xué)生的獨立自主和管理能力必須達到較高的水平,才能適應(yīng)今后工作的需要。所以,專業(yè)教師在學(xué)校必須注重改善育人環(huán)境、提高學(xué)生發(fā)展水平。教師在教育教學(xué)中要加強培養(yǎng)學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)能力。因此,教師除了對學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)進行指導(dǎo)以外,還應(yīng)盡力為每人創(chuàng)造一種寬松、和諧、具有管理意識和競爭意識的育人環(huán)境。在專業(yè)內(nèi),可以以班級為單位,在班級內(nèi)可以以小組為單位,讓各班或者各小組組內(nèi)成員輪流組織參與各種校內(nèi)外的競賽和專業(yè)技能活動。比如組織學(xué)生以小組為單位參加歌詠比賽、手工制作比賽、普通話比賽、舞蹈比賽、繪畫書法比賽等等活動。這些比賽活動,學(xué)生喜聞樂見,充當(dāng)著主人翁的角色,樂意參與活動的組織和管理。教師在其中起指導(dǎo)的作用,學(xué)生起主體作用,學(xué)生主觀能動性得到積極的發(fā)揮,這樣有利于學(xué)生施展才華、鍛煉技能,使每個學(xué)生獲得良好的自我管理意識和經(jīng)驗,從而有助于提高學(xué)生發(fā)展水平。

  四、建全考核評價體系,把好學(xué)生質(zhì)量關(guān)

  考核評價是學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生素質(zhì)教育的重要組成部分,這種考核評價體系包含諸多方面:文化知識考評、專業(yè)理論考評、專業(yè)技能考評等等。同時,結(jié)合學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的實際需要,還必須對學(xué)生的應(yīng)用能力作一個評價,從而確定學(xué)生的實際水平,有針對性的做好學(xué)生綜合評價。學(xué)生應(yīng)用能力評價可以包括認識問題、分析問題、解決問題能力的考評和社會適應(yīng)性能力的考評。在上述考核評價的基礎(chǔ)上,對學(xué)生的政治思想、工作責(zé)任心、協(xié)作精神做出整體的概括性總結(jié),最后形成總結(jié)性評價,并在此基礎(chǔ)上進行最后的集中比較、排隊、審核,為科學(xué)地考核評價學(xué)生提供可靠的依據(jù)。被授予國家改革發(fā)展示范校一來,我校學(xué)前教育專業(yè)根據(jù)現(xiàn)代幼教對學(xué)生的實際需要和幼兒教育事業(yè)發(fā)展的客觀要求,對學(xué)生畢業(yè)的綜合考評實施靈活的管理體制,逐漸建立了一套科學(xué)的考核評價體系。學(xué)前教育專業(yè)對畢業(yè)生實行了“四證換一證”制度,即學(xué)生必須先獲得思想品德合格證、文化成績合格證、專業(yè)技能合格證、職業(yè)資格證,然后才能獲得畢業(yè)證。這種考核評價機制的健全和完善保證了學(xué)生的質(zhì)量,對學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生適應(yīng)激烈的人才市場競爭提供了重要保障?傊,在新的形勢下,我校的學(xué)前教育專業(yè)既迎來了新的發(fā)展機遇,又面臨新的挑戰(zhàn)。作為該專業(yè)的一員青年骨干教師,我知道自己肩負的責(zé)任,在積極搞好所在專業(yè)教育教學(xué)的同時,也要積極參與到專業(yè)的教育改革當(dāng)中來,當(dāng)好改革發(fā)展示范校的排頭兵,當(dāng)好省卓越校的攻堅者,通過自己的努力,為學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的青春和力量。

