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關(guān)愛后進(jìn)生,提高教育質(zhì)量論文
班級管理工作是一件繁瑣而艱辛的工作,其中的苦辣酸甜只有老師才能真正體味到,特別是承擔(dān)“普九”工作的學(xué)校教師。“普九”學(xué)校的后進(jìn)生所占比例較大,教育教學(xué)任務(wù)十分堅巨,很多老師面對這大面積的后進(jìn)生很是棘手。因此,轉(zhuǎn)變后進(jìn)生,提高教育質(zhì)量是我們亟待解決的問題。
提高學(xué)習(xí)困難生的成績,轉(zhuǎn)變后進(jìn)生消極落后、怠慢的思想,應(yīng)從分析其差的原因入手。形成后進(jìn)生的原因是極其復(fù)雜的:有的父母離異,各自奔波各自的生活,對孩子撒手不管,放任自流;有的父母迷戀麻將,不管孩子;有的從小就基礎(chǔ)差,家長對孩子已失去信心;有的受社會不良風(fēng)氣影響,對學(xué)習(xí)無半點興趣,只是為混日子、打發(fā)時光;有的是學(xué)校的教育教學(xué)活動未能適應(yīng)后進(jìn)生智力和非智力因素的發(fā)展特點,教師就高不就低,對差生甩手不管,放松要求。這種做法是與素質(zhì)教育格格不入、背道而馳的。要轉(zhuǎn)變后進(jìn)生,提高教育教學(xué)質(zhì)量,筆者認(rèn)為可以從以下幾方面入手。
一、轉(zhuǎn)變落后學(xué)生觀,樹立現(xiàn)代學(xué)生觀
叫學(xué)生轉(zhuǎn)變,自己得先轉(zhuǎn)變。教育觀念的轉(zhuǎn)變是個老話題,也是一座堡壘。隨著教育體制改革的步步深入,從教人員要從根本上轉(zhuǎn)變對學(xué)生的教育教學(xué)觀念。有什么樣的人才觀,就能培養(yǎng)什么樣的人才。有了適應(yīng)時代要求的正確的學(xué)生觀,才能培養(yǎng)出社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需的人才。轉(zhuǎn)變落后學(xué)生觀,樹立新的學(xué)生觀,對基礎(chǔ)薄弱的學(xué)校更為重要。這種觀念的轉(zhuǎn)變首先要著眼在本地方和普遍的或者說是全體教師的轉(zhuǎn)變、辦學(xué)宗旨的轉(zhuǎn)變,要使培養(yǎng)出的學(xué)生升學(xué)有基礎(chǔ),就業(yè)有技能。
轉(zhuǎn)變學(xué)生觀必須真正認(rèn)識到什么是好學(xué)生,什么是后進(jìn)生。考試分高就是好學(xué)生嗎?聽老師話就是好學(xué)生嗎?事實證明:這樣的學(xué)生走出校門,在事業(yè)上未必有多大的創(chuàng)新成績。筆者認(rèn)為,好學(xué)生應(yīng)該有如下品質(zhì):在物質(zhì)文明建設(shè)中能勤勞致富;在精神文明中追求美好;在處理人際關(guān)系上敢于樹立平等、團(tuán)結(jié)、友愛、互助的社會主義新型關(guān)系;在遵紀(jì)守法上敢于堅持法律面前人人平等,有尊重人、關(guān)心人的社會主義、人道主義精神;有愛心、善良、誠實的學(xué)生都是好學(xué)生。因此,必須從實際出發(fā),適應(yīng)后進(jìn)生的個性特點,從而轉(zhuǎn)變落后的學(xué)生觀。
二、采用多種方法教育后進(jìn)生增強(qiáng)信心
天賦和機(jī)遇固然是成才的重要條件,但我相信人在很大程度上是信念加上不斷訓(xùn)練的結(jié)果,有無堅定的信念和能否對人的潛能正確開發(fā)是至關(guān)重要的。信念是植根在人心底深處的欲望,增強(qiáng)了信念就有了奮斗目標(biāo)。我反復(fù)尋找學(xué)生后進(jìn)的原因和解決的方法,用生活中的事例教育鼓勵他們,證明他們不比別人差。我和他們談話和藹可親,使其心悅誠服。平時多給他們創(chuàng)造說話的機(jī)會和可能,如:說一個故事,談點計劃,講點打算。用生活中平凡的事鼓勵他們,促使他們樹立遠(yuǎn)大理想,并付諸于現(xiàn)實,一改過去對后進(jìn)生埋怨、責(zé)怪的做法,相信他們身上同樣有成功的可能,從而產(chǎn)生積極的期望。適度提出要求,用自己的信念鼓勵、支持學(xué)生,獲取微小的成功,使后進(jìn)生經(jīng)歷成功的體驗,揚長避短;發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點,利用后進(jìn)生在班上有點號召力這一優(yōu)勢,培養(yǎng)他們當(dāng)班委,在老師的器重下,他們往往最終能成為老師的得力助手,這樣,他們就有了學(xué)習(xí)的信心;支持后進(jìn)生積極參加各種活動,如文藝匯演、主題班會、生日慶典、節(jié)日慶祝、體育比賽、小制作展等。讓后進(jìn)生和所有學(xué)生一樣得到同樣交流的機(jī)會、施展才能的可能,賦予學(xué)生理解社會、理解自然的契機(jī),盡可能地擴(kuò)大其交往的范圍,讓他們獲取成功,樹立信心。
三、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣
俗話說,習(xí)慣決定一個人的品質(zhì)。要轉(zhuǎn)變后進(jìn)生,首先要注重培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。具體做法是:在學(xué)生剛?cè)胄r,就讓他們了解《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,并由教師逐條一一講解,讓學(xué)生理解并背誦;還可以由學(xué)校或年級組織有關(guān)《守則》和《規(guī)范》的知識競賽,讓學(xué)生進(jìn)一步理解其內(nèi)容和要求;關(guān)鍵是督促學(xué)生按照《守則》和《規(guī)范》的要求去落實在行動上。這一點還需我們?nèi)w教師參與管理,從遠(yuǎn)處著眼,從小事抓起,隨時隨地糾正后進(jìn)生的不良習(xí)慣,大家要齊抓共管,并持之以恒,這樣才能逐漸培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣。
