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研究單位行政預(yù)算與執(zhí)行工作的有效措施論文

時(shí)間:2021-03-21 15:09:19 畢業(yè)論文范文 我要投稿

研究單位行政預(yù)算與執(zhí)行工作的有效措施論文

  一、單位行政預(yù)算與執(zhí)行現(xiàn)存問(wèn)題研究

研究單位行政預(yù)算與執(zhí)行工作的有效措施論文

  1.較為嚴(yán)格的預(yù)算執(zhí)行授權(quán)與審批制度欠缺。社會(huì)企業(yè)一般均是自負(fù)盈虧,因而對(duì)其財(cái)務(wù)工作更加謹(jǐn)慎小心。嚴(yán)格的審批過(guò)程是行政預(yù)算和執(zhí)行的前提。然而在目前的行政預(yù)算和執(zhí)行過(guò)程中,存在審批過(guò)程不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象,為切實(shí)做好單位行政預(yù)算與執(zhí)行的相關(guān)工作,在工作過(guò)程中出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題應(yīng)該引起相關(guān)的重視,究其重要性的緣由在于行政預(yù)算的執(zhí)行和審批是一切工作的前提,是相關(guān)工作的源頭。在這樣的過(guò)程中若完善審批制度并合理授權(quán),在接下來(lái)的會(huì)出現(xiàn)事半功倍的效果。在目前的情況下,由于行政預(yù)算工作的授權(quán)與審批工作過(guò)于簡(jiǎn)單化,程序并不完善,在論據(jù)不足情況下編寫完成后,由部門領(lǐng)導(dǎo)直接簽字后便可上報(bào)相關(guān)部門,從這樣的工作方式和工作態(tài)度中我們可以看出行政預(yù)算和審批不夠嚴(yán)謹(jǐn),這樣的情況勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致相關(guān)的后續(xù)工作的開展造成困難。

  2.有效的監(jiān)管監(jiān)督機(jī)制欠缺。為切實(shí)做好單位行政預(yù)算與執(zhí)行工作,在進(jìn)行相關(guān)工作過(guò)程中應(yīng)該做好監(jiān)督檢査工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),及時(shí)改正。建立健全的監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制是工作開展的保證。只有有效的監(jiān)督檢査才能有效增強(qiáng)單位整個(gè)行政預(yù)算與執(zhí)行工作的控制力度。然而,通過(guò)分析研究我們可得出在行政預(yù)算和執(zhí)行過(guò)程中有些問(wèn)題還依然存在。這些問(wèn)題存在的原因,筆者通過(guò)實(shí)地調(diào)研和分析總結(jié)為:一是缺乏必要的監(jiān)督,這將會(huì)引發(fā)多種問(wèn)題;二是對(duì)相關(guān)工作缺少有效的監(jiān)管;三是目前在行政預(yù)算過(guò)程中還沒(méi)有建立起一套健全的監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制。這使得在日常的工作中缺少制約因素,這便無(wú)法有效開展;四是監(jiān)管的相關(guān)人員由于本身的素質(zhì)欠缺使得在監(jiān)督工作中缺少相關(guān)的監(jiān)管意識(shí)這樣便會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題。

  3.在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析欠缺。筆者通過(guò)搜集大量數(shù)據(jù)以及相研究關(guān)調(diào)査研究得知在行政預(yù)算過(guò)程中由于沒(méi)有相關(guān)的科學(xué)的分析機(jī)制使得在工作過(guò)程中缺乏有效的預(yù)防措施?茖W(xué)并且合理的分析機(jī)制才能使行政預(yù)算效果顯著,并通過(guò)單位具體賬目明細(xì)來(lái)對(duì)各項(xiàng)工作展開分析。行政預(yù)算分析機(jī)制的匱乏,行政預(yù)算便不能充分發(fā)揮其作用,同時(shí)會(huì)使執(zhí)行工作混亂無(wú)序,另外還會(huì)導(dǎo)致行政預(yù)算與執(zhí)行工作評(píng)析過(guò)程中的不公平現(xiàn)象,進(jìn)而打擊員工工作積極性與凝聚力,不利于本單位開展工作,嚴(yán)重時(shí)會(huì)使得單位的長(zhǎng)足發(fā)展受到影響。

  二、單位的預(yù)算執(zhí)行工作的良好運(yùn)行機(jī)制研究

  1.單位的預(yù)算編制工作的重要性闡述。在單位進(jìn)行預(yù)算與執(zhí)行工作過(guò)程中,應(yīng)該在預(yù)算環(huán)節(jié)更加注重工作的質(zhì)量。若缺乏合理有效的行政預(yù)算,單位執(zhí)行工作便難以開展。所以,為做好單位行政預(yù)算工作,強(qiáng)化其預(yù)算編制工作很有必要,如此才能有效加強(qiáng)單位行政預(yù)箅,從而使單位執(zhí)行工作更好地開展。首先單位需建立必要的專門的行政預(yù)算編制機(jī)構(gòu),并且為在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí),應(yīng)該盡量保證各個(gè)參與人有足夠的參與權(quán),在廣泛的聽取各方意見的同時(shí)還應(yīng)對(duì)單位近幾年實(shí)際支出的賬目上報(bào)的預(yù)算進(jìn)行實(shí)際的考察,為了使單位的行政預(yù)算的正常進(jìn)行,在工作過(guò)程中應(yīng)該進(jìn)行相關(guān)科學(xué)合理的安排,保證工作的順利的'進(jìn)行使得工作能夠有精準(zhǔn)度,確保單位能穩(wěn)步發(fā)展并及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件發(fā)生。因而,為做好單位行政預(yù)算與執(zhí)行工作,切實(shí)強(qiáng)化單位預(yù)算編制工作很有必要。