  二、技術(shù)師范學(xué)院教育教學(xué)管理探討

  一、完善技師學(xué)院師資隊伍

  師資隊伍是關(guān)系到技術(shù)師范學(xué)院教育教學(xué)管理有效性的一個重要因素,但是目前必須要正視的一個問題就是高素質(zhì)教師人才的缺乏,進而導(dǎo)致師資隊伍建設(shè)工作發(fā)展緩慢。為了有效地改變這一現(xiàn)狀,我國的技術(shù)師范學(xué)院必須將構(gòu)建高素質(zhì)的師資隊伍,完善教育教學(xué)管理體系作為學(xué)校工作的重點,不斷提高教師的整體素質(zhì),并積極開展雙師型教師的教育。具體需要從以下幾個方面著手:第一,有效調(diào)整師資隊伍結(jié)構(gòu),增強教師學(xué)歷水平和職業(yè)水平的協(xié)調(diào)性。第二,針對技術(shù)師范學(xué)院的專業(yè)設(shè)置情況來恰當(dāng)?shù)匕才畔嚓P(guān)專業(yè)的教師,避免專業(yè)教師聚集在某一專業(yè)問題,保障教育教學(xué)工作的順利開展。第三,注重優(yōu)秀教育人才的引進工作,在人才引進當(dāng)中注重結(jié)合技術(shù)師范學(xué)院教育教學(xué)工作的發(fā)展實際,并設(shè)置相應(yīng)的獎勵制度,增強教師隊伍的穩(wěn)定性。第四,加大對教師隊伍的整體培訓(xùn)力度,從整體上提高教師隊伍的綜合素質(zhì)。在對教師進行教育培訓(xùn)的過程中,一方面要注重提高他們的專業(yè)理論水平以及職業(yè)技能素質(zhì),從而更好地承擔(dān)專業(yè)教學(xué)的職能。另一方面,要注重提高教師的文化道德素養(yǎng),發(fā)揮師德表率作用。我國技術(shù)師范學(xué)院教育教學(xué)管理探討山東省濰坊市技師學(xué)院羅園園

  二、健全技師學(xué)院規(guī)章制度

  學(xué)校的各項規(guī)章制度是在制度層面對技術(shù)師范學(xué)院教育教學(xué)管理工作的保障,需要真正將其落到實處,而不是僅僅作為一種擺設(shè),不然也難以推動教育教學(xué)管理工作的規(guī)范性發(fā)展。因此,我國的技術(shù)師范學(xué)院必須從根本上提高對學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)的重視程度,充分認識到規(guī)章制度的合理性以及能否真正貫徹落實是影響到教育教學(xué)成效的關(guān)鍵所在,以便在具體的工作環(huán)節(jié)加大力度,進一步規(guī)范學(xué)校的教育教學(xué)管理工作,切實維護好教學(xué)秩序,確保教育教學(xué)質(zhì)量。技術(shù)師范學(xué)院的規(guī)章制度需要包含以下兩個方面的內(nèi)容:第一,健全的工作制度。工作制度必須涉及到對教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)評估、教材管理、課程考核、專業(yè)考核、教學(xué)設(shè)備管理等多個方面的內(nèi)容,以便更好地為教師教育教學(xué)工作的開展提供制度規(guī)范,提高工作質(zhì)量和效率。第二,完善的行為準則。行為準則當(dāng)中需要涉及到教師的職業(yè)道德規(guī)范以及教育教學(xué)管理中需要遵循的原則,同時還需要包含學(xué)生手冊等相關(guān)內(nèi)容,而且在設(shè)計這方面的內(nèi)容時需要綜合考慮到教育教學(xué)管理的實際需求,加大執(zhí)行力度。

