農(nóng)村衛(wèi)生院婦產(chǎn)科建設(shè)措施論文
1定期進(jìn)行醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流會
科室管理工作是農(nóng)村衛(wèi)生院工作的重點(diǎn)。為提高農(nóng)村衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療水平和護(hù)理水平，衛(wèi)生院可以規(guī)定在每周的具有時間定期召開婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流會。在交流會上大家可以對現(xiàn)階段的工作進(jìn)行點(diǎn)評和總結(jié)，并指出下一階段的工作重點(diǎn)和工作方向。同時還要鼓勵優(yōu)秀婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員介紹自己的成功經(jīng)驗(yàn)，對于其在本階段工作中的一些做法及心得進(jìn)行講解，幫助其他醫(yī)護(hù)人員更好的融入到工作之中，促使其他婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員不斷成長，醫(yī)護(hù)水平快速提高。
2定期開展醫(yī)護(hù)人員的思想教育
醫(yī)生這一職業(yè)具有特殊性，需要愛心和耐心。從事醫(yī)生職業(yè)就注定要對患者投入更多的愛心和奉獻(xiàn)，針對當(dāng)前社會上存在的“看病難”、“看病收紅包”的現(xiàn)象，農(nóng)村衛(wèi)生院一定要從思想上杜絕本院醫(yī)生的違規(guī)違紀(jì)思想，多對全院醫(yī)護(hù)人員開展思想上的教育，讓其樹立視患者為子女，視患者為親朋的思想意識，帶著一顆愛心做好醫(yī)療工作，建立良好的職業(yè)道德，樹立良好的醫(yī)生社會形象。農(nóng)村衛(wèi)生院婦產(chǎn)科接觸的病人多為農(nóng)村的婦女兒童，醫(yī)護(hù)人員一定不能帶有色眼鏡工作，不得隨意慢待患者，要對所有的病人都一視同仁，對于那些文化程度不高、理解困難的`患者要有更多的耐心。
3增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平
扎實(shí)的專業(yè)知識是婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員做好本職工作的前提，對于一些新入職的新手醫(yī)護(hù)人員來說，他們必須要進(jìn)行相當(dāng)長一段時間的練習(xí)才能參與治療和護(hù)理，為了加速新手醫(yī)護(hù)人員的成長，衛(wèi)生院可以對其進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，并定期組織新手醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核，對專業(yè)知識較為薄弱的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平，為其成長保駕護(hù)航。
在加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)的同時，還可以有計(jì)劃組織醫(yī)護(hù)人員到其他單位進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)，內(nèi)部采取醫(yī)護(hù)人員結(jié)對子，互相幫助的方式，幫助新手醫(yī)護(hù)人員實(shí)現(xiàn)跨越式成長。
作者:王路芳 單位:河北省灤縣響堂中心衛(wèi)生院
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