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基層林業(yè)站建設工作改進措施論文

時間:2021-03-16 14:52:04 畢業(yè)論文范文 我要投稿

基層林業(yè)站建設工作改進措施論文

  1基層林業(yè)站建設中出現(xiàn)的問題

基層林業(yè)站建設工作改進措施論文

  1.1管理體制不順,未能充分發(fā)揮領導行政執(zhí)法職能

  從目前林業(yè)工作情況來看,在全國僅有少部分由縣級林業(yè)主管部門派出的基層林業(yè)站機構,還存在一些地方因為合并與撤銷基層林業(yè)站,導致其建設隊伍及機構不夠穩(wěn)定,真正能夠在基層林業(yè)站工作的人員數(shù)量不足,即便是在崗員工,更多的也是從事其他與政府部門相關的工作,也就談不上林業(yè)專職。而作為領導,其行政執(zhí)法職能的作用不能得到發(fā)揮。另外,部分林業(yè)主要領導層不能用強有力的法律手段來監(jiān)督基層林業(yè)站的工作,仍存在監(jiān)管不力、有法不循、違法不究的現(xiàn)象,導致人民群眾對其意見相當大。所以,要想加強基層林業(yè)站行政執(zhí)法的力度、維護林業(yè)站建設,作為領導,必須采取合理的、有效的措施。

  1.2干部隊伍素質(zhì)仍需加強,人員配備不夠合理

  對于基層林業(yè)站工作人員的配備,大多數(shù)都是若干年前通過在招聘進入林業(yè)站工作,或者是從其他職業(yè)分配而來,導致現(xiàn)在的基層林業(yè)站中高素質(zhì)的工作人員只占很小的比例。而由于各方面因素,擁有高文化、高資歷的畢業(yè)生難以進入基層林業(yè)站工作。此外,由于基層林業(yè)站人員不夠穩(wěn)定,具有較高的流動性,也導致林業(yè)站的負責人難以針對工作人員進行專業(yè)的上崗培訓,而工作人員未經(jīng)過專業(yè)化、系統(tǒng)化的教育培訓,也就影響了基層林業(yè)站隊伍的整體素質(zhì)水平,從而對開展基層林業(yè)工作帶來了嚴重的影響。

  1.3經(jīng)費不足,基礎設施落后

  任何事情都離不開資金的支持,基層林業(yè)站是林業(yè)工作的基層單位,會直接參與林業(yè)建設,并面向廣大群眾,同時承擔著林業(yè)建設、檢查及驗收等大量繁重的具體工作,工作量之大、任務之重可想而知。由于政府對基層林業(yè)站投入經(jīng)費不足,導致基礎設施長期滯后,就會對林業(yè)建設工作產(chǎn)生較大影響與制約。盡管上海地區(qū)的基層林業(yè)站,均是通過財政撥款而獲取一定的經(jīng)費;還有國家雖已經(jīng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站配備了統(tǒng)一的相關基礎設施,如電腦、打印機、數(shù)碼相機及檔案柜等。但依然存在財政撥款相對不足的'問題,這就無法改善條件及更新設備,也就難以滿足工作人員掌握更先進的科技知識與信息,林業(yè)的社會化服務就會受到影響與制約。

  2加強基層林業(yè)站建設的措施

  2.1加大行政執(zhí)法力度,健全管理監(jiān)督機制

  林業(yè)人員對基層林業(yè)站在現(xiàn)代林業(yè)建設中的地位及作用要有充分正確的認識,并嚴格依照國家及政府等出臺的相關法律法規(guī)進行建設。各地林業(yè)管理機構一定要做到求真務實。真正放權給林業(yè)站行政管理權,切實使林業(yè)站行使權力進行有效管理。此外,相關的管理監(jiān)督部門要認真實施管理監(jiān)督的權力,力爭做到有效監(jiān)督管理。同時,基層林業(yè)站要提高自身執(zhí)法力度,務必做到求真務實地發(fā)揮自身權力,并履行好自身職能,真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴與違法必究。

  2.2加強工作隊伍建設,提升林業(yè)人員綜合素質(zhì)

  任何事業(yè)的成功,都要以人為本,加強人才培養(yǎng),往往會取得事半功倍的效果。只有建設綜合素質(zhì)較高的工作隊伍,著眼于實際,努力向上,踏實肯干,才能把林業(yè)各方面工作做好。由于人員素質(zhì)的高低對林業(yè)工作能否作出成效有著直接關系,因此建設一支務實的林業(yè)隊伍顯然尤為重要與迫切。具體的方法與措施就是,要加大工作人員的培訓力度,做好崗位培訓,并結合各地實際情況及崗位實際需求,定向培訓不同人才,真正使他們熟練掌握及運用技術。此外,還要加強宣傳工作,及時讓從業(yè)人員知曉上級相關文件與政策,清楚了解法律法規(guī)政策。最后,需要把工作人員的積極性充分調(diào)動起來,營造其熱心學習專業(yè)知識的良好氛圍,切實提高隊伍整體文化水平。

  2.3確保經(jīng)費,增加資金投入

  資金的保障是事業(yè)成功的基礎條件。要確保林業(yè)站及管理工作的各項辦公所需經(jīng)費,并提高林業(yè)站從業(yè)人員的各項待遇。國家與各地政府要設置專門的資金投入渠道,將林業(yè)站建設的專項基本資金納入國家財政預算,為基層林業(yè)站的建設提供資金投入保障。只有這樣,才能應對與滿足基層林業(yè)站的各項繁重工作,才能更好地對林業(yè)資源進行養(yǎng)護,防止林業(yè)資源的蟲災與火災等。若資金不到位或不足,就會難以正常開展基層林業(yè)站的相關工作,對林業(yè)可持續(xù)發(fā)展就更無從談起。所以,要建立與加強對林業(yè)站的資金保護渠道很有必要;同時,要加大管理力度,做到專款專用。

  3結語

  基層林業(yè)站是林業(yè)管理部門中的基層事業(yè)單位,其所起的作用不可忽視,因此,要加強基層林業(yè)工作站的建設,并要從多方面著手。在林業(yè)生產(chǎn)與建設中,對法律法規(guī)要加大宣傳力度,指導組織林業(yè)建設,更好地服務于廣大林農(nóng)。同時,不斷完善管理制度,加強從業(yè)人員的質(zhì)素培養(yǎng),積極采取有效的措施,逐步解決基層林業(yè)站在建設中存在的有關問題。只有這樣,才能真正發(fā)揮基層林業(yè)站的作用,更好地促進現(xiàn)代林業(yè)建設。

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