  三、強化技師學(xué)院課程改革

  課程體系的改革是當(dāng)前技術(shù)師范學(xué)院教育教學(xué)管理創(chuàng)新發(fā)展的動力,同時也具有巨大的實施難度,要求在課程體系的設(shè)置方面突破傳統(tǒng)教育體系的束縛,切實結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需求,從而培養(yǎng)出能夠符合市場需求的高素質(zhì)人才。而不少院校在設(shè)置課程體系的過程中會單一地側(cè)重于知識或者是實踐,使得學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作受到影響,降低了學(xué)生的社會適應(yīng)度。為了改變這一現(xiàn)狀,技術(shù)師范學(xué)院必須深化課程體系的改革工作,整個課程體系的設(shè)置必須具備導(dǎo)向性。一方面,要將培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能作為改革導(dǎo)向,依據(jù)就業(yè)崗位的技能需求培養(yǎng)出相應(yīng)人才。另一方面,要將培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)作為改革導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生正確的價值理念,增強學(xué)生的身心健康水平。與此同時,課程體系的改革還需要體現(xiàn)出促進學(xué)生整體素質(zhì)發(fā)展以及個性發(fā)展的理念,為學(xué)生搭建全面發(fā)展的平臺。

  四、開展技師學(xué)院實踐教學(xué)

  技術(shù)師范學(xué)院教育教學(xué)管理工作開展的最終目的是服務(wù)于高素質(zhì)技術(shù)人才的培養(yǎng),這一目標的實現(xiàn)需要用系統(tǒng)完善的實踐教學(xué)來提供輔助實現(xiàn)理論以及實踐教學(xué)的整合,切實協(xié)調(diào)以及把握好理論和實踐設(shè)置的度。因此,我國的技術(shù)師范學(xué)院在教育教學(xué)管理工作中必須加大對實驗教學(xué)的重視力度,有效協(xié)調(diào)理論教學(xué)和實踐教學(xué)之間的矛盾,綜合考慮到需要市場以及社會的需求層次以及學(xué)生全面發(fā)展的層次,利用換位思考以及互補長短的方法將理論教學(xué)和實踐教學(xué)整合起來,同時注重強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),讓學(xué)生的理論知識在實踐當(dāng)中進行驗證,又讓學(xué)生在實踐當(dāng)中將理論知識作為指導(dǎo)。一方面,學(xué)校要厘清理論和實踐之間的關(guān)系,設(shè)置獨立的實踐教學(xué)信息,并配備專業(yè)化的教材、教學(xué)設(shè)施以及專業(yè)的實踐指導(dǎo)教師等,切實保障好實踐教學(xué)的質(zhì)量。另一方面,學(xué)校要積極推進實踐基地建設(shè),保障好實踐教學(xué)實施的硬件條件,為學(xué)生提供真實性的實踐環(huán)境,提高教育教學(xué)管理工作的實效性,真正實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。我國技術(shù)師范學(xué)院在推進人才培養(yǎng)大計的過程中必須要考慮到社會以及企業(yè)對于人才培養(yǎng)的需求,同時必須綜合考慮到影響人才培養(yǎng)以及學(xué)院發(fā)展的因素,以便能夠全面推進教育教學(xué)管理的改革,構(gòu)建符合學(xué)院自身發(fā)展的管理體系。技術(shù)師范學(xué)院必須提高對教育教學(xué)管理工作的重視程度,不斷建設(shè)和完善師資隊伍,健全學(xué)校的各項規(guī)章制度,強化課程改革,積極推進實踐教學(xué),從而培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的實踐應(yīng)用型人才。

教育學(xué)論文范文14

  一、從我園實際情況出發(fā),明確了以園長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各個科室的安全責(zé)任制,責(zé)任到人,建立了一整套幼兒園內(nèi)部安全管理制度

  1.幼兒園的安全工作由王園長和專管此項工作的潘園長負責(zé)。

  制定了較為完善的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全保衛(wèi)制度、安全工作責(zé)任制、幼兒園保衛(wèi)室工作職責(zé)、安全責(zé)任追分等相關(guān)制度,每周由園長召開并主持安全工作會議,學(xué)期初簽訂了各部門、班級以及幼兒園和家長之間的安全責(zé)任書;明確了門衛(wèi)、食堂等重要部門的工作任務(wù)、人員配備制度及責(zé)任追究措施;有嚴格的幼兒接送制度。