  2.在工作過(guò)程中應(yīng)該進(jìn)行全方位的工作分析機(jī)制的建設(shè)。在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行工作中,應(yīng)該進(jìn)行全方位的分析機(jī)制的建立,這在單位行政預(yù)算工作是十分必要的。在單位中建立健全分析機(jī)制在工作中的具有十分的重要性。對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析能夠使得工作具有很好的指導(dǎo)性,同時(shí)也能夠有效的減少數(shù)據(jù)誤差,能夠防止預(yù)算支出超額現(xiàn)象便會(huì)出現(xiàn),所以,及時(shí)建立健全預(yù)算分析機(jī)制,能按行政預(yù)算開展執(zhí)行工作的進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)、分析與預(yù)測(cè),以確保執(zhí)行工作能嚴(yán)格按既定行政預(yù)算開展,這能大大提升工作嚴(yán)謹(jǐn)性。

  3.行政預(yù)算的監(jiān)督機(jī)制的建立在工作中是十分有必要的。為切實(shí)做好行政預(yù)算與執(zhí)行工作,單位應(yīng)在工作進(jìn)行過(guò)程中開展合理必要的監(jiān)督工作。這具體體現(xiàn)在如下方面:首先在行政預(yù)算審批過(guò)程中,應(yīng)對(duì)其展開嚴(yán)格有效的監(jiān)督。這主要用來(lái)避免兩種情況出現(xiàn),一是審批過(guò)于寬泛,直接由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字就可通過(guò)行政預(yù)算,應(yīng)在監(jiān)督過(guò)程中嚴(yán)厲打擊該行為;二是行政預(yù)算編制和審批人員利用不正當(dāng)關(guān)系直接通過(guò)行政預(yù)算工作,因而,需嚴(yán)格監(jiān)督行政預(yù)算審批工作;另外還應(yīng)對(duì)開展行政預(yù)算的具體工作人員及執(zhí)行人員進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)督,使編制人員和執(zhí)行人員有效分離。最后應(yīng)對(duì)具體執(zhí)行人員展開監(jiān)督,謹(jǐn)防具體執(zhí)行工作未按既定行政預(yù)箅開展。通過(guò)有效嚴(yán)密的監(jiān)督工作能大大減少以上問(wèn)題發(fā)生。因而,強(qiáng)化行政預(yù)算與執(zhí)行工作的監(jiān)督,則大大加強(qiáng)了整個(gè)預(yù)算編制與執(zhí)行工作的有效控制力度。

  4.增強(qiáng)行政預(yù)算與各職能部門的溝通協(xié)調(diào)。實(shí)時(shí)有效的溝通交流能確保單位內(nèi)部行政預(yù)算與執(zhí)行工作順利有效開展,并盡可能減少內(nèi)部額外開支。有效的溝通協(xié)調(diào)主要包括:首先是行政預(yù)算編制工作與審批部門間的溝通,只要這兩部門間溝通有效,在審批過(guò)程中,才能使單位利益最大化,有效提高政預(yù)算精準(zhǔn)度,同時(shí)減少額外支出成本出現(xiàn)。有效的溝通協(xié)調(diào)給行政預(yù)算與具體執(zhí)行部門間帶來(lái)巨大促進(jìn)作用。通過(guò)以上監(jiān)督機(jī)制可得出,單位行政預(yù)算與執(zhí)行部門間相互分離,所以二者工作間難免引發(fā)不必要的誤解。因而,為保障工作順利開展,就應(yīng)在行政預(yù)箅與各職能部門間開展合理有效的溝通協(xié)調(diào),以促進(jìn)單位對(duì)行政預(yù)算與執(zhí)行工作的強(qiáng)有力控制。

  三、結(jié)語(yǔ)

  相關(guān)單位對(duì)其工作開展及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的影響至關(guān)重要。為確保單位工作順利進(jìn)行需高度重視單位行政預(yù)箅與執(zhí)行工作。研究分析得出,單位目前的預(yù)算和執(zhí)行工作有較大問(wèn)題存在,因而,為維護(hù)單位正常工作秩序,則需對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行分析、整合與處理。文章從五方面具體的具體措施進(jìn)行分析和解決,第一要進(jìn)行單位預(yù)算編制的科學(xué)籌劃,各個(gè)部門職責(zé),并建立健全行政預(yù)算與執(zhí)行的全方位分析機(jī)制,接著要強(qiáng)化行政預(yù)箅與執(zhí)行工作的監(jiān)督,最后增強(qiáng)行政預(yù)算與各部門間的溝通協(xié)調(diào),如此才可有效控制行政預(yù)算與執(zhí)行工作。

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