四、開展對后進(jìn)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
后進(jìn)生之所以后進(jìn),是因為由來已久,積習(xí)難改。大多由于學(xué)習(xí)跟不上,對學(xué)科無趣,教師批評多,天長日久,教師不理,家里不管,成了自由兵。為此,要激發(fā)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣,必須在學(xué)習(xí)內(nèi)容上降低要求,分小組、小步子、快節(jié)奏地進(jìn)行;分配優(yōu)秀生或中等生與差生結(jié)對子,找?guī)褪,或兩三個人自由結(jié)合成興趣小組。教師勤督促,多檢查,急反饋,不放過任何一次參與教學(xué)活動的可能。對取得的成績多表揚,提高學(xué)生的自信心。習(xí)慣養(yǎng)成后,再逐步提出新要求,使其能循序漸進(jìn),逐漸培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使后進(jìn)生感覺到自己是有用的人,也能學(xué)得好。只有這樣,才能全面普遍地提高全體學(xué)生的素質(zhì)。
五、建立激勵后進(jìn)生普遍發(fā)展的新機(jī)制
后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變是普遍提高教學(xué)質(zhì)量的重要內(nèi)容。教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變是實現(xiàn)全民族整體素質(zhì)提高的關(guān)鍵,也是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的前提。后進(jìn)生不能轉(zhuǎn)化,在很大程度上是教育者思想觀念的程式化造成的。長期以來老掉牙的教法,一味追求升學(xué)率的應(yīng)試教育束縛了全體教師的手腳。素質(zhì)教育要求全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,要求教師一定要從整體認(rèn)識學(xué)生,適應(yīng)每個學(xué)生個性發(fā)展的可能方向,為將來走向社會準(zhǔn)備。在實際教學(xué)中,筆者是這樣做的。
1.變一次評價為多次評價。把學(xué)生過去的種種表現(xiàn)同現(xiàn)在相比,有進(jìn)步、有提高的予以及時表揚。
2.開展心理攻堅。每位后進(jìn)生的表現(xiàn)、品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣我都一一記錄,對后進(jìn)生進(jìn)行意志、信心、情感方面的訓(xùn)練,培養(yǎng)他們良好的心理品質(zhì),增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難、不怕失敗、經(jīng)得起挫折、向往成功的信心,為后進(jìn)生排憂解難。我常對后進(jìn)生說:“你遇上什么不愉快的事,千萬想著我”。教師要主動幫助后進(jìn)生解決困惑,消除心理障礙,建立良好的心態(tài)。
3.建立家校聯(lián)系制度。有時后進(jìn)生跟家長有密切關(guān)系,有的家長看孩子不是念書的料就消極怠慢孩子,有的家長聽之任之放松管理。針對這種情況,我走訪那些家長,與他們座談。幾年下來班組學(xué)生家長我都很熟悉,甚至跟家長成為了好朋友。這個做法對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化有不可低估的作用。我總結(jié)出,班主任也好,任科老師也好,你對學(xué)生心實,不怕吃苦,學(xué)生給你的回報就更豐厚。
4.成立家長培訓(xùn)班。很多后進(jìn)生的家長教育觀和教育方法不當(dāng),所以學(xué)校建立了家長培訓(xùn)機(jī)制,承擔(dān)起家庭教育的指導(dǎo)工作,干預(yù)家長的教育觀和教育方發(fā),從而提升孩子對做人、做事、學(xué)習(xí)的認(rèn)識,并給出正確的行為榜樣。反復(fù)訓(xùn)練、實踐、強(qiáng)化,直至形成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,達(dá)到徹底轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的目的。
總之,德育改革的目標(biāo)就是使后進(jìn)生成功地實現(xiàn)轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)化為能適應(yīng)社會規(guī)范的社會人。這就要求所有從教人員樹立對后進(jìn)生負(fù)責(zé)的觀念,了解每個后進(jìn)生的形成原因、解決方法和突破口,使后進(jìn)生轉(zhuǎn)變工作有的放矢,針對性強(qiáng)。對后進(jìn)生不能壓,而應(yīng)設(shè)法激發(fā)他們自我教育的力量,幫助他們按一定的規(guī)范成功地管住自己。
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