  2.全面排查幼兒園內(nèi)部安全隱患。

  我園在各個通道口設(shè)置安全出口,都有明顯的警示標志。由于幼兒年齡小,上下樓梯不方便,我園在樓梯的大扶手旁邊加了小扶手,還在窗戶外加注防護欄,就連幼兒園的暖氣也加上了厚厚的被子,安裝了白鐵防護欄,以免幼兒碰到它們,徹底消除各種安全隱患,確保不留死角。

  3.嚴把衛(wèi)生保健、伙食關(guān),確保幼兒健康成長。

  二、從課題實施以來,我園無論是整體環(huán)境,還是小到每個班級的室內(nèi)環(huán)境都有了實質(zhì)性的變化

  1.從幼兒園的整體環(huán)境中滲透安全教育。

  首先,我們精心美化了相應(yīng)的幼兒園室內(nèi)環(huán)境,對孩子們進行形象的教育。如,幼兒園所有電器插座都設(shè)置在安全高度,以免幼兒能接觸到,還告訴幼兒要遠離電源。我們在區(qū)角活動中,擺設(shè)了“娃娃家”,為孩子們提供了一些圖書,通過生動的圖片畫面讓孩子們尋找寫字的正確方法,明白什么是我們應(yīng)該做的,什么是不應(yīng)該做的,從而增加幼兒自我保護能力。其次,每個班級開辟了家長聯(lián)系園地。在家園聯(lián)系園地中我們開辟了安全教育知識一覽,班級教師每周更換安全教育方面的知識,讓家長朋友知道并了解安全教育常識;在每個班級的墻上布置了“交通安全小衛(wèi)士”、“安全防火很重要”、“地震來了怎么辦”等圖片,讓孩子們在觀看生動形象的畫面中,隨時隨地學(xué)習(xí)安全小兒歌,了解一些簡單的安全知識,知道在危險來了的時候如何自我保護。

  2.從幼兒一日生活中開展安全教育活動。

  首先,讓幼兒知道并了解一些關(guān)于安全方面的小常識。例如,通過開展各種孩子們感興趣的游戲活動,讓他們準確說出自己爸爸、媽媽的姓名,電話號碼以及幼兒園的名字;能知道在危險要來了的時候,要撥打哪個電話號碼,生病了要打120、失火了要打119。其次,通過讓幼兒學(xué)會一些簡單的安全自救能力,來逐步完善他們的自我保護意識。在幼兒成長的每一個階段,安全都是最最重要的,我們無法預(yù)料到孩子會遇到什么樣的危險,所以我園開展安全教育活動,其目的就是讓孩子學(xué)習(xí)并學(xué)會一些應(yīng)對緊急危險的方法。例如,正確的穿脫衣服、系鞋帶,兩個小朋友之間不要打鬧,避免摔倒;杯子里的熱水吹一吹再喝,以免被燙到;無論在家,還是在幼兒園,吃飯的時候都不能說話、打鬧等。我們教師注重生活中的每一個細節(jié)培養(yǎng),孩子自己能做的事情就放手讓他自己做,從而起到自我保護的作用。

  3.我園還開展了各種形式的安全游戲活動,更有利于提高幼兒自我保護能力。

  游戲是幼兒園每個孩子最喜歡的活動。我園教師根據(jù)本班幼兒的年齡特點,開展了適合本班的安全游戲活動,讓幼兒在輕松愉快的氣氛中學(xué)習(xí)了安全知識,提高幼兒自我保護能力。例如,在開展區(qū)角游戲中出示了120急救車、電話等,讓一名幼兒來扮演生病的媽媽,一名幼兒打電話,一名幼兒開120急救車,其他幼兒來當(dāng)旁白,知道生病了要打120,還要知道怎樣撥打電話,怎樣把事情交代清楚,同時孩子們也學(xué)習(xí)并知道了失火要撥打119等,懂得生活中遇到緊急的事情,怎么樣去處理。

  三、我園通過開展安全課題,增強了孩子們自身的安全教育,提高了他們的自我保護能力

  幼兒園的孩子年齡比較小,他們的自理能力都比較差,因此我們教師和家長們都在精心地保護著他們,但是我們都知道,我們對孩子的這種呵護畢竟是有限的,所以在精心呵護孩子的同時,就必須要告訴他們一些簡單必要的安全知識,增強他們自我保護的能力。我們幼兒園通過開展《對幼兒有效開展安全教育》的課題研究,有計劃、有目的全方位地對幼兒進行安全教育活動,把這種安全教育滲透到幼兒一日生活的各個有效環(huán)節(jié)中,加強幼兒的安全意識。我園針對每個班幼兒的不同年齡特點,開展了一系列安全主題教育活動。小班以培養(yǎng)幼兒簡單的自我防護意識為主,開展了“不跟陌生人走”、“不將異物塞入五官”、“不玩利器”等活動;中班以“安全標志”為中心,引導(dǎo)幼兒通過“認識安全標志圖片”,了解安全標志圖片的意義;在教師的指導(dǎo)下,自制安全標志圖片等活動進一步提高了安全意識;大班從幼兒的心理健康方面入手,開展了“我不再害怕了”、“我能保護好自己”等活動,引導(dǎo)幼兒自覺避開危險物,懂得自我保護的方法。自課題實施以來,我園還開展了一次大班幼兒安全知識搶答賽(主要是搶答題)。其目的是通過開展這樣的活動,增強幼兒的安全知識,掌握一些基本的自我保護的能力,保證幼兒身心健康發(fā)展,全力打造平安校園。幼兒知識競賽共分三部分:必答題、搶答題、判斷對錯。經(jīng)過孩子們一番激烈的答題比賽,學(xué)前班幼兒獲得了一等獎,大班幼兒獲得了二等獎。由此可見,幼兒園的安全工作事關(guān)重大,關(guān)系著每一個幼兒的身體健康與生命安全,關(guān)系著每一個家庭,不能有半點松懈和麻痹。因此,我園從實際出發(fā),本著“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子”的辦園理念,始終把保護幼兒的生命和安全放在工作的首位,全園上下一起行動起來,齊抓共管;其次對園所環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生進行定期或不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,及時消除不安全隱患,確保了全園的安全。通過這次“安全知識搶答賽”活動,使孩子們從小樹立了安全對于我們每一個人的重要性。這樣的活動也收到了很好的效果,受到了園領(lǐng)導(dǎo)和家長們的一致好評。幼兒園根據(jù)每個班級根據(jù)班級的實際情況,在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)實施安全教育活動,使這項活動真正落到實處。班級每周都有一節(jié)安全教育活動,小班幼兒的年齡小,動手能力比較差,教師通過播放ppt,讓他們初步了解火災(zāi)、地震的危害,以及撥打火警電話等簡單的消防常識。如,當(dāng)你看見著火要趕緊跑開,并且要告訴大人。陌生人給好吃的,一定不能隨便要,不跟陌生人走等。中班、大班幼兒,動手能力相對來說就比較強一點,教師可以教他們認識一些簡單的消防器材及初步了解簡單的使用方法等,教師可以示范,讓孩子看著教師們怎樣進行滅火演練、怎樣火場逃生等。同時,還要教育幼兒不要私自玩火,在公共場所不要破壞消防設(shè)施,要學(xué)會保護自己。

  四、開展好幼兒安全教育,還需要家長們的積極配合,家園配合共同提高幼兒的安全自護能力

  一直以來,家長的支持和配合是幼兒自我保護教育的基礎(chǔ)。我園通過班級建立自己的QQ群、致家長的一封信、每學(xué)期的家長開放日等活動,讓家長參與到幼兒園的各項活動中來,知道我們是怎樣開展安全教育活動的,這樣他們也能知道怎樣配合幼兒園,培養(yǎng)幼兒自我保護能力,以此逐步改變家長們的觀念,讓他們從包辦代替轉(zhuǎn)變?yōu)橛變鹤约旱氖虑樽约鹤,積極配合幼兒園做好工作。

教育學(xué)論文范文15

  摘要

  隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及教育改革的不斷深化,學(xué)生的素質(zhì)教育已經(jīng)成了目前教學(xué)工作當(dāng)中的重點。體育教學(xué)作為目前提升學(xué)生身體素質(zhì)的主要手段,在促進青少年綜合素質(zhì)提升當(dāng)中發(fā)揮著十分重要的作用。而在目前的教育工作當(dāng)中,各種現(xiàn)代化的教學(xué)手段在不斷地應(yīng)用,教學(xué)理念以及方法都產(chǎn)生了一定的變化,如何將這些教育學(xué)理論與方法應(yīng)用到體育教學(xué)當(dāng)中,已經(jīng)成了目前體育教學(xué)工作必須要研究的重點。因此,必須要強化教育學(xué)理論與方法在體育教學(xué)當(dāng)中的應(yīng)用研究,從而更好地發(fā)揮出各種現(xiàn)代化教學(xué)手段與理念的作用,促進體育教學(xué)水平的提升,為現(xiàn)代化建設(shè)工作提供綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀人才,促進我國社會的發(fā)展。

  關(guān)鍵詞

  教育學(xué);體育教育;應(yīng)用

  在教學(xué)改革不斷深化的背景下,傳統(tǒng)的教育學(xué)理論與方法已經(jīng)產(chǎn)生了很大的變化,各種現(xiàn)代化的教學(xué)手段在不斷地應(yīng)用,在促進整個教學(xué)水平提升當(dāng)中發(fā)揮著十分重要的作用。而體育教育作為目前教學(xué)工作當(dāng)中的重要環(huán)節(jié),在促進學(xué)生身體素質(zhì)以及綜合素質(zhì)提升當(dāng)中發(fā)揮著十分重要的作用。但是在目前的體育教學(xué)工作當(dāng)中,由于受到傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響,許多教學(xué)工作還存在一定的不足,現(xiàn)代化的教育學(xué)理論沒有得到有效的落實。所以說,通過強化教育學(xué)在體育教育當(dāng)中的應(yīng)用研究,能夠更有效地促進目前體育教學(xué)工作水平的提升,從而利用各種現(xiàn)代化的教學(xué)手段,為學(xué)生身體素質(zhì)的提升提供可靠的保障,進而為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供充足的人才保障。

  一、現(xiàn)代教育技術(shù)促進體育教學(xué)模式變革

  教學(xué)模式的形成,是建立在一定的教學(xué)理念以及理論的基礎(chǔ)之上,從而更好地進行教學(xué)實踐活動的設(shè)計與組織,最大限度提升教學(xué)工作的水平。對體育教學(xué)來說,最基本的要素就是學(xué)生、教師、教育技術(shù)以及教學(xué)內(nèi)容,這四個因素相互影響、相互結(jié)合,從而形成一個有機的整體,更好地開展相應(yīng)的體育教學(xué)工作。在以往的體育教學(xué)模式當(dāng)中,應(yīng)試教育的影響十分明顯,教師采用的也多是“填鴨式”的教學(xué)方式,對學(xué)生主觀能動性的發(fā)揮沒有給予充足的重視。而在現(xiàn)代教育學(xué)的應(yīng)用之下,能夠更好地促進現(xiàn)代教育技術(shù)的實施,提升學(xué)生在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中的主體地位,從而更好地促進體育教學(xué)水平的提升。對現(xiàn)代教學(xué)體育技術(shù)來說,它不僅僅是教師教學(xué)工作當(dāng)中的一種工具,還是學(xué)生主動學(xué)習(xí)的刺激點,學(xué)生能夠在這種全新的教學(xué)模式當(dāng)中,更好地提升自己的學(xué)習(xí)興趣以及積極性,主動去學(xué)習(xí)知識、發(fā)現(xiàn)知識。特別是在這種教學(xué)模式下,能夠更好地進行差異化教學(xué)工作,實現(xiàn)學(xué)生個性的發(fā)展,為其綜合素質(zhì)的提升提供可靠的保障。

  二、教育學(xué)應(yīng)用在促進學(xué)生思想素質(zhì)提升中的作用

  對體育教學(xué)工作來說,不僅需要讓學(xué)生進行基本體育常識以及體育技巧的掌握,同時還應(yīng)該發(fā)揮出體育教學(xué)在提升學(xué)生思想素質(zhì)水平當(dāng)中的作用,從而保證學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)更為全面的發(fā)展。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式當(dāng)中,教師采用的往往是說教式的方式,學(xué)生通過這種方式來實現(xiàn)思想教育,但是所取得的效果十分有限。而在現(xiàn)代教育學(xué)理念的應(yīng)用下,能夠更好地利用各種現(xiàn)代化的教學(xué)手段,更好地提升學(xué)生的思想素質(zhì)。比如,在教學(xué)工作當(dāng)中,通過多媒體技術(shù)的應(yīng)用,給學(xué)生播放一些奧運健兒的優(yōu)異表現(xiàn)視頻,從而讓學(xué)生感受到我國運動員的實力,更好地提升其愛國精神。通過各種現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用,能夠讓學(xué)生在一種全新的教學(xué)環(huán)境下,更好地學(xué)習(xí)體育知識,促進自身思想素質(zhì)的提升,為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。對體育教育工作來說,教育者必須要認識到其在整個教學(xué)工作當(dāng)中的重要作用,通過現(xiàn)代教育學(xué)理論與方法的應(yīng)用,更好地促進學(xué)生技能培養(yǎng)的同時,促進其思想水平的提升。

  三、培養(yǎng)學(xué)生的體育學(xué)科素養(yǎng)

  在開展體育教育工作的過程中,體育教師應(yīng)該提升自身對學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)培養(yǎng)的重視程度,應(yīng)該讓學(xué)生了解到體育學(xué)科的發(fā)展以及未來的用途,在掌握相關(guān)體育技能的同時,更好地強身健體。同時現(xiàn)代教育理念的應(yīng)用,能夠讓學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境得到很大的改善,通過提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效能以及進行體育技巧的培養(yǎng),更好地提升其體育學(xué)科的素養(yǎng)。對動作要領(lǐng)的教學(xué)工作來說,體育教師不能夠僅僅進行簡單的描述,而需要通過各種現(xiàn)代教學(xué)理念與手段的應(yīng)用,提前進行課件的準備,從而更為有效地將體育技能的過程展示在學(xué)生面前。為了減少教師單調(diào)的講述,可以利用智能語音教具系統(tǒng),制作相關(guān)內(nèi)容的有聲課件,通過點讀筆的點觸,直接播放音樂和顯示節(jié)拍,方便學(xué)生的學(xué)習(xí),也能寓教于樂,讓枯燥的課堂變成充滿活力的課堂。在目前的教育學(xué)工作當(dāng)中,各種現(xiàn)代化的教學(xué)手段在不斷地應(yīng)用,教學(xué)理念以及方法都產(chǎn)生了一定的變化,如何將這些教育學(xué)理論與方法應(yīng)用到體育教學(xué)當(dāng)中,已經(jīng)成了目前體育教學(xué)工作必須要研究的重點。但是目前由于受到傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響,許多教學(xué)工作還存在一定的不足,現(xiàn)代化的教育學(xué)理論沒有得到有效的落實。所以說,通過強化教育學(xué)在體育教育當(dāng)中的應(yīng)用研究,能夠更為有效地促進目前體育教學(xué)工作水平的提升,從而利用各種現(xiàn)代化的教學(xué)手段,為學(xué)生身體素質(zhì)的提升提供可靠的保障,進而為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供充足的人才保障。

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